OFERTA SZKOLENIA: Zmiany Kodeksu pracy w 2016
Transkrypt
OFERTA SZKOLENIA: Zmiany Kodeksu pracy w 2016
OFERTA SZKOLENIA: Zmiany Kodeksu pracy w 2016 roku. Nowa regulacja umów terminowych oraz uprawnień rodzicielskich. Termin: 9 grudnia 2015 r., w godz. 10.00 - 17.00. Miejsce: Warszawa, centrum miasta (dokładna informacja o sali szkoleniowej zostanie podana po ustaleniu ostatecznej liczby uczestników). Cel szkolenia: Kompleksowe omówienie i podsumowanie wprowadzanych zmian KP oraz przedstawienie ich w praktycznym kontekście. Adresaci: Specjaliści oraz menedżerowie działów Kadr i HR, jak również wszystkie inne osoby, w których praktyce zawodowej przydatna jest specjalistyczna wiedza z zakresu prawa pracy. Materiały: Uczestnicy szkolenia otrzymują konspekt oraz po szkoleniu treść prezentacji przesyłana jest – na życzenie uczestników - na podane adresy email. Cena: 600,00 zł + 23% VAT (738,00 zł brutto). Cena obejmuje uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch. Prowadząca: Ewa Kozioł – Brączkowska, radca prawny Wieloletni praktyk prawa pracy. Kierowała działem prawa pracy w Kancelarii MERSKI Radcy Prawni i Adwokaci Sp.k. w Poznaniu, organizując i świadcząc obsługę prawną sieci handlowych, banków, firm produkcyjnych, handlowych. Posiada bogate doświadczenie szkoleniowe. PROGRAM SZKOLENIA: I. UMOWY TERMINOWE. 1. Usystematyzowanie nowych regulacji: o o o nowy katalog umów o pracę umowy na czas wykonywania określonej pracy zawarte przed zmianami przepisów i trwające w dniu ich wejścia w życie nowa regulacja umowy na okres próbny, ponowne zawarcie umowy na okres próbny z tym samym pracownikiem zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy na czas określony: limity czasowe i ilościowe, konsekwencje ich naruszenia dopuszczalność zawarcia umowy na czas określony poza kodeksowymi limitami zasady wypowiadania dodatkowe obowiązki formalne nałożone na pracodawców 2. Prawo intertemporalne. omówienie przepisów przejściowych analiza konkretnych stanów faktycznych II. UPRAWNIENIA RODZICIELSKIE. III. jeden urlop rodzicielski zamiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, nowa regulacja urlopu rodzicielskiego nowe terminy składania wniosków urlop ojcowski dłuższy czas na wykorzystanie urlopu wychowawczego; zasady jego udzielania dni na opiekę z możliwością wykorzystywania „na godziny” przepisy przejściowe PODSUMOWANIE SZKOLENIA. Ewentualne, uzupełniające pytania uczestników. INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE Metoda szkolenia: Szkolenie jest prowadzone w formie wykładów interaktywnych. W celu angażowania uczestników zachęcani są oni do dyskusji poprzez wymianę doświadczeń, analizę konkretnych przypadków. Uczestnicy otrzymają prawo do bezpłatnej, telefonicznej konsultacji z prowadzącą szkolenie zagadnień będących przedmiotem szkolenia przez dwa tygodnie po jego zakończeniu. Warunki uczestnictwa: Zamówienie na szkolenie można złożyć wysyłając formularz zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu na adres [email protected]. Zgłoszenia Uczestników przyjmowane są najpóźniej do 7 grudnia 2015 r. lub do wyczerpania dostępnych wolnych miejsc. Na 7 dni przed terminem szkolenia organizator za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres podany w zgłoszeniu, prześle Uczestnikom informację na temat dokładnego miejsca szkolenia. Rezygnacja z udziału w szkoleniu najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia uprawnia Uczestnika do otrzymania zwrotu ceny za szkolenie po potrąceniu jej 30% na pokrycie poniesionych kosztów organizacji szkolenia. W przypadku otrzymania rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni przed datą szkolenia lub niezgłoszenia się uczestnika na szkolenie, wpłacona cena za szkolenie nie podlega zwrotowi, a w razie nieuiszczenia ceny Uczestnik zobowiązany jest do jej zapłaty w pełnej wysokości. Na 7 dni przed terminem szkolenia organizator zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zmiany jego terminu. W takim wypadku kwota wpłacona za udział w szkoleniu zostanie zwrócona w całości po uprzednim przesłaniu pocztą elektroniczną przez Uczestnika, na adres [email protected], numeru konta, na które wpłata ma zostać zwrócona. Zwrot nastąpi w ciągu 14 dni od daty otrzymania ww. informacji. Zasady płatności: Po wysłaniu formularza zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu Uczestnik dokonuje zapłaty ceny za szkolenie przelewem bankowym na podstawie faktury pro forma wystawionej z terminem płatności przypadającym co najmniej na 7 dni przed szkoleniem, a najpóźniej do 7 grudnia 2015 r.