Statut Niepublicznej Placówki Kształcenia

STATUT
NIEPUBLICZNEJ PLACÓWKI KSZTAŁCENIA
USTAWICZNEGO
OŚRODEK SZKOLENIOWY ODDZIAŁU SITR
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Art. 1
Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego przy Zarządzie Oddziału SITR w Katowicach,
z siedzibą: 40-026 Katowice, ul. Podgórna 4, zwana dalej „Placówką” została powołana do realizacji
zadań statutowych Stowarzyszenia (Statut SITR z 2009 r. Rozdział II § 5 i § 6 pkt 2).
Art. 2
Osobą prawną prowadzącą Placówkę jest Stowarzyszenie Naukowo Techniczne Inżynierów
i Techników Rolnictwa – Zarząd Oddziału 40-026 Katowice, ul. Podgórna 4.
Art. 3
Ośrodek działa na obszarze województwa śląskiego.
Art. 4
Celem Placówki jest organizowanie i prowadzenie działalności oświatowej, poprzez kształcenie
i doskonalenie kadr w środowisku głównie rolniczym oraz związanym z rolnictwem tj. organizowanie
szkoleń specjalistycznych, kursów zawodowych, konferencji naukowo-technicznych, pokazów oraz
innych form szkoleniowych.
Art. 5
Placówka podlega wpisowi do ewidencji prowadzonej przez Miasto Katowice.
Art. 6
Nadzór bezpośredni nad działalnością Placówki sprawuje Zarząd Oddziału SITR w Katowicach.
Art. 7
Placówkę powołuje i likwiduje Zarząd Oddziału SITR w Katowicach.
ORGANY PLACÓWKI ORAZ ZAKRES DZIAŁANIA
Art. 8
Organami placówki są:
1. Komisja Szkoleniowa przy Zarządzie Oddziału.
2. Komisja Weryfikacyjno – Programowa.
Art. 9
Do zakresu działania w/w Komisji należy:
1. Przygotowywanie i zatwierdzanie programów nauczania.
2. Wdrażanie nowoczesnych form, metod i technik nauczania.
3. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego oraz merytorycznego nad przebiegiem zajęć
szkoleniowych, zgodnie z zatwierdzonym i obowiązującym programem nauczania na danym
kursie.
2
4. Weryfikacja wykładowców.
5. Powoływanie komisji egzaminacyjnych.
ORGANIZACJA OŚRODKA
Art. 10
1. Placówką zarządza Kierownik, który reprezentuje ją na zewnątrz i odpowiada za jej
działalność.
2. Kierownika powołuje i odwołuje Zarząd Oddziału.
3. Do zadań Kierownika należy:
 organizowanie pracy Placówki,
 przyjmowanie zleceń na kursy i szkolenia,
 organizowanie naboru słuchaczy,
 opracowywanie planów szkoleń i kursów na podstawie zgłoszonych zleceń,
 zapewnienie realizacji opracowanych planów szkoleń i kursów.
Art. 11
Kursy szkoleniowe prowadzone są w pomieszczeniach wynajętych w Domu Technika NOT
w Katowicach, ul. Podgórna 4, gdzie mieści się również biuro SITR lub w odpowiednich
pomieszczeniach zleceniodawcy, na jego prośbę.
Art. 12
Strukturą organizacyjną statutowej działalności Placówki jest grupa dydaktyczna, którą stanowią
wykładowcy, dobierani według potrzeb specjalistycznych, dla realizacji określonego programu
nauczania.
ZASADY PRZYJMOWANIA SŁUCHACZY – KURSANTÓW
Art. 13
Słuchacze na poszczególne kursy przyjmowani są na podstawie ilościowego i imiennego zgłoszenia
przez instytucje rolnicze, inne indywidualne.
PRAWA I OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW PLACÓWKI ORAZ SŁUCHACZY
KURSÓW
Art. 14
Prawa i obowiązki pracowników Placówki określają odrębne zawierane umowy o pracę oraz
przyjmowane przez nich zakresy obowiązków.
Art. 15
Do obowiązków słuchaczy należy:
1. Aktywne uczestniczenie w zajęciach, zgodnie z planem zajęć.
2. Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.
3. Uiszczenie opłaty za uczestnictwo, egzamin i materiały pomocnicze.
Niedopełnienie jednego z wyżej wymienionych warunków spowoduje skreślenie z listy słuchaczy.
Art. 16
Słuchacze kursów mają prawo do wnoszenia uwag dotyczących przebiegu i treści zajęć, których
są uczestnikami.
Art. 17
Ośrodek jest zobowiązany do wydania słuchaczom, którzy spełnili warunki szkolenia zaświadczeń
określonych stosownymi przepisami, rejestrowanych w ustalony sposób.
3
GOSPODARKA FINANSOWA
Art. 18
Środki finansowe na prowadzenie statutowej działalności Placówki pochodzą z opłat wnoszonych
przez słuchaczy lub podmioty zlecające szkolenia.
Aret. 19
Gospodarka finansowa Placówki prowadzona jest według zasad określonych dla organizacji
społecznych na podstawie preliminarza i kalkulacji kosztów oraz zgodnie z wymogami przepisów
finansowych i ustawą o rachunkowości.
Art. 20
Działalność Placówki podlega opodatkowaniu na zasadach określonych dla organizacji społecznych.
Art. 21
Zasady wynagrodzenia pracowników określają odrębne przepisy i uchwały podjęte przez Prezydium
Zarządu Oddziału.
Art. 22
Za zobowiązania finansowe Placówki odpowiedzialność ponosi Zarząd Oddziału SITR w Katowicach.
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
Art. 23
Niniejszy Statut został nadany przez Zarząd Oddziału SITR w Katowicach.