Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Wykształcenie:

OFERTA PRACY
Nr ref. oferty: NI1199945
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Pielęgniarka RGN/RMN
2221
Praca w domu opieki.
Zadania i obowiązki:
- zapewnienie wysokiego standardu opieki nad pensjonariuszami
- przestrzeganie wymogów prawnych i regulacji
- nadzorowanie podawania leków pensjonariusz
- dostosowywanie opieki do bieżących potrzeb rezydentów
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
1+
Wielka Brytania
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Four Seasons Health Care
Oakridge Care Home
14 Magheraknock Road
Ballynahinch
BT24 8QG
Kraj:
Wielka Brytania
Telefon (z kodem kraju):
+ 44 (0) 28 97565322
Fax:
+44 97565335
Krótki opis prowadzonej działalności: Największa firma w branży opiekuńczo-zdrowotnej. Działalność firmy
obejmuje 450 domów opieki, 60 szpitali i centrów opieki specjalistycznej.
Status:
Nazwa:
Adres:
Lokalizacja:
Kraj:
MIEJSCE PRACY
Ballynahinch
Wielka Brytania – Irlandia Północna
Wykształcenie:
WYMAGANIA
Wymagane - w zawodzie pielęgniarki / pielęgniarza.
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
Co najmniej 2 lata
Język
1. Angielski
Poziom
1. bardzo dobry – min. B2 – w mowie i
w piśmie
Rejestracja z NMC (Nursing and Midwifery Council) – część 1,12,3
lub część 13
Dobre umiejętności komunikacyjne. Od zakwalifikowanych kandydatów
wymagane będzie zaświadczenie o niekaralności.
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
12.48 – w zależności od doświadczenia
Wysokość pensji netto:
W zależności od klasy podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Funt szterling
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Four Seasons Health Care
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Umowa o pracę
Pełen etat zgodnie z harmonogramem dyżurów – do uzgodnienia z
pracodawcą. Praca na zmiany (6 lub 12 godz. dziennie) oraz w
porze nocnej (12 godz.)
Na czas nieokreślony
39
Data rozpoczęcia pracy:
Od zaraz
Wymagane dokumenty
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
angielski
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
z dopiskiem - staff nurse RGN/RMN
Do pracodawcy
kontakt do doradcy EURES tel. 85 7497 235
Dane kontaktowe do przedstawiciela
pracodawcy:
Ms Rachel McAffrey, Ms Jennifer Wilson,
tel. + 44 (0) 28 97565322
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
WAŻNOŚĆ
29.01.2015
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do
odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani
reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność
ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez
stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w
ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe
dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób