Chmura dla pracowników i menedżerów

SAP Customer Success Profile | Ubezpieczenia | Mondial Assistance
Mondial Assistance: skuteczne zarządzanie
celami i kompetencjami pracowników buduje
przewagę konkurencyjną
Mondial Assistance jest wiodącym dostawcą usług assistance w
Polsce i na świecie. Zatrudniający ponad 200 pracowników polski
oddział firmy, jako pierwsza organizacja w Polsce, zdecydował się
na lokalne wdrożenie dostępnego w chmurze rozwiązania SAP
SuccessFactors. Usprawniło ono proces zarządzania wynikami
pracy (performance management), składający się z wyznaczania
i rozliczania celów oraz oceny.
SAP Customer Success Profile | Ubezpieczenia | Mondial Assistance
Chmura dla pracowników i menedżerów
Skuteczna realizacja celów biznesowych
Opis firmy
• Wiodący dostawca usług assistance na świecie
• Proces wyznaczania celów pracownikom,
oceny ich realizacji oraz wymaganych
kompetencji, uznawany za kluczowy dla
organizacji – umożliwiający realizację celów
strategicznych i budowę przewagi
konkurencyjnej
• Konieczność odzwierciedlenia w systemie
złożonego procesu obsługiwanego do tej pory w
sposób niezelektronizowany - przy użyciu
plików Excela oraz papierowych dokumentów.
Co zdecydowało o wyborze rozwiązań SAP?
• Potrzeba wdrożenia nowoczesnego, łatwego w
obsłudze i intuicyjnego narzędzia
• Dostępna w modelu chmury aplikacja SAP
SuccessFactors, pozwalająca uniknąć kosztów
związanych z inwestycją w infrastrukturę i
umożliwiająca szybką realizację prac
wdrożeniowych z uwzględnieniem
specyficznych potrzeb organizacji
• Skrócenie czasu trwania oraz ograniczenie
kosztów wdrożenia rozwiązania w modelu SaaS
Co zdecydowało o wyborze Partnera?
• Zgodność ze standardami Grupy Mondial
Assistance
• Kompetencje w obszarze SuccessFactors
• Doświadczenie wdrożeniowe w organizacjach z
branży finansowo-ubezpieczeniowej
Korzyści
• Skuteczne zarządzanie celami i kompetencjami
pracowników – łatwiejsza realizacja celów
biznesowych
• Łatwy i bieżący dostęp do informacji na temat
celów i kierunków rozwoju dla pracowników i
menedżerów
• Ograniczenie obiegu papierowych dokumentów
„Tylko znając dokładnie swoje cele pracownicy mogą skutecznie wykonać powierzone im zadania.
Menedżerowie potrzebują z kolei narzędzia umożliwiającego definiowanie celów i ocenę kompetencji
zgodnie z kierunkiem rozwoju naszego biznesu. Takie kompleksowe podejście pozwala budować
przewagę konkurencyjną i odnosić sukcesy na rynku. Uznaliśmy, że proces, który jest dla nas tak
ważny i któremu poświęcamy tak wiele uwagi, zasługuje na nowoczesne i innowacyjne narzędzie.”
Kamil Elkader, Dyrektor HR w Mondial Assistance
Firma
Mondial Assistance
Lokalizacja
Warszawa, Polska
Branża
Ubezpieczenia
Produkty/ Usługi
Usługi assistance, ubezpieczenia
turystyczne, pracownicze
Zatrudnienie
200+
Strona internetowa
www.mondial-assistance.pl
Partner
GAVDI Polska
www.gavdi.pl