nie należy używać s
Transkrypt
nie należy używać s
OFERTA PRACY i Nr ref. EURES : 10000-1098699867-S lub ii Krajowy nr ref : ……………….. Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kierowca ciężarówki C+E Kod ISCO: (należy go sprawdzić w portalu EURES) Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Jesteśmy firmą, spedycyjną i transportową, specjalizującą się między innymi, w transporcie ciężkim. Do naszej spedycji szukamy kierowców na potrzeby transportu ciężkiego i specjalnego a także towarowego międzynarodowego ruchu dalekobieżnego. Wymagania i warunki: 1.) Wymagane prawo jazdy C+E (ciężarówka z przyczepą) i karta kierowcy. 2.) Wymagane doświadczenie zawodowe, najlepiej w transporcie ciężkim. 3.) Pożądane jest posiadanie uprawnień na przewóz towarów niebezpiecznych (ADR). 4.) Znajomość ruchu drogowego i przepisów. Krótka charakterystyka: Jako kierowca będziesz odpowiedzialny za transport oraz bezpieczeństwo i integralność przewożonych towarów. Kierowcy pracują w tygodniu i nie ma problemów z rozładowaniem towaru. Jeśli masz już doświadczenie w transporcie ciężkim, czekamy na zgłoszenia telefoniczne! Liczba etatów: 2 Miejsce zatrudnienia – kraj: Deutschland DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) pracodawca Nazwa: Balmer Spedition und LKW-Service GmbH Adres: Mittelweg 3 19075 Holthusen bei Schwerin, Mecklenburg Mecklenburg-Vorpommern Kraj: Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Telefon (z kodem kraju): 49 3865 8447740 Fax: E-mail: [email protected] EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Strona internetowa: Krótki opis działalności iii gospodarczej : transport ciężki MIEJSCE PRACY iv Lokalizacja: Mittelweg 3 [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie] 19075 Holthusen bei Schwerin, Mecklenburg Mecklenburg-Vorpommern Powód oddelegowania pracownika: [należy wypełnić wyłącznie w przypadku gdy miejsce pracy nie jest główną siedzibą/ filią/ siedzibą pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)] Nazwa firmy: Balmer Spedition und LKW-Service GmbH Adres: Mittelweg 3 19075 Holthusen bei Schwerin, Mecklenburg Mecklenburg-Vorpommern Niemcy Kraj: WYMAGANIA Wykształcenie: zawodowe lub techniczne Doświadczenie zawodowe: konieczne w trasporcie ciezkim Znajomość języków: Język Poziom 1.niemiecki 1.komunikatywny (B2) 2. 2. 3. 3. Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty prawo jazdy kat. CE (np. prawo jazdy): uprawnienia ADR na przewóz towarów i ładunków niebezpiecznych Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 1800€ Wysokość pensji netto: w zależnosci od klasy podatkowej EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: EURO Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) miesięczna Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): zwrot kosztow wyzywienia i noclegow w podrozy – 12€ dziennie Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Balmer Spedition und LKW-Service GmbH Rodzaj umowy: Umowa o pracę (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): praca na pełen etat Czas trwania umowy: określony (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): 42 Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: 01.08.14 Inne informacje: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) pracodawca, pani Hanczyk Gdzie należy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Tel: 0049 3973 202 209 E-Mail: [email protected] DODATKOWE INFORMACJE EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób WAŻNOŚĆ Data publikacji: 07.08.14 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 30.11.14 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. i Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES. ii Krajowy nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy są połączone z portalem EURES. iii Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iv Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób