Stanowisko: STOLARZ Kod ISCO: 7522 Opis stanowiska/ zakres

Transkrypt

Stanowisko: STOLARZ Kod ISCO: 7522 Opis stanowiska/ zakres
OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1126394158-S
STOLARZ
7522
Montaż wyposażenia wewnątrz pociągu
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
1
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen
Steinstr. 8, 02625 Bautzen
Niemcy
+49 35912707916 Pani Marie Donath
[email protected]
Agencja Pracy Tymczasowej
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Krótki opis działalności
gospodarczejii:
MIEJSCE PRACY
iii
Lokalizacja:
Görlitz , Niemcy
Wykształcenie:
W zawodzie stolarza lub pokrewne pozwalające na wykonywanie
obowiązków
Doświadczenie w pracy jako stolarz lub monter zabudowy wymagane
Język
Poziom
niemiecki
Komunikatywny/Dobry
Umiejętność czytania rysunków technicznych
WYMAGANIA
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
Inne istotne wymagania:
Gotowość do pracy na zmiany
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
10 euro brutto za godzinę plus dodatki branżowe zgodnie z układem
zbiorowym DGB/BAP
Wg stawki podatkowej
Euro
godzinowa
Do uzgodnienia z pracodawcą
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
Umowa o pracę
Pełny etat
Umowa na czas nieokreślony
40
Praca na 2 lub 3 zmiany od poniedziałku do piątku
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
Język, w którym muszą być
CV tylko w języku niemieckim
niemiecki
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
sporządzone przedkładane
dokumenty:
Do kogo należy wysłać
dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy
EURES lub przedstawiciela
pracodawcy:
Bezpośrednio do pracodawcy na wskazany adres mailowy
[email protected]
Pani Marta Maniarska-Wolska
Telefon 49 172 6522876
WAŻNOŚĆ
12.05.2015
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o
pracę / zakończenia ważności
oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Agencja Pracy Tymczasowej Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen oświadczyła, że
działa zgodnie z obowiązującym na terenie Niemiec prawem.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem
EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba
pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1)
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2)
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób