kierownik sprzedaży

CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy
wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie.
CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do
grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w
biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.
Aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:
KIEROWNIK SPRZEDAŻY
w Dziale Sprzedaży Cementu Luzem i Domieszek
Obsługiwany region: woj. małopolskie, śląskie, opolskie
Data ważności dla aplikacji w ramach rekrutacji wewnętrznej: 30.04.2015
Główne zadania:
 Prowadzenie sprzedaży cementu luzem, domieszek do betonu oraz mączki wapiennej w wyznaczonym regionie:
doradzanie klientom, opracowanie i prezentacja oferty, negocjacje oraz sprzedaż produktów, sporządzanie i
finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad ich realizacją
 Nawiązywanie i wzmacnianie relacji z klientami: kontakt bezpośredni, uczestniczenie w spotkaniach, konferencjach,
dbanie o ich potrzeby, utrzymywanie zainteresowania ofertą rozwiązań CEMEX
 Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów i wyników sprzedaży w
obsługiwanym regionie
 Monitorowanie działalności konkurencji względem każdego klienta i odpowiedzialność za opracowanie i
komunikowanie stosownych strategii w odpowiedzi na działania konkurencji
 Kontrolowanie należności, określanie i wnioskowanie o limity kredytowe dla klientów, uzgodnienia dotyczące
zabezpieczenia transakcji
Wymagania formalne:
 Min 2 lata doświadczenia w obsłudze sprzedaży w międzynarodowej firmie z sektora B2B (mile widziane
doświadczenie w branży budowlanej)
 Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki ekonomiczne, zarządcze lub inżynieryjne)
 Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
 Prawo jazdy kat. B
 Certyfikat ukończenia programu Sandler Management Solutions będzie dodatkowym atutem
Oczekiwania interpersonalne:
 Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów
 Zdolność do szybkiej analizy i syntezy danych oraz do podejmowania trafnych decyzji i dostarczania wyników na czas
 Bardzo dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne
 Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy
 Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne
 Umiejętność pracy w zespole
 Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
Co możesz zyskać pracując w CEMEX?
 Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
 Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
 Rozległą sieć międzynarodowych kontaktów
 Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla pracowników
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na
stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Jeżeli czujesz, że ta praca jest dla Ciebie, kliknij
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane
zgłoszenia.
Poznaj CEMEX:
Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych
w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie
dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez
Spółkę.”