dyrektor pulicznego gimnazjum nr 4 im. kk baczyńskiego w
Transkrypt
dyrektor pulicznego gimnazjum nr 4 im. kk baczyńskiego w
DYREKTOR PULICZNEGO GIMNAZJUM NR 4 IM. K. K. BACZYŃSKIEGO W BEŁCHATOWIE, UL. W. BUDRYKA 7, 97-400 BEŁCHATÓW OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY REFERENTA DO SPRAW KADR I PŁAC (nazwa stanowiska pracy) h) i) Wymaganie niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku; obsługa techniczna urządzeń biurowych; bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i programów kadrowo – płacowych (VULCAN, PŁATNIK); znajomość zagadnień związanych z oświatą oraz zagadnień kadrowych i płacowych; wykształcenie średnie lub wyższe 2. a) b) c) d) e) f) Wymagania dodatkowe (pożądane): odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie i samodzielność; umiejętności analityczne i interpersonalne; dokładność; umiejętność pracy w zespole; umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. 3. a) b) c) Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: prowadzenie akt osobowych pracowników; sporządzanie wszelkich umów o pracę; sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudniania i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa; ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop); prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich; prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej/zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin; wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy na wniosek pracownika; współpracowanie i udzielenie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego; 1. a) b) c) d) e) f) g) d) e) f) g) h) i) przyjmowanie wniosków dotyczących wypłaty należnych, wynikających z przepisów prawa świadczeń pracowniczych; j) prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i p/poż pracownika oraz kontrola aktualności; k) rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie doprzepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela; l) sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; m) sporządzanie sprawozdań w zakresie kadr i płac do Urzędu Statystycznego; n) przygotowanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców (obsługa programu „Płace Vulcan Optivum”), sporządzanie zgodnie z obowiązującymi przepisami miesięcznych deklaracji podatkowych oraz przesyłanie ich do właściwego Urzędu Skarbowego. Sporządzanie po zakończeniu roku podatkowego PIT-11, PIT-40 (na wniosek pracownika). o) Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących wszystkich pracowników, zleceniobiorców (Obsługa programu „Płatnik ZUS”); p) sporządzania dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, wynagrodzeń na indywidualne konta pracowników oraz innych potrąceń z list płac; q) przygotowywania przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego r) okresowa analiza funduszu płac 4. Warunki pracy na stanowisku: Zatrudnienie od 01.10.2016 r. na cały etat na czas określony. Stałe godziny pracy 7 30 – 15 30 w siedzibie jednostki. 5. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny; b) Curriculum Vitae c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, stan zdrowia, staż pracy. d) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; e) kserokopia dowodu osobistego; f) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy); g) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywaniu zadań na stanowisku urzędniczym; h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; j) oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; k) zaświadczenie z KRK o niekaralności za przestępstwo umyślne, dostarczone przed nawiązaniem stosunku pracy; Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór nr 1/2016 na stanowisko referenta ds. kadr i płac” w terminie do dnia 15.09.2016r. osobiście w sekretariacie Publicznego Gimnazjum nr 4 im. K. K. Baczyńskiego w Bełchatowie, ul. W. Budryka 7 lub pocztą na adres Gimnazjum, ul. W. Budryka 7, 97-400 Bełchatów. Otwarcie ofert nastąpi w Publicznym Gimnazjum nr 4 im. K. K. Baczyńskiego w Bełchatowie w dniu 16.09.2016 r. o godzinie 12 00 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.). Dodatkowe informacje: 1) Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne wskazane powyżej jako niezbędne i złożą komplet dokumentów to potwierdzających i wymaganych w niniejszym naborze zostaną dopuszczeni do kolejnego etapu, tj. rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu, kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. 2) Aplikacje, które wpłyną do Gimnazjum po wyżej określonym terminie, jak również niespełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone. 3) Osoby, których oferty zostały odrzucone z wyżej wymienionych powodów, nie będą powiadamiane. 4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie podmiotowej BIP – www.pg4.udl.pl – „Aktualności” oraz na tablicy ogłoszeń Publicznego Gimnazjum nr 4 im. K. K. Baczyńskiego w Bełchatowie przy ul. W. Budryka 7. 5) Szczegółowych informacji dotyczących zakresu zadań realizowanych na w/w stanowisku udziela Dyrektor Gimnazjum. 6) Dyrektor zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego kandydata. 7) Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w szkole zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie szkoły przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Organizator naboru nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, zostaną one protokolarnie zniszczone. 01.09.2016 r. DYREKTOR PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 4 W BEŁCHATOWIE mgr Anna Szczęsna