program praktyk realizowany w zakładach ubezpieczeń
Transkrypt
program praktyk realizowany w zakładach ubezpieczeń
PROGRAM PRAKTYK REALIZOWANY W ZAKŁADACH UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH KIERUNEK: ZARZĄDZANIE II ROK STUDIA STACJONARNE R.A. 2013/2014 CELE PRAKTYKI: Celem odbycia praktyki jest przygotowanie zawodowe studentów do pracy w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych przez zapoznanie się ze specyfiką prowadzonej działalności, zwłaszcza realizowanych przez niego funkcji oraz określenie zakresu współpracy realizowanej z innymi podmiotami. Podczas praktyki student zdobędzie wiedzę dotyczącą działalności Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz pozna zasady działania poszczególnych wydziałów. Wykorzystywanie metod, technik i zasad finansowania oraz rozliczeń w ramach ubezpieczenia społecznego obowiązującego w ZUS będą głównymi umiejętnościami zdobytymi przez studenta podczas praktyki. Praktyka ma rozwinąć konkretne kompetencje społeczne. Po jej odbyciu student potrafi pracować i komunikować się w grupie, podawać własne rozstrzygnięcia problemu, prezentując aktywną i twórczą postawę. STUDENCI WINNI ZAGADNIENIAMI: 1. 2. 3. 4. 5. 6. SIĘ ZAPOZNAĆ SZCZEGÓŁOWO 2. NASTĘPUJĄCYMI Struktura organizacyjna ZUS, regulamin organizacyjny oraz przepisy w zakresie bhp i p. poż. Problemy zarządzania zasobami ludzkimi. Problemy marketingu. Public relations. Systemem ubezpieczeń społecznych w RP, jego zakres i sposób funkcjonowania: a) ubezpieczenia społeczne pracowników i osób zrównanych z pracownikami, b) ubezpieczenia poza pracownicze, c) rodzaje świadczeń (zasiłki chorobowe, opiekuńcze, rehabilitacyjne, wychowawcze, macierzyńskie, rodzinne, pielęgnacyjne, pogrzebowe), d) zasady finansowania i rozliczeń w ramach ubezpieczenia społecznego obowiązującego w ZUS, e) kontrola finansowania systemu ubezpieczenia społecznego. Zapoznanie się z funkcjonowaniem wydziału ubezpieczeń, rozliczeń i realizacji dochodów. EFEKTY KSZTAŁCENIA: Lp. Opis efektów kształcenia 1. Z Objaśnia zasady funkcjonowania Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i wskazuje sposoby optymalizacji decyzji podejmowanych przez ten podmiot. Identyfikuje i posiada znajomość mechanizmów zachodzących w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i realizowanych przez niego funkcji. Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia Odniesienie do efektów kształcenia dla obszaru Z_W04 S1A_W02 Z_W05 S1A_W08 3. 4. 5. Posiada umiejętność wykorzystania metod oraz technik finansowania oraz rozliczeń w ramach ubezpieczenia społecznego obowiązującego w ZUS Potrafi pracować i komunikować się w grupie Podaje własne rozstrzygnięcia problemu, prezentując aktywną i twórczą postawę Z_U06 Z_U09 Z_U10 S1A_U03 S1A_U02 S1A_U07 Z_K02 S1A_K02 Z_K03 S1A_K02 METODY WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA: Lp. 1. 2. 3. 4. 5. Opis efektów kształcenia Forma oceny Objaśnia zasady funkcjonowania Zakładu egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek Ubezpieczeń Społecznych i wskazuje sposoby optymalizacji decyzji podejmowanych przez ten podmiot. Identyfikuje i posiada znajomość egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek mechanizmów zachodzących w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych i realizowanych przez niego funkcji. Posiada umiejętność wykorzystania metod egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek oraz technik finansowania oraz rozliczeń w ramach ubezpieczenia społecznego obowiązującego w ZUS Potrafi pracować i komunikować się w obserwacja studenta podczas odbywania grupie praktyki Podaje własne rozstrzygnięcia problemu, egzamin ustny prezentując aktywną i twórczą postawę