I. OFERY PRACY W KRAJU Murarz – tynkarz

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według
stanu na 29 wrzesień 2006r.
Termin wydania kolejnego informatora 6października 2006r.
Gminne Centrum Informacji
Ul. Zjednoczenia 65
Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1
Tel. (032) 475 63 47
[email protected]
www.gci.pawlowice.pl
I.
OFERY PRACY W KRAJU
Praca na stanowisku księgowa/księgowy ze znajomością pełnej księgowości.
Miejsce pracy: Jastrzębie Zdrój
Pracodawca proponuje atrakcyjne wynagrodzenie.
CV z opisem dotychczasowego przebiegu zatrudnienia należy dostarczyć do Górniczej
Agencji Pracy, ul. Krucza 18, 43-251 Pawłowice lub na e-mail: [email protected]
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Praca od zaraz w Tarnowskich Górach dla:
Murarz – tynkarz
(Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę)
Kontakt: Krzysztof Chroboczek tel.: 510594173
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
„DAMAR” Produkcja –Usługi Stolarskie Paraluk Dariusz
Ul. Cieszyńska 8
43-252 Pielgrzymowice
Praca na stanowisku STOLARZ
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe kierunkowe
1
- mile widziane doświadczenie w zawodzie
- najlepiej uregulowany stosunek do służby wojskowej
Warunki pracy:
- umowa na czas określony
- jednozmianowość 7:00-15:00
Kontakt:
(032) 472 30 89 lub 509 041 460
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W PSZCZYNIE
1. Nauczyciel języka angielskiego – wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe oraz
przygotowanie pedagogiczne (praca w Woli)
2. Kierownik budowy z uprawnieniami do robót drogowych – wymaganie wyższe,
średnie kierunkowe oraz staż w pracy na w/w stanowisku (praca w Pszczynie)
3. Energetyk – wymagane wykształcenie średnie techniczne najlepiej elektroniczne, staż
pracy mile widziany, urządzenia parowe, maszyny szwalnicze (Damex Sp.z o.o.
Pszczyna, ul. Nałkowskiej 17, tel.:032/2103418
4. Ratownik wodny – mile widziany staż w pracy, wymagane uprawnienia ratownika
wodnego (praca w Pszczynie)
5. Operator wytłaczarek, skręcarek, wtryskarek – wymagane doświadczenie średnie
techniczne lub zawodowe mechaniczne (praca w Pszczynie)
6. Montażysta – elektronik, konstruktor – wymagane wykształcenie zawodowe
mechaniczne, średnie techniczne (praca w Pszczynie)
7. Kierowca z kat. prawa jazdy C+E+ADR – wymagany staż pracy oraz uprawnienia na
przewóz materiałów niebezpiecznych ( pracodawca z Pszczyny)
8. Kierowca kat. C z uprawnieniami żurawia samochodowego- mole widziany staż
pracy, wymagane uprawnienia operatora żurawia samochodowego (pracodawca z
Pszczyny)
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
43-200 Pszczyna
Ul. 3Maja 10
Tel. /fax. 032/2104720
2
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY
W JASTRZEBIU ZDROJU
projektant konstrukcji mostowych (wyższe techniczne, doświadczenie, uprawnienia)
geodeta (wyższe lub średnie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, obsług programu
geodezyjnego)
piekarz (wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie, ks. zdrowia, prawo jazdy
kat. B, chęć do pracy)
spawacz do palenia złomu (uprawnienia spawacza elektr.-gaz.)
tokarz-frezer, spawacz TiG (dyspozycyjność)
ślusarz mechanik (wykształcenie zawodowe lub średnie, mile widziane doświadczenie,
dyspozycyjność, niekaralność)
brygadzista – kierownik warsztatu (wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 5 lat stażu,
niekaralność)
instalator wod-kan i co (wykształcenie zawodowe, 1-2 lat staż pracy)
mechanik samochodów ciężarowych (ZSZ mechaniczne, doświadczenie)
krawiec odzieży ciężkiej (min. Zawodowe, mile widziane doświadczenie, chęć do pracy)
ratownik wodny (uprawnienia ratownika, mile widziane uprawnienia pedagogiczne)
stolarz (wykształcenie zawodowe, dobry stan zdrowia, chęć do pracy)
przedstawiciel handlowy (wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
cieśla (min. zawodowe, znajomość branży, mile widziane prawo jazdy kat. B, badania
wysokościowe)
technik protetyk (ukończone studium protetyczne, zdolności manualne)
fryzjer (doświadczenie)
optyk okularowy (min. zawodowe, 2 lata stażu, wykonywanie prac optycznych, umiejętność
sprzedaży towaru)
stolarz meblowy (chęć do pracy)
szwaczka (umiejętność szycia na maszynach przemysłowych)
mechanik samochodów ciężarowych (doświadczenie)
pielęgniarka środowiskowa (doświadczenie, kurs pielęgniarki środowiskowej)
spawacz MIG MAG (kurs spawacza MIG MAG, chęć do pracy)
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Pszczyńska 134
44-335 Jastrzębie Zdrój
tel.: +48 32 47 52 835
fax.: +48 32 47 14 123
e-mail: [email protected]
e-mail: [email protected]
www.pupjastrzebie.com
3
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY
W ŻORACH
kierowca kat. C+E
operator dźwigu/ żurawia
kucharka barmanka
operator koparki gąsienicowej
kasjer – obsługa kas fiskalnych
kierownik budowy – uprawnienia ogólnobudowlane
geodeta – średnie lub wyższe
pracownik ochrony – osoby z grupą
sprzedawca
hydraulik
mechanik samochodów ciężarowych
elektryk,ślusarz,tokarz
kierowca kat C
masarz - doświadczenie
technik mechanik - arcen
zbrojarz
operator żurawia samojezdnego do 24 t.
spawacz MAG - uprawnienia
elektryk
spawacz - uprawnienia
pracownik ochrony – wymagana licencja
krawcowa
blacharz –dekarz
cieśla
murarz
pomocnik budowlany
piekarz - doświadczenie
stolarz - budowlany
nabór do policji - kursant pionu prewencji
telemarketer
operator ładowarki i spycharki
elektromechanik samochodowy
magazynier
referent ds.turystycznych
stolarz-może być do przyuczenia
tokarz, operator obrabiarek, ślusarz
projektant konstrukcji mostowych
Powiatowy Urząd Pracy w Żorach ul. Osińska 48:
Informacje o ofertach:
- pokój 8 - tel. 43-42-014 wew., 258.
4
OFERTY PRACY MŁODZIEŻOWEGO
PRACY W ŻORACH
BIURA
Oferty pracy dla osób bezrobotnych z dnia 29.09.2006 :
frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do
służby wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie
zmianowym;
magazynier aktualna książeczka sanitarna, doświadczenie w handlu, komunikatywność,
praca na terenie Żor;
serwisant/ wulkanizator wykształcenie mechaniczne, praca na terenie Żor;
szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność
szycia, samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz;
elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks.
sanitarna, operatywność, znajomość zagadnień elektroniki;
agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie
Żor;
ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz),
doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur,
dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie Żor;
kasjer/ kasjerka aktualna książeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie
supermarketów w Żorach i Rybniku;
kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek
18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja,
dyspozycyjność, dobry stan zdrowia;
operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, wykształcenie min. zawodowe,
ks. sanitarna, wiek do 50 lat, umowa zlecenie, praca na terenie Żor;
operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok
doświadczenia w zawodzie, uregulowany stosunek do służby wojskowej;
spawacz gazowy uprawnienia spawalnicze gazowe, minimum rok doświadczenia,
wykształcenie min. zawodowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, praca w systemie
zmianowym;
specjalista ds. zamówień wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne, dobra
znajomość języka niemieckiego, obsługa komputera (pakiet Orfice), mile widziana znajomość
programu STOLCA, sumienność, dokładność, elastyczność;
5
tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum
rok doświadczenia, uregulowany stosunek do służby wojskowej;
pracownik fizyczny, budowlany mile widziane wykształcenie kierunkowe, wiek 18-30 lat,
osoby pracowite;
pracownik produkcji aktualna książeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie
Żor;
hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i
okolic.
Oferty pracy dla osób uczących się z dnia 29.09.2006 :
sprzedawca aktualna książeczka sanitarna, komunikatywność, praca na terenie Żor;
pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w
działaniu, chęć do pracy;
kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek
18-30 lat, ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja
dyspozycyjność, dobry stan zdrowia;
pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie;
pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca
na terenie Żor;
pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek 18-26 lat, umowa zlecenie, praca na terenie
Żor;
kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks.
sanitarna, praca na terenie supermarketów;
merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie Żor;
hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie Żor, Katowic i
okolic.
Młodzieżowe Biuro Pracy OHP
44-240 Żory ul. Osińska 48
tel. 032/ 434-20-14 w. 276
e-mail: [email protected]
6
II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
W Gminnym Centrum Informacji znajdują się oferty pracy za granicą. We Włoszech
oferowana jest praca dla spawaczy (metodą TIG), konserwatorów maszyn, mechaników
maszyn. W Wielkiej Brytanii poszukiwani są m.in.: traktorzysta, kierowca
samochodów ciężarowych, kierowca autobusów. W Hiszpanii poszukiwani są m.in.
krojczy, mechanik samochodowy, lakiernik samochodowy, spawacz
W Irlandii poszukiwani są m.in. mechanicy samochodów ciężarowych, cieśla, dekarz,
optyk, rzeźnik, stolarz. Na Cyprze poszukiwani są m.in. pracownik chłodni, pracownik
supermarketu, pracownik budowlany, instalator systemów grzewczych , drukarz,
spawacz, piekarz. W Czechach czeka praca na: pracownika produkcji do montażu
elektroczęści , pracownik produkcyjny do montażu i produkcji części samochodowych,
pracowników do produkcji i kompletacji świec zapłonowych pracownika do tartaku
przy produkcji palet.
Więcej ofert znajduje się w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach,
ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1
III. Dyżur przedstawiciela ZUS
Termin dyżuru:
- 20.10.2006r. w godz. 9.00 – 11.00
Zakres porady obejmuje:
- ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym
- zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego
- wysokość składek
- zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego
należności ZUS z tytułu składek
IV.
Szkolenia i kursy
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku informuje płatników
składek, że w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2006 r. organizowane będą
bezpłatne szkolenia dotyczące zagadnień związanych z kompletowaniem wniosków o
świadczenia oraz konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia
kapitału początkowego.
Harmonogram szkoleń i konsultacji
25 września 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
górnicze oraz jednorazowe odszkodowania
7
26 września 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
26 października 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
27 października 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
21 listopada 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
22 listopada 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
W wymienionych terminach szkolenia i konsultacje prowadzić będą pracownicy Wydziału
Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kapitału Początkowego – w budynku ZUS-u
przy ul. Janowickiej 13 w Rybniku – sala 105 – I piętro – w godzinach od 9.00 – 11.00.
Z uwagi na duże zainteresowanie dotychczas prowadzonymi szkoleniami zwracamy się
z prośbą do płatników składek o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w wymienionych
szkoleniach pod numerami telefonów: 032/4391122 lub 032/4391146 w godzinach od 8.00 –
15.00.
Szkolenie i konsultacje będą prowadzone przez przedstawiciela Okręgowego
Inspektoratu Pracy z Katowic. Do dnia 25 września należy telefonicznie potwierdzić
chęć uczestnictwa. Osobą do kontaktów jest Kinga Szweda tel (032) 4756347.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 2.5 promocja przedsiębiorczości pt.:
„Bądź dla siebie pracodawcą – promowanie przedsiębiorczości
w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim” - celem projektu jest
zapewnienie osobom, które zamierzają rozpocząć prowadzenie własnej działalności
gospodarczej kompleksowego wsparcia, mającego im pomóc w rozpoczęciu tej działalności.
W projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które:
- nie zarejestrowane jako bezrobotne
- nie były właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadziły działalności gospodarczej
po 1 stycznia 2004 r.
- zamierzają podjąć działalność gospodarczą oraz zamierzają realizować zakupy
inwestycyjne w ramach nowo otwieranej działalności,
- posiadają stałe zameldowanie na terenie powiatu pszczyńskiego i bieruńsko-lędzińskiego
- spełniają warunki prawne do podjęcia działalności gospodarczej na terenie RP
W szczególności preferowane będą:
- osoby zamieszkujące tereny wiejskie,
- młodzież do 25 roku życia,
- rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie,
- pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji
i inne osoby zagrożone utratą pracy.
8
Projekt oferuje:
- szkolenia z zakresu praktycznego prowadzenia działalności gospodarczej,
- doradztwo dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie
- wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji bezzwrotnej do 20.000 zł
- wsparcie pomostowe – bezzwrotnie 700 zł miesięcznie przez pierwsze 6- 12 miesięcy
Rekrutacja
Realizacja projektu do: 31.03.2008 r.
Rekrutacja: od 16.10.2006 do 17.11.2006
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsa.com.pl
Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.:
„Kobieta aktywna – Kobieta pracująca” - bezpłatne doradztwo zawodowe,
psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje
zawodowe.
W ramach projektu przewidziane są 4 moduły szkoleniowe:
I - Przedsiębiorczość
II - Opiekunka – usługi pielęgnacyjne i gospodarcze dla osób starszych
III - Kucharka – kelnerka
IV - Pracownik administracyjno – biurowy
W projekcie mogą wziąć udział kobiety:
- zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim,
- bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich
i zdezaktualizowanych kwalifikacjach
- chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną
działalność gospodarczą
Rekrutacja
Okresy rekrutacyjne:
- dla I i II modułu szkoleniowego - od 18.09.2006 do 13.10.2006
- dla III i IV modułu szkoleniowego - od 16.04.2007 do 14.05.2007
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
9
Spotkanie informacyjne dotyczące projektów odbędzie się
10 października 2006r. o godz. 10.00
Na spotkaniu będzie możliwość uzyskania szczegółowych informacji na temat w/w
projektów oraz będzie można wypełnić i złożyć formularze zgłoszeniowe do programów.
Więcej informacji można uzyskać w Gminnym Centrum Informacji w Pawłowicach,
ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1.
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsacom.pl
---------------------------------------------------------------------------------Regionalna Izba Gospodarcza z Katowic
zaprasza 2 października br.
na spotkanie Członków i Sympatyków Regionalnej Izby Gospodarczej
w Katowicach. Gościem spotkania będzie pan Michał Czarski Marszałek Województwa
Śląskiego. Pan Marszałek podsumuje 4-letnią kadencje Zarządu Województwa Śląskiego
oraz przedstawi perspektywy rozwoju naszego regionu w nawiązaniu do perspektywy
rozwoju kraju na lata 2007-2015.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Gminne Centrum Informacji
informuje o szkoleniach dofinansowanych z unii
europejskiej dla przedsiębiorstw i osób prowadzących działalność gospodarczą
I „Rozwój umiejętności menedżerskich skutecznym elementem walki
konkurencyjnej”
Studia podyplomowe oraz szkolenia m in.
w zakresie zarządzania organizacją,
zarządzania logistycznego dla kadry kierowniczej, dla pracowników małych, średnich oraz
dużych przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój
potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w pracowników, a
zwłaszcza w kadrę kierowniczą.
II „Wysoka jakość usług gwarancją rozwoju firmy”
Szkolenia m.in. w zakresie obsługi klienta, technik sprzedaży i negocjacji;
logistyki oraz marketingu dla pracowników małych, średnich oraz dużych
przedsiębiorstw. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału
10
adaptacyjnego przedsiębiorstw poprzez inwestycje szkoleniowe w kadry w sektorze usług
handlowych i transportowych.
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego. Realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości
Kontakt:
Biuro Projektu
Al. Korfantego 141
40 – 157 Katowice
tel. 032-204-14-73 wew. 35 lub 31, 33.
fax. 032-204-14-73 wew. 25
www.oswiata.slask.pl
[email protected]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH
TARDISS
Ul. Jordana 21/4
40-051 Katowice
Tel. (032) 608 99 90 do 92
Fax (032) 203 29 86
e-mail: [email protected]
Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6
(europejskiego Funduszu Społecznego)
Szkolenie skierowane jest do kobiet:
ƒ
bezrobotnych i poszukujących pracy,
ƒ
biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach,
ƒ
pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności
ƒ
pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w służbie zdrowia i utraciły prace
wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku z
dłuższą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny,
urlopem macierzyńskim lub wychowawczym.
Oferujemy dwa typy szkoleń:
ƒ
120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego)
ƒ
120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości
Każde z powyższych szkoleń jest połączone z:
ƒ
48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej
ƒ
8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach)
ƒ
Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty
na temat asertywności motywacji)
11
Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom
szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie
zakwaterowanie.
Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia
praktyczne i wyrównawcze w soboty.
Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r.
Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, 40-051 Katowice
Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych
Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie
szkolenia.
Kontakt telefoniczny:
(032) 608-99-90 do 92
Fax.(032) 203-29-86
Kontakt mailowy: [email protected]
Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji
ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice tel./fax (032) 4756347
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
”KREATOR DODREGO STYLU” organizowany przez Centrum
Kształcenia Peggy Sage
To bezpłatne szkolenie skierowane dla osób, które:
− są zagrożone utratą pracy z winy pracodawcy (reorganizacja, restrukturyzacja, likwidacja zakładu
pracy).
− utraciły pracę po 1 maja 2005r z winy pracodawcy
W ramach szkolenia uczestnicy zapewnione mają:
− 120 godzin kursu (15 dni) oraz praktykę
− Materiały do pracy i zestawy startowe
− Pokrycie kosztów dojazdu, wyżywienia i noclegu
− Trenerów o najwyższych kwalifikacjach
− Ukończenie szkolenia potwierdzone międzynarodowym dyplomem Peggy Sage
Program szkolenia przewiduje:
− pielęgnację dłoni, paznokci i stóp,
− przedłużanie i rekonstrukcję paznokci,
− depilację i hennę,
− makijaż profesjonalny,
− komunikację interpersonalną, marketing,
− dla najbardziej aktywnych przewidziano dodatkowe szkolenia ABC Biznesu oraz kursy językowe.
12
Rekrutacja do końca listopada 2006r.
Miejsce szkoleń: Centrum Szkoleniowe PEGGY SAGE na terenie Katowic.
Informacje i zapisy:
Biuro projektu:
Ul. Czernieckiego 50
40-228 Katowice
Tel./fax.: (032) 256 44 81
Piotr Kaniowski:
Tel. 0 600 897 518
[email protected]
Sławomir Biernacik:
Tel.0 600 897 483 sł[email protected]
V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W
PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i
średnich przedsiębiorstw.
Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12
stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego
Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z
13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63
z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uważa się przedsiębiorące, który w
poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria:
Przedsiębiorca
zatrudnienie
roczny obrót
całkowity bilans roczny
lub
Mikro
< 10 osób
< 2 mln euro
< 2 mln euro
Mały
< 50 osób
< 10 mln euro
< 10 mln euro
Średni
< 250 osób
< 50 mln euro
< 43 mln euro
Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zależna jest od wielkości firmy. W przypadku
przedsiębiorstwa niezależnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych
przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale
także przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw
partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw
związanych
–
100%
kapitału
lub
praw
głosu
w
drugiej
firmie).
Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest
kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów
państwowych – podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa,
przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału
lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat,
województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budżetem nie przekraczającym 10
mln euro oraz liczbą mieszkańców poniżej 5 tyś.).
13
Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona
przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoba fizyczne
lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które
inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, że cała kwota inwestycji
tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe
ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeżeli
podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej
kapitału lub prawa głosu.
Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK?
PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem
działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie
pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem
niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym:
•
•
z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp.,
n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budżetu państwa, programu Phare,
funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje,
• dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania
kredytu/pożyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń)
oraz inne instytucje finansowe – firmy leasingowe, fundusze pożyczkowe, fundusze poręczeń
kredytowych, fundusze kapitałowe itp.,
• na temat możliwości i zasada uzyskiwania bardziej złożonych wymagających od specjalisty
większego zaangażowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług
dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU.
PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania
wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków
budżetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów
wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP):
•
•
•
•
właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia,
zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji,
zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji,
zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność
przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych
wykonawców,
• warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o
wsparcie.
Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne – czyli kto za to płaci?
Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, ponieważ podlegają finansowaniu ze środków budżetu
państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz. 1158 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i
Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości
pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.).
Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną
jako pomoc de minimis. Oznacza to, że mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod
warunkiem, że łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z różnych źródeł
i w różnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis
jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis,
przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy.
Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK?
1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok już Państwo uczyniliście - czytając tę
ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo
wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie
skorzystać.
14
2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na
spotkanie z konsultantem. Możecie Państwo także bez uprzedniego uzgodnienia terminu
spotkać się z pracownikiem PK – warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach
ośrodek
jest
otwarty.
Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi.
3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje już tylko działanie. W zależności od tego
jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem może służyć podniesieniu Państwa
wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem może też prowadzić do pozyskania
informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat
zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zależności od specyfiki i zakresu informacji, może
być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest
wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis.
Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie?
Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z
wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl w dziale „Sprawdź”, pod hasłem:
„Bezpłatna Pomoc”
Zapytania dotyczące funkcjonowania PK można również zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod
adres: [email protected]. Informacji udzielą także pracownicy działającej na terenie Państwa
województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w
regionie.
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI
Punkt Konsultacyjny:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego
Spółka Akcyjna
40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 31
tel. (032) 201-40-56, fax 257-95-29
Najbliższe Punkty Konsultacyjne:
Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu 1.1.1
Nazwa instytucji, przy której
będzie działał PK
powiat
ulica, nr
tel/fax.
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
wodzisławski
Rynek 27
(32)455 53 30
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
jastrzębski
Opolska 1
(32) 470 11 93
Śląski Zamek Sztuki i
Przedsiębiorczości
cieszyński
Zamkowa 3C
(33) 851 08 21
Urząd Miasta Mikołów
Wodzisław Śląski
mikołowski
wodzisławski
Kolejowa2
Zamkowa 5
(32) 324 26 00
(32) 455 69 14
3. POŻYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich
przedsiębiorstw z województwa śląskiego
„Fundusz Poręczeń kredytowych” Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach
zaprasza do składania wniosków o pożyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r.
15
Fundusz poręcza pożyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski.
1. POŻYCZKI
1.1. Linia pożyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego
KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania pożyczki, musi:
− być małym lub średnim przedsiębiorcą,
− prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy,
− prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową,
− wykazać, iż w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku nie zmniejszył stanu
zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy.
OKRES KREDYTOWANIA
Pożyczki udzielane są na okres do 7 lat.
STRUKTURA FINANSOWANIA
− Pożycza –do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych
− Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25%
− Kredyt bankowy (obowiązkowy) – maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty pożyczki
1.2. Pożyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych
KTO MOŻE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca chcący otrzymać pożyczkę musi być albo:
− mikro lub małym przedsiębiorcą, lub
− absolwentem szkoły wyższej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na
terenie województwa śląskiego, lub
− osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego
pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających
bezpośrednio złożenie wniosku o udzielenie pożyczki.
WYSOKOŚĆ POŻYCZKI
Pożyczka udzielana jest w kwocie:
− od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od
minimum 3 miesięcy.
− od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych
rozpoczynających działalność gospodarczą.
Szczegółowe informacje:
Fundusz Górnośląski S.A.,
ul. Sokolska 8,
40-086 Katowice,
Tel. (0-32) 200-84-00
www.fgrn.com.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
2. PORĘCZENIA
16
O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą
posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego.
ZAKRES PORĘCZENIA:
Maksymalna kwota poręczenia – 100.000,00
Okres kredytowania nie może być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuższy niż 5 lat.
Poręczenie może być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN)
Szczegółowe informacje:
„Funduszy Poręczeń Kredytowych” Sp. z o.o.
Ul. 1 Maja 47
44-330 Jastrzębie-Zdrój
Tel./fax. (032) 476 40 19
www.jastrzebie.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi
w zakresie:
−
−
−
−
−
−
pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list
motywacyjny)
udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych
udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej
udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń
biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności
gospodarczej
organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy
organizacji Targów Pracy
W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice
dostępny jest „Gminny Katalog Firm”, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom
Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców
gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm , które pozytywnie odpowiedziały
na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. „Gminny Katalog Firm” został opracowany przez
Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień 31.12.2005r.
Katalog jest bezpłatny!!!
17