kierownik sklepu
Transkrypt
kierownik sklepu
www.maxizoo.pl Fressnapf Group jest europejskim liderem rynku sklepów zoologicznych. W roku finansowym 2011 osiągnęliśmy obrót 1,4 mld euro. Firma działa w 12 krajach Europy, gdzie posiada 1200 sklepów. W związku z ekspansją na polski rynek poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko: kierownik sklepu Wymagania: • • • • • • • • • co najmniej 2-3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sklepem należącym do sieci renomowanej marki z branży handlu detalicznego, znajomość technik zapewniających wysoki poziom obsługi klienta, umiejętność wyznaczania i kontrolowania celów, doświadczenie w szkoleniu i rozwijaniu pracowników, doświadczenie w motywowaniu zespołu, samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za podjęte decyzje, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem, zamiłowanie do zwierząt oraz zainteresowanie zoologią są mile widziane, mile widziane doświadczenie w międzynarodowych organizacjach. Obowiązki: • • • • • • • zwiększanie zysku sklepu przez wzrost sprzedaży, sprawowanie kontroli i zapobieganie stratom towaru, kontrolowanie kosztów sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych, zarządzanie zespołem − motywowanie i dbanie o rozwój zawodowy, utrzymanie najwyższych standardów wizualizacji oraz ekspozycji towaru w sklepie zgodnych z zasadami marki, utrzymanie najwyższej jakości obsługi klienta, uczestnictwo w rekrutacji pracowników, szkolenie personelu z zakresu norm i procedur spółki, zapewnienie efektywnej komunikacji sklepu z centralą spółki. Oferujemy: • • • • • sprecyzowaną ścieżkę rozwoju, pełną wyzwań i odpowiedzialną pracę, stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej firmie, udział w lokalnych i międzynarodowych projektach, możliwość uczestnictwa w ekscytującym przedsięwzięciu, jakim jest rozwój firmy na nowym rynku. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres mailowy: [email protected]. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)“.