kierownik sklepu

Transkrypt

kierownik sklepu
www.maxizoo.pl
Fressnapf Group jest europejskim liderem rynku sklepów zoologicznych. W roku finansowym 2011 osiągnęliśmy obrót 1,4 mld euro. Firma działa w 12 krajach Europy, gdzie
posiada 1200 sklepów.
W związku z ekspansją na polski rynek poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko:
kierownik sklepu
Wymagania:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
co najmniej 2-3-letnie doświadczenie w zarządzaniu sklepem należącym do sieci renomowanej marki z branży handlu detalicznego,
znajomość technik zapewniających wysoki poziom obsługi klienta,
umiejętność wyznaczania i kontrolowania celów,
doświadczenie w szkoleniu i rozwijaniu pracowników,
doświadczenie w motywowaniu zespołu,
samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za podjęte decyzje,
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
zamiłowanie do zwierząt oraz zainteresowanie zoologią są mile widziane,
mile widziane doświadczenie w międzynarodowych organizacjach.
Obowiązki:
•
•
•
•
•
•
•
zwiększanie zysku sklepu przez wzrost sprzedaży, sprawowanie kontroli i zapobieganie stratom towaru,
kontrolowanie kosztów sklepu, kontrolowanie stanów magazynowych,
zarządzanie zespołem − motywowanie i dbanie o rozwój zawodowy,
utrzymanie najwyższych standardów wizualizacji oraz ekspozycji towaru w sklepie zgodnych z zasadami marki,
utrzymanie najwyższej jakości obsługi klienta,
uczestnictwo w rekrutacji pracowników, szkolenie personelu z zakresu norm i procedur spółki,
zapewnienie efektywnej komunikacji sklepu z centralą spółki.
Oferujemy:
•
•
•
•
•
sprecyzowaną ścieżkę rozwoju,
pełną wyzwań i odpowiedzialną pracę,
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się międzynarodowej firmie,
udział w lokalnych i międzynarodowych projektach,
możliwość uczestnictwa w ekscytującym przedsięwzięciu, jakim jest rozwój firmy na nowym rynku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres mailowy: [email protected].
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.)“.

Podobne dokumenty