Kronika związkowa

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych
Kronika
związkowa
31 stycznia 2013
Nr 14(2277)/2013
http://kronika.opzz.org.pl
Rok XVII
Redaktor: Grzegorz Ilka
e-mail: [email protected]
tel.: 022 551 55 04, fax: 022 551 55 24
00-924 Warszawa, ul. M. Kopernika 36/40
PROJEKT OBYWATELSKI „35/40” W KOMISJI SEJMOWEJ
W najbliższą środę tj. 6 lutego
2013 r. zbiera się sejmowa Komisja
Polityki Społecznej i Rodziny, która
rozpatrywać będzie obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z
Funduszu ubezpieczeń Społecznych.
Przypominam, że projektowana ustawa ma na celu stworzenie pracownikom o bardzo długim stażu możliwości
przejścia na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego
wieku emerytalnego. Proponowane rozwiązanie dotyczyć
ma kobiet, które mają okres składkowy wynoszący co najmniej 35 lat oraz mężczyzn, mających okres składkowy co
najmniej 40 lat.
Projekt ustawy z uzasadnieniem wraz podpisami ponad
200 tysięcy obywateli popierających proponowane w nim
rozwiązania został przekazany Sejmowi RP do rozpatrzenia
27 maja 2010 roku.
Mimo upływu prawie trzech lat od powołania Komitetu,
który rozpoczął zbieranie podpisów obywateli popierających
opracowany projekt, rozwiązania w nim zawarte nie straciły
na aktualności . Wprost przeciwnie – stały się właśnie teraz,
gdy podniesiono powszechny wiek emerytalny kobiet i
mężczyzn do 67 lat, jak najbardziej niezbędne i oczekiwane.
Mogą bowiem rozwiązać problem tysięcy byłych pracowników mających długoletni staż pracy, którzy żyją w nędzy po
utracie pracy i nie mają nowego zatrudnienia i prawa do
zasiłków dla bezrobotnych.
AS
________________________________________________
PROŚBA ZWIĄZKOWCÓW
O INTERWENCJĘ
W ROZMOWACH NA KOLEI
Wobec tzw. braku decyzyjności po stronie pracodawców
strona związkowa zwróciła się do wicepremiera, ministra
gospodarki Janusza Piechocińskiego z prośbą o włączenie
się w negocjacje. Takie samo pismo jak poniżej otrzymał
również przewodniczący Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych, minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.
EUROPEJSKA
KONFERENCJA
SEKTORA MOTORYZACYJNEGO
W dniach 23-24 stycznia 2013 w gmachu ITUH (International Trade Union House) w Brukseli miała miejsce
konferencja europejskich związków zawodowych zrzeszonych w IndustriAll European Trade Union sekcji motoryzacyjnej w której uczestniczyli przedstawiciele polskich zakładów motoryzacyjnych, Fiat Auto Poland Bielsko-Biała,
Tychy, MAN – Sady k/ Poznania, Neapco Europe Praszaka.
Myślą przewodnią konferencji to zrównoważy rozwój
europejskiego sektora motoryzacyjnego zatrudniającego
blisko 10% pracujących europejczyków. Jak podkreślili w
swoich wystąpieniach paneliści tylko zrównoważony rynek
samochodowych dbający o lokalne rynki poprzez wspieranie zatrudnienia, inwestycje i pobyt wewnętrzny pozwoli na
utrzymanie miejsc pracy oraz stworzy dalsze perspektywy
rozwoju dla sektora motoryzacji.
cd. str. 2
________________________________________________
PRAWDZIWA SKALA BEZROBOCIA
W POLSCE
Na koniec 2012 roku zarejestrowanych było 2 miliony
136 tysięcy osób bezrobotnych. Stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła 13,4%.
cd. str. 2
Kronika związkowa nr 14(2277)/2013 – strona 2
PRAWDZIWA SKALA BEZROBOCIA
W POLSCE – cd.
Główny Urząd Statystyczny prowadzi także statystykę
osób bezrobotnych niezarejestrowanych. Na koniec II
kwartału 2012 r. było ich prawie 500 tysięcy.
W sumie w Polsce mamy ponad 2 miliony 600 tysięcy
bezrobotnych. A stopa bezrobocia przekracza 16,5% - i
takimi liczbami powinniśmy się posługiwać.
po 2020 roku,
rozwój szkolnictwa zawodowego przygotowującego
nowe kadry dla przemysłu motoryzacyjnego.
W konferencji uczestniczyło ok. 150 osób. W trakcie
pierwszego dnia uczestnicy solidaryzowali się z protestującymi koleżanki i kolegami belgijskich związków zawodowcy wobec dopingowi płacowemu w sektorze budownictwa i
usług, który zatrudnia obcokrajowców.
Mirosław Grzybek Federacja ZZ Metalowcy
________________________________________________
•
KONGRES BASKIJSKICH
ZWIĄZKÓW
ZAWODOWYCH
Skąd bierze się ten nieprzerwany wzrost? Przemiany w
polskiej gospodarce, zmiany przepisów ustawy o promocji
zatrudnienia, pozwalające na szybsze wykreślanie bezrobotnych z oficjalnych rejestrów sprawiają, że każdego roku
rozrasta się grupa osób „wyrzuconych” poza nawias rynku
pracy, niezdolnych do odnalezienia się w nowych warunkach. Ale to są także bezrobotni i o nich powinniśmy pamiętać. Oznacza to także, że służby zatrudnienia nie działają
dostatecznie skutecznie – nie zapobiegają powiększaniu się
grupy zniechęconych i pozbawionych nadziei.
opr. Bogdan Grzybowski
________________________________________________
EUROPEJSKA
KONFERENCJA
SEKTORA MOTORYZACYJNEGO – cd.
W trakcie warsztatów omawiane były m.in.:
sytuacja osób zatrudnionych w przemyśle samochodowym poprzez agencje pracy tymczasowej (w wielu krajach ich wynagrodzenie stanowi ok. 80% etatowych
pracowników, tylko w Szwecji pracownicy agencyjni
mogą liczyć na średnie zarobki w danej firmie)
• perspektywy przed rozwojem alternatywnych napędów
– elektrycznych, gazowych, hybrydowych czy nawet
wodorowych, aby zgodnie z wytycznymi UE obniżyć
poziom emisji CO2 w dużych aglomeracjach miejskich
•
W dniach 23 – 24 stycznia 2013 r. w Bilbao odbył się
Kongres baskijskich związków zawodowych ELA (pol.
Solidarność Pracowników Baskijskich). OPZZ reprezentowała Dominika Pyzowska, członkini Komitetu Młodych
Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych.
ELA reprezentuje 100.000 pracowników (35% uzwiązkowienia) z Kraju Basków. Posiada podwójną strukturę:
zrzesza 12 regionów i 4 federacje (branże metalową, usług
publicznych, usług prywatnych, jak i przemysł niemetalowy,
budownictwa, transportu etc.).
13. Kongres odbył się pod hasłem „Lankidetu!” (Zrzeszajmy się!), podkreślając tym samym potrzebę uzwiązkowiania w czasach rosnącego bezrobocia i ubóstwa. Sekretarz
generalny ELA Adolfo Muñoz Sanz w swoim przemówieniu
zaznaczył, że w związku z nasilającymi się cieciami, rośnie
potrzeba mobilizacji społeczeństwa, nowych inicjatyw, jak i
silniejszej współpracy z innymi związkami zawodowymi i
organizacjami społeczeństwa obywatelskiego, bowiem
„Nieprawdą jest, że ciecia są jedynym wyjściem z kryzysu”.
Głównymi tematami Kongresu, obok wyżej wspomnianych,
były: nieprzejrzysty system podatkowy, jak i niekorzystne
reformy w systemie emerytalnym i prawie pracy. ELA w
swojej działalności planuje kłaść jeszcze większy nacisk na
takie obszary jak szkolenia (organizacja szkoli corocznie ok.
5.000 osób w dziedzinach ideologii związkowej, prawie,
ekonomii, jak i praktycznych technik organizacyjnych),
komunikacji (media społecznościowe, regularne publikacje
zarówno na poziomie federacji, jak i regionów), usługi
prawne, politykę równościową, jak i prawa migrantów.
W kongresie wzięło udział ok. 740 delegatów i 50 gości
zagranicznych, w tym przedstawicielka OPZZ. Obecny
Zarząd Krajowy ELA, charakteryzujący się stosunkowo
młodym wiekiem (średnia wieku to ok. 45 lat) został ponownie wybrany na następną kadencję.