Instrukcja - Analiza Bezpieczeństwa Pracy

Nr
INSTRUKCJA
Data
Strona
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Strona Numer
wyd.
Data
Zmiana
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 0
1 z 10
RB
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
1.
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 1
2 z 10
RB
CEL
Celem niniejszej instrukcji jest zapewnienie, Ŝe dla kaŜdego etapu wykonywanej pracy zagroŜenia są utrzymane na poziomie tak niskim, jak tylko jest to racjonalnie moŜliwe.
2.
ZAKRES STOSOWANIA
Instrukcja odnosi się do wszystkich prac wymagających wejścia do wszelkiego rodzaju
zbiorników, rurociągów i aparatów, oraz prac, które mogą generować szczególnie duŜe zagroŜenia dla zdrowia i Ŝycia ludzkiego. Instrukcja ma zastosowanie do prac wykonywanych
na terenie:
a) Grupy LOTOS S.A. w Gdańsku – tj. przy ul. Elbląskiej 135 oraz na terenie ujęcia wody
w Przejazdowie, przy ul. Benzynowej,
b) spółki LOTOS Kolej sp. z o.o., przy ul. Michałki 25 w Gdańsku,
c) instalacji Grupy LOTOS S.A. zlokalizowanych poza Gdańskiem.
3.
DOKUMENTY ZWIĄZANE
Procedura nr GKL.48.01.00.00
4.
Zasady postępowania przy wykonywaniu prac w oparciu o
pisemne zezwolenia
DEFINICJE
Analiza
Bezpieczeństwa Pracy
(zwana dalej ABP)
narzędzie słuŜące ocenie zagroŜeń przed rozpoczęciem danej pracy i określeniu dla poszczególnych etapów działań eliminujących
lub ograniczających rozpoznane zagroŜenia, zarówno w czasie
przygotowywania, jak i wykonywania danej pracy.
Osoba nadzorująca
ABP
Osoba odpowiedzialna za Analizę Bezpieczeństwa Pracy wyznaczona przez kierującego komórką organizacyjną, jeŜeli prace objęte analizą będą wykonywane przez pracowników danej komórki organizacyjnej lub wyznaczona przez wykonawcę, jeŜeli prace będą
wykonywane przez pracowników wykonawcy.
5.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ
Kierownik komórki organizacyjnej, na terenie której będą wykonywane prace, jest
odpowiedzialny za:
• inicjowanie potrzeby i podjęcie decyzji o opracowaniu ABP,
• wyznaczenie osoby nadzorującej ABP dla prac wykonywanych przez pracowników podległej komórki organizacyjnej,
• zapoznanie z ABP pracowników komórki organizacyjnej biorącej udział w pracach,
• współpracę w opracowywaniu ABP.
.
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 0
3 z 10
RB
Wykonawca jest odpowiedzialny za:
• wyznaczenie osoby nadzorującej ABP dla prac wykonywanych przez podległych pracowników,
• zapoznanie z ABP pracowników wykonawcy biorących udział w pracach,
• współpracę w opracowywaniu ABP.
Pracownik Biura Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia/specjalista/inspektor BHP
spółki zaleŜnej jest odpowiedzialny za:
• współpracę w opracowywaniu ABP.
Koordynator Utrzymania Ruchu Działu Planowania i Nadzoru Remontów Mechanicznych jest odpowiedzialny za:
• współpracę w opracowywaniu ABP.
Osoba nadzorująca ABP jest odpowiedzialna za:
6.
•
przygotowanie i zaproszenie uczestników na spotkanie w ramach grupy ABP,
•
sporządzenie ABP,
•
prowadzenie spotkań grupy ABP.
OPIS POSTĘPOWANIA
6.1
Analiza Bezpieczeństwa Pracy jest załącznikiem do zezwolenia na prace w strefie zagroŜenia wybuchem…
6.2
Analiza Bezpieczeństwa Pracy jest zawsze wymagana, gdy w czasie wykonywania pracy pracownicy będą wchodzić do przestrzeni zamkniętej (np. zbiorniki, aparaty, dukty
itp.).
6.3
O konieczności wykonania analizy poza zakresem pkt. 6.2 decyduje kierujący komórką
organizacyjną, na terenie którego będzie wykonywana dana praca (lub zespół utrzymania ruchu TB).
6.4
Analizę Bezpieczeństwa Pracy opracowuje zespół w składzie: wykonawca, kierujący
komórką organizacyjna na terenie, której będzie wykonywana praca, inŜynier z zespołu
utrzymania ruchu dla danego obszaru, pracownik Biura Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia.
6.5
Analiza Bezpieczeństwa Pracy musi zostać opracowana na druku będącym załącznikiem do niniejszej instrukcji najpóźniej 24h przed rozpoczęciem prac.
6.6
Rozpoczęcie prac nad ABP inicjuje osoba nadzorująca ABP.
6.7
Oryginał ABP posiada osoba nadzorująca ABP, natomiast kopie przekazuje: kierownikowi komórki organizacyjnej, na terenie której będą wykonywane prace, koordynatorowi z
zespołu utrzymania ruchu TB, pracownikowi RB/pracownikowi BHP spółki zaleŜnej.
GKL.48.01.03.00
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
6.8
15-04-11 Nr wyd. 0
4 z 10
RB
Metodyka
Opracowanie Analizy Bezpieczeństwa Pracy ma zapobiegać standardowym schematom
i metodom pracy, które przyczyniają się do rutyny, osłabienia koncentracji oraz lekcewaŜenia
lub nie zaznajomienia się z zagroŜeniami i szczegółowymi warunkami bezpiecznego wykonywania pracy.
6.9
Identyfikacja rodzaju wykonywanej pracy do sporządzenia ABP
Przy ocenie konieczności sporządzania analizy bezpieczeństwa pracy (ABP) naleŜy rozwaŜyć m.in.:
−
Czy przy tego rodzaju pracy zdarzały się wypadki/zdarzenia potencjalnie wypadkowe,
awarie?
−
Czy praca uwaŜana jest za pracę złoŜoną, o zwiększonym ryzyku, bądź wykonywana
będzie przez wielu podwykonawców?
−
Czy do sprzętu stosowanego podczas wykonywanej pracy są dostępne lub wymagane
oddzielne procedury bądź instrukcje?
−
Czy pracownicy mają odpowiednie doświadczenie w wykonywaniu planowanej pracy?
−
Czy dany rodzaj pracy będzie wykonywany po raz pierwszy?
−
Czy dany rodzaj pracy był na terenie zakładu juŜ wykonywany, ale personel, który ma
ją wykonać będzie tę prace wykonywał pierwszy raz?
−
Czy w celu wykonania pracy konieczne jest wejście do przestrzeni zamkniętej?
−
Czy istnieje moŜliwość, Ŝe otwierany aparat nie został całkowicie opróŜniony z niebezpiecznego medium?
−
Czy w celu zakończenia/prowadzenia pracy będzie konieczne wykonywanie prac na
wysokości?
−
Czy w trakcie wykonywania pracy pracownik będzie miał kontakt z substancjami niebezpiecznymi, gorącymi lub zimnymi powierzchniami, wysokim ciśnieniem, hałasem?
−
Czy mogą wystąpić potencjalne, groźne skutki dla zdrowia i bezpieczeństwa pracownika?
−
Czy konieczne jest posiadanie doświadczenia w wykonywanej pracy?
−
Czy istnieje duŜa złoŜoność wykonywanej pracy i zaangaŜowania innych osób?
6.10 Etapy wykonywanej pracy
6.10.1
6.10.2
Za dany etap naleŜy uwaŜać taki fragment operacji, który jest niezbędny do wykonania kolejnych. Poszczególne etapy nie mogą być zbyt ogólne. KaŜdą wykonywaną
pracę moŜna rozbić na mniej niŜ 10 etapów. Gdyby było ich znacznie więcej, wtedy
naleŜy rozbić pracę na segmenty i odpowiednio dla kaŜdego z nich opracować ABP.
Etapy pracy muszą być zapisane w kolejności ich wykonywania. Pominięcie któregoś
etapu lub zamiana ich miejscami, moŜe spowodować niezidentyfikowanie któregoś
zagroŜenia lub określenie takiego, które w ogóle dla danego etapu pracy nie wystę-
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 0
5 z 10
RB
puje.
6.11 Identyfikacja zagroŜeń dla poszczególnych etapów
6.11.1
Identyfikacja powinna być oparta m.in.: na obserwacji pracy, osobistym doświadczeniu, wiedzy o historii wypadkowości, występujących w przeszłości sytuacjach niebezpiecznych przy wykorzystaniu dobrych praktyk, doświadczeniu, standardów światowych w bezpieczeństwie pracy.
6.11.2
Identyfikując zagroŜenia dla poszczególnych etapów pracy naleŜy posługiwać się pytaniami typu:
−
Czy narzędzia, maszyny i inne wyposaŜenie mogą stanowić zagroŜenie?
−
Czy istnieje zagroŜenie uderzenia przez upadające przedmioty lub przedmioty w ruchu?
−
Czy istnieje zagroŜenie poraŜenia prądem elektrycznym?
−
Czy istnieje zagroŜenie wystąpienia ograniczonych przestrzeni, niedoboru tlenu, atmosfer wzbogaconych w gazy obojętne?
−
Czy istnieje moŜliwość rozszczelnienia układu w miejscu wykonywania prac i czy istnieje moŜliwość uwolnienia mediów toksycznych/wybuchowych?
−
Czy istnieje moŜliwość potknięcia, poślizgnięcia się lub upadku?
−
Czy praca jest pracą na wysokości?
−
Czy praca jest pracą w wykopach lub innych zagłębieniach?
−
Czy praca jest pracą związaną z transportem elementów wielkogabarytowych z uŜyciem Ŝurawi lub dźwigów?
−
Czy praca będzie wykonywana w miejscach szczególnie niebezpiecznych lub w kontakcie z mediami niebezpiecznymi/toksycznymi?
−
Czy pracownik moŜe być na naraŜony na zagroŜenia związane z transportem ręcznym
przedmiotów?
−
Czy w środowisku pracy istnieją czynniki szkodliwe (hałas, substancje chemiczne,
promieniowanie itp.)?
−
Czy praca wykonywana jest w warunkach uciąŜliwych (niskie/wysokie skrajne temperatury, wysokie ciśnienia)?
−
Czy warunki atmosferyczne mogą mieć wpływ na wykonywaną pracę?
−
Czy pracownik moŜe być naraŜony na pyły, opary i inne zanieczyszczenia znajdujące
się w powietrzu/atmosferze miejsc, gdzie praca będzie wykonywana?
6.12 Sposoby eliminacji zagroŜeń wraz z przypisaniem zabezpieczeń
NaleŜy określić sposoby wyeliminowania lub zminimalizowania zagroŜenia do poziomu tak
niskiego, jak jest to racjonalnie moŜliwe - zgodnie z poniŜszymi wytycznymi:
GKL.48.01.03.00
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
6.12.1
15-04-11 Nr wyd. 0
6 z 10
RB
Wyeliminowanie zagroŜenia (jest to podejście najbardziej skuteczne)
W zaleŜności od zidentyfikowanych zagroŜeń, moŜna je osiągnąć poprzez m.in:
− wybranie innego procesu wykonania danej pracy.
− zmodyfikowanie istniejącego procesu:
•
zastąpienie stosowanych substancji szkodliwych mniej szkodliwymi,
•
polepszenie środowiska pracy np. poprzez zapewnienie odpowiedniej wentylacji,
•
ulepszenie lub zmianę stosowanych narzędzi lub innego wyposaŜenia.
6.12.2
Izolacja
Jeśli zagroŜenie nie moŜe zostać w całości wyeliminowane, naleŜy zastosować systemy
izolujące zagroŜenie od środowiska pracy poprzez zastosowanie środków ochrony zbiorowej w tym barier, blokad lub róŜnego rodzaju urządzeń ostrzegawczych i monitorujących parametry danego procesu.
6.12.3
Analiza istniejących procedur wykonywania pracy
ZagroŜenie moŜna równieŜ wyeliminować poprzez zmianę sposobu przeprowadzenia pracy lub kolejnych etapów jej wykonywania lub poprzez wprowadzenie dodatkowych czynności (np. odłączenie źródeł zasilania).
6.12.4
Zmniejszenie naraŜenia
Sposób najmniej efektywny i powinien być zastosowany tylko wtedy, kiedy wszystkie z
poprzednich rozwiązań nie są moŜliwe do wdroŜenia. Jednym ze sposobów zmniejszenia
naraŜenia jest skrócenie czasu kontaktu pracownika z potencjalnym zagroŜeniem. MoŜna
to osiągnąć np. poprzez modernizację danego urządzenia (automatyzację) lub stosowanie specjalnych środków ochrony osobistej, a takŜe poprzez rotację pracowników. Aby
zminimalizować skutki związane z potencjalnym wypadkiem, moŜemy zainstalować dodatkowe punkty medyczne, przyciski alarmowe, oczomyjki czy prysznice bezpieczeństwa.
Opisując działania zapobiegawcze naleŜy unikać sformułowań ogólnych jak np. „bądź
ostroŜny”, czy „zachowaj naleŜytą koncentrację”. NaleŜy zastosować takie sformułowania,
które w jasny sposób będą określały, co i jak naleŜy w danej sytuacji zrobić.
7.
ZAPISY
ABP przechowywane są wraz z zezwoleniem na pracę przez wystawiającego przez okres
minimum trzech miesięcy od dnia zakończenia prac.
8.
WYKAZ ZAŁĄCZNIKÓW
Załącznik nr 1 - Formularz Analiza Bezpieczeństwa Pracy
GKL.48.01.03.00
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
15-04-11 Nr wyd. 1
7 z 10
RB
Załącznik nr 1- Formularz Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data:
Wykonawca:
Miejsce wykonywania prac
Komórka organizacyjna:
Urządzenie:
Analizę Bezpieczeństwa Pracy wykonał zespół:
Wykonawca:
Gospodarz:
Koordynator BM:
Przedstawiciel RB:
Cel, zakres pracy:
Sposób przygotowania aparatu do wykonania pracy (określenie na schemacie lub w inny sposób miejsca i sposobu dokonania odłączeń, ślepień, odprowadzeń i doprowadzeń mediów i energii):
Maksymalna ilość osób, jaka moŜe równocześnie pracować we wnętrzu zbiornika lub aparatu:
(Wejście do zbiornika lub aparatu jest moŜliwe, gdy wyniki analiz potwierdzają brak zagroŜenia wybuchowego i toksycznego, a zawartość tlenu wynosi nie mniej niŜ 18% obj. JeŜeli stęŜenie tlenu jest poniŜej 18% obj. w szczególnych przypadkach moŜliwe jest prowadzenie prac wewnątrz zbiornika lub aparatu, praca w takich warunkach wymaga stosowania sprzętu izolującego drogi oddechowe.)
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
Etapy wykonywanej pracy:
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 0
8 z 10
RB
ZagroŜenia występujące w poszczególnych Sposoby zabezpieczenia przed zagroŜeniami (metoetapach:
dy pracy, organizacja pracy, środki ochrony zbiorowej, środki ochrony indywidualnej, etc):
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
Strona
Środki ochrony indywidualnej
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 0
9 z 10
RB
WyposaŜenie, urządzenia, narzędzia
Znaki i tablice ostrze- Pozwolenia i instrukgawcze
cje
Szelki
Aparaty na spręŜone powietrze
Drabiny
Wciągarki
Ludzie pracujący
powyŜej
Karty charakterystyki materiałów
niebezp.
Linka prowadząca
Maska ze doprowadzeniem
świeŜego powietrza
Narzędzia ręczne
PrzedłuŜacze
elektryczne
Wygrodzenie
Instrukcje obsługi
Buty z
skiem
Jednorazowe
maski
p. pyłowe
Łopaty
Koparki
bierne
Zawieszki informacyjne
Procedury
Przemysłowy
hełm ochronny
Rękawice – Skórzane
Spawarki
Rozdzielnice
Tylko przeszkolony
personel
Instrukcje pracy
Okulary
ne
Rękawice
–
PVC/Gumowe
Wentylatory
Dźwigi
Nie ma wejścia
Prace z uŜyciem
ognia, (iskry)
Okulary
p. odpryskowe
Rękawice – Nitrylowe
Wiertarki
Suwnice
Inne:
Prace izolacyjne
Gogle
Krem ochronny
na ręce
Szlifierki
ZwyŜka
powa
Przyłbica
Ochrona słuchu
podno-
ochron-
podsię-
telesko-
ZwyŜka noŜycowa
Wykopy
Przestrzeń ograniczona/zamknięta
Nr
Analiza Bezpieczeństwa Pracy
Data
GKL.48.01.03.00
15-04-11 Nr wyd. 0
Strona 10 z 10
Osłony
p. słoneczne
Rusztowania
Koparki,
parki
Jakie analizy naleŜy wykonać?,
z jaką częstotliwością?, z jakich
miejsc pobierać próbki oraz jakie powinny być ich wyniki, aby
moŜna było dopuścić do pracy?:
Do jakich prac i na jakich warunkach moŜna dopuścić do
uŜywać ognia otwartego?:
Zasady udzielenia pierwszej
pomocy:
czer-
RB