kliknij tutaj - Gimnazjum nr 20 w Zabrzu

GIMNA
.1 2
za7
GIMNAZJUM NR 20 im. POLSKICH HIMAKAISTOW W ZABRZU
41-803 ZABRZE, UL. KASPROWICZA7
OGLASZANABQR
NA STANOWISKO PRACY
GLOWNY KSIIJGOWY
W GIMNAZJUM NR 20 W ZABRZU
ul. KASPROWICZA 7
1. Wymagania niezb^dne (obligatoryjne - podlcgajijce occnic w ramach wstfpncj sclckcji
kandydatow):
1) posiadanie obywatclstwa polskicgo,
2) pelna zdolnosc do czynnosci prawnych oraz korzysta z pclni praw publicznych;
3) brak prawomocnego skazania za przcstppstwo przeciwko mieniu. przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko dzialalnosci instytucji paristwowych oraz
samorzadu terytorialnego, przcciwko wiarygodnosci dokumentow lub za
przest^pstwo skarbovve;
4) znajomosc j?zyka polskiego w mowic i pismie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiqzkow glownego ksicgowego;
5) spclnianie jcden z ponizszych vvarunkow:
a) ukonczone ekonomic/.ne jednolitc studia magisterskic, ckonomiczne wyzsze
studia zawodowe, uzupclniajace ckonomiczne studia magisterskic lub ckonomiczne
studia podyplomowe i posiadanie co najmnicj 3-letnia praktyke \ ksiegowosci,
b) ukonczenie sredniej. policcalncj lub pomaturalnej szkoty ekonomicznej i
posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w ksiegowosci,
c) posiadanie wpisu do rejestru bieglych rewidentow na podstawie odrebnych
przepisow,
d) posiadanie certyfikat ksiegowy uprawniajacy do usiugowego prowadzcnia ksiag
rachunkowych albo swiadectwo kwalifikacyjnc uprawniaj^jce do uslugowego
prowad/enia ksiag rachunkowych. wydane na podstawie odrebnych przepisow.
6) posiadanie stanu zdrowia pozwalajacego na zatrudnienie na stanowisku glownego
ksiegowego,
7) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowc (prcfcrowanc - podlegajijce occnie \ ramach koncowcj
selekcji kandydatow):
1) doswiadczcnic zawodowe w ksiegowosci wjednostkach oswiatowych,
2) znajomosc aktow prawnych zwiazanych z funkcjonowaniem placowki oswiatowej:
Karty Nauczyciela, Kodcksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorzadowych
i wydanych na jej postawic przepisow wykonawczych, Ustawy o podatku
dochodowym od osob fizycznych, Ustawy o systemic ubczpieczen spotecznych
i wydanych na jcj podstawie przepisow wykonawczych, Ustawy o swiadczeniach
pienieznych z ubezpieczenia spotec/.nego w razie choroby i macicrzyhstwa, Ustawy
budzetowej, Ustaw>' o fmansach publicznych, Ustawy o rachunkowosci, Ustawy
o odpowiedzialnosci za naruszenie dyscypliny finansow publicznych, Rozporzadzenia
w sprawie zasad rachunkowosci oraz planow kont dla budzctow jednostck samorzadu
terytorialnego,
3) biegla znajomosc obslugi aplikacji komputerowych takich jak: pakiet biurowy Office,
program ksiegowy SQola Ksiegowosc i Place, program ,.Plalnik v , SIO, aplikaeja
e-PFRON2,
4) samodzielnosc,
kreatywnosc.
komunikatywnosc,
umiejetnosc
sprawnego
podejmowania decyzji. umiejetnosc pracy na samodzielnym stanowisku, a takze
w zespole, wysoka kultura osobista.
3. Zakrcs
1)
2)
3)
wykonywanych zadan na stanowisku:
prowadzi rachunkowosc jednostki
wykonuje dyspozycje srodkami pienieznymi
dokonuje wstepnej kontroli zgodnosci operacji gospodarczych i fmansowych
z planem fmansowym
4) dokonuje wstepnej kontroli komplelnosci i rzetelnosci dokumentow dotyczacych
operacji gospodarczych i fmansowych,
5) podpisuje dokumenty dotyczace poszczcgolnych operacji,
6) podcjmuje decyzje wst9pnych zaslrzezeri do przedstawionej occny prawidlowosci
merytorycznej tej operacji i jej zgodnosci z prawem,
7) zapewnia, ze zobowi^zania wynikajace z operacji micszczq sie w planie fmansowym
oraz harmonogramie dochodow i vvydatkovv, a jednostka posiada srodki finansowe na
ich pokrycie,
8) w razie ujawnienia nieprawidlowosci. zwraca dokument wlasciwemu rzeczowo
pracownikowi, a w razie ich nie usunipcia odmawia podpisania dokumentu, o czs'm
zawiadamia piscmnie dyrektora.
9) moze zadac:
a. udzielenia w formic pisemnej lub ustnej niezbednych informacji i wyjasnien
b. udostepniania do wgladu dokumentow i wyliczen bedacych zrodlcm tych
informacjami wyjasnien,
10) moze wnioskowac do dyrektora o okrcslenie trybu, wedlug ktorego majq bye
wykonywane prace niezb9dne do zapcwnienia prawidlowosci gospodarki fmansowej
orazewidencji ksiegowej, kalkulacji kos/tovv i sprawozdawczosci fmansowej,
ll)sporzadza prawidlowo, tcrminowo i zgodnie z obowi^zujacymi przcpisami
sprawozdania finansowe skladane przez szkole na zewnatrz,
12) nadzoruje gospodarke kasowa szkoly, przcprowadza kontrole kasy szkoly i kasjcra,
13)sporzadza, sprawdza i zatwierdza listy plac na podstawie pr/.ygotowanych przez
sekretariat skladnikow wynagrodzenia pracx>wnik6w,
14)nalicza podatck od wynagrodzeri, zgodnie z obowiazujacymi w tym zakresie
przepisami.
15) prowadzi wszclkie rozliczenia szkoly z bud/.elem panstwa, ZUS, PUP, MOPR, US
i innymi instytucjami, z ktorymi szkola wspolpracuje w zakresie fmansowym,
16)czuwa nad wywiqzywaniem sie najemcow z warunkow umow najmu w zakresie
zobowiazan fmansowych,
17)czuwa nad zabezpieczenienl srodkow fmansowych na fundusz socjalny, nadzoruje
prawidlowosc wyplat z tych funduszow okreslonych i zatwierdzonych przez
Dyrektora Szkoly,
18)nalezycie przechowuje i zabezpiecza dokumcnty ksiegowe, ksiegi rachunkowe oraz
sprawozdania finansowe,
19) wykonuje innc czynnosci zlecone przez Dyrcktora Szkoiy,
4. Wymaganc dokumcnty.
1) Na dokumenty aplikacyjne skladaj^ sie:
- list motywacyjny,
- curriculum vitac,
- kserokopic swiadectw pracy.,
- kserokopie dyplomow lub swiadectw potwierdzajqcych wyksztalcenic,
- kserokopie zaswiadczeri, certyfikatow o ukonczonych kursach, szkoleniach. itp.,
- oryginal kwestionariusza osobowego,
- oswiadczenie kandydata o posiadaniu pclnej zdolnosci do czynnosci prawnych
i korzystaniu z pelni praw publicznych,
- oswiadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestcpstwo przeciwko
mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko dziatalnosci instytucji
panstwowych oraz samorz^du tcrytorialnego, przeciwko wiarygodnosci dokumentow lub
za przestepstwo skarbowe oraz za umyslne przestcpstwo scigane z oskarzenia
publicznego,
- oswiadczenie kandydata o niekaralnosci za przcstepslwa popelnionc umyslnie,
- inlbrmacja o ostatnio dokonanej ocenic pracy.
- oswiadczenie kandydata o braku przeciwwskazan zdro\votnych do zatmdnienia.
2) W razie posiadania - dokumcnty poUvierdzajace osiqgniecia zawodowe np.: uzyskane nagrody.
wyroznienia itp..
5. Okrcs na jaki planowanc jest /atrudnicnie: czas nieokreslony, popr/.cdzony umow^ na
okres probny
Wymaganc dokumenty aplikacyjne nalezy zlozyc w sckretariacie Gimnazjum nr 20
w Zabrzu, ul. Kasprowicza 7, w zaklejonych kopcrtaeh z dopiskicm: ,,Dolyczy naboru na
stanowisko gfawnego ksi^gowego \ Gimnazjum nr 20 \v Zabrzu" w tcrminie do dnia
10 lutego 2017 r. do godz, 15°°.
Aplikacjc, ktore wplyn^ do szkoly po wyzej okreslonym terminic nie bedq rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru bedzie umieszczona na stronie internetowej Biulctynu Informacji
Publicznej (http://www.zabrzc.magistrat.pl/engine/7bip)
Wymagane dokumcnty aplikacyjne: list motywacyjny lub szczegolowe CV
(z uwzglednieniem dokladncgo przebicgu kariery zawodowej), powinny bye opatrzone klauzula:
Wyrazam zgod? na przehrarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy diet polrzeb
niezbqdnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawq z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poi. 926 z pozn. zm.) oraz ustcnvq
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzqdowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.
1458).
Dyrektor
mgr Marcin Klak
OYREK]