Czytaj więcej - Polski Związek Pracodawców Przemysłu

Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego
______________________________________________________________________________
Zasady Postępowania
w sprawach naruszenia
Kodeksu postępowania we wzajemnych relacjach
ze środowiskiem służby zdrowia
Europejskiego Stowarzyszenia Producentów Leków Generycznych
(EGA)
______________________________________________________________________________
1
SPIS TREŚCI:
1.
PRZEPISY OGÓLNE ..................................................................................................... 3
1.1.
Właściwość Sądu Dyscyplinarnego ..............................................................................................................3
1.2.
Skład Sądu Dyscyplinarnego ...........................................................................................................................3
1.3.
Wyłączenie arbitra .............................................................................................................................................4
1.4.
Komisja ds. Etyki .................................................................................................................................................4
1.5.
Strony postępowania .........................................................................................................................................5
1.6.
Doręczenia .............................................................................................................................................................5
2.
2.1.
POSTĘPOWANIE ........................................................................................................ 6
Postępowanie polubowne ................................................................................................................................6
2.2.
Postępowanie rozpoznawcze .........................................................................................................................6
2.2.1. Wszczęcie postępowania .............................................................................................................................................. 6
2.2.2. Badanie formalne Wniosku ......................................................................................................................................... 6
2.2.3. Dowody ................................................................................................................................................................................. 7
2.2.4. Postępowanie w I instancji .......................................................................................................................................... 7
2.2.5. Orzeczenia ........................................................................................................................................................................... 9
2.2.6. Odwołanie i postępowanie odwoławcze ............................................................................................................. 10
2.3.
Wznowienie postępowania .......................................................................................................................... 10
2.4.
Sankcje ................................................................................................................................................................. 11
2.5.
Wykonywanie orzeczeń ................................................................................................................................. 11
3.
SPRAWOZDANIA SĄDU DYSCYPLINARNEGO............................................................. 11
2
1. PRZEPISY OGÓLNE
1.1. WŁAŚCIWOŚĆ SĄDU DYSCYPLINARNEGO
Art. 1
1. Polski Związek Pracodawców Przemysłu Farmaceutycznego („PZPPF”) powołuje Sąd
Dyscyplinarny w celu rozpoznawania spraw naruszania postanowień Kodeksu postępowania we
wzajemnych relacjach ze środowiskiem służby zdrowia EGA („Kodeks”).
2. Sąd Dyscyplinarny nie jest właściwy do rozpatrywania spraw, względem których wszczęto
postępowanie przed organami administracji państwowej lub sądami powszechnymi.
Art. 2
1.
2.
3.
4.
Okres kadencji Sądu Dyscyplinarnego wynosi trzy lata.
Biuro PZPPF zapewnia administracyjną, organizacyjną i finansową obsługę Sądu Dyscyplinarnego.
Koszty działalności Sądu Dyscyplinarnego finansowane są ze składek członkowskich.
PZPPF zapewnia niezbędne warunki lokalowe i warunki do przechowywania dokumentacji przez
Sąd Dyscyplinarny.
Art. 3
Zarząd PZPPF zobowiązany jest, w granicach swoich możliwości, do bieżącej kontroli przestrzegania
niniejszej procedury, a w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości – do kierowania do Sądu
Dyscyplinarnego wniosków o podjęcie odpowiednich działań korygujących. W przypadku złożenia
takiego wniosku Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego informuje Zarząd PZPPF w terminie 21 dni
jakie działania zostały podjęte.
1.2. SKŁAD SĄDU DYSCYPLINARNEGO
Art. 4
1. W skład Sądu Dyscyplinarnego wchodzą arbitrzy delegowani przez członków PZPPF.
2. Każdy członek PZPPF ma prawo delegować do trzech arbitrów, przy czym każdy z nich powinien
wywodzić się z innego działu spośród poniższych:
1) prawnego,
2) medycznego,
3) compliance.
3. Arbitrem może zostać osoba, która spełnia łącznie poniższe warunki:
1) posiada obywatelstwo polskie i stale zamieszkuje w Polsce,
2) korzysta z pełni praw obywatelskich i cywilnych,
3) jest nieskazitelnego charakteru,
4) posiada niezbędny zasób wiedzy i doświadczenia zawodowego, oraz
5) daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków arbitra.
4. Arbitrem może zostać również osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, zamieszkująca na
stałe w Polsce spełniająca pozostałe wymogi, określone w ust. 3 pkt 2) - 5).
5. Każdy z arbitrów jest zobowiązany do zachowania poufności w zakresie informacji uzyskanych w
trakcie rozpoznawania spraw naruszania postanowień Kodeksu.
Art. 5
1. Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego wybiera Zarząd PZPPF stosując kryteria zawarte w Art. 4
ust. 3.
2. Wynagrodzenie dla Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego pokrywa PZPPF.
3. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego wyznacza składy orzekające, przewodniczy każdemu
składowi oraz zajmuje się organizacją i wymianą dokumentów między członkami PZPPF. Jest
również odpowiedzialny za przygotowanie pisemnych uzasadnień orzeczeń Sądu
Dyscyplinarnego.
3
4. W przypadku istnienia okoliczności wyłączających lub przejściowego braku możliwości
uczestniczenia przez Przewodniczącego w pracach Sądu Dyscyplinarnego, jego obowiązki pełni
Prezes PZPPF.
Art. 6
1. Sąd Dyscyplinarny rozpatruje sprawy naruszeń Kodeksu w składzie 3-osobowym w I instancji oraz
w składzie 5-osobowym w postępowaniu odwoławczym. Skład orzekający składa się z
Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego oraz odpowiednio 2 lub 4 arbitrów.
2. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego powołuje 2 lub 4 arbitrów z listy zgłoszonej przez
członków PZPPF biorąc pod uwagę:
1) charakter sprawy,
2) dostępność arbitrów,
3) przesłanki wyłączające arbitra z rozpatrywania spraw, zgodnie z brzmieniem Art. 7.
3. Do jednego zespołu orzekającego może zostać powołany tylko jeden arbiter z danej firmy
będącej członkiem PZPPF.
1.3. WYŁĄCZENIE ARBITRA
Art. 7
1. Arbiter jest wyłączony z rozpatrywania sprawy:
1) jeżeli jest delegowany do Sądu Dyscyplinarnego przez stronę, podmiot powiązany ze stroną
lub pozostaje ze stroną w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy oddziaływa na jej prawa
lub obowiązki,
2) w której brał udział w wydaniu zaskarżonego orzeczenia.
2. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego wyłącza arbitra na jego żądanie lub na wniosek strony,
jeżeli między nim a przedstawicielem lub pełnomocnikiem jednej ze stron zachodzi stosunek
osobisty tego rodzaju, że mógłby wywołać wątpliwości co do bezstronności arbitra. Arbiter
powinien pisemnie zawiadomić Sąd Dyscyplinarny o zachodzącej podstawie swego wyłączenia i
wstrzymać się od udziału w sprawie.
3. Powyższe przesłanki stosuje się również do Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego, z
zastrzeżeniem Art. 32 ust. 3.
1.4. KOMISJA DS. ETYKI
Art. 8
1. Sąd Dyscyplinarny w pełnym składzie stanowi Komisję ds. Etyki.
2. Posiedzenia plenarne Komisji ds. Etyki odbywają się nie rzadziej niż cztery razy w roku.
3. Komisja ds. Etyki w trakcie posiedzeń plenarnych dokonuje podsumowania pracy, oceny wpływu
jej działania na zwiększenie dyscypliny przestrzegania zasad etyki marketingu farmaceutycznego i
zatwierdzenia sprawozdań, o których mowa w Art. 38, jak również rozpatruje wnioski o
interpretację postanowień Kodeksu.
4. W oparciu o spostrzeżenia, dokonane w wyniku rozpoznawania spraw, arbitrzy mogą zgłaszać
Komisji ds. Etyki postulaty w kwestii zmian i uzupełnień Kodeksu.
Art. 9
1. Członkowie PZPPF mogą kierować do Komisji ds. Etyki wnioski o interpretację postanowień
Kodeksu. Wniosek może zostać rozpatrzony, o ile poprą go arbitrzy reprezentujący co najmniej 5
członków PZPPF.
2. Wniosek podlega rozstrzygnięciu na najbliższym posiedzeniu plenarnym Komisji ds. Etyki, chyba
że został zgłoszony na mniej niż 3 tygodnie przed posiedzeniem. W takim przypadku wniosek jest
rozpatrywany na kolejnym posiedzeniu plenarnym.
4
3. Do podjęcia uchwały w przedmiocie wniosku o interpretację Kodeksu wymagana jest obecność
co najmniej 2/3 ogólnej liczby arbitrów Sądu Dyscyplinarnego.
4. Decyzja Komisji ds. Etyki w przedmiocie interpretacji Kodeksu jest od dnia jej podjęcia wiążąca
dla wszystkich składów orzekających przy rozstrzyganiu sporów. Członkowie PZPPF będą
informowani o podjętych uchwałach w sposób zwyczajowo przyjęty w PZPPF.
1.5. STRONY POSTĘPOWANIA
Art. 10
1. Uprawnionymi do wystąpienia z wnioskiem o rozpoznanie sprawy naruszenia zasad Kodeksu są
członkowie PZPPF, a także następujące podmioty zewnętrzne:
1)
2)
3)
4)
5)
organy władzy i administracji publicznej,
organizacje pracodawców,
organizacje przedsiębiorców,
organizacje zawodowe zrzeszające osoby wykonujące zawody medyczne,
stowarzyszenia, w szczególności stowarzyszenia reprezentujące pacjentów,
niezależnie od interesu prawnego bądź faktycznego.
2. W przypadku wniosku wniesionego przez podmiot zewnętrzny Przewodniczący Sądu
Dyscyplinarnego wyznacza spośród arbitrów osobę, która w imieniu tego podmiotu będzie
popierała zgłoszony wniosek. Postępowanie, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, jest
postępowaniem jednoinstancyjnym.
3. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego informuje podmiot zewnętrzny, który złożył wniosek, o
treści zapadłego orzeczenia Sądu Dyscyplinarnego.
Art. 11
1. Skarżącymi są wnioskodawcy, określeni w Art. 10 ust. 1.
2. Obwinionymi są członkowie PZPPF, którym skarżący naruszenie zasad określonych w Kodeksie.
Art. 12
1. Strony mogą działać przed Sądem Dyscyplinarnym osobiście lub przez pełnomocników.
2. Pełnomocnik osoby prawnej winien być powołany przez organ, upoważniony do jej
reprezentowania.
3. Pełnomocnik obowiązany jest przy pierwszej czynności dołączyć do akt sprawy pełnomocnictwo
podpisane przez mocodawcę.
4. Mocodawca występujący przed Sądem Dyscyplinarnym z pełnomocnikiem może prostować lub
odwoływać oświadczenia pełnomocnika.
1.6. DORĘCZENIA
Art. 13
1. Sąd Dyscyplinarny doręcza pisma za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej na adres
e-mail wskazany przez stronę, poprzez firmę kurierską lub poprzez operatora pocztowego.
Doręczenia należy dokonywać za potwierdzeniem odbioru.
2. Strony postępowania doręczają pisma w sposób wskazany w ust. 1 za pośrednictwem
Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego.
3. Zarówno strony postępowania jak i Sąd Dyscyplinarny mogą wybrać formę doręczenia, z
zachowaniem postanowień ust. 1 i 2, niezależnie od tego, w jakiej formie zostało doręczone
pierwsze pismo w sprawie.
Art. 14
Pisma doręcza się stronie, a gdy strona działa przez pełnomocnika - temu pełnomocnikowi.
5
Art. 15
1. W toku postępowania strony oraz ich pełnomocnicy mają obowiązek zawiadomić Sąd
Dyscyplinarny o każdej zmianie swojego adresu, w tym adresu elektronicznego.
2. W razie zaniedbania obowiązku określonego w ust. 1 doręczenie pisma pod dotychczasowym
adresem uznaje się za skuteczne.
2. POSTĘPOWANIE
2.1. POSTĘPOWANIE POLUBOWNE
Art. 16
1. Członkowie PZPPF w pierwszej kolejności dążą do polubownego rozwiązania sporu.
2. Strona skarżąca przesyła do Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego pismo zawierające
wezwanie do polubownego załatwienia sprawy.
3. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego niezwłocznie przesyła drugiej stronie ww. pismo i
wyznacza termin na udzielenie odpowiedzi, który wynosi 5 dni roboczych.
4. Druga strona jest zobowiązana przesłać odpowiedź do Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego
we wskazanym terminie.
5. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego niezwłocznie przesyła otrzymaną odpowiedź do strony
skarżącej.
6. W przypadku nierozwiązania sporu w sposób polubowny, strona skarżąca jest uprawniona do
złożenia wniosku o wszczęcie postępowania przed Sądem Dyscyplinarnym („Wniosek”) w
terminie 7 dni od otrzymania odpowiedzi drugiej strony. W przypadku braku odpowiedzi, strona
skarżąca jest uprawniona do złożenia Wniosku po upływie terminu, o którym mowa w ust. 3.
7. Powyższe zasady mają zastosowanie również w przypadku pism złożonych przez podmioty
niebędące członkami PZPPF. Jednakże w przypadku nierozwiązania sporu w sposób polubowny,
złożone pismo jest automatycznie traktowane jako Wniosek o wszczęcie postępowania przed
Sądem Dyscyplinarnym.
2.2. POSTĘPOWANIE ROZPOZNAWCZE
2.2.1. WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA
Art. 17
1. Podstawę wszczęcia postępowania przed Sądem Dyscyplinarnym stanowi Wniosek.
2. Wnioski powinny być kierowane bezpośrednio do Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego.
3. Wnioski powinny określać:
1)
2)
3)
4)
datę,
oznaczenie stron wraz z danymi adresowymi,
opis zarzucanego naruszenia,
dowody na poparcie stawianych zarzutów, w szczególności dokumenty, źródło reklamy,
druki,
5) podpis strony skarżącej,
6) krótki opis próby polubownego załatwienia sporu.
2.2.2. BADANIE FORMALNE WNIOSKU
Art. 18
W przypadku niezachowania wymogów formalnych dla Wniosku Przewodniczący Sądu
Dyscyplinarnego wzywa stronę, pod rygorem pozostawienia Wniosku bez rozpoznania, do
poprawienia lub uzupełnienia go w terminie 3 dni roboczych od dnia doręczenia.
Art. 19
6
1. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może na posiedzeniu niejawnym wydać postanowienie o
odmowie wszczęcia postępowania w sprawie, jeżeli:
1) z Wnioskiem wystąpił inny podmiot, niż określony w Art. 10 ust. 1,
2) Wniosek dotyczy podmiotu niebędącego członkiem PZPPF,
3) określone Wnioskiem zarzuty w oczywisty sposób nie dotyczą zachowań regulowanych
Kodeksem.
2. Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, wraz z uzasadnieniem jest kierowane niezwłocznie do
strony skarżącej lub do podmiotu, o którym mowa w Art. 10 ust. 1.
3. Strona skarżąca ma prawo w ciągu 3 dni roboczych od dnia otrzymania postanowienia wnieść do
Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego zażalenie na postanowienie o odmowie wszczęcia
postępowania .
4. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego rozpatruje zażalenie w terminie 3 dni roboczych.
5. Postanowienie wydane na skutek rozpatrzenia zażalenia jest ostateczne i nie podlega dalszemu
zaskarżeniu.
2.2.3. DOWODY
Art. 20
1. Przedmiotem dowodu są fakty mające dla rozstrzygnięcia sprawy istotne znaczenie. Fakty
powszechnie znane nie wymagają dowodu. To samo dotyczy faktów znanych Sądowi
Dyscyplinarnemu z urzędu, jednakże Sąd Dyscyplinarny powinien zwrócić na nie uwagę stron.
2. Dowody mogą być przedstawiane w języku obcym. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może
zażądać tłumaczenia dokumentu na język polski zwłaszcza w przypadku przedstawienia jako
dowodu dokumentu w języku innym niż język angielski.
Art. 21
1. Sąd Dyscyplinarny jest związany przedmiotem określonych zarzutów lub cofnięciem wniosku
przez stronę skarżącą.
2. Sąd Dyscyplinarny ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania, na
podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału. Na tej samej podstawie Sąd
Dyscyplinarny ocenia, jakie znaczenie nadać odmowie przedstawienia przez stronę dowodu lub
przeszkodom stawianym przez nią w jego przeprowadzeniu wbrew postanowieniu Sądu
Dyscyplinarnego.
Art. 22
1. Strony mogą aż do zamknięcia posiedzenia przytaczać okoliczności faktyczne i dowody na
uzasadnienie swoich wniosków lub dla odparcia wniosków i twierdzeń strony przeciwnej.
2. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może dopuścić dowód niewskazany przez strony.
3. Sąd Dyscyplinarny pomija twierdzenia i dowody, jeżeli są powoływane jedynie dla zwłoki lub
okoliczności sporne zostały już dostatecznie wyjaśnione.
2.2.4. POSTĘPOWANIE W I INSTANCJI
Art. 23
1. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego dokonuje wyboru składu orzekającego w danej sprawie,
zgodnie z brzmieniem Art. 6 i przekazuje Wniosek arbitrom wyznaczonym do składu
orzekającego.
2. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może połączyć do wspólnego rozpoznania kilka
Wniosków, jeżeli dotyczą one postępowania tego samego obwinionego.
3. Nie później niż w terminie 14 dni od daty wpłynięcia Wniosku Przewodniczący Sądu
Dyscyplinarnego wyznacza miejsce i datę posiedzenia Sądu Dyscyplinarnego.
4. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego informuje strony postępowania oraz pozostałych
arbitrów składu orzekającego o terminie posiedzenia Sądu Dyscyplinarnego najpóźniej na 5 dni
przed wyznaczonym terminem. Posiedzenia Sądu Dyscyplinarnego powinny być zwoływane z
zapewnieniem niezbędnej szybkości postępowania.
7
5. Wysyłając zawiadomienie o wszczęciu postepowania Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego
przekazuje drugiej stronie kopię Wniosku wraz z załącznikami, zobowiązując ją jednocześnie do
udzielenia pisemnej odpowiedzi stronie skarżącej i doręczenia tej odpowiedzi za pośrednictwem
Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego, w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania
zawiadomienia. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego niezwłocznie przekazuje otrzymają
odpowiedź stronie skarżącej.
6. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może skierować do strony skarżącej wezwanie do
uzupełnienia materiału dowodowego na poparcie jej twierdzeń, bądź do sprecyzowania
zarzutów, w terminie 3 dni od otrzymania wezwania oraz do przesłania odpowiedzi również
drugiej stronie postępowania.
Art. 24
1. Strona może zgłosić wniosek o odroczenie posiedzenia. Wniosek powinien zawierać
uzasadnienie.
2. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może odroczyć rozpoznanie sprawy tylko z ważnej
przyczyny.
3. Odroczenie posiedzenia może nastąpić na okres nie dłuższy niż 14 dni od pierwotnie
wyznaczonego terminu.
4. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego wydaje postanowienie w przedmiocie wyznaczenia
nowego terminu posiedzenia albo odrzucenia wniosku, o którym mowa w ust. 1.
Art. 25
1. Posiedzenia Sądu Dyscyplinarnego i akta sprawy są prowadzone w języku polskim.
2. Jeżeli w posiedzeniu biorą udział osoby nieznające języka polskiego, Przewodniczący Sądu
Dyscyplinarnego może podjąć decyzję o częściowym odbywaniu posiedzenia w języku obcym,
zapewniając równocześnie obecność na posiedzeniu tłumacza. Protokoły ze wszystkich posiedzeń
są sporządzane w języku polskim.
3. Posiedzenia Sądu Dyscyplinarnego mogą być rejestrowane za pomocą urządzeń audio lub
audiowizualnych.
Art. 26
1. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego otwiera i prowadzi posiedzenie oraz wyznacza spośród
pracowników Biura PZPPF osobę odpowiedzialną za protokołowanie lub rejestrację posiedzenia
Sądu Dyscyplinarnego.
2. Nieobecność stron lub ich pełnomocników nie wstrzymuje rozpoznania sprawy. W razie
nieobecności strony Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego lub wyznaczony przez niego arbiter
przedstawia jej stanowisko w sprawie, wnioski, twierdzenia i dowody.
3. Po wywołaniu sprawy strona skarżąca a następnie strona obwiniona przedstawiają swoje
stanowiska i dowody na ich poparcie.
4. Każda ze stron składa oświadczenie co do twierdzeń strony przeciwnej, dotyczących okoliczności
faktycznych.
5. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego udziela głosu, zadaje pytania, i upoważnia do zadawania
pytań uczestnikom postępowania. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego może również uchylić
pytanie, jeżeli uzna je za niewłaściwe lub zbyteczne i odebrać głos, gdy zachodzą ku temu
uzasadnione okoliczności.
6. W toku posiedzenia strony mogą przedstawiać dowody na poparcie swoich wniosków.
Art. 27
1. W toku postępowania Sąd Dyscyplinarny może w uzasadnionych przypadkach i na wniosek strony
wydać postanowienie o konieczności zasięgnięcia opinii biegłego jeśli zaistniały niewyjaśnione
okoliczności a wyznaczenie biegłego nie spowoduje nadmiernego przedłużenia postępowania. W
przypadku wydania postanowienia o konieczności zasięgnięcia opinii biegłego, postępowanie
zawiesza się.
8
2. Biegłym może być osoba posiadająca bogate doświadczenie zawodowe i jest uznawana za
eksperta w swojej dziedzinie. Biegły jest powoływany w celu przedstawienia fachowej opinii o
okolicznościach mających znaczenie dla wyniku sprawy, a których wyjaśnienie wymaga wiedzy
specjalistycznej.
3. Po uzyskaniu opinii biegłego Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego podejmuje zawieszone
postępowanie bez zbędnej zwłoki, i wyznacza datę posiedzenia, która przypada nie później niż 14
dni od daty otrzymania opinii biegłego.
4. Koszt opinii biegłego pokrywa strona wnioskująca.
Art. 28
Z przebiegu posiedzenia każdej ze spraw sporządzany jest pisemny protokół, który powinien
zawierać:
1) wskazanie miejsca i daty posiedzenia składu orzekającego,
2) oznaczenie składu orzekającego poprzez wskazanie nazwisk arbitrów i Przewodniczącego
Sądu Dyscyplinarnego,
3) oznaczenie stron jak również obecnych na sprawie ich pełnomocników,
4) zwięzły przebieg posiedzenia oraz jego wynik,
5) podpis Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego i protokolanta.
Art. 29
1. Strony i ich pełnomocnicy mają prawo przeglądać akta sprawy i czynić z nich wypisy.
2. Strona postępowania może wystąpić w trakcie jego trwania lub po zakończeniu postępowania do
Biura PZPPF o udostępnienie bądź przekazanie kopii lub skanów akt sprawy.
3. Akta sprawy są przechowywane przez Biuro PZPPF przez okres 5 lat od dnia wydania
ostatecznego orzeczenia.
Art. 30
1. Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego po wysłuchaniu stron zamyka posiedzenie.
2. Postępowanie przez Sądem Dyscyplinarnym w I instancji powinno zakończyć się bez zbędnej
zwłoki.
2.2.5. ORZECZENIA
Art. 31
1. Orzeczenie Sądu Dyscyplinarnego wydawane jest niezwłocznie po zamknięciu postępowania i
przeprowadzeniu tajnej narady.
2. W sprawach skomplikowanych ogłoszenie orzeczenia może zostać odroczone na okres do 7 dni
licząc od dnia zamknięcia postępowania. W postanowieniu o odroczeniu Sąd Dyscyplinarny
wyznacza termin ogłoszenia orzeczenia.
3. Orzeczenie może być wydane jedynie przez zespół arbitrów, przed którymi odbyło się
rozpoznanie sprawy.
4. Orzeczenie zapada większością głosów arbitrów. Arbitrzy nie mogą wstrzymać się od głosu.
Arbiter, który nie zgodził się z większością może przy podpisywaniu orzeczenia zgłosić na piśmie
zdanie odrębne i je uzasadnić. Sentencję orzeczenia podpisuje cały skład orzekający.
5. Sentencja orzeczenia powinna zawierać:
1) oznaczenie Sądu Dyscyplinarnego i składu orzekającego, w tym wskazanie Przewodniczącego
Sądu Dyscyplinarnego,
2) datę i miejsce rozpoznania sprawy i wydania orzeczenia,
3) wymienienie stron i określenie przedmiotu sprawy,
4) rozstrzygnięcie Sądu Dyscyplinarnego.
6. W trakcie ogłaszania orzeczenia obecność stron nie jest obowiązkowa.
7. Skład orzekający wydając orzeczenie jest związany granicami Wniosku i zarzutami strony
skarżącej.
9
8. Orzeczenie jest odczytywane przez Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego, który następnie
podaje ustne uzasadnienie decyzji.
9. Uzasadnienie orzeczenia Sąd Dyscyplinarny sporządza na wniosek strony złożony w terminie 3
dni roboczych od dnia ogłoszenia orzeczenia i doręcza obydwu stronom wraz z orzeczeniem w
terminie 7 dni od ogłoszenia orzeczenia. Uzasadnienie podpisuje tylko Przewodniczący Sądu
Dyscyplinarnego.
2.2.6. ODWOŁANIE I POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE
Art. 32
1. Od orzeczenia wydanego w I instancji stronom przysługuje prawo wniesienia odwołania do Sądu
Dyscyplinarnego, w terminie 7 dni od otrzymania orzeczenia wraz z uzasadnieniem.
2. Podstawę odwołania może stanowić wyłącznie:
1) niewłaściwe zastosowanie lub błędna interpretacja przepisów Kodeksu lub wytycznych
wydawanych przez Komisję ds. Etyki,
2) przedstawienie nowych faktów i dowodów, których strony nie mogły z przyczyn od nich
niezależnych przedstawić w toku rozpatrywania sprawy, a które mają wpływ na
rozstrzygnięcie sprawy,
3) uczestniczenie w rozpoznaniu sprawy i wydaniu orzeczenia arbitra podlegającego wyłączeniu
na mocy Art. 7,
4) sytuacja, w której orzeczenie zostało uzyskane za pomocą przestępstwa albo podstawą
wydania orzeczenia był dokument podrobiony lub przerobiony.
3. Odwołanie rozpatrywane jest przez 5-osobowy zespół arbitrów, którzy nie uczestniczyli w
rozpatrywaniu ani wydaniu orzeczenia w zaskarżonej sprawie. Przewodniczącym składu jest
Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego, który nie podlega wyłączeniu. Przepisy rozdz. 2.2.4
stosuje się odpowiednio.
4. Sąd Dyscyplinarny może na posiedzeniu niejawnym wydać postanowienie o odmowie przyjęcia
odwołania do rozpatrzenia, jeżeli nie są spełnione przesłanki formalne wniesienia odwołania.
Postanowienie to nie podlega zaskarżeniu.
5. W wyniku rozpoznania odwołania Sąd Dyscyplinarny może:
1) uchylić zaskarżone orzeczenie,
2) utrzymać w mocy zaskarżone orzeczenie,
3) zmienić zaskarżone orzeczenie w całości lub w części.
2.3. WZNOWIENIE POSTĘPOWANIA
Art. 33
1. W sprawie zakończonej orzeczeniem ostatecznym wznawia się postępowanie, jeżeli:
1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okoliczności faktyczne, okazały
się fałszywe,
2) orzeczenie wydane zostało w wyniku przestępstwa,
3) po wydaniu ostatecznego orzeczenia wyjdą na jaw istotne dla sprawy nowe okoliczności
faktyczne lub nowe dowody, nieznane wcześniej stronie,
4) orzeczenie zostało wydane w oparciu o inną decyzję lub orzeczenie, w tym decyzję organu
administracji publicznej lub orzeczenie sądu powszechnego lub administracyjnego, które
zostało następnie uchylone lub zmienione.
2. Uchylenie orzeczenia z przyczyn określonych w ust. 1 nie może nastąpić, jeżeli od dnia doręczenia
lub ogłoszenia orzeczenia upłynął rok.
3. Nie uchyla się orzeczenia, jeżeli w wyniku wznowienia postępowania mogłoby zapaść wyłącznie
orzeczenie odpowiadające w swej istocie orzeczeniu dotychczasowemu.
Art. 34
10
1. Wznowienie postępowania następuje na żądanie strony.
2. Podanie o wznowienie postępowania wnosi się do Przewodniczącego Sądu Dyscyplinarnego, w
terminie jednego miesiąca od dnia, w którym strona dowiedziała się o okoliczności stanowiącej
podstawę do wznowienia postępowania.
Art. 35
1. Wznowienie postępowania następuje w drodze postanowienia.
2. Postanowienie stanowi podstawę do przeprowadzenia przez Sąd Dyscyplinarny postępowania co
do rozstrzygnięcia istoty sprawy.
3. Odmowa wznowienia postępowania następuje w drodze postanowienia.
4. Na postanowienie, o odmowie wznowienia postępowania służy zażalenie.
2.4. SANKCJE
Art. 36
1. W przypadku stwierdzenia naruszenia Kodeksu, Sąd Dyscyplinarny, biorąc pod uwagę rodzaj i
stopień szkodliwości naruszenia oraz osiągnięte w związku z tym przez stronę korzyści, jak
również fakt orzeczenia przez Sąd Dyscyplinarny naruszenia Kodeksu w okresie ostatnich 12
miesięcy, może orzec:
1) zakaz prowadzenia zaskarżonych działań, w tym natychmiastowe wycofanie materiału
reklamowego naruszającego postanowienia Kodeksu ze wszystkich kanałów dystrybucji,
2) karę upomnienia lub nagany,
3) nakaz złożenia we wskazanym środku publicznego przekazu bądź do indywidualnie
oznaczonych adresatów, jedno- lub wielokrotnego oświadczenia określonej treści,
4) skierowanie wniosku do Zarządu PZPPF o skreślenie z listy członków na podstawie §12 ust. 1
pkt. 3) lit. a) Statutu PZPPF.
2. Wskazane sankcje mogą być orzekane łącznie.
2.5. WYKONYWANIE ORZECZEŃ
Art. 37
1. Orzeczenie jest ostateczne, jeżeli żadna ze stron nie wniosła od niego odwołania w terminie
określonym w Art. 32 ust. 1, bądź wydane zostało postanowienie o odmowie przyjęcia odwołania
do rozpatrzenia w trybie Art. 32 ust.4. Ostateczne jest również każde orzeczenie zapadłe w
wyniku rozpoznania odwołania.
2. Strona zobowiązana ostatecznym orzeczeniem Sądu Dyscyplinarnego do podjęcia określonych
działań, winna wykonać je niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni roboczych od dnia, w
którym orzeczenie stało się ostateczne.
3. O wykonaniu orzeczenia strona zobowiązana jest zawiadomić Przewodniczącego Sądu
Dyscyplinarnego na piśmie lub drogą elektroniczną, w terminie 7 dni roboczych od jego
wykonania, popierając zawiadomienie stosownymi dowodami. Przewodniczący Sądu
Dyscyplinarnego informuje niezwłocznie stronę przeciwną lub podmiot, o którym mowa w Art.
10 ust. 1 o wykonaniu orzeczenia.
4. W przypadku niewykonania orzeczenia lub nienadesłania zawiadomienia, o którym mowa w ust.
3, orzeczenie podlega opublikowaniu na stronie internetowej PZPPF. Ponadto Przewodniczący
Sądu Dyscyplinarnego może zawiadomić Głównego Inspektora Farmaceutycznego o zapadłym
orzeczeniu.
3. SPRAWOZDANIA SĄDU DYSCYPLINARNEGO
Art. 38
11
1. Za każdy rok kalendarzowy działalności Sądu Dyscyplinarnego, do końca I kwartału roku
następnego, Sąd Dyscyplinarny opracowuje sprawozdanie, podsumowujące merytoryczną
działalność Sądu Dyscyplinarnego w roku sprawozdawczym, określające:
1) podmioty naruszające przepisy Kodeksu i rodzaje naruszeń,
2) zbiorcze dane statystyczne dotyczące liczby rozpoznanych spraw, ich przedmiotu i wyniku ich
rozpoznania,
3) wnioski z prac Komisji ds. Etyki.
2. Sprawozdanie doręczane jest członkom oraz Zarządowi PZPPF.
3. Za przygotowanie i doręczenie sprawozdania odpowiada Przewodniczący Sądu Dyscyplinarnego.
12