podinspektor ds. księgowości budżetowej

DA.2110.1.2013
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W BIURZE ZWIĄZKU GMIN WIERZYCA
Przewodniczący Zarządu Związku Gmin Wierzyca w Starogardzie Gdańskim ogłasza wolny
i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Biurze Związku Gmin Wierzyca
PODINSPEKTOR DS KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ
- 1 etat
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, administracyjne lub rachunkowości,
b) staż pracy: 5 lat,
c) konieczna wiedza specjalistyczna:
dobra znajomość ustaw o:
- rachunkowości,
- finansach publicznych,
- samorządzie gminnym,
d) dobra znajomość obsługi: Płatnika ZUS, programu RADIX FKB oraz PŁACE, programu
Bestia.
2. Wymagania dodatkowe:
a) studia podyplomowe: z zakresu rachunkowości i finansów lub inne kursy z dziedziny
rachunkowości budżetowej,
b) znajomość języka: angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego w stopniu
komunikatywnym,
c) dobra znajomość obsługi komputera: w zakresie MS Office (Word, Excel),
d) znajomość ustaw:
- ochronie danych osobowych,
- dostępie do informacji publicznej,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- utrzymaniu czystości i porządku w gminach.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zgodnie z załączonym Opisem stanowiska pracy.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz .U. Z 202 r. Nr 101 poz 926 z późn.
zm.),
b) kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku
pracy,
c) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego
stanowiska,
d) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
g) kandydat chcący skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust 2 ustawy o
pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)jest
obowiązany do złożenia wraz z w/w dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 11 marca 2013
r. godz. 15.00 pod adresem: Związek Gmin Wierzyca, ul. Zblewska 18, 83-200 Starogard
Gdański w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko pracy Podinspektor ds. księgowości budżetowej w Biurze
Związku Gmin Wierzyca”.
Aplikacje, które wpłyną do Biura Związku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z regulaminem naboru można się zapoznać w Biurze Związku Gmin Wierzyca ul. Zblewska 18,
83-200 Starogard Gdański w dni robocze od 8.00 - 14.00. Dodatkowe informacje można uzyskać
pod numerem telefonu (58) 56 21 997 . Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni
do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni telefonicznie wraz z podaniem terminu testu i
rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Biurze Związku Gmin Wierzyca, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na
tablicy ogłoszeń Biura oraz w BIP Związku Gmin Wierzyca w portalu Wrota Pomorza.
Przewidywana forma zatrudnienia i termin:
1. umowa na czas określony,
2. termin zatrudnienia: od 1 kwietnia 2013 r.
3. wymiar: 1 etat.
Przewodniczący Zarządu
Związku Gmin Wierzyca
Wojciech Pomin
Opis stanowiska pracy
1.Nazwa stanowiska*
Podinspektor ds. księgowości budżetowej
2. Wymiar czasu pracy
pełny wymiar czasu
3.Nazwa komórki organizacyjnej
Dział finansowo - księgowy
4.Relacje stanowiska do innych stanowisk, jednostek, podmiotów:**
a) pracownik zastępuje
głównego księgowego
b) pracownik zastępowany jest
c) pracownik współpracuje z
głównego księgowego
księgowością podatkową, Urzędem Skarbowym, ZUS, bankiem
obsługującym
5. Szczegółowy zakres zadań oraz czynności wykonywanych na stanowisku
Prowadzenie księgowości dla Zarządu Związku Gmin (Organ)
 Wprowadzanie planu dochodów i wydatków, wprowadzanie zmian w planach
 Weryfikacja i księgowanie wpływów dochodów budżetowych wg rodzaju
 Zasilanie wydatków budżetowych wg zapotrzebowania jednostki
 Sporządzanie sprawozdań budżetowych miesięcznych, kwartalnych i rocznych zgodnie w
wymogami Ministra Finansów w zakresie dochodów, wydatków budżetowych oraz
nadwyżce i deficycie budżetu.
 Sporządzanie zestawień obrotów i sald kont syntetycznych i analitycznych, dziennika
obrotów
Prowadzenie księgowości dla jednostki budżetowej
 Kontrola dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym.
 Dekretacja dokumentów i księgowanie.
 Dokonywanie przelewów.
 Rejestracja zaangażowania wydatków wraz z bieżącą analizą.
 Wprowadzanie planu dochodów i wydatków, wprowadzanie zmian w planach.
 Weryfikacja i księgowanie wpływów opłat za wywóz odpadów komunalnych.
 Naliczanie płac i pochodnych, sporządzanie list płac.
 Naliczenie składek ZUS, fundusz pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych.
terminowe złożenie deklaracji i odprowadzanie na wskazane konta ZUS, US.
 Prowadzenie ewidencji wydatków strukturalnych.
 Comiesięczne uzgadnianie kosztów z wydatkami budżetowymi.
 Prowadzenie rozrachunków wobec dostawców.
 Prowadzenie ewidencji środków trwałych, naliczanie umorzeń.
 Prowadzenie ewidencji wartości materialnych i prawnych (licencji, programów).
 Prowadzenie ewidencji kart wyposażenia.
 Rozliczanie delegacji, ryczałtów na dojazdy.
 Rozliczanie zaliczek na niezbędne wydatki.
 Uzgadnianie sald kont syntetycznych i analitycznych.
 Prowadzenie dziennika obrotów.
 Wykonywanie wydruków kont syntetycznych i analitycznych zgodnie z ustawa o
rachunkowości.
 Naliczenie i odprowadzenie funduszu świadczeń socjalnych.
 Prowadzenie funduszu świadczeń socjalnych zgodnie z obowiązującym regulaminem.
 Wykonywanie niezbędnych sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw.
 Prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania,.
6. Szczegółowy zakres odpowiedzialności ponoszonej przez pracownika na stanowisku.
Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, prawa zamówień publicznych, ustawy o
rachunkowości
7. Dostęp do informacji niejawnych i danych osobowych.
Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji
publicznej, tajemnicy karnej skarbowej.