pracodawca Seasonalwork LTO Onderwijsboulevard 22 5223DG `S

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : WBS 294414
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
Praca w szklarni - Zbiór truskawek
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Praca w szklarni polegająca na zbieraniu truskawek. Bardzo dobre
warunki pracy, jest to lekka i precyzyjna praca wykonywana w
czystości i cieple na stojąco. Truskawki zbierane są ręcznie, warzone a
następnie sortowane bezpośrednio do opakowania.
Liczba etatów:
50
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Holandia
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja
pośrednictwa pracy)
pracodawca
Seasonalwork LTO
Onderwijsboulevard 22
5223DG 'S-HERTOGENBOSCH
Osoba kontaktowa:
Maria Drozdzal
Tel. +31 (0)683522432
Email: [email protected]
MIEJSCE PRACY
Kraj:
ii
Firma znajduje się w Prowincji Gelderland jak i również miejsce
pracy i zakwaterowanie.
WYMAGANIA
Wykształcenie:
bez znaczenia
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane doświadczenie w gospodarstwie
szczególności przy zbiorze truskawek.
Znajomość języków:
nie jest wymagana
Inne istotne wymagania:
Konieczna jest duża motywacja i chęć do wielogodzinnej pracy,
rolnym
a
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
w
dyspozycyjność w okresie 6 tygodni
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wynagrodzenie według zasad holenderskiego prawa pracy
(CAO). To jest około 1485 Euro brutto na miesiąc ale do tego
dojdą jeszcze nadgodziny i dodatek wakacyjny (8%)
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
EUR
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyżywienie, koszty
związane ze zmianą miejsca
zamieszkania, koszty podróży itp.):
Podroż do Holandii we własnym zakresie.
Czas trwania umowy:
Praca sezonowa od 10 kwietnia do około 20 maja, czas
pracy 6 dni tygodniowo, około 45 godzin tygodniowo w
zależności od warunków pogodowych. Niedziela jest dniem
wolnym od pracy.
(nieokreślony/ określony)
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
W odległości 3 km od zakwaterowania znajduje sie Centrum
handlowe, istnieje możliwość wypożyczenia rowerów od
pracodawcy.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV i list motywacyjny W JĘZYKU ANGIELSKIM
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
[email protected] Z DOPISKIEM: Job ID
20140011
UWAGA: Pracodawca będzie obecny na Międzynarodowych Targach Pracy w Świnoujściu w dn.
20.02.2014
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
22.01.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
15.02.2014
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których
bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób