Efekty kształcenia dla specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi
Transkrypt
Efekty kształcenia dla specjalności Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach Wydział Humanistyczno-Społeczny Załącznik do Uchwały nr 9/2014/15 Rady WHS z dnia 29 kwietnia 2015 r. Specjalnościowe efekty kształcenia dla studiów I stopnia na kierunku Zarządzanie, profil praktyczny oraz ich odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia Specjalność: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ZZL – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Symbol EFEKTY KSZTAŁCENIA Odniesienie do kierunkowych efektów kształcenia WIEDZA S_ZZL_W01 S_ZZL_W02 Zna zasady budowania efektywnego zespołu oraz prawidłowego pełnienia roli menedżera Ma specjalistyczną wiedzę na temat wybranych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi K_W09 K_W05 K_W12 K_W08 UMIEJĘTNOŚCI S_ZZL_U01 S_ZZL_U02 S_ZZL_U03 Potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę do skutecznego kierowania zespołem oraz zwiększania potencjału własnego, a także innych osób w środowisku pracy. Potrafi prawidłowo posługiwać się wybranymi narzędziami zarządzania zasobami ludzkimi i adekwatnie do sytuacji dobierać techniki i metody Potrafi sporządzić opis stanowiska pracy i przeprowadzić proces ich wartościowania K_U12 K_U13 K_U03 K_U12 K_U05