„Mentoring” jest procesem, który stymuluje i wspiera uczenie się...To
Transkrypt
„Mentoring” jest procesem, który stymuluje i wspiera uczenie się...To
„Mentoring” jest procesem, który stymuluje i wspiera uczenie się...To partnerska relacja między mistrzem a uczniem, zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału ucznia…. PROGRAM MENTORSKI Strona2 KOLEGIUM SĘDZIÓW ŁÓDZKIEGO ZWIĄZKU PIŁKI NOŻNEJ W SEZONIE 2015/16. I. Podział sędziów i mentorów . Nazwisko i imię sędziego Wydział Sędziowski Nazwisko i imię mentora Wydział Sędziowski III liga Dzwonkowski Michał Piotrków Trybunalski Stępień Grzegorz Łódź Grzelak Dawid Sieradz Ślęzak Zygmunt Sieradz Pietrzak Błażej Łódź Garwicki Tomasz Łódź IV liga Anielak Mateusz Łódź Banasiak Piotr Łódź Chmielewski Piotr Piotrków Trybunalski Garwicki Tomasz Łódź Janecka Mateusz Sieradz Pękalski Janusz Łódź Lewandowski Tomasz Piotrków Trybunalski Sobieraj Gabriel Sieradz Niedźwiecki Patryk Piotrków Trybunalski Heichman Bolesław Skierniewice Program Lokalny - Wydział Sędziowski w Łodzi Pyciarz Bartosz Klasa Okręgowa Walisiak Robert Łódź Siercha Łukasz Klasa Okręgowa Stępień Grzegorz Łódź Program Lokalny - Wydział Sędziowski w Sieradzu Sieradz Holewski Przemysław Klasa Okręgowa Ślęzak Zygmunt Program Lokalny - Wydział Sędziowski w Skierniewicach Skierniewice Troszczyński Przemysław Klasa Okręgowa Mularczyk Michał Program Lokalny - Wydział Sędziowski w Piotrkowie Trybunalskim Chodorowicz Mariusz Klasa Okręgowa Pryczek Paweł Piotrków Trybunalski W sezonie 2015/2016 funkcję nadmentora pełnił będzie Przewodniczący Kolegium Sędziów Łódzkiego Związku Piłki Nożnej kol. Roman Walczak. II. Skład Komisji Mentorskiej : Tomasz GARWICKI – Przewodniczący . Krzysztof MAŚLIŃSKI – Członek Komisji, Wydział Sędziowski w Łodzi. Zygmunt ŚLĘZAK – Członek Komisji, Wydział Sędziowski w Sieradzu . Michał MULARCZYK – Członek Komisji, Wydział Sędziowski w Skierniewicach. Paweł PRYCZEK – Członek Komisji, Wydział Sędziowski w Piotrkowie Trybunalskim. III. Cele oraz wytyczne jakimi kierowała się Komisja Mentorska. 1. Komisja od sezonu 2015/16 wytypowała do Programu Mentorskiego wyłącznie sędziów, którzy przede wszystkim spełniają kryteria; są zaangażowani i dysponują zarówno czasem oraz możliwościami podnoszenia posiadanych umiejętności. Komisja pragnie przypomnieć, że wyrażenie uczestnictwa w programie jest równoznaczne z przestrzeganiem i wywiązywaniem się z nałożonych obowiązków, a ich brak może spowodować skreśleniem z takiej listy. Dotyczy to również nominowanych mentorów – obserwatorów. Strona2 „Mentoring” jest procesem, który stymuluje i wspiera uczenie się...To partnerska relacja między mistrzem a uczniem, zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału ucznia…. 2. Podstawowymi kryteriami, które były brane pod uwagę przy wyborze kandydata sędziego w programie, to między innymi osiągane wyniki, zaangażowanie w swój rozwój oraz organizację sędziowską oraz prognoza dająca prawdopodobieństwo awansu do wyższej klasy rozgrywkowej. 3. Komisja zobowiązuje się do przeprowadzenia szkoleń, warsztatów dla uczestników programu. Ilość szkoleń, tematyka zostanie dostosowana do potrzeb uczestników. Komisja przypomina, że obecność na szkoleniach jest obowiązkowa. 4. Otrzymane przez KS PZPN środki na program mentorski, Komisja zobowiązuje się na ich rozdysponowanie w ramach ponoszonych kosztów organizacji szkoleń oraz zwrotu delegacji mentorskich dla delegowanych obserwatorów. 5. Rozliczanie delegacji mentorskich przez mentorów: Od rundy jesiennej 2015 roku każdy mentor może przeprowadzić nieograniczoną ilość obserwacji mentorskich swojego podopiecznego. Przy czym 3 obserwacje ( w każdej rundzie) będą płatne ryczałtowo zgodnie z tabelą ryczałtów każdej klasy rozgrywkowej plus koszty dojazdu, pozostałe społeczne. Maksymalny koszt dojazdu na szczeblu III i IV ligi – do 50zł, zaś w klasach niższych do 38zł. Koszty rozliczania delegacji nadmentora będą na podobnych zasadach, z tym , że nadmentor może obserwować sędziego tylko jeden raz w każdej rundzie. Delegacje będą rozliczane jak w poprzednich latach przez księgowość ŁZPN, po uprzedniej akceptacji Komisji Mentorskiej. 6. Termin ostateczny do rozliczania delegacji mentorskich przez obserwatorów ustala się na dzień 15.12.2015r – runda jesienna, a w rundzie wiosennej do dnia 20.06.2016r. 7. Komisja przypomina o przestrzeganiu 5-cio dniowego terminu przesyłania raportu mentora na stronę programu mentorskiego. Raport jest również źródłem wiedzy i selekcji, nie tylko dla talenta. Przesyłanie raportu ze znacznym przekroczeniem terminu jest zdecydowanie mało progresywne. 8. Mentor i talent współpracują według własnej ustalonej strategii. Nie będzie Komisja decydowała kiedy mentor ma jechać na mecz prowadzony przez swojego podopiecznego. Mentor zobowiązany jest każdorazowo zgłosić taką informacje , że wybiera się ma mecz swojego talenta i przesyłać maila na stronę programu mentorskiego. 9. SAMOOCENA – sędziowie – talenci zobowiązani są do aktywnej pracy na rzecz udoskonalania swoich posiadanych umiejętności. Komisja zobowiązuje wszystkich talentów do nagrania w każdej rudnie sezonu 2015/16 dwóch sędziowanych zawodów w najwyższej klasie rozgrywkowej jaką posiadają. Z nagranych spotkań sędziowie obowiązkowo sporządzą samoocenę wraz z prezentacją (klipy) problematycznych lub kontrowersyjnych decyzji. Samoocena winna być przesłana na stronę [email protected] oraz swojego mentora. Uwagi techniczne: arkusz samooceny sędzia zobowiązany jest przesłać ciągu 10 dni od przeprowadzonych zawodów. Kamera jest do dyspozycji sędziów. Sporządzenie samooceny przez talenta jest warunkiem koniecznym uczestnika programu mentorskiego. 10. Sędziowie są zobowiązani każdorazowo do przesyłania swoich raportów z obserwacji, na stronę programu mentorskiego oraz mentora. 11. Komisja dysponuje : kamerą oraz dwoma kompletami chorągiewek bip – proszę o korzystanie z tych technicznych udoskonaleń . 12. Priorytetem Programu Mentorskiego jest lepsza jakość pracy talenta – profesjonalizm, który ma doprowadzić do celu, celem ma być idealne sędziowanie. Wszystkim nominowanym Komisja Mentorska gratuluje, aby sędziowanie przynosiło wiele satysfakcji w nadchodzącym sezonie rozgrywkowym. Wykonano w 2 egz.: Egz. Nr 1 – Zarząd Kolegium Sędziów ŁZPN Egz. Nr 2 – Komisja Mentorska w Łodzi Łódź, dnia 14 sierpnia 2015r. Przewodniczący Komisji Mentorskiej w Łodzi /-/ Tomasz Garwicki