CMENTARZ KOMUNALNY KD-1l0

CMENTARZ KOMUNALNY
ZAKŁAD BUDŻEToV1^/
26€00 Radom, ul. Ofiar Fińaia 45
tel.48 345-12-60 '
-67057
4529-
NlP 796-008-03{9
KD-1l0 -212016
Radom, dnia
21
.09.2016
r.
Dyrektor
Cmentarza Komunalnego w Radomiu
ogłasza nabór na stanowisko:
SPecjalisĘ ds. kadr i administratora bezpieczeństwa informatyc znego
w Dziale Kadr i Administratora Bezpieczeństwa Informatycżnegoi
Zakres wykonnvanych zadań na stanowisku:
l. Prowadzenie spraw osobowych pracowników Zakładu,
2, prowadzenie ervidencji: urlopowej, czasu pracy i zwolnień lekarskich,
3. Prowadzenie ewidencji badań okresowych, przestrzeganie ich terminowości oraz kierowanie
pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne.
4, PrzYgotowYwania - do decyzji Dyrektora Zakładu - dokumentów w sprawach przyjmowania,
zwal n an i a, pr zęszer ęgowywania, awan sowania pracowników,
5. wystawiania i wydawania świadectwpracy zwalnianym pracownikom,
6, pornoc w przygotowaniu wniosków emerytalno-rentowych pracowników,
7, WsPÓłPraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizowania na Cmentarzu Komunalnym
robót publicznych, prac interwencyjnych i staży absolwenckich,
8. Rekrutacja pracowników zakładu zzachowaniem procedury naboru,
9. Organizacja służbyprzygotowawczej,
10. koordynacjai rladzor nad realizacją procesu ocen pracowniczych,
ll.Zarządzanie sYstemem szkolęń ipodnoszeniem umiejętności zawodowych pracowników,
l2.Realizacja zaPisów UStawy o rehabilitacji zawodowej i społecznój oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, w tym sporządzanie deklaracji PFRON.
l3. Sporządzanie sprawozdari CUS,
l4. Prowadzenie Zakładowego Funduszu Swiadczeri Socjalnych,
15. PrzYgotowywanie projektów aktów wewnętrznyclr dotyczących prawidłowej organizacji i
funkcjonowaniaZakładu orazpodawanie ich do wiadomości p.u"o*nikomZakładu,
16. Prowadzenie SPraW związanych z realizacją zarządzeń pokontrolnych nakazanych przęz
zewnętrzne służbykontrolne oraz przekazywanie informacji o ich wykonaniu,
l7. prowadzenie inwentaryzacji i spisów zgodnie z obowiązującymi przepisami,
l8. Prowadzenie ewidencji środków trwaĘch i nietrwałych,
19. Zamawianie irozprowadzanie (po uprzednim uzgodnienitr treści z merytorycznymi działami)
pieczęci, stempli, szyldów i wywieszek,
20. Prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków,
2l, prowadzenie spraw związanych zubezpieczeniem majątku zakładu,
22. Organizacja i prowadzenie sekretariatu Zakładu,
23, Tenninowe rejestrowanie i rozsyłanie poczty przychodzącej i wychodzącej.
24. Rejestrowanie i terminowe dostarczanie zarządzeń wewnętrznych kierownikom działów.
2 5 . Obsłu ga urządzeń techn icznyclr sekretariatu,
26. Prowadzęnie biura podar.vczego.
27. PrzYjmowatlie interesantów i kierowanie do osob odpowiedzialnycl,1 za zgłaszarte postulaty,
28. SPrawdzanie pod względem formalrlym pism wchodzących iwyóhodzącychzzak]adu,
29. Redagowanie pism na polecenie Dyrektora,
30. Przepisywanie pism na komputerze,
31. prowadzęnie archiwum zakładowego, zgodnie z instrukcją archiwalną,
32. Nadzór i koordynacj a zadań z zakresu stosowania przepisów,,Instrukcj i kance laryj nej, j edno l itego
rzeczowego wykazu akt",
33. Nadzorowanie i kontrolowanie przestrzegania zasad ochrony danych osobowych przetwarzanych
w zakładzię,
34. Realizacja Przedsięwzięć określonych Ustawą o Ochronie Danych Osobowych a w sz1zęgólności:
,
a) dbałoŚĆ i kontrolowanie stosowania środków technicznych i przedsięwzięó organizacyjnych
zapewniających ochronę danych odpowiednich do zagrozeń oraz kategorii danych,
i
b) zabezPieczeniem danYch osobowych przed udostępnieniem osobom nieupowaznionym,
zmianą, zagubieniem lub zniszczeniem,
c) przetwarzaniem danych zgodnie z ustawą.
35. Działanie w oParciu o wewnętrzne akty regulujące funkcjonowanie ABI
utratą,
w Zakładzie.
warunki pracv:
-
praca w podstawowym systemie czasu pracy tj. w godz. 7.30
- l5.30.
praca przy monitorze komputera ponad 4 godzinny dziennie,
Praca wYrnaga komunikac.ji pisemnej oraz werbalnej bezpośrednie.jitelefonicznej,
na stanowisku nie występują warunki szkodliwe.
Informacia dodatkowa:
W miesiącu PoPrzedzającYm datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia 6 %o wskaźnik zatrudnienia
osób niePełnosPrawnYch w zakładzie budzetowym podnańą imentarz Komunalny w
Radomiu nie
został osiągnię§;
wymagania niezbedne:
l,
Preferowane wYkształcenie wyzsze magisterskie i co najmniej 4
tozsamym stanowisku,
Znajomośćobsługi komputera - pakiet MS Office,
-
letni staz pracy na
2.
3. Dobra
znajomoŚĆ PrzePisów LlStaw: o pracownikach samorządowych; o samorządzie
gminnYm; bardzo dobra znajomoścprawa pracy oraz przepisów, *ykonu*.rych.
kodeksLl
PostęPowania administracyjnego, znajomośc przepisów zakładowego funduszu śu,iadczeń
socjalnych.
wvmaqania dodatkowe:
l.
Komunikatywrrość, sumięnność, dokładność.
Zdolnośćkreatywnego myślenia.
Wymagane dokumentv i oświadczenia:
1. życiorys (CV);
2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3, kserokoPie Świadectw Pracy (w języku polskirn) potwierdzających posiadanie 5-1etniego stazu
PracY lub zaŚwiadczenie od aktualllego pracodawcy zawierują.Ó auię podjęcia pracy,
4,
5.
6,
7,
8,
kserokoPia dokumentu potwierdzającego stopień niepółnospru*noi.l..i|z.li kandydat
zalnierza skorzYstaĆ z uprawnienia, o ktorym mowa w aft, l3a ust. 2 uŚtawy
z dtlia 2l
listopada 2008 r, o pracownikach sarnorządowych (Dz.lJ.20l4.12021.t. ze
zm]);
oryginał kwestionariusza osobowego,
własnoręcznie PodPisane oŚwiadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności
do czynności
PrawnYch i korzYstaniu zPełni praw publicznych (treśćoświadcŻenia'zgodnazart.6 uŚt. 1 pkt
2 ustawY z dnia 2l listopada 2008 r, o pracownikach samorządowych (or.v.zo14.1202 j.t.
ze
zm,);
własnoręcznie PodPisane oświadczenie o niekaralrlości za umyślneprzęstępstwo
ścigane z
oskarzenia Publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treśćoświadczenia
zgodni z art.
6 ust, 3 Pkt 2 ustawy z dnia 2l listopada 2008 r. o pracownikach sam&ządowych
(Dz.lJ.2014.1202 i.t. ze zm.);
własnoręcznie PodPisane oświadczenie kandydata
danych osobowych do celów rekrutacji.
o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie
Dokumenty należv składać w terminie do:
13 dni od datY ukazania się ogłoszenia, tj. do 03.10.2016 r. pod adresem:
Cmentarz Komunalny
Zakład BudżetowY ul. Ofiar Firleja 45,26-600 Radom, sekretaiiat, z dopiskiem na kopercie
,,ofefta
pracy KO- l10-2l20l6 " (decyduje data wpływu do zakładu),
Inne informacie:
, ofefiy osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie
zniszczone;
. osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie
będą powiadamiane;
, ofefty, które wpłyną po wyzej określonym
terminię nie będą rozpatrywane;
. otrzymanych dokumentów nie odsyłamy;
'
kandYdaci, którYch dokumenty spełniają wymogi fonnalne okręślone w ogłoszeniu zostaną
powiadornieni telęfonicznię o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej.
Nabor zostanie PrzeProwadzony zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze,
woltle kierownicze stallowiska urzędnicze w zakładzie budzetowyrn pod nazwą Cmentarz Komunalny
rv Radonriu, Stanowiącego Załącznik Nr l do Zarządzellia Nr l9l20l5 Dyrektora Cmęntarza
Komunalnego z dnia 3l marca 2015 r.
*?-ł.*W
-ęffiuoei,aszeh