I ASPEKTY ORGANIZACYJNE I ZAKRES DZIAŁALNOŚCI

PROGRAM PRAKTYK
REALIZOWANY W JEDNOSTKACH PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ
KIERUNEK: ZARZĄDZANIE
II ROK STUDIA STACJONARNE
R.A. 2013/2014
CELE PRAKTYKI:
Celem
odbycia
praktyki
jest
przygotowanie
zawodowe
studentów
do
pracy
w jednostkach prowadzących działalność gospodarczą przez zapoznanie się z ich specyfiką, zwłaszcza
realizowanych przez nie funkcji oraz określenie zakresu współpracy realizowanej z innymi
podmiotami życia gospodarczego. Podczas praktyki student zdobędzie wiedzę dotycząca jednostek
prowadzących działalność gospodarczą oraz pozna podstawowe procesy w nich zachodzące.
Wykorzystywanie metod oraz technik zarządzania jednostkami prowadzącymi działalność
gospodarczą będą głównymi umiejętnościami zdobytymi przez studenta podczas praktyki. Praktyka
ma rozwinąć konkretne kompetencje społeczne. Po jej odbyciu student potrafi pracować i
komunikować się w grupie, podawać własne rozstrzygnięcia problemu, prezentując aktywną i twórczą
postawę.
Praktyka winna być realizowana w następujących tygodniowych blokach tematycznych,
w ramach których studenci winni zapoznać się szczegółowo z następującymi zagadnieniami:
I
ASPEKTY
ORGANIZACYJNE
I
ZAKRES
DZIAŁALNOŚCI
POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK STRUKTURALNYCH
a) zapoznanie się z podstawowymi aktami prawnymi regulującymi zasady
funkcjonowania danej jednostki,
b) zapoznanie się z organizacją wewnętrzną oraz trybem pracy,
c) skład osobowy i zakres odpowiedzialności poszczególnych osób,
d) współpraca poszczególnych wydziałów,
e) problemy zarządzania zasobami ludzkimi,
f) problemy marketingu,
g) public relations.
II
ZASADY GOSPODARKI FINANSOWEJ, RACHUNKOWOŚĆ JEDNOSTKI
a) fundusz własne,
b) polityka finansowania zewnętrznego,
c) system ewidencyjno-rozliczeniowy,
d) ) zasady sprawozdawczości finansowej.
III
PLANOWANIE DZIAŁALNOŚCI
a) krótkookresowe,
b) długookresowe,
c) źródła informacji.
EFEKTY KSZTAŁCENIA:
Lp.
Opis efektów kształcenia
1.
2.
3.
4.
5.
Odniesienie do
kierunkowych
efektów kształcenia
Odniesienie do
efektów kształcenia
dla obszaru
Z_W04
S1A_W02
Z_W05
S1A_W08
Z_U06
Z_U09
S1A_U03
S1A_U02
S1A_U07
Z_U10
Z_K02
S1A_K02
Z_K03
S1A_K02
Objaśnia zachowania jednostek
prowadzących działalność gospodarczą i
wskazuje zasadę optymalizacji decyzji
podejmowanych przez te podmioty
Identyfikuje i posiada znajomość istoty
podstawowych procesów zachodzących w
jednostkach
prowadzących
działalność
gospodarczą i realizowanych przez nie
funkcji.
Posiada umiejętność wykorzystania metod
oraz technik organizacji i zarządzania w
działalności i sprawnym zarządzaniu
jednostkami
prowadzącymi
działalność
gospodarczą
Potrafi pracować i komunikować się w
grupie
Podaje własne rozstrzygnięcia problemu,
prezentując aktywną i twórczą postawę
METODY WERYFIKACJI EFEKTÓW KSZTAŁCENIA:
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
Opis efektów kształcenia
Forma oceny
Objaśnia zachowania jednostek
egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek
prowadzących działalność gospodarczą i
wskazuje zasadę optymalizacji decyzji
podejmowanych przez te podmioty
Identyfikuje i posiada znajomość istoty egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek
podstawowych procesów zachodzących w
jednostkach
prowadzących
działalność
gospodarczą i realizowanych przez nie
funkcji.
Posiada umiejętność wykorzystania metod egzamin ustny, sprawozdanie /dzienniczek
oraz technik organizacji i zarządzania w
działalności i sprawnym zarządzaniu
jednostkami
prowadzącymi
działalność
gospodarczą
Potrafi pracować i komunikować się w
obserwacja studenta podczas odbywania
grupie
praktyki
Podaje własne rozstrzygnięcia problemu,
egzamin ustny
prezentując aktywną i twórczą postawę