35 tysięcy nowych miejsc pracy w

35 TYSIĘCY NOWYCH
MIEJSC PRACY W
PRZEDSIĘBIORSTWACH
SPOŁECZNYCH – KTO ZA TO
ODPOWIADA?
PERSPEKTYWA EUROPEJSKA
Wieloletnie ramy
finansowe
Strategia Europa 2020
Europejski
semestr
Zalecenia dla
poszczególnych
krajów
Krajowy Program
Reform
Polityka
spójności
EFS,
EFRR, FS
Wspólne Ramy
Strategiczne
Umowa
Partnerstwa
Strategia Rozwoju
Kraju 2020
WPR
WP Ryb.
Regulacje prawne
POWER
RPO
SRKL, SRKS i inne
horyzontalne
Krajowy Program
Rozwoju Ekonomii
Społecznej
PERSPEKTYWA POLSKA
Cel nadrzędny: W roku 2020 ekonomia społeczna stanowi ważny czynnik wzrostu
zatrudnienia, spójności społecznej oraz rozwoju kapitału społecznego.
Cel główny: Do roku 2020 podmioty ekonomii społecznej
staną się ważnym elementem aktywizacji osób w trudnej
sytuacji oraz dostarczycielem usług użyteczności
publicznej działającym we wspólnotach samorządowych
Cel operacyjny 1:
Wspólnota
Cel operacyjny 2:
Otoczenie
Cel operacyjny 3:
Przywództwo
Cel operacyjny 4:
Kompetencje
Wzmocnienie roli
podmiotów ekonomii
społecznej we wspólnotach
samorządowych
Powstanie i utrzymanie 35
tys. miejsc pracy w
przedsiębiorstwach
społecznych
Wzrost skuteczności
mechanizmów
zarządzania i
koordynacji polityki
ekonomii społecznej
Wzrost kompetencji w
obszarze ekonomii
społecznej w
społeczeństwie
PERSPEKTYWA POLSKA
O 40 tys. wzrośnie liczba
osób zatrudnionych w
podmiotach ekonomii
społecznej (poza
przedsiębiorstwami)
Wartość zadań zlecanych w
trybie konkursowym przez
JST podmiotom ekonomii
społecznej wzrasta do 3,5
mld zł, zaś 15%
realizowanych jest w trybie
powierzania zadań
30% JST rozlicza realizację
zadań na podstawie
rezultatów
PERSPEKTYWA LEGISLACYJNA
Cel główny: Do roku 2020 podmioty ekonomii społecznej staną się ważnym
elementem aktywizacji osób w trudnej sytuacji oraz dostarczycielem usług
użyteczności publicznej działającym we wspólnotach samorządowych
Rezultat 2: Powstanie i utrzymanie 35 tys. miejsc pracy w
przedsiębiorstwach społecznych
Przyjęcie przepisów regulujących status
przedsiębiorstwa społecznego
Wprowadzenie zmian do ustawy
o spółdzielniach socjalnych, ustawy
o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, a także w Prawie
spółdzielczym
Wprowadzenie w przepisach o
zamówieniach publicznych zmian
prawnych wynikających z dyrektywy w
sprawie zamówień publicznych, oraz
wzrost kompetencji pracowników RIO
oraz 30% pracowników JST
odpowiedzialnych za zamówienia
publiczne
Udzielenie 38,5 tys.
dotacji na stworzenie
miejsc pracy w
przedsiębiorstwach
społecznych
1,5 tys.
przedsiębiorstw
społecznych
skorzystało z
instrumentów
zwrotnych
W 2016 r. w
każdym
województwie
działa sieć usług
wsparcia
ekonomii
społecznej
posiadających
akredytację
ministra pracy i
polityki
społecznej
Utworzenie ok. 10
tys. miejsc pracy w
PES dla osób w
wieku 50+ i 10 tys.
dla młodzieży
Powstanie ok. 20
tys. miejsc pracy
związanych ze
świadczeniem
usług polityki
rodzinnej i usług
opiekuńczych
Powstanie ok. 5
tys. zielonych
miejsc pracy
PERSPEKTYWA OPERACYJNA
1120
2100
1050
2079
945
1974
1225
2352
700
1386
910
1743
1645
3360
1995
4053
1260
2436
1155
2331
1470
2940
525
1113
3255
5019
595
1281
1085
2163
1295
2520
EFS JAKO ŹRÓDŁO
FINANSOWANIA
68% EFS
Regionalne Programy Operacyjne
Tworzenie miejsc pracy w
sektorze ES poprzez:
 wsparcie bezzwrotne (utworzenie
+ ekonomizacja)
 usługi OWES
 Regionalne usługi wsparcia
rozwoju ES:
 wsparcie inwestycyjne PES
koordynowanie na poziomie
regionalnym
działań w regionie,
– dostęp usług OWES
– dostęp do dotacji
– kooperacja, sieciowanie, klastry
na poziomie regionalny
23% EFS
PO WER
• zwrotne instrumenty
finansowe dla
PES – rozwój oferty
pożyczkowej, wdrożenie
nowych instrumentów
(m.in. poręczenia, social
ventrue capital)
• ponadregionalne sieci
PES,
• rozwijanie i tworzenie
znaków jakości
• edukacja PES z PSZ
PERSPEKTYWA REGIONALNA
PO WER
Instrumenty
zwrotne
Samorząd Województwa
ROPS
Regionalny
Komitet ES
Regionalny Program
Rozwoju ES
Operator
regionalny
Regionalny
Program
Operacyjny
owe
s
owe
s
owe
s
PUP
P
S
P
S
P
S
OPS
Samorządy gmin
i powiatów
P
S
P
S