DOM POMOCY SPOr-cCZNEJ `4- o GLASZA NABoR NA WOLNE
Transkrypt
DOM POMOCY SPOr-cCZNEJ `4- o GLASZA NABoR NA WOLNE
DOMPOMOCY SPOr-cCZNEJ w Jalowce z Filiqw la2niach 16-050 tullchalowo, ul.Le6na11 -699 tel.(0E5) 71-31-690,fax71-31 NIP966-07-92-986 Dom Pomocy Spolecznej w Jal6wce z Filiq w tr,aZniach '4- o GLASZANABoR NA WOLNESTANOWISKOPRACY . gldwny ksipgowy, lz etatu (nazwa stanow i ska pracy) l. W y m agan i an i e z b p d n e : a) wyksztalceniewyZszeekonotnicznei minimuln 3 - letni stazpracy w ksiEgowoSci, ewentualniewyksztalcenieSrednieekonornicznei co najmniej 6 - letniapraktykpw ksiggowoSci. b) petnazdolnoSido crynnoSciprawnych orazkorzystaniez petni praw publicznych, c) stanzdrowia pozwalaj4cyna zatrudnieniena w/w stanowisku, d) niekaralnoscprawomocnieza przestppstwopopelnioneumyslnie, e) posiadaobywatelstwopolskie 2. Wymagania dodatkowe: a) znajornoSczasadksiEgowoScibudzetowej,planu kont i klasyfikacji budzetowej oraz zasadgospodarki finansowejjednostekbudzetowychi dyscypliny finans6wpublicznych, a) doSwiadczenie zawodowe zwiqzanez prowadzeniemsprawbudzetuw jednostkach samorz4du, b) biegla znajornoSi kornputera(Word, Excel, Internet), c) wystarczajqcawiedza i urniejEtno5ci do prowadzeniaksiqgowoScikomputeroweji sarnodzielnaobsluga kornputerowegoprograrnuksiggowego(Rewizor 3 Euro), d) umiejEtnoScsporzqdzaniaanalizdanych statystycznych,tworzenia zestawief, plan6w w oparciu o rnaterialy zr6dlowe i przewidywane zalolenia, e) predyspozycjedo pracy na stanowiskukierowniczym,organizowaniapracy,wsp6ldzialaniew grupie, f) fachowawiedzaz zakresuksiggowoScii prawa podatkowegooraz gotowoSido podnoszeniawiedzy i kwalifikacji, g) znajornosiprzepis6wustawyo rachunkowoscii regulacjipodatkowych, h) zdolnosi analitycznegomysleniai umiejqtnosipracy w zespole, i) odpowiedzialnoSc,sumiennoSi,dokladnoSi, kornunikatywnoSi,dobra organizacjaczasupracy 3. Zakres wykonywanych zadafi na stanowisku: a) kierowanierachunkowoSci4jednostkizgodniez obowi4zuj4cyrniprzepisami, b) sporz4dzaniebilansu, prowadzeniesprawozdawczoScibudZetoweji podatkowej, wykonywanie analiz, zestawierioraz prognozkoszt6w i wydatk6w, c) kontrolowaniedokument6wpod wzglEdernformalnyrnirachunkowym, d) czuwanienad szybkirn zatwierdzaniemdokument6wfinansowo-ksiEgowych,stanowi4cychpodstawq operacji gospodarczy ch, e) sporz4dzanie not ksiggov\ychna potrzebyewidencjiksiggowej, f) prowadzeniespraw zwiqzanychz obslug4bankowaorazubezpieczeniami pracowniczytni, g) ustalaniestan6waktyw6w i pasyw6wna potrzebysprawozdawczoSci rocznej, h) sporz4dzanie sprawozdaflfinansowych,bilansuni rachunkuwynik6w oraz innych sprawozdari obowi4zuj4cych w dzialalnoScij ednostki, i) pilnowanietenninowegosptywu dokumentacjibazowejdta rozliczenianaleznoScii wynagrodzeri, j) nadzori kontrolanad prawidlowyrni tenninowyrnsporz4dzaniern list plac i odplatnoScimieszkaricow or az nad dokurnentacja ernerytalno-rentow4 k) prowadzeniedokumentacji ZakladowegoFunduszuSwiadczeriSocjalnych, l) dekretowaniedowodow bankowychi kasowychdotycz4cychrozrachunk6wi rozltczeh n) naliczanieodsetekza nietenninowa regulacjenaleznoScii roszczeh, m) rozliczaniespis6w z natury w rnagazy6nachSrodk6wtrwalych i wyposazenia, o) sporz4dzanie plan6w rocznychi wykonaniabudzetuorazsporzqdzaniasprawozdari i ankiet do centralnych. resorlowychi terenov\rych organowstatystycznych, p) czuwanienad prawidlowyrnarchiwizowanierndokurnent6wfinansowo- ksiqgowych orazplacowl,ch, r) wykonywanieinnych prac zleconychprzez dyrektoraDpS. 4) W y m agan ed o k u me n ty : a) CV wraz z oSwiadczeniemo wyrazeniu zgody na przetwarzaniedanych osobowych zawartychw ofercie pracy dla potrzeb niezbgdnychdo realizacji procesurekrutacji, zgodnie z ustawaz dnia 29 sierpnia 1997r. o ochroniedanychosobowych(Dz. U.22002r. nr 101,poz. 926), b) list rnotywacyjny dotyczqcy przyjpcia do pracy, c) dokurnentypotwierdzajqcewyksztalcenie(Swiadectwo,dyplom odbyych studi6w), d) inne dokumentypotwierdzajqceposiadanedodatkowekwalifikacje iumiejgtnoSci, e) dokumenty poSwiadczajEcestazpracy, f) kwestionariuszosobowy osoby ubiegaj4cejsiq o zatrudnienie, g) zaSwiadczenie lekarskiestwierdzaj4ceo braku przeciwwskazahdo pracy na danyrn stanowisku, i) o5wiadczenieo niekaralnoScilub potwierdzeniez Krajowego RejestruSkazanych,Ze nie byl karanys4downie za przestppstwapopetnioneumySln ie, j) referencje,opinie 5) Miejsce wykonywania pracy: Dorn PornocySpolecznejw Jal6wcez Fili4 w Lalniach, Jal6wka,ul. LeSna11, 16 - -050 Michalowo 6) T er m in i m i e j s c es k l a d a n i ad o k u m e n t6 w: Wyrnaganedokutnentydotycz4cenaboru nale|y skladacosobiSciew siedzibieDPS - u w Jal6wceprzy ulicy LeSnej I I w sekretariacielub poczt4 na adres: Dom Pomocy Spolecznejw Jal6wce z Filiqw N-a2niach, Jal6wka, ul. LeSnaI l, 16 - 050 Michalowoz dopiskiem,,Dotyczynaboru na stanowisko" w nieprzekraczalnyrn tenninie l4 dni od dnia ukazaniasip ogloszeniaw BIP tj. do dnia l2 grudnia 2008r. Oferty, kt6re wptynq do DPS - u po v,,yzeiokreSlonyrnterminie nie bgd4 rozpatrywane. Infonnacja o wyniku naboru bqdzie utnieszczonana stronie internetowej Biuletynu Infoqnacji Publicznej(www. bip powiatbialostocki.pl)oraz na tablicy ogloszeriDPS-u w Jal6wce. Wyrnaganedokumentyaplikacyjne:list rnotywacyjny,szczegoloweCV (z uwzglpdnienierndokladnego przebiegu kariery zawodowej), powinny byc opatrzoneklauzul4: WyraZarn zgodE na przetwarzaniemoich danych osobowych zawartychw ofercie pracy dla potrzeb niezbpdnychdo realizacji procesurekrutacji, zgodnie z ustawqz dnia 29 sierpnia 1997roku, ochroniedanych osobowych(Dz. Ll. z 2002r.Nr 101, poz. 926 z po1n. nn.) oraz ustaw4 z dnia22 marca 1990 roku o pracownikachsatnorz4dov\rych (Dz. lJ. z200lr. nr 142,poz. 1593 z pofin. nn.) DYREKTOR DOMUPOMOCY SPOLECZNE, ''i,4/..'*o.,i wdatdw::::$1-"*+;;" --*_.m g {Jon Srdcki ew ics