Pobierz program - Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
UWWAGA: uleg?a zmianie data szkolenia. Przepraszamy za utrudnienia. NOWY termin to >> 7 grudnia
Temat:
>>> Nowelizacja przepisów od 1 stycznia 2017 r. dotyczących zatrudniania cudzoziemców szkolenie/warsztaty [nr 5099]
Godzina
rozpoczęcia:
10:00 - 15:00
Data
szkolenia:
29-11-2016
Wykładowcy:
Lokalizacja:
Opis:
- -wieloletni
wieloletnipracownik
pracownikinspekcji
inspekcjipracy,
pracy,starszy
starszyinspektor
inspektorpracy.
pracy.Jedna
Jednazzdwóch
dwóchpierwszych
pierwszychosób
osóbwwcałej
całejPIP
PIP
legitymujących
legitymującychsię
sięspecjalizacją
specjalizacjązzzakresu
zakresulegalności
legalnościzatrudnienia
zatrudnieniacudzoziemców,
cudzoziemców,od
od10
10lat
latkoordynator
koordynatorPIP
PIPww
województwie
województwieśląskim
śląskimtematu
tematuzatrudnienia
zatrudnieniai iinnej
innejpracy
pracyzarobkowej
zarobkowejcudzoziemców.
cudzoziemców.Przeprowadził
Przeprowadziłkilkaset
kilkasetkontroli
kontroli
PIP
PIPzzzakresu
zakresulegalności
legalnościzatrudnienia.
zatrudnienia.Uczestnik
Uczestniki iwykładowca
wykładowcawielu
wieluszkoleń,
szkoleń,warsztatów,
warsztatów,konferencji,
konferencji,wwtym
tym
międzynarodowych
międzynarodowychdotyczących
dotyczącychlegalności
legalnościzatrudnienia
zatrudnieniacudzoziemców.
cudzoziemców.Prowadził
Prowadziłszkolenia
szkoleniadla
dlaprzedsiębiorców,
przedsiębiorców,
pracodawców,
pracodawców,agencji
agencjizatrudnienia,
zatrudnienia,menagerów
menageróworaz
orazinnych
innychorganów
organówi iinstytucji
instytucji(m.in.
(m.in.Straży
StrażyGranicznej,
Granicznej,Zakładu
Zakładu
Ubezpieczeń
UbezpieczeńSpołecznych,
Społecznych,powiatowych
powiatowychurzędów
urzędówpracy,
pracy,organizacji
organizacjizwiązkowych).
związkowych).Autor
Autorwielu
wieluopracowań
opracowańi i
publikacji
publikacjizzzakresy
zakresylegalności
legalnościzatrudnienia
zatrudnieniacudzoziemców
cudzoziemcówpublikowanych
publikowanychwwmiesięcznikach:
miesięcznikach:Kadry
Kadryi iPłace
Płaceww
Administracji,
Administracji,Inspektor
InspektorPracy.
Pracy.Biegły
Biegłysądowy
sądowyzzzakresu
zakresulegalności
legalnościzatrudnienia
zatrudnieniacudzoziemców
cudzoziemcówwpisany
wpisanyna
nalistę
listę
biegłych
biegłychSadu
SaduOkręgowego
OkręgowegowwKatowicach.
Katowicach.Wykładowca
WykładowcawwOśrodku
OśrodkuSzkolenia
SzkoleniaPaństwowej
PaństwowejInspekcji
InspekcjiPracy
Pracywe
we
Wrocławiu
Wrocławiu
Miejsce:
sala
szkoleniowa
ww
centrum
miasta
Miejsce:
sala
szkoleniowa
centrum
miasta
Województwo:
Małopolskie
Województwo:
Małopolskie
Miasto:
Kraków
Miasto:
Kraków
Czy wiesz, że:
od 2017 r. wejdą nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców!
od 2017 r. pojawią się nowe zezwolenia na pracę cudzoziemców!
wielokrotnie zwiększą się kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców!
cudzoziemcy muszą się ubiegać o nowe zezwolenia na pobyt i pracę!
wprowadzone zostają zmiany procedura wydawania zezwoleń!
Te i inne zagadnienia będą przedmiotem szkolenia prowadzonego przez specjalistę Państwowej Inspekcji Pracy.
Szkolenie pozwoli poznać nowe zmiany w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Ponadto wejście
nowelizacji ustawy o cudzoziemcach spowodowało kolejne pytania w zakresie możliwości zalegalizowania pobytu
i pracy cudzoziemców. W drugiej części warsztatowej szkolenia inspektor PIP omówi konsekwencje wprowadzenia
nowych przepisów w połączeniu z dotychczasowymi regulacjami i odpowie na pytania jak prawidłowo zatrudnić
cudzoziemca. Całość będzie uwzględniała szczegółową analizę zgłaszanych przez uczestników problemów.
Program:
1. Przybliżenie podstawowych pojęć:
podmiot zatrudniający cudzoziemca,
cudzoziemiec,
nielegalny pobyt,
nielegalne zatrudnienie i wykonywanie innej pracy zarobkowej cudzoziemców,
2. Omówienie warunków dotyczących legalnego pobytu cudzoziemców na terenie Polski:
dokumenty umożliwiające przyjazd i zameldowanie obywateli Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru
Gospodarczego,
poruszanie się cudzoziemców w Polsce w ramach ruchu bezwizowego,
dokumenty legalizujące pobyt obywateli państw trzecich w Polsce,
nowelizacja przepisów dotyczących cudzoziemców - uzyskanie jednego zezwolenia na pobyt i pracę,
informacje o wizach „pozytywne: oraz „negatywne” (bez możliwości pracy).
3. Wskazanie przypadków, w których cudzoziemcy zostali zwolnieni z obowiązku uzyskania
zezwolenia na pracę w Polsce:
krótkie okresy pracy nie wymagające uzyskania zezwoleń na pracę w Polsce,
analiza konkretnych prac, których wykonywanie nie wymaga otrzymania zezwolenia na pracę w Polsce,
praca w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji, zwalniających z potrzeby posiadania zezwolenia
na pracę.
4. Wyjaśnienie postępowania umożliwiającego pracę cudzoziemców na terenie Polski:
praca w Polsce obywateli Unii Europejskiej, obywateli Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Norwegii,
Luksemburga i Islandii) oraz obywateli Szwajcarii,
procedura zezwoleń na pracę umożliwiająca pracę obywateli państw trzecich – wniosek o wydanie
zezwolenia na pracę, wymagania dla cudzoziemca, opłaty z tytułu uzyskania pozytywnej decyzji),
uproszczone postępowanie umożliwiające pracę w Polsce - zarejestrowanie
w urzędzie pracy oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy obywatelowi: Ukrainy, Białorusi, Rosji,
Armenii, Mołdawii i Gruzji,
najczęściej popełniane błędny podmiotów starających się o zatrudnienie cudzoziemca.
5. Zezwolenie na pracę sezonową cudzoziemca:
co to jest praca sezonowa;
jakie podmioty mogą ubiegać się o zezwolenia sezonowe;
jakich krajów dotyczy zezwolenie sezonowe;
organ wydający zezwolenie;
procedura uzyskania zezwolenia;
treść zezwolenia;
okres zezwolenia;
zmiana zezwolenia;
przedłużenie zezwolenia;
przesłanki odmowy wydania zezwolenia;
obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi po uzyskaniu zezwolenia.
6. Zezwolenie na pracę krótkoterminową:
co to jest praca krótkoterminową?
jakie podmioty mogą ubiegać się o zezwolenie krótkoterminowe;
jakich krajów dotyczy zezwolenie krótkoterminowe;
organ wydający zezwolenie;
procedura uzyskania zezwolenia;
treść zezwolenia;
okres zezwolenia;
zmiana zezwolenia;
przedłużenie zezwolenia;
przesłanki odmowy wydania zezwolenia;
obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi po uzyskaniu zezwolenia.
7. Wyjaśnienie obowiązków podmiotów zatrudniających cudzoziemców po zalegalizowaniu
pobytu i zatrudnienia cudzoziemca.
podpisanie umowy pozwalające cudzoziemcom na pracę w Polsce,
faktyczny sposób wykonywania pracy przez cudzoziemca (podstawa zatrudnienia, stanowisko pracy,
wynagrodzenie za pracę), wyłączający podejrzenie pracy w sposób niezgodny z uzyskanym zezwoleniem,
obowiązki informacyjne kierowane do urzędu wydającego zezwolenie,
zasady zatrudnienia cudzoziemca przez agencję zatrudnienia i jego „przekazanie” do pracodawcy
użytkownika.
8. Nowe przepisy w zakresie zatrudniania cudzoziemców:
zmiana definicji wykonywania pracy przez cudzoziemca;
zmiany dotyczące wynagrodzeń cudzoziemców;
zmiany dotyczące umów cywilnoprawnych/umów o pracę cudzoziemców;
elektroniczne zezwolenia na pracę cudzoziemców;
nowe zezwolenie na pobyt i prace cudzoziemca;
nowe wykroczenia dotyczące naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców;
wyższe kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom.
9. Omówienie warunków dopuszczających cudzoziemców delegowanych do pracy
w Polsce na podstawie dokumentów uzyskanych za granicą – na podstawie rozporządzenia Parlamentu
Europejskiego i Rady (WE) nr 593/2008 z dnia 17 czerwca 2008 r. w sprawie prawa właściwego dla
zobowiązań umownych oraz stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy:
kiedy delegowany cudzoziemiec będzie musiał uzyskać w Polsce dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje do
pracy,
w jakich okolicznościach delegowany cudzoziemiec musi zostać w Polsce przeszkolony z zakresu bhp i
uzyskać badania lekarskie,
które dokumenty delegowanych cudzoziemców muszą zostać przetłumaczone w Polsce i kiedy
cudzoziemiec musi działać w obecności tłumacza.
10. Wyjaśnienie skutków nielegalnego zatrudnienia cudzoziemca:
odpowiedzialność przedsiębiorców i cudzoziemców na podstawie ustawy
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – mandaty karne, postępowanie przed sądem,
sankcje wynikające z ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym
wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – wykroczenia, przestępstwa,
inne konsekwencje związane z nielegalnym zatrudnieniem cudzoziemca – wydalenie cudzoziemca z
Polski, uchylenie zezwolenia na pobyt i pracę.
Cel
szkolenia:
Szkolenie ma na celu omówienie zmian wynikających z nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy mającej na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i
Rady 2014/36/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie warunków wjazdu i pobytu obywateli państw trzecich w celu
zatrudnienia w charakterze pracownika sezonowego. Na mocy zmian wprowadzone zostaje do ustawodawstwa
polskiego szereg zmian dotyczących zatrudniania cudzoziemców oraz dwa nowe typy zezwoleń na pracę
cudzoziemca w Polsce: zezwolenie sezonowe oraz zezwolenie krótkoterminowe.
Forma
szkolenia:
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia
zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. 12 413-81-82
Certyfikaty:
Uczestnik otrzymuje certyfikat ukończenia szkolenia
Cena:
Liczba osób z jednej firmy
Cena
jedna osoba z firmy
390.00 netto zł./osobę (479.70 zł. brutto)
dwie i więcej
360.00 netto zł./osobę (442.80 zł. brutto)
UWAGA: opłata za szkolenie zwolniona z VAT dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w co
najmniej 70% lub w całości ze środków publicznych.
Uczestników, których dotyczy zwolnienie z VAT prosimy o wypełnienie i przesłanie podpisanego
oświadczenia.
POBIERZ OŚWIADCZENIE <
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
udział w zajęciach,
autorskie materiały szkoleniowe,
poczęstunek w przerwie kawowej,
lunch,
imienne zaświadczenie uczestnictwa
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie 12 413-81-82
- lub pisemnie, faksem 12 413-61-97
- lub przez e-mail: [email protected]
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą
elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie
zwalnia z dokonania opłaty.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)