Informacja prasowa

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja prasowa
Warszawa, 25 września 2013 r.
„HeRosi organizacji” – Carrefour wspiera swoich franczyzobiorców
Firma Carrefour Polska we współpracy z partnerem franczyzowym GS Węgierska Górka
rozpoczęła projekt szkoleniowo-doradczy „HeRosi organizacji” skierowany do małych
i średnich przedsiębiorstw – sklepów spożywczych. Projekt ten realizowany jest
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL poddziałanie 2.1.1 konkurs
A.1) i dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Program szkoleń opracowany został wspólnie przez Carrefour Polska i GS Węgierska Górka
na potrzeby personelu małych sklepów spożywczych. Część szkoleniowa projektu Carrefour
i GS Węgierska Górka obejmie trzy obszary: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie
przedsiębiorstwem oraz analizę wyników sklepów. Dodatkowo projekt przewiduje zapewnienie
doradztwa w wymienionych obszarach dla wszystkich sklepów, których przedstawiciele
– zarówno właściciele jak i pracownicy – będą uczestniczyć w szkoleniach. Projekt „HeRosi
organizacji” będzie realizowany do końca 2014 roku i obejmie 120 sklepów franczyzowych
Carrefour,
m.in.
z
województwa
śląskiego,
warmińsko-mazurskiego,
łódzkiego,
mazowieckiego, opolskiego czy dolnośląskiego. W sumie w szkoleniach udział weźmie
240 osób. Pierwsze szkolenia odbyły się w dniach 24-25 września 2013 r. w Warszawie
i objęły dwie 16-osobowe grupy.
– Małe sklepy w Polsce mają wiele atutów, jednak ich właścicielom często brakuje dostępu
do odpowiednich narzędzi, które pozwalają na usprawnienie procesów HR i szkolenie
własnych pracowników – mówi Francois Vincent, Dyrektor ds. Franczyzy i Członek Zarządu
Carrefour Polska. – Carrefour jako franczyzodawca zapewnia swoim partnerom kompleksowe
wsparcie, dlatego program „HeRosi organizacji” powstał w odpowiedzi na zapotrzebowanie
franczyzobiorców Carrefour, aby dostarczyć im niezbędnej wiedzy z dziedziny zarządzania
zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie – dodaje Francois Vincent.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Carrefour dzięki stałej, partnerskiej współpracy z właścicielami sklepów franczyzowych
doskonale zna ich potrzeby. Wspierając swoich franczyzobiorców na każdym etapie
prowadzenia
sklepu,
eksperci
Carrefour
zaobserwowali
potrzebę
dostarczania
franczyzobiorcom, właścicielom sklepów Carrefour Express i Globi, rzetelnej i praktycznej
wiedzy na temat zarządzania personelem. Dlatego wspólnie z GS Węgierska Górka firma
Carrefour opracowała nowoczesny projekt szkoleniowo-doradczy. Inicjatywa otrzymała
dofinansowanie z funduszy unijnych w ramach konkursu zorganizowanego przez Polską
Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości.
Rozwój procesów HR jest niezwykle ważny w małych sklepach spożywczych. Placówki
te potrzebują szkoleń dla swoich pracowników i nieustannego podnoszenia ich kwalifikacji.
Dzięki temu mogą oferować klientom odpowiednią jakość obsługi. Carrefour zapewnia
doradztwo i odpowiednią wiedzę w tej dziedzinie. Franczyza z Carrefour jest więc nie tylko
możliwością korzystania z szyldu, ale realnym, partnerskim wsparciem.
Carrefour Polska prowadzi działania edukacyjne skierowane do sektora MŚP, czego
przykładem był cykl 12 paneli dyskusyjnych dotyczących możliwości rozwoju sklepów
spożywczych. Spotkania cieszyły się dużym zainteresowaniem – uczestniczyło w nich ponad
500 przedsiębiorców z całej Polski. Inicjatywa Carrefour została opublikowana w Raporcie
Dobrych
Praktyk
Forum
Odpowiedzialnego
Biznesu
(FOB),
jako
przykład
działań
edukacyjnych skierowanych do sektora MŚP.
Carrefour to lider wielkiej dystrybucji, który od ponad 50 lat wyznacza standardy na światowych rynkach
handlu. Swoje sklepy: hipermarkety, supermarkety i sklepy osiedlowe rozwija w ponad 30 krajach
świata. Od ponad 30 lat firma skutecznie rozwija także sklepy franczyzowe. W Polsce Carrefour rozwija
sklepy franczyzowe: Carrefour Express minimarket z zielonym logo – sklepy o powierzchni od 100
2
do 500 m , zlokalizowane w dużych, średnich i małych miastach oraz na terenach wiejskich; Carrefour
Express convenience z pomarańczowym logo – sklepy samoobsługowe, przeznaczone do lokalizacji
2
typowo miejskich, ich powierzchnia sprzedaży wynosi do 100 m , sklepy te oferują dodatkowe usługi,
np. możliwość zrobienia ksero, opłacenia rachunków czy doładowania telefonu. Sieć posiada również
ofertę współpracy dla właścicieli małych sklepów, jest nią Globi. Pod szyldem tym efektywnie działają
zarówno sklepy osiedlowe, jak i placówki handlowe zlokalizowane na terenach wiejskich. Obecnie
w ramach sieci Carrefour w Polsce działa już ponad 370 sklepów franczyzowych.