Strategia Biblioteki Uniwersyteckiej - Biblioteka Uniwersytecka

Biblioteka Uniwersytecka
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Strategia rozwoju Biblioteki Uniwersyteckiej
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
1.
Gromadzenie, opracowanie, udostępnianie oraz przechowywanie zbiorów zgodnie
z profilem Uczelni, potrzebami jej pracowników i studentów.
2.
Zapewnienie użytkownikom łatwego dostępu do zasobów, poprzez tworzenie
przyjaznego środowiska pracy oraz stałe dostosowywanie świadczonych usług do
zmieniających się potrzeb użytkowników.
3.
Kreowanie dobrego wizerunku Biblioteki Uniwersyteckiej (BU) w środowisku
akademickim i lokalnym.
4.
Dbałość o rozwój kadry i podnoszenie jej kwalifikacji zawodowych.
5.
Pozyskiwanie nowych źródeł finansowania.
6.
Modernizacja infrastruktury informatycznej i oprogramowania.
7.
Współpraca z bibliotekami naukowymi w kraju i za granicą.
Ad. 1. Gromadzenie, opracowanie, udostępnianie oraz przechowywanie zbiorów zgodnie
z profilem Uczelni, potrzebami jej pracowników i studentów:

zakup i uzupełnianie zbiorów zgodnie z potrzebami pracowników i studentów
Uczelni;

zwiększenie budżetu Biblioteki na zakup książek, czasopism i baz danych;

dążenie do tworzenia konsorcjów bibliotek w celu zapewnienia tańszego i szerszego
dostępu do czasopism elektronicznych i baz danych;

badanie stopnia wykorzystania zasobów w celu minimalizacji kosztów przy
jednoczesnym poszerzaniu oferty;

retrokonwersja zbiorów bibliotecznych;

wprowadzenie systemu dokumentacji dorobku naukowego i popularnonaukowego
pracowników Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie;

współpraca z prowadzącymi zajęcia dydaktyczne pod kątem doboru literatury
podstawowej i uzupełniającej.
Opracowali merytorycznie:
dr inż. Scholastyka Baran
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Opracowała edytorsko:
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Zatwierdziła:
dr Danuta Konieczna
mgr Maciej Rynarzewski
Niniejszy dokument stanowi własność Biblioteki Uniwersyteckiej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
1
Biblioteka Uniwersytecka
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Ad. 2. Zapewnienie użytkownikom łatwego dostępu do zasobów, poprzez tworzenie
przyjaznego środowiska pracy oraz stałe dostosowywanie świadczonych usług do
zmieniających się potrzeb użytkowników:

sporządzanie rekordów bibliograficznych, w tym rekordów wydawnictw ciągłych
w międzynarodowym formacie MARC;

wprowadzanie
opisów
bibliograficznych
wydawnictw
ciągłych
do
katalogu
w systemie bibliotecznym ALEPH;

współpraca z Narodowym Uniwersalnym Katalogiem Centralnym NUKAT w zakresie
współkatalogowania wydawnictw zwartych i ciągłych;

retrokonwersja zbiorów bibliotecznych;

rozwijanie strony domowej Biblioteki, jako źródła informacji i miejsca świadczenia
zintegrowanych usług bibliotecznych;

monitorowanie potrzeb użytkowników poprzez ankietyzację;

prowadzenie zajęć dydaktycznych i szkoleń, mających na celu nabycie umiejętności
informacyjnych przez studentów i pracowników;

rozwój e-learningu pod kątem potrzeb użytkowników.
Ad. 3. Kreowanie dobrego wizerunku Biblioteki w środowisku akademickim i lokalnym:

propagowanie usług Biblioteki w lokalnych mediach oraz poprzez stronę WWW BU;

informowanie pracowników naukowych Uczelni o nowych dostępach do źródeł
elektronicznych za pomocą poczty elektronicznej;

wprowadzenie elektronicznej formy biuletynu – newslettera – jako źródła informacji
bieżącej Biblioteki oraz formy kontaktu z użytkownikiem;

organizowanie imprez w ramach corocznego Tygodnia Bibliotek;

organizowanie wystaw, wykładów;

udział Biblioteki w inicjatywach środowiskowych Uczelni;

zbudowanie strategii promocji Biblioteki;

prowadzenie działalności kulturalnej.
Opracowali merytorycznie:
dr inż. Scholastyka Baran
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Opracowała edytorsko:
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Zatwierdziła:
dr Danuta Konieczna
mgr Maciej Rynarzewski
Niniejszy dokument stanowi własność Biblioteki Uniwersyteckiej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
2
Biblioteka Uniwersytecka
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Ad. 4. Dbałość o rozwój kadry i podnoszenie jej kwalifikacji zawodowych:

zwiększenie aktywnego udziału bibliotekarzy w konferencjach naukowych oraz
wspieranie publikowania prac naukowych;

zwiększenie udziału bibliotekarzy w kursach, szkoleniach i konferencjach
podnoszących kwalifikacje zawodowe;

opracowanie i wdrożenie programu systematycznych szkoleń wewnętrznych
pracowników Biblioteki;

motywowanie bibliotekarzy do podnoszenia swoich kwalifikacji oraz ustawicznej
nauki, w tym nauki języków obcych;

tworzenie warunków do rozwoju kadry;

wprowadzenie
systemu
okresowych
ocen
bibliotekarzy,
jako
narzędzia
wspomagającego politykę awansów zawodowych, nagród i wyróżnień;

podniesienie świadomości zawodowej pracowników;

transparentność działań na polu polityki kadrowej.
Ad. 5. Pozyskiwanie nowych źródeł finansowania:

pozyskiwanie od Władz Uniwersytetu zasobów finansowych niezbędnych do rozwoju
Biblioteki:

pozyskiwanie środków finansowych z lokalnych, krajowych i unijnych źródeł,
zwiększających budżet Biblioteki;

pozyskiwanie solidnych i silnych partnerów lobbujących na rzecz Biblioteki
w środowisku akademickim.
Ad. 6. Modernizacja infrastruktury informatycznej i oprogramowania:

aktualizowanie systemu bibliotecznego ALEPH;

sukcesywna wymiana zamortyzowanego i przestarzałego technologicznie sprzętu
komputerowego i oprogramowania we wszystkich oddziałach Biblioteki;

zakup i wdrożenie nowoczesnych rozwiązań informatycznych.
Opracowali merytorycznie:
dr inż. Scholastyka Baran
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Opracowała edytorsko:
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Zatwierdziła:
dr Danuta Konieczna
mgr Maciej Rynarzewski
Niniejszy dokument stanowi własność Biblioteki Uniwersyteckiej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
3
Biblioteka Uniwersytecka
Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Ad. 7. Współpraca z bibliotekami naukowymi w kraju i za granicą:

wypożyczenia międzybiblioteczne;

współtworzenie katalogów centralnych np. NUKAT;

współtworzenie baz danych;

realizowanie programu praktyk, wymiana osobowa pracowników w ramach wyjazdów
do innych ośrodków i placówek naukowych.
Opracowali merytorycznie:
dr inż. Scholastyka Baran
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Opracowała edytorsko:
dr inż. Katarzyna Maćkiewicz
Zatwierdziła:
dr Danuta Konieczna
mgr Maciej Rynarzewski
Niniejszy dokument stanowi własność Biblioteki Uniwersyteckiej Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
4