Stanowisko pracy Planowana data zatrudnienia Planowany wymiar

Stanowisko pracy Planowana data zatrudnienia Planowany wymiar

Tabela: Plan zatrudnienia oraz obowiązków pracowników LGR
Stanowisko
pracy
Planowana
data
zatrudnienia
Planowany
wymiar
czasu pracy
(lub rodzaj
umowy)
40 h/tydzień
(1 etat)
1. Dyrektor
biura LGR
luty 2011
2. Kierownik
ds. projektów
i promocji
40 h/tydzień
(1 etat)
40 h/tydzień
(1 etat)
3. Asystent
biura LGR
4. Pracownik ds.
księgowości
5. Asystent
biura LGR
marzec 2011
lipiec 2011
40 h/tydzień
(1 etat)
40 h/tydzień
(1 etat)
Obowiązki
pracownika
Program,
z którym
związany
jest dany
obowiązek
Czas pracy,
który dany
pracownik
będzie poświęcał
na realizację
danego
obowiązku
Zarządzanie biurem
LGR
i nadzór nad pracą
zespołu
pracowników.
PO RYBY
2007–2013
20 h
Reprezentowanie biura
LGR
na zewnątrz, w tym
nadzór
nad realizacją projektów
współpracy.
PO RYBY
2007–2013
10 h
Nadzór nad sprawami
finansowymi LGR i
sprawozdawczość
merytoryczna.
PO RYBY
2007–2013
10 h
Obsługa strony
internetowej
LGR (aktualizacja,
obsługa
forum itp.).
PO RYBY
2007–2013
5h
Planowanie i
organizacja
działań informacyjnych
i promocyjnych.
PO RYBY
2007–2013
5h
Obsługa interesantów.
PO RYBY
2007–2013
15 h
Przygotowywanie
materiałów
informacyjnych i
szkoleniowych
dotyczących LGR
i LSROR.
PO RYBY
2007–2013
15 h
Archiwizacja
dokumentów.
PO RYBY
2007–2013
12 h
Obsługa interesantów.
PO RYBY
2007–2013
12 h
Obsługa organów LGR,
w tym prace na rzecz
komitetu.
PO RYBY
2007–2013
16 h
Prowadzenie spraw
finansowoksięgowych LGR.
PO RYBY
2007–2013
40 h
Archiwizacja
dokumentów.
PO RYBY
2007–2013
12 h
Obsługa interesantów.
PO RYBY
2007–2013
12 h
Obsługa organów LGR,
w tym prace na rzecz
komitetu.
PO RYBY
2007–2013
16 h