wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników

Z A R Z Ą D Z E N I E ROA.0050. 12.2011
Burmistrza Miasta i Gminy Góra Kalwaria
z dnia 12 stycznia 2011 r.
w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników
Urzędu Miasta i Gminy Góra Kalwaria.
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie
gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.), art. 36, 38, 39 i art. 41
ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223,
poz. 1458 ze późn. zm.) oraz art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy
(Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) zarządzam co następuje:
§1
W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta i Gminy Góra Kalwaria,
wprowadzonego zarządzeniem Burmistrza Nr 36/2009 z dnia 1 czerwca 2009r.
(z późniejszymi zmianami), wprowadzam następujące zmiany:
1) w § 5 ust. 2 otrzymuje następujące brzmienie:
„2. Podstawą ustalania zaszeregowania pracownika do odpowiedniej
kategorii zaszeregowania są tabele stanowiące załączniki od Nr. 4 do Nr. 10
Regulaminu”
2) po załączniku Nr 9 dodaje się załącznik Nr 10 w brzmieniu:
-2„Załącznik Nr 10 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy w Górze Kalwarii
TABELA X
Stanowiska pomocnicze do pozyskiwania środków z funduszy zewnętrznych
L.p. Stanowisko
Maksymalny
poziom
wynagrodzenia
zasadniczego
Wymagania kwalifikacyjne
Wykształcenie
oraz
umiejętności
zawodowe
Staż pracy w
latach
1
Kierownik projektu
„Aktywne dziecko”
VIII- XI
3 400
wyższe
-
2
Kierownik projektu
„Aktywny nastolatek”
VIII-XI
3 200
wyższe
-
3
Księgowy projektu
„Aktywne dziecko
VIII-X
3 000
wyższe
-
4
Księgowy projektu
„Aktywny nastolatek
VII-X
2 800
wyższe
-
§4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2011r.