Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 9 w Lubinie OGŁASZA

Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 9 w Lubinie
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Specjalisty ds. kadr, archiwizacji i kasjera
w Szkole Podstawowej nr 9 ul. Legnicka 1, 59 – 300 Lubin
I.
Wymagania niezbędne:
Ofertę na stanowisko specjalisty ds. kadr, archiwizacji i kasjera może składać osoba, która:
1)
2)
3)
posiada obywatelstwo polskie,
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
posiada wykształcenie wyższe magisterskie o profilu administracji lub wyższe magisterskie i co najmniej
kurs kwalifikacyjny Kadry i Płace,
posiada znajomość zagadnień rachunkowości i minimum 4 lata stażu pracy,
posiada znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, o rachunkowości, o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych, Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, o sprawozdawczości
oraz aktów wykonawczych do tych ustaw i ich interpretację,
doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
cieszy się nieposzlakowaną opinią,
nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
4)
5)
6)
7)
8)
9)
II. Wymagania dodatkowe:
1.
2.
3.
4.
5.
Znajomość obsługi programów komputerowych: Word, EXCEL, Open Office, kadry, płace oraz urządzeń
biurowych.
Umiejętność redagowania pism urzędowych.
Znajomość obiegu dokumentacji w jednostkach samorządowych.
Znajomość zagadnień związanych z archiwizacją akt.
Komunikatywność, dyskrecja, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, konsekwencja w
realizowaniu zadań, punktualność, terminowość i rzetelność.
6.
III.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. kadr, archiwizacji i kasjera –
1. Prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy nauczycieli i pracowników samorządowych.
2. Ustalenie i przygotowanie dokumentów do wypłaty m. innymi nagród jubileuszowych, dodatkowego
wynagrodzenia rocznego, świadczenia urlopowego, godzin ponadwymiarowych i zastępstw nauczycieli,
3. Sporządzanie planów urlopów wypoczynkowych, list obecności pracowników administracji i obsługi
oraz harmonogramu pracy dozorców.
4. Przygotowywanie projektów regulaminów dotyczących spraw pracowniczych.
5. Gromadzenie informacji w zakresie GUS, SIO, PFRON, przygotowanie sprawozdań.
6. Przyjmowanie akt przekazywanych do składnicy przez pracowników szkoły i składowanie ich zgodnie
z obowiązującą instrukcją.
7. Prowadzenie księgi druków ścisłego zarachowania.
8. Przyjmowanie wpłat gotówkowych do kasy na podstawie kwitariuszy przychodowych i na bieżąco
odprowadzanie przyjętej gotówki do banku.
9. Pobieranie z banku gotówki do wysokości ustalonego pogotowia kasowego oraz na pokrycie określonych
rodzajowo wydatków.
10. Prowadzenie spraw związanych z planowaniem i rozliczeniem oraz działalnością zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych.
IV
Wymiar czasu pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr, archiwizacji i kasjera – pełny etat
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii
potwierdzających posiadane wykształcenie.
4. Kserokopie poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii zaświadczeń o ukończonych
kursach, szkoleniach.
5. Kserokopie poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii świadectw pracy
dokumentujących wymagany staż pracy (preferowane w zakładzie lub jednostce budżetowej).
6. Poświadczonej przez kandydata za zgodność z oryginałem kopii dowodu osobistego lub innego dokumentu
potwierdzającego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo polskie.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe.
9. Oryginał kwestionariusza osobowego.
10. Aktualne zaświadczenie o stanie zdrowia, pozwalające na zatrudnienie.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z póź. zm.).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w kopertach z dopiskiem „Nabór – Stanowisko: Specjalista ds.
kadr, archiwizacji i kasjera osobiście lub za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego) na
adres Szkoły Podstawowej Nr 9 w Lubinie, ul. Legnicka 1 w terminie do dnia 2 grudnia 2014 r. do godz. 1000
Dokumenty złożone po terminie, a także składane za pośrednictwem poczty elektronicznej nie będą
brane pod uwagę.
Informacje dodatkowe:
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni
indywidualnie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
/www.bip.um.lubin.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Szkoły Podstawowej nr 9 przy ul. Legnicka 1.
Publicznej