Zakładka: Biuro karier Godziny pracy i kontakt wtorki, środy i

Transkrypt

Zakładka: Biuro karier Godziny pracy i kontakt wtorki, środy i
Zakładka: Biuro karier
Godziny pracy i kontakt
wtorki, środy i czwartki w godz. 9:00 -13:00
tel.: (22) 644 28 58 w. 37
mail: [email protected]
Dyrektor dr Krzysztof Woźniak (tel. 660 719 052)
Misja
Biuro Karier Warszawskiej Szkoły Reklamy rozpoczęło swoją działalność w czerwcu 2014 roku.
Misją biura jest przyczynianie się do zawodowego sukcesu słuchaczy, studentów i absowlentów
WSR, poprzez upowszechnianie i pomnażanie ich osiągnięć i wspieranie rozwoju ich kariery
zawodowej.
Biuro realizuje swoją misję poprzez:
•
organizację praktyk zawodowych,
•
pomoc słuchaczom, studentom i absolwentom w wejściu na rynek pracy poprzez zbieranie
informacji i nawiązywanie kontaktów z pracodawcami oraz tworzenie bazy ofert praktyk,
staży i pracy,
•
zbieranie informacji o kursach zawodowych, językowych, stypendiach, konkursach,
studiach podyplomowych,
•
organizowanie szkoleń w zakresie doradztwa zawodowego,
•
promowanie osiągnięć oraz twórczości artystycznej słuchaczy, studentów i absolwentów
szkoły,
•
organizowanie inkubatorów przedsiębiorczości jako możliwości rozwoju i zatrudnienia
zawodowego dla słuchaczy, studentów i absolwentów szkoły,
•
monitorowanie ścieżki karier absolwentów.
Szkolenia
Zapeniamy jako szkolenia grupowe i konsultacje indywidualne.
Celem jest pomoc w rozwoju osobistym i planowaniu kariery zawodowej.
Etap pierwszy: Jak zaplanować karierę?
Tematyka szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: zawody poszukiwane na rynku pracy,
ćwiczenie sztuki komunikowania i umiejętności interpersonalnych - autoprezentacji, negocjacji,
motywowania i planowania w trakcie poszukiwania pracy, treningu twórczego myślenia,
umiejętność pracy w grupie, korzystania z własnych talentów. Kogo szukają pracodawcy? Jak
wybrać staż i praktykę? Jak założyć własną firmę?
Etap drugi: Jak skutecznie szukać pracy?
Tematyka szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: pracę nad własnym wizerunkiem, jak
pisać CV, gdy się nie ma doświadczenia? jak napisać list motywacyjny? rozmowa kwalifikacyjna –
jak pokazać się z najlepszej strony? jak odpowiadać na trudne pytania?
11.
Etap trzeci: Pułapki kariery
Tematyka szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: Najwazniejsze z punktu widzenia
pracownika zapisy z kodeksu pracy, problemy dyskryminacji w pracy, kiedy mamy do czynienia z
wypaleniem zawodowym i jak sobie z nim poradzić?
Absolwenci
Biuro buduje sieć kontaktów z absolwentami szkoły. Kontakty te umożliwiają:
• nawiązanie cennych kontaktów z przedstawicielami branż, w których znaleźli zatrudnienie
absolwenci,
• dowiadywanie się od absolwentów o nowych miejscach pracy w firmach, w których pracują,
• absolwenci, którzy prowadzą własny biznes mogą szukać pracowników w szkole, która ukończyli,
• korzystanie z doświadczenia absolwentów, którzy poznają proces rekrutacyjny różnych firm i
mogą o nim opowiedzieć słuchaczom,
• korzystanie z doświadczenia absolwentów w szukaniu pracy, czyli zebranie informacji na temat
tego, jakie metody są ich zdaniem skuteczne, a jakie mniej,
• zapoznanie się z oceną programu szkoły pod kątem wykonywanej przez absolwentów pracy.
Ankieta dla absolwentów
Nazwisko……… Imię………
Adres mailowy……... telefon......... wykształcenie......... (w tym data ukończenia WSR)
Miejsce pracy……… wykonywany zawód……… pełniona funkcja………
Czy według Ciebie nauka w WSR dała wymierny efekt w postaci zdobycia pracy………
Czy chciałbyś poprowadzić spotkanie ze słuchaczami naszej szkoły?.........
Czy chciałbys współpracować ze szkołą w organizowaniu w swojej firmie staży i praktyk dla
słuchaczy WSR?.........
Czy widzisz inne możliwości współpracy z WSR? Jakie?.........
Pracodawcy (praktyki – staże – praca)
Z kim współpracujemy w poszukiwaniu i tworzeniu miejsc pracy?
- z agencjami reklamowymi i PR-owymi
- agencjami brand design
- agencjami promocyjnymi i eventowymi
- domami mediowymi
- agencjami interaktywnymi
- studiami i laboratoriami fotograficznymi
- studiami filmowymi i domami produkcyjnymi
- studiami graficznymi i projektowymi
- mediami i firmami działającymi w branży medialnej
- instytucjami publicznymi i urzędami administracji publicznej
- urzędami pracy