Front- End Developer

Transkrypt

Front- End Developer
Międzynarodowa agencja interaktywna Social Colour (http://socialcolour.com/) zajmuje się marketingiem w
mediach społecznościowych oraz prowadzeniem szkoleń z tego zakresu. Osoby, które należą do naszego zespołu,
pracowały z takimi klientami jak Nike, Reebok, Volvo, Heinz. W związku z intensywnym rozwojem szukamy osoby
na stanowisko:
Front- End Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
W naszej firmie nie ma pracy odtwórczej. Jeśli dołączysz do naszego zespołu, zdobędziesz realny wpływ na
powstawanie serwisów internetowych. Jeśli brzmi to dla Ciebie interesująco, to czytaj dalej:
Opis stanowiska:



Projektowanie, wykonywanie i wdrażanie serwisów internetowych w oparciu o platformę Wordpress i Drupal
Budowa i rozwój narzędzi wspierających pracę programistów
Poszukiwanie nowych efektywnych rozwiązań
Wymagania:









Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Web Developer
Dobra znajomość HTML 5 i CSS 3
Znajomość PHP 5 i JavaScript
Znajomość baz danych MySQL
Umiejętność tworzenia funkcjonalnych stron na urządzenia mobilne
Dobra znajomość CMS (Wordpress, Drupal)
Wysokie zdolności komunikacyjne
Dbałość o szczegóły, zmysł estetyczny
Profesjonalizm i zaangażowanie
Mile widziane:


Wiedza z zakresu SEO
Praktyczna znajomość API popularnych serwisów (Facebook, Google Maps, YouTube)
Oferujemy:






Atrakcyjne wynagrodzenie
Zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno - prawną
Udział w różnorodnych, rozwijających projektach pod okiem specjalistów z wieloletnim doświadczeniem
zawodowym
Zdobycie nowych umiejętności
Pracę w młodym i przyjaznym zespole
Dogodną lokalizację
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy [email protected]
Prosimy o wpisanie w tytule maila nazwy stanowiska oraz serwisu, na którym znajduje się ogłoszenie
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)