Prot. RSK nr 4 z 16.11.2010 rok

Protokół nr 4/VII/2010
z posiedzenia RSK NSZZ „Solidarność” GNiG –
Dźwirzyno 16 listopada 2010 roku.
Obecnych było zgodnie z załączoną listą obecności 16 członków RSK i 3 członków Komisji
Rewizyjnej oraz Przewodniczący organizacji związkowych skupionych w Sekcji.
Posiedzenie rozpoczął Przewodniczący Rady Sekcji Bolesław Potyrała.
Przyjęto poniższy program posiedzenia w głosowaniu jawnym – wszyscy za.
1.
Polityka płacowa na 2011 rok i planowane wykonanie 2010 roku
2.
Informacja o tworzeniu strony internetowej, wybór administratora.
3.
Inf. o konsolidacji spółek budowlanych, wyborach w Gazobudowie.
4.
Sprawy różne:
a. Informacja o sporach zbiorowych,
b. spółce Magazynowej,
c.
centralnej Barbórce,
d. wyborach do Rady Pracowników,
e.
MBA,
f. Def. GK odp. na pismo
g. tematy przygotowane przez członków RSK.
Ad.1.
B. Potyrała poinformował że trwają prace nad przygotowaniem zasad negocjacji świadczeń
pracowniczych. Do Spółek zależnych zostały wysłane pisma dotyczące sporządzania planów
działalności gospodarczej na rok 2011 które zawierały zapis że „przyrost przeciętnego
wynagrodzenia jest możliwy w przypadku poprawy wyników osiąganych przez spółkę
w dopuszczalnej wysokości 2% kosztów pracy (wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne i inne
świadczenia) w relacji do zatwierdzonych zaktualizowanych planów działalności gospodarczej na
2010 rok a przyjętych w II połowie 2010 roku.
Tak ustalona wysokość i zasady nie są do przyjęcia.
Zarząd zaproponował też powołanie zespołu do analiz i arbitralnie wskazał 2 osoby z Sekcji oraz
zaproponował pierwsze spotkanie w tej sprawie 18 listopada z udziałem Central i związków
PGNiG.
RSK na dzisiejszym posiedzeniu powinna oddzielnie wskazać swoich przedstawicieli.
Omawiając poszczególne pozycje kosztów członkowie RSK wskazywali na trudności w ustaleniu
właściwych proporcji kosztów. Przewodniczący RSK zasiał również wątpliwość i niepewność, kto
weźmie ryzyko odpowiedzialności za zmniejszenie lub nie waloryzowanie kosztów BHP.
W większości przypadków o wysokości tych kosztów decydują Zarządy a nie związki. Próba
oszczędzania na tych wydatkach może przyczynić się do wzrostu wypadkowości
i odpowiedzialności tych którzy ograniczają koszty BHP. Szkolenia również nie zależą od
związków lecz od przepisów prawa pracy i decyzji Zarządów. W koszty te wchodzą także inne
pozycje np. konferencji, delegacje – w tym także zagraniczne - itp.
Nie powinno zaś brać się do wyliczeń płac Zarządu bo są waloryzowane o krotność średniej
z poprzedniego roku jak też np. pracowników czasowych. Bardziej adekwatne byłyby koszty na
zatrudnionego. Musimy uwzględnić również konieczność podziału spółek na 2 kategorie – osobno
silne ekonomicznie spółki dystrybucyjne, a osobno pozostałe spółki serwisowe i budowlane.
Dodatkowo nie ma pewności że ustalenia w spółkach będą honorowane a może też doprowadzić do
zróżnicowań pomiędzy spółkami.
Odpowiadając na potrzeby powołania naszych przedstawicieli uznał on że w tym zespole powinien
być ktoś z Dystrybucji gdyż główne założenia kosztów dotyczą PGNiG S.A. i Spółek
Dystrybucyjnych.
Zgłosił on kandydaturę Dariusza Zbigniewa Matuszewskiego, a Stanisław Guzik kolegi Romualda
Jewuły. Dyskusja dotyczyła również udziału w pracach zespołu zaproszonego już kolegi Zdzisława
Pituły.
W wyniku głosowania wybrano sekretarza RSK kolegę Romualda Jewułę jako przedstawiciela
sektora dystrybucji oraz przewodniczącego Sekcji Bolesława Potyrałę do zespołu mającego
dyskutować z Zarządem PGNiG w sprawach kosztów pracy. Dodatkowo na spotkanie pojedzie
zaproszony kolega Pituła. Członkowie ci mają preferować wzrost wskaźnika płac a nie koszty.
Ad. 2. Informacja o tworzeniu strony internetowej,
Wybór administratora - Prezydium zaakceptowało wybór Jacka Kornackiego, z ZG Gdańsk,
który zajmuje się fotografowaniem, jest też administratorem stron w PSG.
Była rozważana również propozycja wyboru Justyny Jankowskiej z ZG Zgorzelec członkini RSK
lecz aktualnie zrezygnowała ona ze względów osobistych.
Wprowadzenie wstępnych danych jest aktualnie robione przez Michała Wrońskiego, szczególnie
historia. Przerabia on pliki historii jak też i inne dokumenty.
B. Potyrała wprowadził dane teleadresowe i część prawną.
Dalsze dane i uzupełnienia będą wprowadzane przez administratora.
W informacji E-mail prosiłem o przeglądnięcie strony która została poprawiona, proszę też
o zgłaszanie kolejnych uwag czy sugestii.
Rada Sekcji w głosowaniu jednogłośnie wybrała kolegę Jacka na administratora.
Podczas dyskusji o funkcjonowaniu strony Sekcji padł wniosek by adres strony umieszczać na
papierach firmowych Komisji Zakładowych i Ponadzakładowych, tak by informacja o stronie
dotarła do jak największej ilości członków związku i pracowników Grupy Kapitałowej.
Ad.3 Informacje z posiedzenia ZKK.
Podczas posiedzenia ZKK w Warszawie w dniu 20.09.2010 roku Prezes Ściechowski omówił
działania dla konsolidacji spółek budowlanych i remontowych. 26.08.2010r zarejestrowano zmiany
w umowie spółki, powołano 3 osobową Radę Nadzorczą, w jej skład weszli: T. Jaskólski i po
1 przedstawicielu ze MSP i MG Spółki podpisały porozumienie o wzajemnej akceptacji programu
i wspieraniu się w pozyskiwaniu zleceń, tworzeniu konsorcjum. Przygotowane są decyzje
dotyczące podwyższania kapitałów spółek konsolidowanych, czyszczenia bilansów i sporządzania
planów inwestycyjnych. Firmie Jagiełło zlecono wycenę spółek. W organizacji są plany tworzenia
pionu techniczno – konstrukcyjnego i pionu handlowo – marketingowego we wspólnej strukturze
spółki. Plany inwestycyjne to 100 mln i trzeba przekonać Zarząd PGNiG że taki koszt ma sens.
W rozmowie z początku listopada inwestowanie będzie możliwe jedynie pod wygrane programy
inwestycyjne na przetargach.
10 listopada Zarząd podjął decyzję o wniesieniu udziałów 4 spółek do PGNiG Technologie łącznie
ze zobowiązaniami względem PGNiG. Ma odbyć się Rada Nadzorcza i przed końcem roku WZA
akceptujące te rozwiązania.
Odbyło się ustalone w Legbądzie spotkanie Prezydium z Komisją Zakładową NSZZ „Solidarność”
Gazobudowy. W ww. Komisji Zakładowej nie przeprowadzono wyborów władz w 2010 roku,
a składki członkowskie są opłacane.
Ustalono datę wyborów na 22 listopada i przewodniczący deklarował wysłanie informacji
elektronicznie.
Wg. późniejszych informacji nie było kworum i będą wybory po nowym roku poza zebraniem.
Ad. 4 Sprawy różne:
a. Informacja o sporach zbiorowych,
b. spółce Magazynowej,
c. centralnej Barbórce,
d. wybory do Rady Pracowników,
e. MBA,
f. Def. GK odp. na pismo
g. tematy przygotowane przez członków RSK.
Ad. a. Informacja o trwających sporach zbiorowych, dalsze działania.
Wszystkie spory zostały zakończono porozumieniami
ZUN – przy udziale mediatora Tadeusza Majchrowicza Przewodniczącego Regionu Podkarpacie –
aktualnie to drugi zastępca Piotra Dudy odpowiedzialny za strukturę terytorialną, uzgodnił
przesunięcie podwyżek do lutego 2011 rok, a teraz skromną premię.
KSG zawarła porozumienie 29.09 o dodatkowe 3,7 mln złotych w koszty pracy.
Ad. b. Odpowiedź z Ministerstwa Gospodarki na temat spółki Magazynowej
że nakaz rozdzielenia jednak nie jest wprost określony jednak wymagana jest niezależność pod
względem prawnym tj. niezależność zarządzania. Tak więc spółka z o.o. w ramach GK pozwala na
pełną realizację wymogów dyrektywy, pod warunkiem wszakże nie ingerowania w jej bieżącą
działalność, oraz przy zachowaniu prawa do nadzoru gospodarczego i do zarządzania zyskiem
i aktywami spółki.
Brak niestety odpowiedzi na nasze pytania o sens ekonomiczny, o bezpieczeństwo energetyczne
oraz ceny gazu dla odbiorcy. Ministerstwa Skarbu Państwa do dnia dzisiejszego nie odniosło się do
tych problemów.
RSK podjęła decyzję że zwrócimy się raz jeszcze do MSP w tej sprawie.
Ad. c. Barbórka
Na Centralną barbórkę w Sanoku zaproszenia powinni otrzymać
Związkowa Komisja Koordynacyjna -16 osób, Rada Pracowników – 14 osób
Przewodniczący ZZ PGNiG – którzy nie są w powyższych strukturach
Dodatkowo 4 przedstawicieli NSZZ Solidarność
1. Jankowska Justyna DSG Wrocław Sp. z o.o. ZG Zgorzelec
2. Jewuła Romuald KSG Tarnów Sp. z o.o. ZG Tarnów
3. Kornacki Jacek PSG Gdańsk Sp. z o.o. ZG Gdańsk
4. Nowak Andrzej ZUN Naftomet Krosno Sp. z o.o.
i poczet sztandarowy
1. Worobiej Ryszard PNiG Nafta Piła Sp. z o.o.
2. Żurawski Jacek Geofizyka Toruń Sp. z o.o., oddelegowany do Zarząd Regionu Toruńsko Włocławskiego
3. Sobka Zygmunt PGNiG S.A. Oddział Sanok, Ośrodek Krosno
Ad. d.
B. Potyrała i Zdzisław Pituła vel Cyganik poinformowali członków Rady Sekcji że do Rady
Pracowników kandydowało 31 osób. Wybrano 14 osób. W Sanoku głosowano blokiem więc na
9 osób i wybrano 5 osób z Sanoka oraz Magdalenę Zegarską z Obrotu i Rafała Serafinowicza
z Zielonej Góry. Dodatkowo Obrót utworzył własną grupę 6 osób, po 3 z Solidarności i OZZ GNiG
- wszyscy weszli, wybrano też dodatkowo z Kadry i ZKK Renatę Stępień.
Ad. e.
Przewodniczący RSK poinformował że rozpoczął studia MBA w Gdańskiej Fundacji Kształcenia
Menedżerów. Studia te organizuje Izba Gospodarcza Gazownictwa, PGNiG S.A płaci za naukę
i hotele.W przypadku oddzielnych wyjazdów będzie istniała konieczność skorzystania
z samochodu Sekcji lecz w większości przypadków będą to wyjazdy łączone z ZG Tarnów.
Ad. f.
Po RSK w Legbądzie mieliśmy problemy z właściwym zdefiniowaniem zapytania o definicję GK,
lecz Prezydium po spotkaniu w Zabrzu wysłało pismo do Zarządu. Prezes Szubski potwierdził że
odpowiedź ma być dosłana na posiedzenie i wpłynęła po jego zakończeniu – jest zamieszczona na
stronie internetowej.
Ad. g.
W sprawie afiliacji i kosztów za biuletyn SPCH wysłany został wykaz jakie wpłaty zostały
dokonane i które Komisje mają zaległości. Zwrócono się do zalegających by uzupełnić brakujące
wpłaty na rzecz Sekretariatu – najpóźniej do końca roku.
Kolejną sprawą była informacja na temat wysłanych wniosków o przyznanie odznaki Zasłużony dla
GNiG dla Marii Frost i Kazimierza Rogaczewskiego. Przewodniczący RSK zobowiązał się
sprawdzić w kadrach jak te wnioski zostały załatwione.
Wręczył on również lampę naftową jako podziękowanie Alfredowi Jurkiewiczowi za pracę
w Sekcji w kadencji 2006-2010.
Marek Jurski poinformował że do dystrybucji trafiło pismo o przekazanie informacji o gazociągach
wysokiego ciśnienia a nie ma informacji o pracujących tam osobach co może mieć negatywne
skutki dla załóg. B. Potyrała poprosił w celu skierowania zapytania do Zarządu o dosłanie
wspomnianego pisma.
Jacek Żurawski poinformował o decyzjach Krajowego Zajazdu Delegatów i wyborze Prezydium.
Następnie Przewodniczący Handlu Z. Pituła przedstawił problemy występujące w tym sektorze.
Mówił on że realizacja inicjatywy nr 6 może doprowadzić do likwidacji 262 etatów, 151 w BOKach i 111 kasjerów. Dużym problemem może być także likwidacja Centralnego Wydruku Faktur.
Przygotowano więc stanowisko w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść w PGNiG.
B. Potyrała poinformował zebranych że na koncie Funduszu Restrukturyzacyjnego jest ok.
6-7 mln zł, więc finanse nie są problemem.
Treść Stanowiska:
Nawiązując do paragrafu 2 Porozumienia kończącego spór zbiorowy w PGNiG S.A. z dnia
21 września Rada Sekcji widzi potrzebę opracowania programu dobrowolnych odejść dla
Pracowników PGNiG S.A. i umożliwienie skorzystania z osłon zawartych w Programie.
Rada Sekcji Krajowej popiera stanowisko Komisji Zakładowej Oddziałów Obrotu Gazem
dotyczącego sprzeciwu dla likwidacji Centrum Korespondencji Masowej.
Stanowisko przyjęto jednogłośnie.
Na wniosek Justyny podjęto także decyzję o konieczności zorganizowania szkolenia finansowopłacowego dla członków Sekcji i przewodniczących KZ, tak by nabyta wiedza pozwoliła na
merytoryczną dyskusję z pracodawcami przy negocjacjach płacowych.
Zobowiązano Kolegów Adama Kokota i R. Jewułę do przygotowania takiego szkolenia. Szkolenie
takie zostanie zorganizowane po spotkaniu w ramach prowadzenia Dialogu Społecznego w GK
PGNiG. Najprawdopodobniej szkolenie zostanie na przełomie lutego i marca w Zakopanem.
Na tym posiedzenie RSK zakończono.
Protokołowali R. Jewuła i B. Potyrała