Pobierz w PDF / PDF

Best Agers
Lighthouses
Best Agers Lighthouses - Strategic Age
Management for SME in the Baltic Sea
Region
http://www.best-agers-lighthouses.eu/
NAZWA PROGRAMU / PROGRAMME
Region Morza Bałtyckiego / Baltic Sea Region 2007-2013
PRIORYTET / PRIORITY
4. Podwyższenie konkurencyjności i atrakcyjności regionów i miast
CEL SZCZEGÓŁOWY / SPECIFIC OBJECTIVE
4.2. Uwzględnienie terytorialnych skutków demograficznych i społecznych zmian
PARTNER WIODĄCY / LEAD PARTNER
Academy of Economics Schleswig-Holstein
PARTNER POMORSKI / POMERANIAN PARTNER
Politechnika Gdańska
PARTNERZY / PARTNERS
KATEGORIE TEMATYCZNE / THEMATIC AREAS
CZAS TRWANIA / DURATION
Chamber of Commerce, Industry and Crafts Siauliai, Education and Training Service
for Hamburg Businesses, National Regional Development Agency Siauliai Branch,
Prizztech Ltd., Region of Norrbotten, Regional Science Park Kaunas, Stockholm
School of Economics in Riga, Technology Centre of Western Pomerania, University
of Aalto, Work and Life Hamburg
Zatrudnienie i mobilność / Employment and Mobility, Włączenie społeczne / Social
inclusion
22m, 12/2012 - 09/2014
BUDŻET CAŁKOWITY - DOFINANSOWANIE EFRR
1 650 980,00 € / 1 300 340,00 €
/ TOTAL BUDGET - ERDF CO-FINANCING
Opis projektu / Project summary
Główny cel to wykreowanie i wypromowanie praktycznych przykładów, które zademonstrują konsekwencje wdrażania - i nie
wdrażania - zarządzania wiekiem na poziomie organizacyjnym.
Cele i rezultaty / Main aims and results
Plany zarządzania dla 8 interwencji, przygotowane przez zaangażowanych partnerów we współpracy z zewnętrznym
ekspertem zgodnie z procesem zarządzania daną organizacją. Naukowi partnerzy zaoferują porady w tym procesie także.
Podręcznik dla firm, opisujący proces interwencji i dający praktyczne porady dla jego wdrażania w różnych uarunkowaniach
organizacyjnych. Rekomendacje dla decydentów na krajowym szczeblu (politycznym i społecznym) jak wykreować lepsze
ramy do procesu zarządzania wiekiem i pracą w odniesieniu do krajowych polityk zarządzania wiekiem.
W ramach projektu BestAgersLightthouses, w każdym z ośmiu partnerskich regionów uformowano "Local Age Management
Partnerships" ("LAMPs")- każdy z "LAMP" będzie składał się z partnera projektu, publicznego lub prywatnego pracodawcy,
wewnętrznego mentora i doświadczonego zewnętrznego doradcę, wspólnie będą przeprowadzić interwencję, która pozwala
na identyfikację zagrożeń i szans wynikających ze struktury wieku personelu firmy i pomoc w zakresie zreorganizowania
zarządzania zasobami ludzkimi w celu lepszego wykorzystania kompetencji starszych pracowników na kluczowych
stanowiskach.
Powiązanie z SRWP oraz SUERMB
Priorytety i cele SRWP
P2. Spójność
CS1. Wzrost zatrudnienia i mobilności zawodowej
Cele SRWP 2020
CS2. Aktywni mieszkańcy
CO1. Wysoki poziom zatrudnienia
Dane kontaktowe / Contact details
Academy of Economics Schleswig-Holstein (partner wiodący / Lead Partner)
Hartwig Wagemester
Hans-Detlev-Prien-Straße 10, 24106 Kiel
tel.: 494313016102
e-mail: [email protected]
Politechnika Gdańska (partner pomorski / Pomeranian partner)
Anita Richert-Kaźmierska
Gabriela Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk
tel.: +48 583 472 815
e-mail: [email protected]
http://pg.edu.pl/