nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy z

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Podlaskie Centrum
W Białymstoku
9 października w Olsztynie
NAWIĄZYWANIE, ZMIANA
I ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY
Z NAUCZYCIELEM
Celem szkolenia jest nabycie, poszerzenie lub usystematyzowanie wiedzy na temat praktycznego
stosowania przepisów związanych z pragmatyką zawodową nauczycieli w zakresie nawiązania, zmiany
i rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem.
Szkolenie skierowane jest do:
 dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek
 nauczycieli
 pracowników służb kadrowych
 wszystkich osób zainteresowanych tematyką szkolenia.
Szkolenie uwzględnia aspekty praktyczne, problemy prawne, wybrane orzecznictwo sądowe dotyczące
omawianych zagadnień oraz szczegółową analizę problemów zgłaszanych przez uczestników szkolenia.
Prowadzący: specjalizuje się w zakresie prawa oświatowego i prawa pracy, ochrony danych osobowych,
radca prawny w Zespole Obsługi Prawnej Kuratorium Oświaty w Białymstoku, praktyk, wykładowca na
studiach podyplomowych z zakresu zarządzania oświatą, autorka publikacji z zakresu prawa oświatowego
oraz szkoleń z branży oświatowej.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem:
a. warunki nawiązania z nauczycielem stosunku pracy, w tym szczegółowe kwalifikacje wymagane od
nauczycieli,
b. zasady nawiązania stosunku pracy z nauczycielem nie posiadającym wymaganych kwalifikacji oraz
z osobą niebędącą nauczycielem,
c. sposoby nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem (na podstawie umowy o pracę na czas
określony, nieokreślony, poprzez mianowanie)
d. przekształcenie umownego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania.
2. Nawiązywanie stosunku pracy z Dyrektorem szkoły lub placówki publicznej.
3. Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela (ograniczenie zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające,
uzupełnienie pensum, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko w trybie art. 18 i 19 Karty
Nauczyciela).
4. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w związku ze zmianami organizacyjnymi lub likwidacją
szkoły. Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia.
5. Tryb orzekania o potrzebie udzielenia urlopu i tryb udzielania. Odwołanie z urlopu dla poratowania
zdrowia. Urlop dla poratowania zdrowia a urlop wypoczynkowy.
6. Wypowiedzenie nauczycielowi stosunku pracy w okresie usprawiedliwionej nieobecności w świetle
orzecznictwa Sądu Najwyższego.
7. Ochrona przed wypowiedzeniem lub zmianą stosunku pracy.
8. Stan nieczynny (zasady przeniesienia w stan nieczynny, wynagrodzenie, uprawnienia nauczyciela
w czasie przebywania w stanie nieczynnym).
9. Odprawa z tytułu likwidacji lub reorganizacji szkoły.
10. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem:
a) na wniosek,
b) w związku przejściem na emeryturę, rentę lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne,
c) w związku z niezdolnością do pracy,
d) w przypadku uzyskania negatywnej oceny pracy,
e) w przypadku cofnięcia misji kanonicznej,
f) w przypadku nie zgłoszenia się na badania lekarskie.
11. Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela (przypadki oraz tryb). Pojęcie niekaralności nauczyciela za
przestępstwo popełnione z winy umyślnej. Postępowanie dyrektora w przypadku skazania nauczyciela.
SZKOLENIE: NAWIĄZYWANIE, ZMIANA I ROZWIĄZYWANIE
STOSUNKU PRACY Z NAUCZYCIELEM
DANE D O K ON T AK T U :
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
Podlaskie Centrum
ul. Choroszczańska 31
15-732 Białystok
(Dawny budynek Wyższej Szkoły
Ekonomicznej)
tel./fax. 85 732 17 88, 85 732 94 84
e-mail: [email protected]
Miejsce:
Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju
Regionalnego S. A. w Olsztynie
Plac Gen. Józefa Bema 3
PL 10-516 Olsztyn
Termin i godzina:
9 października 2015r. godz. 10.00-15.00
Cena:
320 zł/os.
w w w. frd l.b ia lys tok .p l
Rabat:
OS OB A D O K ONT A K TU :
Agnieszka Lipińska
[email protected]
Zwolnione z VAT przy finansowaniu szkolenia ze środków
publicznych. Cena zawiera materiały szkoleniowe, zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia, lunch i serwis kawowy.
Urszula Szczesiul
[email protected]
Marlena Dojlidko
[email protected]
10% - za zgłoszenie 2 lub więcej osób
Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia (zamieszczona poniżej)
należy przesłać faksem lub mailem do 5 października
2015 r. Płatność przelewem na podstawie faktury
otrzymanej po szkoleniu.
Karta zgłoszenia (fax 85 732 94 84)
(prosimy o wypełnienie drukowanymi literami)
Nazwa instytucji
..........................................................................................................................................................................
Adres.............................................................................................................................................................................................
NIP.................................................................................................................................................................................................
L.p.
Imię i nazwisko
Stanowisko służbowe
Tel. kontaktowy
e-mail
1.
2.
3.
 - Oświadczam, że udział w szkoleniu finansowany jest w co najmniej 70% ze środków publicznych lub samorządowych,
w związku z tym proszę o wystawienie faktury zwolnionej z podatku VAT.
……………………….…………………………………..
UWAGA!
podpis zgłaszającego uczestników
Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie zgłoszenia faksem pod nr (85) 732 94 84, na adres e-mail: [email protected] lub drogą
pocztową na adres Ośrodka. Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu może nastąpić telefonicznie na 2 dni robocze przed planowanym terminem
szkolenia. W przypadku rezygnacji z potwierdzonego wcześniej uczestnictwa Centrum obciąży instytucje delegujące 50% kosztami ww.
szkolenia.
Konto: BPH 65 1060 0076 0000 3210 0019 7575
Nawiązywanie, zmiana i rozwiązywanie stosunku pracy z nauczycielem– 9.10.2015