120207 Austria - stolarz cieśla

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 4697090
Stanowisko:
(nie naleŜy uŜywać skrótów)
Kod ISCO:
(naleŜy go sprawdzić w portalu
EURES)
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Stolarz / Cieśla
7115
Praca w starych i nowych budynkach, wyposaŜenie wnętrz
5
Austria / Vorarlberg
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja pośrednictwa
pracy)
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Strona internetowa:
Lokalizacja:
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne –
jakie]
Powód oddelegowania pracownika:
[naleŜy wypełnić wyłącznie w
przypadku gdy miejsce pracy nie jest
główną siedzibą/ filią/ siedzibą
pracodawcy docelowego (w
przypadku agencji pracy
tymczasowej)]
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
MSE Personalservice AG
Essanestrasse 127
Liechtenstein
6462 Eschen
0042-3375-1111
0042-3375-1179
[email protected]
www.mse.li
ii
MIEJSCE PRACY
Filia
Vorarlberg / Austria
WYMAGANIA
- wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla / stolarz
- tworzenie i montaŜ wiązarów dachowych
- konstrukcja elementów ( prefabrykaty)
- konstrukcja fasad
- wymagane doświadczenie zawodowe
- samodzielność i umiejętność pracy grupie
- punktualność, niezawodność
Język
Poziom
1.jęz. niemiecki
1.rozumienie, porozumiewanie się,
pisanie
- tak jeśli są
- umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupie
punktualność i niezawodność
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
9,69 euro – 11,15 euro + dodatki
Wysokość pensji netto:
Od. 1700 euro
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/
Miesięczna
tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)
Premie:
- 25 dni urlopu
- dodatkowe pieniądze w czasie urlopu i w czasie świątecznym
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Dodatkowe świadczenia
(zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty związane ze
zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróŜy itp.):
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat,
praktyka zawodowa/ staŜ, praca zdalna, agencja
pracy tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
- zakwaterowanie jest zapewnione ze strony pracodawcy ale opłacane przez
pracownika ok. 250 euro – 350 euro
MSE Personalservice AG
Umowa o pracę
Praca na pełen etat
Na czas nieokreślony
Data wygaśnięcia umowy
(w przypadku umowy na
czas określony):
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, List motywacyjny, kserokopie świadectw pracy, certyfikatów,
dyplomów, referencji ( jeśli są)
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
niemiecki
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Do Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.)
Pocztą tradycyjną, faxem bądź w formie elektronicznej
( z dopiskiem „Austria – cieśla”)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Judyta Ragiel
Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy
Filia w Jeleniej Górze
ul. Wojska Polskiego 18
58-500 Jelenia Góra
Tel. 75-75-45-179
Fax. 75-75-45-190
e-mail: [email protected]
Więcej informacji:
[email protected]
Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209
DODATKOWE INFORMACJE
Dokumenty, spełniające warunki formalne, zostaną przekazane pracodawcy, który skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
Inne:
WAśNOŚĆ
Data publikacji:
07.02.2012r.
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia
Do odwołania
waŜności oferty:
Agencja pracy tymczasowej MSE Personalservice AG, oświadczyła, Ŝe prowadzi działalność zgodnie z przepisami
obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. NaleŜy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niŜ siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
ii
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób