DYSKUSJA ZA I PRZECIW Składniki (co będzie potrzebne?): sala

DYSKUSJA ZA I PRZECIW
Składniki (co będzie potrzebne?):
sala, krzesła, długopisy, flamastry, kartki, sznurek
Czas przygotowania:
na przemyślenie potrzebujesz kilku godzin, na przeprowadzenie spotkania zarezerwuj
2 godziny
Liczba osób / skala przedsięwzięcia:
Koordynacją akcji może zająć się jedna, w dyskusji może wziąć około 25 osób.
Stopień trudności: umiarkowane
Do rozwiązania jakich problemów może się przydać? / Kiedy użyć?
Dyskusja za i przeciw to spotkanie w grupie kilkunastu lub więcej osób, podczas
którego wymyślamy wiele możliwych argumentów za i przeciw planowanym
zmianom lub wobec kontrowersyjnych kwestii lokalnych. Dyskusję za i przeciw
możesz zorganizować, kiedy w twojej miejscowości pojawia się jakaś kwestia, która
ma równie wielu zwolenników, co przeciwników na przykład otwarcie nowego
supermarketu, zamknięcie/otwarcie dyskoteki, organizacja koncertu plenerowego,
utworzenie młodzieżowej rady miasta.
Jak to się robi? Krok po kroku:
Krok 1: Wymyśl dokładny temat dyskusji tak, by można było na zadane w temacie
pytanie odpowiedzieć: TAK lub NIE, na przykład Czy potrzebujemy nowego
supermarketu w naszym mieście?
Krok 2: Zaproś osobę, która poprowadzi dyskusję, jeśli sam będziesz prowadzącym
przygotuj się wcześniej dokładnie – zbierz argumenty za i przeciw, przeanalizuj je.
Krok 3: Zaproś uczestników dyskusji – wyślij zaproszenia odpowiednio wcześniej 57 dni przed wydarzeniem i poproś zaproszone osoby, aby potwierdziły swoją
obecność.
Krok 4: Podziel uczestników spotkania na dwa zespoły. Zadaniem obu zespołów
będzie przygotowanie argumentów do dyskusji. Jeden zespół przygotowuje argumenty
na TAK, a drugi na NIE (niezależnie od własnych przekonań i opinii). Przygotowanie
argumentów może zająć 30- 40 minut. Argumenty powinny być zapisane na osobnych
kartkach – jedna kartka jeden argument.
Krok 5: Bitwa na argumenty: na podłodze przygotuj linię podziału TAK/NIE
Poproś jeden zespół (tych na TAK), by wyłożył swój najmocniejszy argument na
podłodze. Drugi zespół szuka kontrargumentu i wykłada go poniżej – i tak do
wyczerpania notatek.
Krok 6: Poproś uczestników dyskusji, by na zakończenie powiedzieli jakie jest ich
własne zdanie.
Krok 7: Postaraj się podsumować spotkanie, podziękuj za zaangażowanie, które
ludzie włożyli w dyskusję. Zaproponuj, że spiszesz wszystkie argumenty i przekażesz
je odpowiednim osobom.