1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Po prostu pracuj

Załącznik Nr 1
do Zaradzenia Nr 4119/2013
Prezydenta Miasta Radomia
z dnia 19 sierpnia 2013 r.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Po prostu pracuj – aktywizacja osób
niepełnosprawnych z Radomia w latach 2013-2014”
Informacje o projekcie
§1
Projekt „Po prostu pracuj – aktywizacja osób niepełnosprawnych z Radomia w latach 20132014”, realizowany jest przez Gminę Miasta Radomia ul. Jana Kilińskiego 30, 26-600 Radom
w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji Społecznej, działanie 7.4 Niepełnosprawni na
rynku pracy działania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Celem projektu jest objęcie do końca IX 2014 r. aktywizacją społeczno - zawodową 3K i 7M
zagrożonych wykluczeniem społecznym, ze względu na niepełnosprawność, z terenu Miasta
Radomia.
Słownik pojęć:
§2
Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają:
1. Beneficjent/Projektodawca – Gmina Miasta Radomia
2. Biuro projektu – należy przez to rozumieć pomieszczenie wykorzystywane na potrzeby
Projektu w siedzibie Beneficjenta. Urząd Miejski w radomiu, Wydział Zdrowia i Polityki
Społecznej, pok. 176A, ul. Żeromskiego 53, 26-600 Radom, tel. 48 36 20 552.
3. Komisja Rekrutacyjna – zespół osób powołanych do wyłonienia Uczestników Projektu,
powołany Zarządzeniem Prezydenta Miasta Radomia.
4. Projekt – oznacza Projekt „Po prostu pracuj – aktywizacja osób niepełnosprawnych
z Radomia w latach 2013-2014”, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.4
Niepełnosprawni na rynku pracy, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego.
5. Uczestnik Projektu – należy rozumieć osobę zakwalifikowaną do udziału w Projekcie
zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym regulaminie.
6. Zespół ds. Projektu – zespół składający się z Koordynatora projektu, Asystenta
koordynatora projektu, Pracownika ds. Księgowości, Pracownika ds. rachuby płac, Pracownika
ds. zamówień publicznych, powołany zarządzeniem Prezydenta Miasta Radomia.
Cele projektu
§3
1. Celem głównym projektu jest aktywizacja społeczno – zawodowa 10 osób (3K i 7 M)
i poprawa dostępu do zatrudnienia tych osób do września 2014r.
2. Celami szczegółowymi projektu są;
zwiększenie
aktywności
i
poprawa
kompetencji
społecznych
10
niezatrudnionych/bezrobotnych osób niepełnosprawnych poprzez korzystanie z usług
doradczych i asystenta osoby niepełnosprawnej w latach 2013-2014,
dostosowanie
do
potrzeb
pracodawców
kwalifikacji
zawodowych
8
niezatrudnionych/bezrobotnych osób niepełnosprawnych poprzez kursy, szkolenia
zawodowe, staże i praktyki w latach 2013-2014,
- zatrudnienie przynajmniej 2 uczestników projektu.
1
Charakter wsparcia realizowany w projekcie
§4
W ramach projektu przewiduje się:
1. Indywidualne wsparcie psychologiczne i psychospołeczne, które oferować będzie
instrumenty wsparcia dostosowane do specyficznych potrzeb ON – obejmujące:
Udzielenie wsparcia psychologicznego i psychospołecznego 10 osobom niepełnosprawnym
o różnym stopniu niepełnosprawności, bezrobotnym lub poszukującym pracy (10 godzin zajęć
indywidualnych dla każdej osoby niepełnosprawnej – razem 100 godzin terapii
odpowiadającej zdiagnozowanym potrzebom). Celem wsparcia psychologicznego
i psychospołecznego będzie: Poprawa funkcjonowania ON w społeczeństwie, wzrost
motywacji do podejmowania decyzji i działań, rozwój kompetencji emocjonalnych, zmiana
zachowań i postaw.
2. Wsparcie doradcy zawodowego – obejmujące:
Poradnictwo grupowe: Spotkanie z doradcą zawodowym -1 spotkanie - czas trwania 6
godzin, 10 uczestników. Zakres szkolenia ma obejmować tematykę, która pozwoli na
przezwyciężenie indywidualnych barier w poszukiwaniu pracy. Poruszane będą następujące
zagadnienia: przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, przygotowanie się do rozmowy
kwalifikacyjnej, zachowanie w podczas rozmowy kwalifikacyjnej, techniki szukania pracy,
pisanie listu motywacyjnego.
Poradnictwo indywidualne: Poradnictwo indywidualne obejmuje 1 grupę 10 osób
niepełnosprawnych po 10 godzin dydaktycznych dla każdego uczestnika projektu (łącznie
100 godzin) realizowanych przez 2 miesiące. Zakres tematyczny: doradztwo zawodowe
indywidualne – uczestnicy projektu zostaną zdiagnozowani pod kątem sytuacji osobistej
i przeszkód związanych z poszukiwaniem i podjęciem pracy, uczestnicy projektu zostaną
objęci programami aktywizacji społeczno – zawodowej, w ramach których dla każdego
uczestnika będą przygotowane i realizowane Indywidualne Plany Pracy w oparciu o analizę
predyspozycji zawodowych danej osoby niepełnosprawnej, indywidualne rozmowy doradcze
pozwolą określić ścieżkę zawodową uczestników projektu i tym samym dokonać wyboru
odpowiednio kursu lub szkolenia zawodowego zgodnego z predyspozycjami
i zainteresowaniami, a następnie do odbycia staży i praktyk zawodowych.
3. Wsparcie szkoleniowe
Na podstawie indywidualnych potrzeb i predyspozycji 8 uczestników projektu zostanie
skierowanych na szkolenia zawodowe i kursy kwalifikacyjne dostosowane do potrzeb
lokalnego rynku pracy. Szkolenie lub kurs będzie trwać średnio 4 miesiące w taki sposób aby
uczestnik projektu mógł zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności w zakresie objętym
szkoleniem lub kursem. Po zakończeniu kursu lub szkolenia uczestnik projektu otrzyma
zaświadczenie bądź certyfikat potwierdzający zdobycie umiejętności. Szkolenie lub kurs będą
trwać minimum 150 godz. na miesiąc.
4. Staże zawodowe
Staże zawodowe dla 8 uczestników projektu przez okres 5 m-cy umożliwią zdobycie
praktycznego doświadczenia zawodowego będą realizowane na podstawie zawieranych
umów/ porozumień. Uczestnicy projektu będą otrzymywać stypendium i zwrot kosztów
dojazdu.
5. Usługi asystenta osobistego
Zadaniem asystenta osoby niepełnosprawnej będzie pomoc w wykonywaniu ról społecznych
i zawodowych poprzez wsparcie i asystowanie uczestnikom projektu na każdym etapie
projektu. Asystent osoby niepełnosprawnej będzie to osoba która wesprze uczestników
projektu w podjęciu pracy, usamodzielnieniu i wyjściu z systemu pomocy społecznej.
2
6. Subsydiowane zatrudnienie
Dwoje uczestników projektu zostanie zatrudnionych w formie zatrudnienia subsydiowanego.
Celem jest ułatwienie wejścia na rynek pracy poprzez ich zatrudnienie. Pozwoli to
uczestnikom projektu na integracje ze środowiskiem pracy, pobudzenie aktywności
zawodowej i usamodzielnienie się.
Uczestnicy i uczestniczki projektu
§5
1. Projekt skierowany jest do 10 osób, w tym 7 mężczyzn i 3 kobiet niezatrudnionych
mieszkańców miasta Radomia w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
Osoby ubiegające się o uczestnictwo w projekcie muszą spełniać poniższe warunki formalne:
1.Być osobą niepełnosprawną (3K, 7M) - posiadać ważne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997
2. Być osobą bezrobotną lub poszukującą pracy
Pierwszeństwo udziału w projekcie będą miały osoby niepełnosprawne:
- w wieku 45 +.
- bez kwalifikacji zawodowych
- z najwyżej zasadniczym wykształceniem
- prowadzący samodzielne gospodarstwo domowe.
Uprawnienia i obowiązki uczestnika projektu
§6
1 . Uczestnik projektu uprawniony jest do nieodpłatnego udziału w projekcie: Po prostu pracuj
– aktywizacja osób niepełnosprawnych z Radomia w latach 2013-2014”,
2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do potwierdzania w każdym dniu: porad/szkoleń
/spotkań/zjazdów/praktyk/stażu/zatrudnienia subsydiowanego swojego udziału na liście
obecności.
3. Uczestnik projektu zobowiązuje się do punktualności, aktywnego uczestnictwa w projekcie
oraz właściwego zachowania.
3. Zajęcia odbywać się będą zgodnie z przyjętym harmonogramem i planem zajęć. Organizator
zastrzega sobie możliwość dokonywania zmian w harmonogramie.
4. Uczestnik projektu zobowiązany jest przed rozpoczęciem zajęć do wypełnienia deklaracji
uczestnictwa oraz ankiety PEFS.
5. Uczestnik projektu zobowiązany jest do wypełnienia ankiet ewaluacyjnych i wzięcia udziału
we wszystkich, zaproponowanych przez Realizatora, działaniach ewaluacyjnych (również po
zakończeniu projektu) związanych z realizacją projektu w latach 2013-2014 r. oraz badaniem
potrzeb szkoleniowych.
6. Uczestnik projektu zobowiązany jest do pełnego uczestnictwa w projekcie.
8. Beneficjent zastrzega sobie możliwość nieodpłatnego wykorzystania wizerunku uczestnika
projektu do celów promocyjnych (katalogi, foldery, zdjęcia ze szkoleń, inne publikacje) pod
warunkiem, że materiały zdjęciowe lub materiały audiowizualne zostały wykonane w trakcie
trwania projektu.
9. Uczestnik projektu ma prawo do:
a) udziału w projekcie zgodnie z zapisami niniejszego Regulaminu,
b) zgłaszania uwag dotyczących spraw organizacyjnych do Asystenta Osoby
Niepełnosprawnej lub do Biura Projektu
d) otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych,
e) oceny organizacji i przebiegu organizacji projektu,
f) otrzymania certyfikatu/zaświadczenia/świadectwa potwierdzającego uczestnictwo
w kursie/szkoleniu zawodowym
g) zwrotu kosztów dojazdu na wszystkie zajęcia określone w projekcie.
3
Rekrutacja do projektu
§7
Działania rekrutacyjne prowadzone będą bezpośrednio Biurze projektu. Rekrutacja będzie
miała charakter otwarty - potencjalni uczestnicy i uczestniczki szkoleń będą zgłaszać się
dobrowolnie. Kryteria rekrutacyjne realizować będą politykę równości szans kobiet
i mężczyzn.
1. Rekrutacja do projektu rozpocznie się 20 sierpnia 2013r. i będzie trwać do 26 sierpnia
2013r.
2. Biuro Projektu czynne jest od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30 – 15.30.
3. Rekrutacja do projektu będzie odbywała się poprzez wypełnienie przez uczestnika karty
zgłoszeniowej i przekazanie jej: osobiście do Biura Projektu mieszczącego się w Radomiu przy
ul. Żeromskiego 53.
4. Formularze wraz z regulaminem rekrutacji dostępne będą w siedzibie Biura Projektu.
5. Złożone przez kandydata dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi .
Postanowienia końcowe
§8
1. Uczestnik projektu zobowiązany jest do stosowania się do postanowień niniejszego
Regulaminu, co potwierdza własnoręcznym podpisem na dokumentach rekrutacyjnych.
2. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie są rozstrzygane przez Zespół ds.
Projektu.
7. Gmina Miasta Radomia zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, oraz
wyłącznej interpretacji jego zapisów.
8. Ewentualne spory wynikłe na tle niniejszego Regulaminu będą rozstrzygane na drodze
postępowania sądowego. W sprawach nieuregulowanych mają zastosowanie przepisy
kodeksu cywilnego oraz inne właściwe dotyczące realizacji projektów w ramach PO KL.
9. Powyższy Regulamin udziału w projekcie obowiązuje od dnia 19.08.2013 r.
Załączniki:
Załącznik nr 1 - Wniosek o uczestnictwo w projekcie wraz z deklaracjami i oświadczeniami
4