REGULAMIN naboru i uczestnictwa do projektu: „Morze

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN
naboru i uczestnictwa do projektu:
„Morze możliwości – program rozwoju kompetencji studentów kierunku Turystyka i Rekreacja”
(nr umowy o dofinansowanie UDA-POWR.03.01.00-00-K017/15-00)
Postanowienia ogólne
§1
1. Niniejszy regulamin określa zasady i tryb rekrutacji oraz zasady organizacji
i uczestnictwa w szkoleniach przez studentów WSB w Poznaniu, realizowanych
w ramach projektu pt. „Morze możliwości – program rozwoju kompetencji studentów
kierunku Turystyka i Rekreacja”.
2. Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój,
Priorytet III „Szkolnictwo wyższe dla gospodarki i rozwoju”, Działanie 3.1 Kompetencje w
szkolnictwie wyższym, na podstawie umowy o dofinansowanie realizacji projektu
z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju nr UDA -POWR.03.01.00-00-K017/15-00.
3. W ramach projektu realizowane są następujące działania: bilans kompetencji - określenie luk
kompetencyjnych studentów, certyfikowane szkolenia, zajęcia warsztatowe kształtujące
kompetencje, zadania praktyczne (warsztaty gry strategiczne, wizyty studyjne, wykłady
eksperckie praktyków biznesu, wizyty studyjne w firmach za granicą dla studentów WSB w
Poznaniu w celu podniesienia ich kompetencji i kwalifikacji, tym samym polepszenia ich
sytuacji w momencie wejścia na rynek pracy po ukończeniu studiów.
4. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu.
Okres realizacji projektu: 01.03.2016 do 30.06.2017.
Udział w projekcie
§2
1. Do udziału w szkoleniu może aplikować osoba będąca studentem/studentką dwóch
ostatnich semestrów nauki na studiach I i II stopnia (stacjonarnych
i
niestacjonarnych)
na
kierunku
Turystyka
i
Rekreacja
w
WSB
w Poznaniu.
2. Szkolenia są NIEODPŁATNĄ formą rozwoju, polegającą na zdobywaniu wiedzy
i umiejętności w określonej w programie danego szkolenia tematyce, przygotowujące do
uzyskania certyfikatu w danym obszarze.
3. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza Komisja Rekrutacyjna, do której zadań należy:
− sprawdzenie kompletności złożonych formularzy zgłoszeniowych,
− ustalenie listy przyjętych oraz rezerwowych na dane szkolenie,
− powiadomienie kandydatów przyjętych,
− sporządzenie protokołu z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego.
Projekt „Morze możliwości – program rozwoju kompetencji studentów kierunku Turystyka i Rekreacja”
(POWR.03.01.00-00-K017/15)
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Tryb i zasady rekrutacji na szkolenia
§3
1. Ogłoszenie naboru na szkolenia nastąpi poprzez umieszczenie informacji na stronie
http://www.efs.pl/kompetencjetir, a także na stronach Wydziałów zaangażowanych w
realizację projektu wraz z formularzami wszystkich dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty
aplikacyjne dostępne będą również w Biurze Projektu (Poznań) oraz w Biurze Karier
(Chorzów, Szczecin).
2. Student/studentka ubiegający/a się o przyjęcie na szkolenie w ramach niniejszego projektu
zobowiązany jest do terminowego złożenia w Biurze Projektu (Poznań, Szczecin)/Biurze
Karier (Chorzów) wymaganych dokumentów:
a. kwestionariusz osobowy,
b. oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
c. deklarację uczestnictwa w projekcie.
Ponadto student/studentka zobowiązany jest do poddania się badaniu luk kompetencyjnych
(test wiedzy, test samooceny, rozmowa z doradcą zawodowym na początku projektu i po
zakończeniu projektu)
3. Student/studentka starający/a się o uczestnictwo w szkoleniu poświadcza również na piśmie
akceptację zasad niniejszego regulaminu.
4. Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:
a. Ocenie formalnej poddane zostaną następujące kryteria:
-zgodność z podstawowymi wymaganiami (rok, kierunek studiów),
-zachowanie zasady równego dostępu i równego traktowania wszystkich osób
zainteresowanych udziałem w projekcie, z poszanowaniem zasady dobrowolności,
minimalizowaniem barier uczestnictwa wynikających z niepełnosprawności i zachowania
równych szans i równości płci.
b. Osoby, które pozytywnie przejdą ocenę formalną, poddane zostaną badaniu luk
kompetencyjnych polegającemu na wypełnieniu testu wiedzy, testu samooceny i
rozmowie z doradcą zawodowym.
c. Po określeniu luk kompetencyjnych i określeniu obszarów w jakich należy podnieś
kwalifikacje studenta/studentki, zostanie skierowany na odpowiednie działanie
doszkalające.
d. W przypadku dużej ilości zakwalifikowanych osób kryterium dodatkowym będzie
następujący system preferencji:
- studenci niepracujący (10 dodatkowych punktów gdy student nigdy nie pracował,
5 punków gdy student ma doświadczenie zawodowe, ale aktualnie nie pracuje),
- w zależności od sytuacji materialnej gospodarstwa domowego, z którego pochodzi student.
Student otrzyma dodatkowo 5-10 pkt w zależności od poziomu dochodów na 1 osobę
zgodnie z Regulaminem przyznawania stypendiów socjalnych WSB w Poznaniu (odpowiednio
10 pkt. I próg; 9 pkt. II próg; 8 pkt. III próg; 7 pkt. IV-V próg; 6 pkt. VI-VII próg; 5 pkt. VIII-IX
próg).
W przypadku bardzo dużego zainteresowania udziałem w projekcie w pierwszej kolejności
przyjmowani będą studenci z najwyższą liczbą punktów z kryteriów dodatkowych (status na
rynku pracy, sytuacja materialna). Osoby z listy rezerwowej będą zakwalifikowane w
przypadku rezygnacji osób z listy podstawowej. W przypadku trudności z naborem WSB
zaplanuje dodatkową kampanię informująco-rekrutacyjną.
Projekt „Morze możliwości – program rozwoju kompetencji studentów kierunku Turystyka i Rekreacja”
(POWR.03.01.00-00-K017/15)
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
5. W oparciu o ww. dokumenty formalne, kryteria merytoryczne oraz kryteria dodatkowe
wyłonione zostaną osoby, które będą uczestniczyć w danym szkoleniu (w postaci listy
rankingowej oraz listy rezerwowej).
6. Uczelnia nie gwarantuje wszystkim zakwalifikowanym osobom miejsc na szkoleniu. Liczba
miejsc na każde szkolenie jest ograniczona.
7. Uczelnia nie gwarantuje zorganizowania wszystkich form wsparcia na każdym wydziale
(Poznań, Chorzów, Szczecin).
8. Zakwalifikowane na szkolenie osoby z listy rankingowej zostaną poinformowane drogą
elektroniczną na wskazany w kwestionariuszu osobowym adres.
Prawa i obowiązki studenta/studentki - uczestnika szkolenia
§4
1. Student/studentka jest zobowiązany znać treść niniejszego regulaminu i przestrzegać jego
postanowień, a w szczególności:
- uczestniczyć min. w 80% godzin zajęć przewidzianych programem szkolenia i
potwierdzonych wpisem na listę obecności;
- uczestniczyć w badaniach ewaluacyjnych przewidzianych w projekcie;
- przed i po uzyskaniu wsparcia uczestniczyć w Bilansie Kompetencyjnym określającym
poziom deficytów kompetencyjnych;
- podchodzić w terminie do zaliczenia do egzaminów/testów przewidzianych programem
szkolenia (o ile takowe są przewidziane dla danego szkolenia) zgodnie z systemem
certyfikacji określonym dla danego szkolenia;
- niezwłocznie powiadomić Biuro Projektów (Poznań)/Biuro Karier (Chorzów, Szczecin) o
zmianie adresu i innych, wcześniej podanych Uczelni, danych osobowych;
- po zakończeniu udziału w projekcie, student/studentka ma obowiązek dostarczenia
dokumentów potwierdzających kontynuację studiów na II lub III stopniu bądź podjęcie
zatrudnienia w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia;
- wyraża zgodę po zakończonym udziale w projekcie uczestniczyć w badaniu
monitorującym losy absolwentów na rynku pracy trwającym min. 12miesięcy (wywiad
telefoniczny, mailowy, tradycyjna poczta).
2. Udział w szkoleniach jest BEZPŁATNY. Przystąpienie do egzaminu certyfikującego również jest
BEZPŁATNE, o ile dane szkolenie przewiduje zewnętrzny egzamin certyfikacyjny.
3. Do każdego szkolenia student/studentka otrzymuje materiały dydaktyczne w formie
przewidzianej dla danej tematyki szkolenia (w formie papierowej lub/i elektronicznej).
4. Student/studentka może uczestniczyć w kilku różnych działaniach projektowych.
Rezygnacja z uczestnictwa
§5
1. Rezygnacja z kursu/szkolenia jest możliwa poprzez wysłanie maila lub pisma najpóźniej 5 dni
roboczych przed dniem rozpoczęcia kursu/szkolenia. Nie dotrzymanie terminu skutkować
będzie obciążeniem uczestnika kosztami organizacji zajęć.
2. W trakcie trwania kursu/szkolenia zgłoszenie rezygnacji z uczestnictwa w szkoleniu wraz z
pisemnym uzasadnieniem powinno być złożone w Biurze Projektu.
3. Szkolenia są bezpłatne. W przypadku, nieuzasadnionej rezygnacja osoby zakwalifikowanej
do projektu w trakcie realizacji szkoleń/kursów, WSB w Poznaniu zastrzega sobie prawo
Projekt „Morze możliwości – program rozwoju kompetencji studentów kierunku Turystyka i Rekreacja”
(POWR.03.01.00-00-K017/15)
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
do obciążenia uczestnika kosztami organizacji zajęć (materiały, koszt szkolenia, opłaty
egzaminacyjne).
Przepisy końcowe
§6
1. Aktualizacja Regulaminu wchodzi w życie z dniem 1.04.2016 r.
2. WSB w Poznaniu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych,
warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych.
3. WSB w Poznaniu zastrzega sobie, że mogą obowiązywać odrębne regulaminy do niektórych
form wsparcia ( wizyty studyjne, targi branżowe, wykłady eksperckie).
4. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej.
5. Regulamin i zmiany do regulaminu będą udostępnione do wglądu w Biurze Projektu.
6. W przypadkach nieuregulowanych niniejszym regulaminem ostateczną decyzję podejmuje
Menadżer Projektu.
Projekt „Morze możliwości – program rozwoju kompetencji studentów kierunku Turystyka i Rekreacja”
(POWR.03.01.00-00-K017/15)