Katarzyna Gonera Program szkolenia w zakresie

Katarzyna Gonera
Program szkolenia w zakresie prawa antydyskryminacyjnego
1. Źródła prawa antydyskryminacyjnego:
a) Konstytucja,
b) dyrektywy Unii Europejskiej:
- dyrektywa Rady 2000/43/WE z dnia 29 czerwca 2000 r. wprowadzającej w
życie zasadę równego traktowania osób bez względu na pochodzenie rasowe
lub etniczne,
- dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne
warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudniania i pracy,
- dyrektywa Rady 2004/113/WE z dnia 13 grudnia 2004 r. wprowadzającej w
życie zasadę równego traktowania mężczyzn i kobiet w zakresie dostępu do
towarów i usług oraz dostarczania towarów i usług,
- dyrektywa Rady 86/613/EWG z dnia 11 grudnia 1986 r. w sprawie stosowania
zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn pracujących na własny
rachunek, w tym w rolnictwie, oraz w sprawie ochrony kobiet pracujących na
własny rachunek w okresie ciąży i macierzyństwa,
- dyrektywa 2006/54/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 lipca 2006 r.
w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego
traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy,
- dyrektywa 2010/41/UE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 7 lipca 2010 r.
w sprawie stosowania zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn
prowadzących działalność na własny rachunek oraz uchylająca dyrektywę Rady
86/613/EWG,
c) Kodeks pracy (zwłaszcza art. 18(3a) – 18(3e)),
d) ustawa z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii
Europejskiej w zakresie równego traktowania,
e) próba porównania regulacji Kodeksu pracy i regulacji ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r.
2. Środki prawne ochrony w związku z naruszeniem zasady równego
traktowania:
a) powództwo o odszkodowanie na podstawie art. 13 ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r.,
b) powództwo o odszkodowanie na podstawie art. 18(3d) k.p.,
c) powództwo o odszkodowanie i zadośćuczynienie na podstawie przepisów Kodeksu
cywilnego (art. 23 i 24 k.c. w związku z art. 448 k.c., art. 415 k.c. w związku z art. 445
k.c.),
d) środki ochrony typowe dla powództw o ochronę dóbr osobistych (art. 24 k.c.).
3. Postępowanie dowodowe w sprawach o naruszenie zasady równego
traktowania:
a) rozkład ciężaru dowodu,
b) dopuszczalne środki dowodowe,
c) oczekiwania sądów rozpoznających spory o dyskryminację.