CZECHY – SPAWACZ - PRZECINACZ pracodawca nie wymagane

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Opole)
CZECHY – SPAWACZ - PRZECINACZ
Krajowy nr ref: OTA460214U
Stanowisko:
SPAWACZ - PRZECINACZ
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
7212
Pracownik będzie wykonywał cięcie oraz prace przygotowawcze do cięcia metalu
według rysunków technicznych. Po wykonaniu cięcia i wypalania przeprowadzać
będzie kontrolę i transport elementów.
1
Republika Czeska
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
pracodawca
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon:
e-mail:
Strona internetowa:
TSR Czech Republic s.r.o.
Polanecká 820, Ostrava-Svinov, 721 03
Republika Czeska
+420 596976399
[email protected]
http://www.tsrcr.cz/
Krótki opis działalności gospodarczej
TSR Czechy s.r.o. działa na rynku czeskim od 1993 roku i zajmuje się obróbką złomu.
Zatrudnia ponad 350 pracowników w różnych częściach Czech. Dostarcza
przetworzone odpady do hut i odlewni.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Kraj:
Ostrawa
Republika Czeska
WYMAGANIA
Doświadczenie zawodowe:
nie wymagane
doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen - tlen), w
spawaniu w osłonie gazowej,
doświadczenie w pracy z miernikami i wskaźnikami
(suwmiarka, szablony, czujniki), podstawowe doświadczenie
w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie)
Znajomość języków:
Język
 czeski
Wykształcenie:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Poziom
1. podstawowy
Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5 ton
umiejętność czytania rysunku technicznego
wyobraźnia przestrzenna
Inne istotne wymagania:
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość wynagrodzenia: brutto:
Waluta
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Dodatkowe świadczenia:
zakwaterowanie
wyżywienie
inne
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
80-100
Korona czeska
godzinowa
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
Pracodawca oferuje bony żywieniowe
Podróż na koszt własny
TSR Czech Republic s.r.o.
umowa:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
Pełny etat
Na czas nieokreślony
40 godz. tyg.
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca na trzy zmiany
Data rozpoczęcia:
od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA DOKUMENTÓW APLIKACYJNYCH
Wymagane dokumenty
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
czeski lub polski
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe przedstawiciela pracodawcy:
Boris Šlapota + 420 602134420
do pracodawcy
KOORDYNATOR
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
29.08.2012
Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia
ważności oferty:
DO ODWOŁANIA
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty
pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi
w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie
roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju
zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy (np. kredytu na
zakup biletu powrotnego do Polski ).
Na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że
administratorem danych osobowych wskazanych w dokumentach przekazanych w odpowiedzi na ofertę pracy jest pracodawca zagraniczny / Wojewódzki
Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole.
Dane osobowe wskazane dobrowolnie w ww. dokumentach będą przetwarzane i udostępniane publicznym służbom zatrudnienia,
pracodawcom lub podmiotom reprezentującym pracodawców do celów związanych z pośrednictwem pracy w ramach sieci EURES, na podstawie ustawy z
dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) przez okres konieczny do osiągnięcia
celu określonego w przedmiotowej ustawie.
Osobie, której dane osobowe dotyczą przysługuje prawo dostępu do ich treści i prawo ich poprawiania.
www.eures.europa.eu
Więcej ofert pracy za granicą:
www.eures.praca.gov.pl
www.eures.wup.opole.pl