Zarządzanie czasem pracy pracowników podmiotów
Transkrypt
Zarządzanie czasem pracy pracowników podmiotów
Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Zarządzanie czasem pracy pracowników podmiotów leczniczych w 2016 r. Czas pracy pracowników jest niezwykle istotnym elementem organizacji i porządku pracy podmiotu leczniczego. W trakcie szkolenia omówione zostaną poszczególne przepisy prawa pracy dotyczące czasu pracy i wynagrodzenia za pracę pracowników podmiotów leczniczych z uwzględnieniem wielu ostatnich nowelizacji. Przeanalizowane będą przykładowe praktyczne rozstrzygnięcia wybranych problemów w zarządzaniu czasem pracy pracowników podmiotów leczniczych, orzeczenia sądowe i urzędowe interpretacje MPiPS, PIP oraz MZ. Wskazane zostaną zasady planowania czasu pracy oraz omówione wybrane aspekty rozliczania czasu pracy. Miejsce szkolenia: Radisson Blu Hotel, Wrocław, ul. Jana Ewangelisty Purkyniego 10 - Wrocław Godzina szkolenia: 09:00 Data szkolenia: 25.08.2016 Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia: I. Zagadnienia wstępne: 1. Podstawowe pojęcia czasu pracy: norma czasu pracy, wymiar czasu pracy, rozkład czasu pracy. 2. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe czasu pracy, które mogą być stosowane w podmiotach leczniczych. II. Poszczególne instytucje dotyczące czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych: 1. Normy i wymiary czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych (klasyfikacja zawodów w działalności leczniczej). 2. Maksymalny tygodniowy czas pracy pielęgniarek i położnych oraz lekarzy. 3. Instytucje czasu pracy charakterystyczne dla podmiotów leczniczych: dyżur medyczny, klauzula opt – out, gotowość do udzielania świadczeń zdrowotnych, dyżur „kodeksowy” w podmiotach leczniczych. 4. Przepisy Kodeksu pracy dotyczące czasu pracy, które należy stosować do pracowników podmiotów leczniczych. 5. Pojęcie doby pracowniczej w przypadku pracowników podmiotów leczniczych. 6. Rejestracja czasu pracy, a rejestracja obecności w pracy. 7. Elementy ewidencji czasu pracy. 8. Archiwizacja ewidencji czasu pracy, harmonogramów czasu pracy i „list obecności”. 9. Znaczenie ewidencji czasu pracy, harmonogramów czasu pracy, „list obecności” i innych źródeł w rozstrzyganiu sytuacji spornych (postępowanie sądowe i postępowanie inspektora pracy). III. Zasady planowania czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych: 1. Planowanie czasu pracy i dyżurów medycznych. 2. Rozkład czasu pracy a harmonogram czasu pracy. 3. Forma i obowiązek tworzenia rozkładu czasu pracy oraz okres obejmowany rozkładem czasu pracy. 4. Zapoznanie pracownika z rozkładem czasu pracy oraz jego archiwizacja. 5. Wprowadzanie zmian w rozkładzie czasu pracy podanym do wiadomości pracownika. 6. Zasady sporządzenia rozkładu (harmonogramu) czasu pracy (konieczne oznaczenia). IV. Wybrane aspekty dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych: 1. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych – naliczenie należnych pracownikowi świadczeń. 2. Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym. 3. Rekompensowanie pracy w niedziele i święta, w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy i w dniu wolnym z tytułu harmonogramu czasu pracy. 4. Dyżur medyczny a praca w godzinach nadliczbowych. 5. Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi pełniącemu dyżur medyczny, który nie wypracował obowiązującego nominalnego wymiaru czasu pracy przy pełnym etacie. 6. Wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowości do udzielania świadczeń zdrowotnych. 7. Dyżur medyczny a prawo do dodatku za pracę w porze nocnej. 8. Terminy wypłaty wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń pieniężnych związanych z pracą (w tym za dyżur medyczny). Cena szkolenia obejmuje: zajęcia dydaktyczne, materiały szkoleniowe przygotowane przez eksperta, dyplom ukończenia szkolenia, lunch, serwis kawowy. Rezerwacja wg kolejności zgłoszeń. Ilość miejsc ograniczona. W celu zgłoszenia udziału w szkoleniu należy wypełnić formularz zgłoszeniowy i przesłać go faksem na numer: (042) 683-21-25. Po otrzymaniu zgłoszenia odeślemy Państwu potwierdzenie przyjęcia rezerwacji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem (042) 235-30-60. Serdecznie zapraszamy. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Rozpoczęcie szkolenia: 25.08.2016 09:00 Ilość godzin: 5 Miejsce szkolenia: Radisson Blu Hotel, Wrocław, ul. Jana Ewangelisty Purkyniego 10 - Wrocław Cena regularna uczestnictwa jednej osoby netto: 490,00 zł Cena regularna uczestnictwa jednej osoby brutto: 602,70 zł