Badanie opinii pracowników/pracownic

Zestaw pytań do wykorzystania w ramach badania opinii
pracowników/pracownic dotyczących stopnia ich zadowolenia z miejsca pracy.
1. Jakie zajmujesz stanowisko w organizacji?
menedżerskie
wyższego
szczebla
menedżerskie
średniego
szczebla
menedżerskie
niższego
szczebla
specjalistyczne
szeregowe
5-10 lat
powyżej 10 lat
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
2. Jaki masz staż pracy w organizacji?
mniej niż pół
roku
0,5 – 1 roku
2-5 lat
3. Jak oceniasz atmosferę pracy w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
4. Jak oceniasz system komunikacji obowiązujący w organizacji?
bardzo
raczej
brak zdania
raczej
zdecydowanie
pozytywnie
pozytywnie
negatywnie
negatywnie
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
5. Jak oceniasz swoje relacje z przełożonym/przełożoną?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
6. Jak oceniasz swoje relacje ze współpracownikami/współpracownicami?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
7. Jak oceniasz swoją stabilność zatrudnienia w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
8. Jak oceniasz wysokość otrzymywanego wynagrodzenia?
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
9. Jak oceniasz zakres zadań i obowiązków przypisanych do Twojego stanowiska pracy?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
10. Jak oceniasz możliwość wykorzystania na Twoim stanowisku posiadanego przez Ciebie
doświadczenia i umiejętności?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
11. Jak oceniasz znajomość specyfiki pracy na Twoim stanowisku przez Twojego
przełożonego/Twoją przełożoną?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
12. Jak oceniasz sposób motywowania Cię do pracy przez Twojego przełożonego/Twoją
przełożoną?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
13. Jak oceniasz fizyczne warunki pracy na Twoim stanowisku (na przykład: wyposażenie
biura, sprzęt specjalistyczny)?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
14. Jak oceniasz czas pracy na Twoim stanowisku (na przykład: godziny pracy, dni pracy)?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
15. Jak oceniasz system rekrutacji obowiązujący w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
16. Jak oceniasz system awansów obowiązujący w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
17. Jak oceniasz system szkoleń obowiązujący w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
18. Jak oceniasz system oceny pracowniczej obowiązujący w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
19.
Jak
oceniasz
stosowane
w
organizacji
rozwiązania
umożliwiające
pracownikom/pracownicom godzenie pracy zawodowej z życie prywatnym/rodzinnym?
bardzo
pozytywnie
20. Jak oceniasz
klientom/klientkom?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
jakość
usług
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
świadczonych/jakość
brak zdania
produktów
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
sprzedawanych
zdecydowanie
negatywnie
21. Jak oceniasz sposób postrzegania organizacji przez klientów/klientki?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
22. Jak oceniasz swój wpływ na sukces organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
23. Jak oceniasz swoją możliwość przekazywanie informacji na temat trudności i problemów
występujących w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
24. Jak oceniasz swoją możliwość wpływu na zmiany w organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie
25. Jak oceniasz swoją wiedzę na temat planów rozwojowych organizacji?
bardzo
pozytywnie
raczej
pozytywnie
brak zdania
raczej
negatywnie
zdecydowanie
negatywnie