Piel~gniarka I Potozna operacyjna w 5wietle obowictzujctcych akt6w

Piel~gniarka I Potozna operacyjna w 5wietle obowictzujctcych
akt6w prawnych.
Wielkopolskie Centrum Onkologii Centralny Siok Operacyjny- Poznan
Stowa kluczowe: blok operacyjny, akty prawne.
Akt prawny rozumiany jest jako dziatanie organu panstwa lub podmiotu prawnego,
zgodne z obowiqzujqcymi przepisami w celu wywotania skutk6w prawnych w
konkretnym stosunku prawnym.
Obowiqzujqce akty prawne : akty normatywne prawa wewn~trznego: Konstytucja
Rzeczypospolitej Polski, Ustawy, Rozporzqdzenia, Statuty, Dekrety, Zarzqdzenia,
Regulaminy Organizacyjne. Prawo Europejskie: Dyrektywy Unii Europejskiej. Prawo
Mi~dzynarodowe: Mi~dzynarodowa Organizacja Pracy.
Zaw6d piel~gniarki moze wykonywac osoba, kt6ra posiada wyksztakenie okreslone
w Ustawie 0 Zawodach piel~gniarki i potoznej z dnia 15-go lipca 2011 roku, oraz
uzyska prawo wykonywania zawodu wydane przez Samorzqd Piel~gniarek i
Potoznych zgodnie z ustawq z dnia 1 lipca 2011 roku 0 Samorzqdzie Piel~gniarek i
Potoznych. Celem pracy piel~gniarki/ potoznej operacyjnej w ramach istniejqcych
procedur i instrukcji, oraz obowiqzujqcych przepis6w wewn~trznych i zewn~trznych
jest zapewnienie opieki pacjentowi przed, w trakcie i pooperacyjnej w taki spos6b ,
aby mogta przebiegac w optymalnych warunkach.
Piel~gniarki I potozne na bloku operacyjnym winny wykonywac swoje czynnosci
zawodowe zgodnie z zasadami: etyki zawodowej, standardami nauki i praktyki
zawodowej, regulaminem bloku operacyjnego , zapis6w zawartych w uktadzie
zbiorowym pracy ,aktami prawnymi.
Uprawnienia do wydawania polecen okresla (umowa 0 prac~) uprawnienia do
wydawania polecen zawodowych, lekarz jest upowazniony w stosunku do
piel~gniarek/potoznych bloku operacyjnego do wydawania polecen zawodowych.
Oddziatowa lub kierownik ma uprawnienia do wydawania polecen organizacyjnych w
celu podnoszenia poziomu piel~gnacyjnego. Piel~gniarka oddziatowa - bezposrednio
fachowo i stuzbowo, piel~gniarka naczelna - posrednio fachowo i stuzbowo,
kierownik bloku operacyjnego - w zakresie realizowanych zadan diagnostyczno terapeutycznych, operator -polecenia zawodowe.
W pracy z pacjentem na sali operacyjnej piel~gniarka/potozna odpowiedzialna jest
za: bezpieczenstwo pacjenta i os6b uczestniczqcych w zabiegu: przygotowanie sali
operacyjnej do operacji, wykonywanie czynnosci zgodnie z przyj~tymi procedurami,
prawidtowy stan jakosciowy i ilosciowy narz~dzi i materiatu opatrunkowego,
terminowe przeglqdy aparatury medycznej, i utrzymanie rezimu sanitarnoepidemiologicznego, nadz6r nad pracami porzqdkowymi. Dokumentacj~ medycznq:
wlasciwe dokumentowanie zuzytego materialu szewnego ,opatrunkowego i
specjalistycznego, sprawdzenie sterylnosci narz~dzi ,bielizny. Zachowania tajemnicy
zawodowej, respektowanie prawa pacjenta do intymnosci i godnosci osobistej,
udzielania informacji ,wsp6lpraca z zespolem terapeutycznym w zakresie
potwierdzenia zgody pacjenta na zabieg operacyjny, sprawdzenie wiarygodnosci
danych pacjenta. Post~powanie zgodne z zapisami ustawy 0 zawodach
piel~gniarki/poloznej. Odpowiedzialnosc piel~gniarki/ poloznej okreslajq: przepisy
regulujqce wykonywania zawodu piel~gniarki i poloznej, kodeks pracy, kodeks karny,
kodeks cywilny, zakres obowiqzk6w, uprawnien,
odpowiedzialnosci na stanowisku
pracy, kodeks Etyki Zawodowej Polskiej Piel~gniarki i Poloznej, regulamin
zakladowy.
Piel~gniarka/polozna operacyjna podlega przepisom kodeksu karnego odpowiada za
czyny /dzialanie /zaniechanie dzialania/stan tzw. wyzszej koniecznosci np. ratowanie
zycia ma wi~kszq wartosc niz dobro poswi~cone. Musi wyst~powac zwiqzek
przyczynowo- skutkowy(gdy nie ma negatywnego skutku nie ma odpowiedzialnosci
karnej. Odpowiedzialnosc cywilna za wyrzqdzone szkody , uszczerbek na majqtku
lub dobrach osobistych wbrew woli np. dzialanie bez zgody , wykonanie zb~dne
zabiegu co skutkuje wyplaceniem odszkodowania za strat~ /utracone korzysci lub
zadoscuczynienia za krzywd~ (naruszenie dobra osobistego). W przypadku umowy 0
prac~ do trzykrotnosci wynagrodzenia a w przypadku kontraktu odpowiedzialnosc
jest pelna. Odpowiedzialnosc pracownicza-Porzqdkowa - nie zwiqzana z kosztami
materialnymi ( upomnienie, nagana, kara pieni~zna). Materialna - zniszczenie
mienia. Funkcjonowanie i organizacja bloku operacyjnego w swietle obowiqzujqcych
akt6w prawnych
jest mozliwe tylko w ramach interdyscyplinarnej wsp6lpracy
wszystkich czlonk6w zespolu.