OPIS SZKOLEŃ, SYLWETKI TRENERÓW

OPIS SZKOLEŃ, SYLWETKI TRENERÓW
LIPIEC 2014
NAZWA SZKOLENIA
OPIS SZKOLENIA
Szkolenie jest dedykowane osobom, które chcą lepiej radzić
sobie
w
sytuacjach
stresowych
w
życiu
osobistym
i zawodowym. Poza wiedzą o stresie i sposobach
TRENER PROWADZĄCY
Karina Jasiaczek – Koperska – trener
umiejętności
psychospołecznych i zawodowych. Absolwentka szkoły trenerskiej
Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada sześcioletnie doświadczenie
niwelowania go uczestnicy będą mieli okazję praktycznie w pracy z grupami metodami aktywnymi. Prowadzi szkolenia
doświadczyć technik relaksacyjnych.
i warsztaty w obszarach: kompetencji menedżerskich i sprzedażowych,
umiejętności komunikacyjnych, metod konstruktywnego rozwiązywania
Cele szkolenia:
konfliktów w tym mediacji, zarządzanie emocjami i stresem.
poznanie mechanizmów działania stresu,
OSWOIĆ STRES, CZ. I i II
Współpracowała
m.in.
z
Leader
School
(Łódź),
Akademią
autodiagnoza źródeł sytuacji stresowych w życiu Humanistyczno – Ekonomiczną (Łódź), Instytutem Naukowo–
Wdrożeniowym (Łódź). Pracując z klientami zwraca szczególną uwagę
prywatnym i zawodowym,
na budowanie harmonii między ich życiem osobistym a zawodowym.
rozpoznanie
swojego
indywidualnego
sposobu
reagowania na sytuacje trudne oraz zwiększenie
elastyczności zachowań w celu podniesienia tolerancji
na stres.
W czasie szkolenia uczestnicy poznają elementy kreowania
wizerunku oraz znaczenie autoprezentacji w pracy i życiu
społecznym.
Ponadto
zaznajomią
się
z
zasadami
przygotowywania prezentacji oraz sposobami skupienia
WYSTĄPIENIA
PUBLICZNE, CZ. I i II
uwagi
słuchaczy.
Każdy
będzie
miał
możliwość
przedstawienia krótkiej prezentacji, po której otrzyma
informacje zwrotne na temat swoich mocnych stron
Katarzyna Waszak –
trenerka rozwoju osobistego, doradca
kariery, asesor. Posiada doświadczenie w realizacji szkoleń oraz
prowadzeniu procesów rekrutacyjnych metodą Assessment Centre
i indywidualnych konsultacji zawodowych. Absolwentka Pedagogiki na
UAM w Poznaniu oraz szkół trenerskich (Wyższa Szkoła Bankowa
w Poznaniu oraz Ośrodek Doskonalenia i Treningu Kierowniczego
w Gdańsku). Miłośniczka rozmów z ludźmi i muzyki vocal play.
i obszarów do rozwoju w autoprezentacji. Szkolenia będzie
także dobrą okazją, aby zapoznać się z podstawami savoirvivre w miejscu pracy (m.in. odpowiedni ubiór, etykieta
w komunikacji).
Skąd można wziąć więcej czasu? Najłatwiej byłoby go kupić –
ale nie zawsze jest to możliwe. Można natomiast go
ZARZĄDZANIE CZASEM,
CZYLI JAK EFEKTYWNIE
ORGANIZOWAĆ SWOJĄ
PRACĘ, BY MIEĆ CZAS NA
ŻYCIE PRYWATNE
„zorganizować”. Szkolenie ma na celu pokazać, że obie drogi
są możliwe do wdrożenia. Będziemy budowali narzędzia,
które dadzą odpowiedzi na pytanie o to , jak pogodzić pracę
(lub prace), zaangażowanie społeczne, studia i życie
prywatne.
Daria Kubiak –
wiceprezeska Fundacji Rokoko, członkini zarządu
Klastra Ekonomii Społecznej, doktorantka UŁ (zajmuje się ekonomizacją
kultury, zarządzaniem kulturą, produktem kultury, rozwojem widowni),
wykładowczyni (Uniwersytet Łódzki, PWSFTviT, Primorska University
w Koprze), trenerka, menedżerka kultury, specjalistka ds. promocji i PR.
Współpracuje z organizacjami pozarządowymi w zakresie doradztwa
marketingowego i strategicznego, a także z instytucjami kultury
w ramach promocji i organizacji wydarzeń.
Promocja
to
komunikowanie
swoich
działań
różnym
odbiorcom – przede wszystkim klientom. Konkurencja
sprawia, że publiczność jest zewsząd bombardowana różnymi
PROMOCJA
PRODUKTU KULTURY
przekazami, a wyróżnienie się staję się wręcz niemożliwe.
Dlatego promocja musi nie tylko być interesująca, ale trafić
„w
punkt”.
Podczas
szkolenia
skupimy
się
na
identyfikowaniu grup naszych odbiorców – ich znajomość
pozwoli zaprojektować lepszy przekaz. Porozmawiamy także
o możliwościach promocyjnych instytucji kultury – wspólnie
Daria Kubiak –
wiceprezeska Fundacji Rokoko, członkini zarządu
Klastra Ekonomii Społecznej, doktorantka UŁ (zajmuje się ekonomizacją
kultury, zarządzaniem kulturą, produktem kultury, rozwojem widowni),
wykładowczyni (Uniwersytet Łódzki, PWSFTviT, Primorska University
w Koprze), trenerka, menedżerka kultury, specjalistka ds. promocji i PR.
Współpracuje z organizacjami pozarządowymi w zakresie doradztwa
marketingowego i strategicznego, a także z instytucjami kultury
w ramach promocji i organizacji wydarzeń.
o możliwościach promocyjnych instytucji kultury – wspólnie
poszukamy inspiracji do działania.
Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z tradycjami
regionu łódzkiego w zakresie wycinanki, ze szczególnym
uwzględnieniem tradycji łowickiej, rawskiej, sieradzkiej
OCALONE OD
ZAPOMNIENIA.
WYCINANKA POLSKA
i opoczyńskiej. Zostaną wyposażeni w podstawową wiedzę
opatrzoną właściwą dla tej gałęzi sztuki terminologią.
W części warsztatowej wykonają wycinanki typu: gwiazda,
Hanna Kuberska – Skrzydło -
organizatorka i instruktorka
warsztatów twórczości ludowej (od 1991). Instruktorka i konsultantka
w Ośrodku Regionalnym Łódzkiego Domu Kultury (obecnie Dział
Dziedzictwa Kulturowego i Folkloru Regionu). Laureatka Honorowej
Odznaki Zasłużonego Działacza Kultury (1995). Propagatorka kultury
ludowej i tradycji regionalnych. Ma na swoim koncie wieloletnią
kodra, tasiemka, cacko, kółko z fontaziem. Zdobyte działalność edukacyjną: prelekcje i warsztaty rękodzieła tradycyjnego,
umiejętności będą mogli wykorzystać w pracy instruktorów prowadzone dla dzieci, młodzieży i dorosłych w bibliotekach, szkołach,
zajęć plastycznych w swoich instytucjach.
ośrodkach kultury województwa łódzkiego.