Program

Program
Umowy stosowane na rynku
pracy w Polsce i w UE.
Elastyczne możliwości
zatrudniania i współpracy na
czas kryzysu gospodarczego
09.02.2012 / Sala Konferencyjna AHK Polska /
ul. Miodowa 14 / Warszawa
Cele szkolenia
Cel szkolenia: Zmienna sytuacja ekonomiczna wymusza na
przedsiębiorstwach stosowanie elastycznych metod zatrudniania i współpracy. W takich przypadkach niezbędna jest
wiedza na temat prawnych i podatkowych aspektów zawierania różnych umów. Podczas niniejszego szkolenia zapoznamy Państwa nie tylko z tradycyjnymi formami umów o
pracę i umów cywilnoprawnych, ale omówimy również m.in.
zasady zatrudniania pracowników tymczasowych, uelastycznienie czasu pracy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia
niż wynikające z umów o pracę zawarte na podst. art. 231a
k.p., porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego zawarte na podst. art. 91 k.p, zasady zadaniowego czasu pracy. Ze względu na znaczne zainteresowanie zajmiemy
się także problematyką wystawiania świadectw pracy. Przedstawimy wymagania prawne dot. zwolnień grupowych. Na
koniec omówimy możliwości zatrudniania w wybranych krajach UE.
Program:
1.2.
1 dzień / 09.02.2012
Aspekty podatkowe związane z rozliczaniem
przychodów uzyskiwanych ze stosunku pracy
a)
opodatkowanie bonusów, akcji pracowniczych, nagród, wybrane zwolnienia
b)
świadczenia o charakterze nieodpłatnym
np.:
Przerwa kawowa: 10:30 – 10.45;
Lunch: 12.00 – 13.00
9.30-10.30
1.
Podstawowe umowy stosowane w stosunkach prawnopracowniczych:
1.1.
- samochody służbowe, telefony służbowe na cele prywatne
- imprezy integracyjne,
- pakiety medyczne
- szkolenia pracowników
Umowy o pracę (typowe cechy stosunku zatrudnienia, wymogi dot. treści umowy, rozwiązanie
umowy, pojęcie ryzyka gospodarczego pracodawcy):
a)
umowa o pracę na okres próbny
b)
umowa o pracę na czas określony
c)
umowa o pracę na czas nieokreślony
c)
1.3.
koszty uzyskania przychodów, w tym
50%-owe koszty dla twórców
Umowy cywilno-prawne (kwestie podporządkowania, odpowiedzialności, ryzyka zawodowego
itd.):
e)
1.4.
a)
umowa zlecenia
b)
umowa o dzieło
c)
samozatrudnienie
d)
kontrakt menedżerski
Aspekty podatkowe związane z przychodami uzyskiwanymi na podstawie umów cywilnoprawnych
a)
koszty uzyskania przychodów, w tym
koszty zryczałtowane 20% i 50%
b)
c)
d)
umowa zlecenia i o dzieło a rozliczanie
PIT i ZUS
kontrakt menedżerski w ramach działalności gospodarczej – obciążenia PIT, ZUS i
VAT,
warunki uznania samozatrudnienia dla
celów podatkowych
stawka liniowa przy samozatrudnieniu w
przypadku działalności dla byłego pracodawcy.
10.30-10.45 Przerwa
10.45 -12.00
2.
Elastyczne możliwości zatrudniania w czasie kryzysu i nie
tylko:
a)
umowa o pracę na zastępstwo
b)
ustawa antykryzysowa, zawieranie kolejnych
umów na czas określony
c)
uelastycznienie czasu pracy, optymalizacja urlopów, wypowiedzenie zmieniające, urlopy bezpłatne, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy
d)
zatrudnianie pracowników tymczasowych (podstawowe zalety i wady)
e)
telepraca oraz praca nakładcza
f)
porozumienie o stosowaniu mniej korzystnych
warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o
pracę zawarte na podst. art. 231a k.p.
g)
h)
rozliczanie PIT i ZUS w przypadku odpraw
4.
Ryzyka dla pracodawców związane z uelastycznianiem
zatrudnienia
5.
Elastyczne możliwości zatrudniania w innych krajach UE
porozumienie o zawieszeniu stosowania układu
zbiorowego zawarte na podst. art. 91 k.p.
6.
Rynek niemiecki
zadaniowy czas pracy
7.
Pytania i odpowiedzi
12.00 – 13.00 Lunch
13.00 – 15.00
3. Zwolnienia grupowe:
a)
procedura zwolnień grupowych
b)
przepisy szczególne dot. chronionych grup pracowniczych
odprawy
c)
d)
Trenerzy
Mec. Ewelina Stobiecka
Radca Prawny, Partner Zarządzający
w Kancelarii Prawnej e|n|w|c
Ewelina Stobiecka jest radcą prawnym, Absolwentką Wydziału
Prawa i Administracji UW oraz stypendystką Uniwersytetu
Humboldta w Berlinie. Ma ponad 10-letnie doświadczenie w
doradztwie prawnym dla najważniejszych międzynarodowych i
krajowych podmiotów gospodarczych, które są obecne na polskim rynku.
Mecenas Stobiecka posiada szerokie doświadczenie w doradztwie prawnym, w szczególności dla struktur korporacyjnych, w
prawie handlowym, prawie cywilnym - materialnym i procesowym oraz prawie pracy.
Szczególnie ważny obszar jej aktywności zawodowej dotyczy
negocjacji i mediacji, pozwalającej wielokrotnie na pozasądowe,
szybkie i w rezultacie mniej kosztowne rozstrzygnięcie sporu
gospodarczego pomiędzy przedsiębiorcami. Mecenas Stobiecka
wielokrotnie doradzała i prowadziła dla klientów kancelarii negocjacje z ich partnerami biznesowymi oraz uczestniczyła w
rozstrzyganiu takich sporów w charakterze mediatora.
Jej praktyka zawodowa obejmuje również obsługę zarówno
inwestorów rozpoczynających działalność na polskim rynku w
różnych sektorach gospodarki jak i obsługę złożonych, wieloetapowych projektów dotyczących rozwoju lub ekspansji przedsiębiorstw, np. sieci handlowych.
Ewelina Stobiecka jest uważnym obserwatorem życia gospodarczego w Polsce i na świecie. Współpracowała przy kolejnych
edycjach Raportu Banku Światowego „Doing Business” (Polska).
Jest także autorem licznych publikacji o tematyce gospodarczo
– prawnej w prasie branżowej i mediach ogólnopolskich a także
częstym gościem programów telewizyjnych i komentatorem
zagadnień z zakresu prawa.
Biegle włada językiem niemieckim, angielskim i włoskim.
Dariusz Roszkowski, doradca podatkowy, partner w ATA Finance
rodowego prawa podatkowego, doradztwa transakcyjnego,
restrukturyzacji grup kapitałowych i cen transferowych.
ATA Finance
Dariusz Roszkowski zdobył swoje
doświadczenie w zakresie doradztwa podatkowego w trakcie kilkunastu lat praktyki w renomowanych
kancelariach
międzynarodowych
oraz jako partner zarządzający w
spółkach doradztwa podatkowego
specjalizujących się w obsłudze
klientów
niemieckojęzycznych.
Uprawnienia doradcy podatkowego otrzymał w 2002 r.
Jest absolwentem wydziału prawa na Uniwersytecie im. Adama
Mickiewicza w Poznaniu oraz na Uniwersytecie Europejskim
„Viadrina” we Frankfurcie nad Odrą.
Obecnie kieruje spółką doradztwa podatkowego ATA Tax Sp. z
o.o., należącą do grupy ATA Finance.
Dariusz Roszkowski specjalizuje się w optymalizacji podatkowej,
w tym dotyczącej międzynarodowych grup kapitałowych i kadry
zarządzającej. Ponadto realizuje projekty z zakresu międzyna-
Grupa ATA Finance to działający od ponad 10 lat zespół specjalistów z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, prowadzenia
ksiąg rachunkowych oraz kadr i płac.
W biurach ATA Finance w Warszawie i w Katowicach pracuje
ponad 40 specjalistów: doradców podatkowych, audytorów,
certyfikowanych księgowych.
Klienci ATA Finance to przedsiębiorcy z całej Polski oraz inwestorzy zagraniczni. Aby sprostać ich wymogom, oprócz standardowych usług grupa realizuje również projekty specjalne np.:
wyceny przedsiębiorstw, przeglądy finansowo-podatkowe, raportowanie i audyt w oparciu o międzynarodowe standardy
rachunkowości, optymalizację finansowo-podatkową dla grup
kapitałowych. Do standardów ATA Finance należy obsługa w
językach obcych, tj. w języku niemieckim i angielskim, oraz
kompleksowe podejście do zagadnień finansowych i podatkowych.
www.atafinance.pl