Dobre praktyki (wersja PDF)

Dobre Praktyki
Novo Nordisk
Program NovoHealth
Program NovoHealth jest globalnym projektem skierowanym dla pracowników Novo Nordisk. W Polsce znany dla pracowników
pod hasłem Zdrowo z Novo. Założenia programu zbudowane są na czterech fundamentach wspierających wizję firmy, które łączą
nasze działania na rzecz walki z cukrzycą oraz promują „zdrowy styl życia” jako kluczową wartośd Novo Nordisk. We wszystkich
naszych działaniach podkreślamy rolę profilaktyki, edukacji i zmiany nawyków żywieniowych i trybu życia w walce z epidemią,
jaką jest cukrzyca. Jesteśmy, więc zobowiązani do promowania zmiany postaw nie tylko u chorych na cukrzycę, ale w całym
społeczeostwie. Wychodząc z założenia, że każdą zmianę należy rozpocząd od siebie – w Novo Nordisk oferujemy miejsce pracy,
które pomaga prowadzid zdrowy styl życia.
Zdrowe odżywianie, aktywność fizyczna, kontrola medyczna oraz zaprzestanie palenia to cztery filary Zdrowo z Novo.
W ramach promowania zdrowego odżywiania w biurze firmy dostępne są dla wszystkich pracowników i gości woda mineralna,
soki owocowe, świeże owoce, zdrowe przekąski, natomiast pracownicy biura mają zapewniony lunch w lokalnej restauracji.
Również podczas spotkao firmowych zapewniamy w miarę możliwości zdrowe przekąski i posiłki dla pracowników.
Wspieramy zarówno indywidualną oraz grupową aktywność fizyczną. Przedmiotem wsparcia dla każdego pracownika jest
refundacja kosztów za opłaty członkowskie klubów sportowych i fitness, czyli karnety na wszelkie obiekty sportowe na terenie
Polski, w tym karnety na wyciągi narciarskie i baseny, opłaty za kursy związane z aktywnością fizyczną jak m.in. kursy taoca,
indywidualne wsparcie trenerskie, nauka gry m.in. w tenisa, nauka jazdy na nartach, czy snowboardzie itd. W ramach programu
Zdrowo z Novo niezmiernie popularne są starty pracowników w zorganizowanych masowych imprezach sportowych, czy
reprezentowania firmy w sportowych mistrzostwach firm farmaceutycznych. Jesteśmy regularnie obecni w sztafecie
maratonowej EKIDEN i Maratonie Warszawskim, maratonie rowerowym Mazovia MBT Maraton, czy Mistrzostwach Polski Firm
Farmaceutycznych w Żeglarstwie i Windsurfingu Puck. W dużej mierze starty te stały się już niejako tradycją i z roku na rok liczba
startujących pracowników rośnie. Projekt NovoHealth ma charakter globalny i od roku 2008 daje szanse najbardziej aktywnym
pracownikom udziału w prestiżowych wyzwaniach sportowych, jak zmierzenie się ze swoimi możliwościami na trasie rowerowej o
długości 105 mil w Death Valley (USA), corocznego maratonu rowerowego organizowanego pod hasłem Ride Bike to Cure
Diabetes.
Również podczas rutynowych spotkao firmowych wspieramy aktywnośd sportową poprzez poranny fitness i biegi, organizujemy
aktywne przerwy na rozruch podczas długich spotkao, popołudniowe aktywności sportowe, czy zapewniamy dostęp do obiektów
sportowych i fitness’u.
Poza obowiązkowymi badaniami kontrolnymi, którymi objęci są wszyscy pracownicy firmy, w ramach programu Zdrowo z Novo
dostępna jest dla pracowników i członków najbliższej rodziny możliwośd korzystania z dodatkowych usług medycznych w ramach
abonamentu. Oprócz stałej opieki ambulatoryjnej i domowej pracownicy mają zagwarantowane usługi rehabilitacyjne,
ambulatoryjnych zabiegi chirurgiczne, ortopedyczne, dermatologiczne, ginekologiczne, laryngologiczne, okulistyczne, jak również
szczepienia. W najbliższym czasie w ramach programu Zdrowo z Novo każdy pracownik, który wyrazi ochotę zerwania z
nałogiem palenia będzie miał zapewnione profesjonalne wsparcie.