Informacja o realizacji projektu
Transkrypt
Informacja o realizacji projektu
Informacja o realizowanym projekcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Zarząd Spółdzielni Inwalidów Chemos w Opalenicy informuje, że w dniu 02.01.2013r. SI Chemos rozpoczęła realizację Projektu „Wzrost kwalifikacji zawodowych pracowników SI CHEMOS – podstawą do umocnienia pozycji w branży odzieżowej i tworzyw sztucznych” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (Nr projektu: WND-POKL.08.01.01-30-231/12-00). Okres realizacji projektu: 02.01.2013r. – 29.12.2014r. Projekt ma charakter zamknięty i jest skierowany do pracowników SI CHEMOS w Opalenicy. Celem głównym projektu jest „Podniesienie kompetencji kluczowych wśród 102 pracowników (81 kobiet i 21 mężczyzn) Spółdzielni Inwalidów Chemos do grudnia 2014r., które będą miały wpływ na wzrost efektywności pracy w zmiennych warunkach rynkowych i sprzedaży w branży odzieży i tworzyw sztucznych o 10% w stosunku do 2011r.” W szkoleniach wezmą udział 102 osoby zatrudnione w Spółdzielni Inwalidów Chemos w Opalenicy. Szkolenia mają charakter ogólny i będą realizowane w dwóch zadaniach: 1. Akademii Efektywności 2. Akademii Menedżerów i Kluczowych Specjalistów Program Akademii Efektywności skierowany jest do pracowników zatrudnionych w strukturach produkcyjnych Spółdzielni (79 osób, w tym 63 kobiety i 16 mężczyzn), w tym do: -Szwaczek (65 osób), -Pracowników Zakładu Tworzyw Sztucznych (14 osób) Akademia Efektywności obejmie: Szkolenia krawieckie na różnych rodzajach maszyn (w 3 poziomach trudności), Szkolenia z zakresu Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych, Obsługi i Programowania Maszyn i Robotów, Zarządzania Produkcją, Komunikacji zespołowej i adaptacyjności do zmian. Program Akademii Menedżerów i Kluczowych Specjalistów skierowany jest do pracowników zatrudnionych w strukturach administracyjnych Spółdzielni (30 osób, w tym 18 kobiet i 12 mężczyzn), w tym do: -Kierowników (11 osób) -Menedżerów(11 osób) -Pracowników odpowiedzialnych za sprzedaż (6 osób) -Kluczowych specjalistów (6 osób) Akademia Menedżerów i Kluczowych Specjalistów obejmie Szkolenia z zakresu: Komunikacji i wywierania wpływu, Kierowania zespołem, Budowania autorytetu lidera, Autoprezentacji i prowadzenia spotkań, Motywowania, Zarządzania zmianą, Zarządzania poprzez cele, Technik Sprzedaży I i II, Negocjacji, Obsługi klienta, Zarządzania klientami, Strategii marketingowych, Prezentacji oferty, Komunikacji zespołowej i adaptacyjności do zmian, a także Szkolenia z zakresu wdrożenia Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz Szkolenia komputerowe. Z poważaniem Prezes Zarządu Henryk Moskalik Opalenica, dn. 14.01.2013r. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego