W numerze - Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych

Transkrypt

W numerze
Kalendarium ..................................................................................... 2
Nowe władze.................................................................................... 4
Biuro Szczecińskiej Izby
Pielęgniarek i Położnych
70-242 Szczecin, ul. Bogusława 30
Nasz apel.......................................................................................... 7
czynne
od poniedziałku do czwartku
w godz. 8.00-16.00
w trzecią sobotę miesiąca w godz. 9.00-13.00
Uchwała... ........................................................................................ 9
Sekretariat
tel. 091 432-98-61
tel./fax: 091 432-98-68
e-mail: [email protected]
Kierownik biura
tel. 091 432-98-67
Dyżury Okręgowego Rzecznika
Odpowiedzialności Zawodowej
w drugą środę miesiąca
w godz. 14.00-16.00
Posiedzenie Komisji Socjalnej
pierwszy roboczy poniedziałek miesiąca
godz. 13.30
i odpowiedź...................................................................................... 8
Korespondencja... .......................................................................... 10
Komunikat....................................................................................... 13
Co robić ze stazami?...................................................................... 15
Naszym zdaniem... ......................................................................... 17
Ważne i obowiązujące!................................................................... 19
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA ....................................................................19
z dnia 7 listopada 2007 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA ....................................................................29
z dnia 20 września 2007 r.
Aktualności Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych .............. 32
Posiedzenie Komisji ds. Kształcenia
w pierwszy i trzeci wtorek miesiąca
od godz. 13.30
Uwaga! Ważne!... ........................................................................... 33
Prezydium
spotyka się co trzy tygodnie
– w środę o godz. 13.00
1% podatku .................................................................................... 38
Prawnik Izby
I, III poniedziałek miesiąca
w godz. 11.00-13.00
II, IV poniedziałek miesiąca
w godz. 15.00-17.00
Wizyty proszę umawiać w sekretariacie Izby
Komisja ds. Położnych
spotyka się w drugi czwartek miesiąca
godz. 15.15
Sekretarz Rady
tel. 091 432-98-62
poniedziałki 10.00-18.00
od wtorku do czwartku
w godz. 8.00-16.00
Kasa Izby
tel. 091 432-98-66
od poniedziałku do czwartku 8.30-15.00
Główna Księgowa
tel. 091 432-98-66
od wtorku do czwartku 8.00-16.00
Skarbnik
tel. 091 432-98-66
poniedziałek 11.00-16.00
środa i piątek 11.00-14.00
Dział prawa wykonywania zawodu
tel. 091 432-98-65
poniedziałek 8.00-17.30, wtorek 8.00-15.00
środa 8.00-16.00, czwartek 8.00-17.00
Piątek jest dniem bez interesanta
Etyka na co dzień w pracy pielęgniarki i położnej ......................... 34
Byłam polską pielęgniarką w Iraku................................................. 40
Podziękowania ............................................................................... 41
Reklama.......................................................................................... 42
Kondolencje... ................................................................................ 42
DROGIE KOLEŻANKI I DRODZY KOLEDZY
Zachęcam do korzystania z forum dyskusyjnego. Ma ono służyć
wymianie wiedzy, doświadczenia oraz możliwości rozwiązywania bieżących zdarzeń. W mojej ocenie może być dla nas nieocenionym
źródłem wszelkich zdarzeń, którymi zechcemy podzielić się z innymi.
Forum to będzie żyło tylko dzięki aktywności naszych grup zawodowych, dlatego zachęcam do pisania.
Maria Matusiak
Adres forum: http://sipip.phorum.pl/
Wydawca: Rada Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych
70-242 Szczecin, ul. Księcia Bogusława 30, tel. 091 432-98-61, tel./fax: 091 432-98-68
REGON 10026946
Redaguje zespół: Helena Gąsior, Gabriela Hofman, Ewa Kacprzak, Izabela Piasecka.
Zdjęcia: ze zbiorów redakcji
Redakcja zastrzega sobie prawo do skracania nadsyłanych materiałów
oraz zmiany tytułów, nie zwraca materiałów nie zamówionych i nie ponosi odpowiedzialności za treść
ogłoszeń. Redakcja przyjmuje izamieszcza odpłatnie wszelkie ogłoszenia i reklamy. Nakład: 1500 szt.
Druk ukończono: 10.02.2008 r. Do użytku wewnętrznego
Egzemplarze bezpłatne dla członków SIPiP. W wolnej sprzedaży – 2,50 zł
Numer konta Izby: Nordea Bank Polska SA POB, Szczecin II
49 1440 1332 0000 0000 0340 7567
1
KALENDARIUM • KALENDARIUM • KALENDARIUM • KALENDARIUM • KALENDARIUM
PAŹDZIERNIK 2007
25.10.2007
Udział Ewy Świętochowskiej w komisji egzaminacyjnej kursu specjalistycznego „Wykonywanie i wstępna interpretacja zapisu EKG” dla pielęgniarek i położnych, która odbyła się w ZCOPiZ w Szczecinie
29.10.2007
Spotkanie Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego
/oddział Szczecin/ w siedzibie Izby
*
Posiedzenie Komisji rewizyjnej
*
Udział Pani Alicji Pelkowskiej w pracach Komisji Kwalifikacyjnej na specjalizację „Pielęgniarstwo kardiologiczne” dla pielęgniarek. Organizatorem jest ZCOiPZ,
a prace komisji odbyły się w Buchalter Sp. z o.o.
LISTOPAD 2007
05.11.2007
Pierwsze Posiedzenia Komisji działających przy Radzie SIPiP /ukonstytuowanie się Komisji/:
• Komisji socjalnej
• Komisji ds. podstawowej opieki zdrowotnej i opieki długoterminowej
• Komisji ds. szpitalnictwa
• Komisji ds. jakości w ochronie zdrowia
• Komisji prawa i legislacji
• Komisji ds. etyki
• Komisji ds. nadzoru nad wykonywaniem indywidualnych praktyk pielęgniarskich/położniczych
• Komisji skarg i wniosków
*
Pierwsze Posiedzenie Rady V kadencji Szczecińskiej
Izby Pielęgniarek i Położnych
13.11.2007
Spotkanie pielęgniarek anestezjologicznych
*
Spotkanie pielęgniarek epidemiologicznych
14.11.2007
Posiedzenie Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej
15.11.2007
Posiedzenie Komisji rewizyjnej – szkolenie pt. Kontrola finansowa w jednostce budżetowej
*
Udział Pani Alicji Pelkowskiej w kwalifikacji do
kursu w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek
organizowanego przez Ośrodek Kształcenia EZA
w Szczecinie
*
Warsztaty edukacyjne pt. „Profilaktyka chorób alergicznych. Choroby uszu, nosa i zatok przynosowych.
Pielęgnacja skóry nadmiernie suchej przy przebiegu
AZS”, organizowane przez firmę Pelargos Sp. z o.o.
w Samodzielnym Publicznym Wojewódzkim Szpitalu
Zespolonym w Szczecinie
07.11.2007
Pierwsze Spotkanie Okręgowego Sądu Pielęgniarek
i Położnych V kadencji
19.11.2007
Pierwsze posiedzenie komisji ds. biuletynu
*
Szkolenie z zakresu kontraktowania świadczeń w POZ
na 2008 rok przeprowadzone przez Przedstawicieli
ZOW NFZ w Szczecinie
*
Udział Pani Teresy Grzegórzek w pracach Komisji
Kwalifikacyjnej na specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa chirurgicznego, organizowanej przez
Ośrodek Kształcenia EZA w Szczecinie
*
Udział Pani Alicji Pelkowskiej w pracach Komisji
Kwalifikacyjnej na specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki
dla pielęgniarek organizowanej przez ZCOiPZ w Buchalter Sp. z o.o. w Szczecinie
12.11.2007
Udział Pani Alicji Pelkowskiej w komisji egzaminacyjnej kursu specjalistycznego „Resuscytacja krążeniowo – oddechowa” dla pielegniarek i położnych organizowanego przez Ośrodek Kształcenia EZA.Miejsce
egzaminu: SPSK nr 1 w Szczecinie
20.11.2007
Posiedzenie Komisji ds. kształcenia
*
Egzamin dla pielęgniarek/położnych po przeszkoleniu przypominającym po 5-letniej przerwie w wykonywaniu zawodu
2
*
Konkurs na Pielęgniarkę Naczelną Samodzielnego
Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpitala
Miejskiego w Świnoujściu, w siedzibie Izby. Konkurs
wygrała Barbara Zientarska
21.11.2007
Posiedzenie Prezydium
*
Posiedzenie Komisji rewizyjnej
22.11.2007
Konkurs na Pielęgniarkę Naczelną Samodzielnego
Publicznego Szpitala Rejonowego w Nowogardzie.
Wygrała Halina Szawan
26.11.2007
Posiedzenie Komisji skarg i wniosków
*
Posiedzenie Komisji ds. nadzoru nad wykonywaniem
indywidualnych praktyk pielęgniarskich/położniczych
27.11.2007
Udział Przedstawicieli Izby w konkursach na pielęgniarki oddziałowe w Szpitalu Rejonowym w Nowogardzie
28.11.2007
Posiedzenie Komisji ds. współpracy z zagranicą
05.12.2007
Posiedzenie Sądu
10.12.2007
Spotkanie Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego
11.12.2007
Posiedzenie Komisji ds. nadzoru nad wykonywaniem
indywidualnych praktyk pielęgniarskich/położniczych
*
Spotkanie Pielęgniarek Epidemiologicznych
12.12.2007
Posiedzenie Komisji ds. szpitalnictwa
13.12.2007
Posiedzenie Komisji ds. położnych
*
Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej
14.12.2007
Spotkanie Kierowników NZOZ’ów
18.12.2007
Spotkanie organizacyjne Komisji ds. DPS’ów i opieki
długoterminowej
19.12.2007
Posiedzenie Prezydium
STYCZEŃ 2008
30.11.2007
Posiedzenie nadzwyczajne Prezydium
07.01.2008
Posiedzenie Komisji socjalnej
GRUDZIEŃ 2007
03.12.2007
Posiedzenie Komisji socjalnej
03 – 05.12.2007
V Krajowy Zjazd Pielęgniarek i Położnych w Warszawie. Prezesem Naczelnej Izby Pielęgniarek
i Położnych została ponownie dr n.biol. Elżbieta
Buczkowska
04.12.2007
Posiedzenie Komisji ds. kształcenia i doskonalenia
zawodowego
*
Egzamin dla pielęgniarki po szkoleniu przypominającym po przerwie 5-letniej
08.01.2008
Udział Pani Heleny Gąsior – Sekretarza Rady w inauguracji Chirurgicznego Systemu Neuronawigacji
połączonej z wręczeniem kolejnego Certyfikatu Systemu Jakości ISO dla Samodzielnego Publicznego
Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Szczecinie
*
Posiedzenie Komisji ds. pielęgniarstwa pediatrycznego
*
Posiedzenie Komisji ds. kształcenia
*
Egzamin dla pielęgniarek i położnych po przeszkoleniu po 5-letnej przerwie w wykonywaniu zawodu
09.01.2008
Posiedzenie Prezydium Rady SIPiP
3
Nowe władze naszego samorządu...
mgr Maria Matusiak – Przewodnicząca Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych
mgr Anna Maria Król – Wiceprzewodnicząca Rady
mgr Barbara Jadwiga Czesnowicka - Wiceprzewodnicząca Rady – położna
Helena Gąsior – Sekretarz Rady
Krystyna Kaziszko - Skarbnik
RADA V KADENCJI SZCZECIŃSKIEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
mgr Czesnowicka Barbara Jadwiga – położna
mgr Dobosz Anna
Gawlik Ryszard
Gąsior Helena
mgr Grabowiecka Katarzyna
Gradowska Renata
Grzegórzek Teresa
mgr Hofman Gabriela
mgr Jasik Maciej
Kaziszko Krystyna
mgr Król Anna Maria
Łodorzyńska Ewa – położna
mgr Marciniak Renata
mgr Matusiak Maria
mgr Nowak Anna
Parciany Ewa
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
Piasecka Izabela
mgr Piejak Małgorzata
mgr Pelkowska Alicja
mgr Skwarczyńska Alicja
mgr Smalec Maria
mgr Smolarek Krystyna
mgr Stanisławska Marzanna
mgr Szadziuk Wiesława
dr n. med. Szmajda Małgorzata
mgr Świętochowska Ewa
Walencka Teresa
mgr Wiśniewski Mariusz
mgr Wojciechowska Małgorzata
dr n. med. Woźnicka Joanna
Wzorek Adam
PREZYDIUM RADY SZCZECIŃSKIEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
mgr Matusiak Maria
mgr Król Anna Maria
mgr Czesnowicka Barbara Jadwiga – położna
Gąsior Helena
Kaziszko Krystyna
mgr Hofman Gabriela
7.
8.
9.
10.
11.
mgr Marciniak Renata
mgr Nowak Anna
mgr Skwarczyńska Alicja
mgr Wiśniewski Mariusz
mgr Wojciechowska Małgorzata
OKRĘGOWY RZECZNIK ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAWODOWEJ
Rasińska Bożena – Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej
Zastępcy:
1.
mgr Burzyńska Barbara
2.
Głębocka Krystyna – położna
3.
Harendarczyk Elżbieta
4.
Jewchuta Teresa – położna
5.
Rybacka Urszula
4
6.
7.
8.
9.
10.
Skrzypska Renata
Śliżewska Jolanta
mgr Tyszkiewicz Anna
Zakrzewska Irena
Żyngiel Ewa
OKRĘGOWY SĄD SZCZECIŃSKIEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Kacprzak Ewa – Przewodnicząca Okręgowego Sądu
Członkowie:
1.
mgr Czapracka Barbara
2.
Dyrda Anna
3.
mgr Głowacka Ewa
4.
mgr Mańka Beata
5.
6.
7.
8.
mgr Pawlicka Małgorzata
mgr Kida Małgorzata
mgr Krochmal Bożena
Ziółkowska Małgorzata
OKRĘGOWA KOMISJA REWIZYJNA
mgr Sitko Zygmunt – Przewodniczący Komisji
Członkowie:
1.
Cerzniewska Zofia – Wiceprzewodnicząca
2.
Pęciak Renata – Wiceprzewodnicząca
3.
mgr Fabiańska Marzena – Sekretarz
4.
5.
6.
7.
mgr Grochowska Danuta
mgr Nowowiejska – Biegańska Jolanta
mgr Magda Bożena
Więcławska Wioletta
PEŁNOMOCNICY – KADENCJA 2007 - 2011
Lp.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
Nazwisko i imię
Bąk Urszula
Borowska Dorota
Branecka – Woźniak Dorota
Czachorowska Krystyna
Feszczak Edyta
Głębocka Krystyna
Głowacka Ewa
Grochmalska Krystyna
Hajdukiewicz Anna
Holek Małgorzata
Jaworska Ewa
Kalisz Dorota
Kolibabska Jowita
Kozera Urszula
Krzykowska Anna
Kubicka Izabela
Kupińska Wiktoria
Ler – Notecka Anna
Majewska Jolanta
Mirowska Maria
Mysona Margita
Nawrocka Beata
Niemczycka Beata
Niewiarowska Alina
Pakuła Teresa
Pałkowska - Ślipek Edyta
Parciany Ewa
Pęciak Renata
Pietrzyk Ewa
Pokrzywa – Dostatnia Irena
Prządka Bożena
Przybylska Beata
Robak Anna
Solińska Beata
Sołowiej Sylwia
Ściborska Wiesława
Tracz Edyta
Trętkiewicz Barbara
Wasyluk Dorota
Wiśniewska Agnieszka
Wojtala Danuta
Zakrzewska Irena
Nazwa zakładu pracy
NZOZ Medyk Łobez
SP ZOZ Szpital Powiatowy Barlinek
PAM Samodzielna Pracownia Pielęgniarstwa Rodzinnego Szczecin
SP ZOZ Gryfice
SPSZOZ „Zdroje”
SP ZOZ| Choszczno
Przychodnia Medycyny Rodzinnej Szczecin
SP ZOZ Zakład Psychiatryczny Pielęgnacyjno - Opiekuńczy
Samodzielny Publiczny Wojewódzki Zakład Gruźlicy i Chorób Płuc w Szczecinie
NZOZ Pielęgniarstwo Środowiskowo – Rodzinne Goleniów
EWAMED – usługi pielęgniarskie Szczecin
Szpital Miejski Szczecin
Szpital św. Jerzego Kamień Pomorski
NZOZ AMIMED Szczecin
WOMP – ZCLiP Szczecin
NZOZ AMIMED Szczecin
SPSK 1 PAM Szczecin
SP ZZOZ Stargard Szczeciński
SPSK 2 PAM Szczecin
Wojskowa Specjalistyczna Przychodnia Lekarska Świnoujście
Zachodniopomorskie Centrum Onkologii Szczecin
SP ZOZ Szpital Powiatowy Dębno
109 Wojskowy Szpital Wojskowy z Przychodnią Szczecin
NZOZ Zdrowie Świnoujście
SP ZOZ Szpital Miejski Świnoujście
SP ZOZ Szpital Rejonowy Nowogard
Uzdrowisko Kamień Pomorski
Samodzielny Publiczny Specjalistyczny ZOZ „Zdroje” Szczecin
SPWSZ Szczecin
NZOZ Intermed sp. z o.o. Szpital w Resku
Szpital Specjalistyczny Szczecin Zdunowo
SPSK 1 Police
Szpital Powiatowy Pyrzyce
WOMP ZCLiP Przychodnia Kolejowa nr 5 Szczecin
SPWSZ Szczecin
NZOZ Zdrowie Myślibórz
PAM Samodzielna Pracownia Pielęgniarstwa Klinicznego Szczecin
ZOW NFZ Szczecin
SPSK 1 PAM Szczecin
SSP ZOZ nad Dzieckiem i Młodzieżą Szczecin
SP ZOZ Szpital Powiatowy Goleniów
SPSK 2 PAM Szczecin
5
WYKAZ KOMISJI PROBLEMOWYCH DZIAŁAJĄCYCH
PRZY SZCZECIŃSKIEJ IZBIE PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
KOMISJA SOCJALNA
KOMISJA DS. KSZTAŁCENIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
KOMISJA DS. SZPITALNICTWA
KOMISJA PRAWA I LEGISLACJI
KOMISJA DS. JAKOŚCI W OCHRONIE ZDROWIA
KOMISJA DS. NADZORU NAD WYKONYWANIEM INDYWIDUALNYCH PRAKTYK PIELĘGNIARSKICH
I POŁOŻNICZYCH
KOMISJA DS. ETYKI ZAWODOWEJ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
KOMISJA SKARG I WNIOSKÓW
KOMISJA DS. POZ I OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ
KOMISJA DS. WSPÓŁPRACY Z ZAGRANICĄ
KOMISJA DS. DOMÓW POMOCY SPOŁECZNEJ I OPIEKI DŁUGOTERMINOWEJ
KOMISJA DS. POŁOŻNYCH
KOMISJA DS. PIELĘGNIARSTWA PEDIATRYCZNEGO
KOMISJA DS. BIULETYNU
CZŁONKOWIE NACZELNEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Dr n. biol. Elżbieta Buczkowska – Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek I Położnych
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Adamek Danuta
Błaszczyk Andrzej
Brzezińska Maria
Cichońska – Marczak Maria
Garwacka – Czachor Elżbieta
Gutowska Hanna
Kabat Joanna
Kochaniuk Jan
Kaczmarek Tadeusz
Kaliszuk Anna
Król Anna Maria
Łukasik Stanisław
Nadziejko Marian
Niewiadomski Tomasz
1.
2.
3.
Jędrzejewska Leokadia
Kaleta Maria
Woźnicka Joanna
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
Panek Jarosław
Rej Anna
Rozenberger Weronika
Stachowska Irena
Szwed Małgorzata
Ślązak Ewa
Śnieg Aleksandra
Tytuła Andrzej
Wróblewska Małgorzata Izabela
Wypych Małgorzata
Zaczyk Elżbieta
Zajda Izabela
Zielonka Wiesław
POŁOŻNE
NACZELNA KOMISJA REWIZYJNA
Jolanta Bień – położna
1.
2.
3.
4.
5.
Andrzejewski Tomasz
Budrecka Ewa
Chomicz Grażyna Maria
Czech Tomasz
Domaradzka – Kochanek Stanisława
6
6.
7.
8.
9.
10.
Golicka – Rak Marzenna
Grabowska Maria
Ordon Walenty
Stanek Ewa
Wójs Henryk
NACZELNY SĄD
Franciszka Teresa Jeruzel Fichtner
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Aszyk Tomasz
Boniecka Halina
Grzegórska Ewa Edyta
Januchowska Marta
Kapelańczyk Elżbieta
Karlson Anna
Kawalec Jadewiga
Klonowski Dariusz
Łabowicz Beata
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Łopatka Magdalena
Marszał Wanda
Matysiak Bożena
Minorczyk Małgorzata
Sajewicz Grażyna
Sarnecka Maria
Sikora Aldona
Świętochowska Ewa
Wiśniewska Mariusz
NACZELNY RZECZNIK ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAWODOWEJ
Maria Kowalczyk – położna
Członkowie:
1.
Ćwilichowska Barbara
2.
Doeringer Ewa
3.
Kosińska Bożena
4.
Kowalska Danuta Ewa
5.
Kriese Beata Bernadeta
6.
Majcherek Maria
7.
Michnal Lucyna
8.
Misiek Irena
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Molka Ewa
Orzechowski Paweł
Rogala-Pawelczyk Grażyna
Smalec Maria Krystyna
Stopińska Irena Wanda
Szeląg Danuta
Świetlik Barbara Anna
Talaga Zdzisława
Nasz apel...
V Okręgowy Zjazd Sprawozdawczo-Wyborczy Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych
APEL NR 3
V Okręgowego ZjazduSprawozdawczo - Wyborczego
Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych z dnia 13.10.2007 r.
wzywający Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego do zabezpieczenia środków finansowych na
kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych
podstawa prawna: art. 23 ust. 8, w związku z art. 4 ust. 1 pkt. 1, 6, 7, 8, ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych
(Dz. U. Nr 41, poz. 178 z późn. zmianami) oraz § 14 pkt. 2 Regulaminu Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych.
Delegaci zebrani na V Okręgowym Zjeździe Sprawozdawczo – Wyborczym Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych wnoszą o zabezpieczenie przez Pana Marszałka puli pieniędzy ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2007-2013 z działu operacyjnego “Kapitał Ludzki” na szkolenie podyplomowe pielęgniarek i położnych.
Brak wyraźnego wskazania przez Pana Marszałka naszej grupy zawodowej spowoduje przesunięcie środków
finansowych na kształcenie innych grup zawodowych.
Sekretarz Zjazdu
Krystyna Kaziszko
Przewodnicząca Zjazdu
Maria Smalec
7
i odpowiedź...
8
Uchwała...
UCHWAŁA
Nr 278/07 z dnia 21 listopada 2007 r.
Prezydium Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych
w Szczecinie
w sprawie utworzenia Ośrodka Informacyjno-Edukacyjnego
przy Szczecińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych
Na podstawie art. 24 ust. 1 pkt.6 w związku z art. 4 ust. 1 pkt. 8A i art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 19 kwietnia 1991 r.
o samorządzie pielęgniarek i położnych ( Dz. U. nr 41 poz. 178 z późn. zmianami), Uchwały nr 102A/V/07 z dnia
05.11.2007r. Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych w sprawie wyboru Prezydium Rady Szczecińskiej Izby
Pielęgniarek i Położnych, oraz upoważnienia Prezydium do działania w imieniu Rady, uchwala się co następuje:
§1
Postanawia się w siedzibie biura Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych utworzyć Ośrodek Informacyjno
– Edukacyjny.
1)
2)
3)
4)
5)
§2
Ośrodek Informacyjno – Edukacyjny przy Szczecińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych realizuje
zadania poprzez:
udzielanie informacji o adresach punktów informacyjnych w RP i w krajach Unii Europejskiej,
udzielanie informacji o obowiązującym stanie prawnym, w tym także dyrektywach Unii Europejskiej,
udzielanie informacji w zakresie ogólnych zasad wykonywania zawodu pielęgniarkom i położnym będącym
obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej innego niż Rzeczypospolita Polska, zamierzającym wykonywać lub wykonującym zawód pielęgniarki lub położnej na stałe lub czasowo na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej,
udzielanie pielęgniarkom i położnym, będącym obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, informacji
dotyczących uznawania formalnych kwalifikacji pielęgniarki i położnej,
udzielanie niezbędnych informacji cudzoziemcom spoza krajów Unii Europejskiej
§3
Nadzór nad działalnością Ośrodka powierza się Przewodniczącej Rady Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych.
§4
1. Prowadzenie strony internetowej z informacjami dotyczącymi zadań realizowanych przez Ośrodek Informacyjno
– Edukacyjny przy Szczecińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych realizowane będzie poprzez Naczelną Izbę (link
do strony Naczelnej Izby), która na bieżąco będzie aktualizowała informacje dotyczące tej kwestii.
2. Działalność Ośrodka Informacyjno – Edukacyjnego przy Szczecińskiej Izbie Pielęgniarek i Położnych pokrywana
jest ze środków finansowych państwa
§5
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Sekretarz
Przewodnicząca
Rady Szczecińskiej Izby
Rady Szczecińskiej Izby
Helena Gąsior
mgr Maria Matusiak
9
Korespondencja...
10
11
12
Komunikat...
MINISTERSTWO ZDROWIA
RZECZNIK PRASOWY
Ewa Gwiazdowicz
Warszawa 6 grudnia 2007 r.
KOMUNIKAT PRASOWY W SPRAWIE ZGODY UE NA PRZEDŁUŻENIA PROWADZENIA
TZW. „STUDIÓW POMOSTOWYCH DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH”
Polska uzyskała zgodę na prowadzenie tzw. studiów pomostowych dla pielęgniarek i położnych ponad początkowo przewidziany rok 2010. Komisja Europejska potwierdziła ten fakt pismem z 30 listopada 2007r. zn: MARKT/D3/
KM/Rh D(2007) 17264.
Przedłużenie rekrutacji na studia „pomostowe” pozwoli na racjonalniejsze rozłożenie rekrutacji w czasie oraz
ułatwi zaplanowanie kształcenia bez presji czasu, zgodnie z potrzebami zainteresowanych.
W roku akademickim 2004/2005 Polska uruchomiła specjalny program kształcenia zawodowego pielęgniarek i położnych mający na celu pełne uznanie kwalifikacji zawodowych tej grupy zawodowej w UE, zgodnie z art. 33 ust. 3 oraz
43 ust. 4 dyrektywy 2005/36/WE. Pierwotnie, zakończenie naboru na studia „pomostowe” przewidziano na rok 2010/
2011, jednak z powodu dużego zainteresowania tym rodzajem kształcenia, Polska zdecydowała się na zmianę zapisu w
ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. „o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw” i
przedłużenie okresu trwania tych studiów aż do naturalnego wygaśnięcia zainteresowania tym trybem kształcenia.
W związku z powyższym Polska, na forum Komitetu ds. implementacji dyrektywy 2005/36/WE rozpoczęła starania o uzyskanie zgody państw członkowskich na zmianę wspomnianego zapisu. W czasie posiedzeń Komitetu w
dniach 30 kwietnia i 29 czerwca 2007 r. przedstawiciele MZ, przedstawili argumenty strony polskiej przemawiające
za koniecznością zmiany dotychczasowego zapisu.
Ewa Gwiazdowicz
Rzecznik Prasowy Ministra Zdrowia
13
14
Co robić ze stazami?
15
16
Naszym zdaniem...
NRPiP/XIII/250/07
Warszawa, 21 listopada 2007 r.
Pani
Ewa Kopacz
Minister Zdrowia
Szanowna Pani Minister,
Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych wnioskuje o pilną nowelizację przyjętych w ostatnim czasie
dwóch rozporządzeń, których pełna treść promulgowana w Dzienniku Ustaw nie była w kształcie opublikowanym
konsultowana z samorządem zawodowym pielęgniarek i położnych.
Są to:
1) Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 września 2007 roku w sprawie szczegółowego trybu postępowania w sprawach wpisu do rejestrów indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych praktyk pielęgniarek, położnych (Dz. U. z 2007 r. Nr 203,
poz. 1465).
Uzasadnienie: Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych opiniowała dnia 9 listopada 2005 roku projekt rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia w sprawie szczegółowego trybu postępowania w sprawach wpisu do rejestrów indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych praktyk pielęgniarek, położnych, wzorów wniosków o wpis do rejestru i wzorów zaświadczenia o wpisie do
rejestru oraz sposobu prowadzenia rejestrów. Wyżej wskazany projekt nie zawierał załączników, w tym załącznika
zawierającego numery kodowe (kody) okręgowych izb pielęgniarek i położnych. W wydanym akcie prawnym, w załączniku nr 9, kod okręgowych izb pielęgniarek i położnych od pozycji 23 do 45 jest niespójny z wykazem numerów kodowych (kodów) stosowanych praktyce, a w szczególności przy stwierdzaniu prawa wykonywania zawodu
i wydawaniu zaświadczeń o prawie wykonywania zawodu, potwierdzających tę czynność administracyjną. Przyjęcie
kodów z treści promulgowanego rozporządzenia skutkować będzie koniecznością zmiany zaświadczeń o prawie
wykonywania zawodu w 23 okręgowych izbach pielęgniarek i położnych, konsekwencją czego dojdzie do znacznego i niepotrzebnego powstania nowych, bardzo dużych kosztów. W załączeniu przesyłam Uchwałę Naczelnej
Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 7 czerwca 2000 roku zawierającą tabelę kodów okręgowych izb pielęgniarek
i położnych, która tworzona była w porozumieniu z Głównym Urzędem Statystycznym i która była wielokrotnie przekazywana do Ministerstwa Zdrowia.
Należy również wskazać, iż wydane rozporządzenie, zamieszczone na stronie internetowej Ministerstwa Zdrowia posiada nieprawidłową numerację załączników do rozporządzenia. Po załączniku nr 8 powinien się znajdować
załącznik nr 9, który powinien zawierać wzór zaświadczenia o wpisie do rejestru grupowych praktyk pielęgniarek,
położnych wykonywanych wyłącznie w miejscu wezwania. W związku z powyższym Wykaz numerów kodowych
okręgowych izb pielęgniarek i położnych powinien być oznaczony nie jako załącznik nr 9, lecz jako załącznik nr
10.
2) Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 7 listopada 2007 roku w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego (Dz. U. z 2007 r. Nr 210, poz. 1539 i 1540).
17
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych opiniowała 20 sierpnia 2007 roku projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu i rodzaju świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych,
leczniczych i rehabilitacyjnych, wykonywanych przez pielęgniarkę samodzielnie, bez zlecenia lekarskiego oraz,
zakresu i rodzaju takich świadczeń wykonywanych przez położną samodzielnie, który dotyczył tylko i wyłącznie
definicji i zakresu kompetencji pielęgniarki systemu.
W Dzienniku Ustaw został opublikowany pełen tekst rozporządzenia, a nie zmiana dotycząca pielęgniarki
systemu. Nadmieniam, iż samorząd pielęgniarek i położnych od wielu lat zwracał uwagę na konieczność zmiany
przepisów rozporządzenia, które od dawna były zdezaktualizowane i stały w sprzeczności z umiejętnościami wynikowymi uzyskanymi w procesie kształcenia przygotowującym do wykonywania zawodu. Opublikowanie tekstu
„ujednoliconego” rozporządzenia z datą 7 listopada 2007 roku sugeruje odbiorcom, iż jest to nowa regulacja
prawna.
W przedstawionym do konsultacji projekcie nie przedstawiono informacji o propozycji nowelizacji rozporządzenia również w zakresie zmiany tytułu aktu, co musi powodować zdecydowany sprzeciw Prezydium Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych. Uważamy, iż tytuł rozporządzenia w obecnym kształcie jest niezgodny
z przepisami ustawy z dnia 5 lipca 1996 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. Nr 57 poz.602 z późn.
zm.), bowiem zawiera nie tylko alternatywne ujęcie obu zawodów, ale również zakres świadczeń realizowanych
przez pielęgniarkę / położną, które naszym zdaniem powinny być zgodnie z ustawą o zawodach pielęgniarki
i położnej oddzielnie wykonywane przez pielęgniarki i położne. W związku z powyższym bezwzględne jest zachowanie odrębności zawodowej – zawodu pielęgniarki i zawodu położnej, która istniała na gruncie poprzednio
obowiązującego rozporządzenia.
Z poważaniem
(-) Elżbieta Buczkowska
Prezes NRPiP
NRPiP/XIII/252/07
Warszawa, 23 listopada 2007 r.
Pani/Pan
Przewodnicząca/Przewodniczący
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych
Szanowni Państwo,
W załączeniu przesyłam pismo wystosowane do Pani Ewy Kopacz-Minister Zdrowia, dotyczące pilnej nowelizacji
przepisów:
1) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 września 2007 roku w sprawie szczegółowego trybu postępowania
w sprawach wpisu do rejestrów indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych praktyk pielęgniarek, położnych (Dz. U. z 2007 r. Nr 203, poz.
1465),
2) rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 7 listopada 2007 roku w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego (Dz. U. z 2007 r. Nr 210, poz. 1539 i 1540).
Z wyrazami szacunku
Elżbieta Buczkowska
Prezes
Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych
18
Ważne i obowiązujące!...
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA
z dnia 7 listopada 2007 r.
w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych
i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego
(Dz. U. z dnia 14 listopada 2007 r.)
Na podstawie art. 6 ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 57, poz.
602, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1. 1.
Pielęgniarka jest uprawniona do wykonywania samodzielnie bez zlecenia lekarskiego:
1) świadczeń zapobiegawczych obejmujących:
a) prowadzenie poradnictwa w zakresie samoopieki w życiu z chorobą i niepełnosprawnością w stosunku do
człowieka chorego i jego rodziny,
b) psychoedukację chorych z zaburzeniami psychicznymi i uzależnieniami oraz ich rodzin, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
c) prowadzenie poradnictwa w zakresie żywienia dorosłych oraz dzieci zdrowych,
d) prowadzenie poradnictwa w zakresie żywienia dzieci chorych, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty
w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego,
e) prowadzenie poradnictwa w zakresie sprawowania opieki nad dziećmi z grup dyspanseryjnych, pod warunkiem odbycia kursu kwalifikacyjnego w zakresie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub
uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego,
f) pielęgnację skóry i błon śluzowych z zastosowaniem środków farmaceutycznych i materiałów medycznych,
g) wykonywanie szczepień ochronnych w ramach kalendarza szczepień i na zlecenie właściwych jednostek
organizacyjnych służby zdrowia oraz wystawianie związanych z tym zaświadczeń, pod warunkiem odbycia
kursu specjalistycznego,
h) organizację izolacji chorych zakaźnie w miejscach publicznych i w warunkach domowych;
2) świadczeń diagnostycznych obejmujących:
a) wykonywanie badania fizykalnego, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
b) wykonywanie badania fizykalnego umożliwiającego wczesne wykrywanie chorób sutka, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
c) kierowanie na badania diagnostyczne lub pobieranie materiałów do badań diagnostycznych, pod warunkiem
uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
d) kierowanie na badania lub pobieranie materiałów do badań bakteriologicznych (mocz, kał, plwocina, wymazy
z nosa, gardła i narządów płciowych i inne wydzieliny), pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
e) wykonywanie testów diagnostycznych dla oznaczenia ciał ketonowych i glukozy we krwi i w moczu,
f) oznaczanie glikemii za pomocą glukometru,
g) wykonywanie badań przesiewowych oraz kierowanie do lekarzy, pod warunkiem odbycia kursu kwalifikacyjnego w zakresie pielęgniarstwa w środowisku nauczania i wychowania lub w zakresie pielęgniarstwa środowiskowego (rodzinnego),
h) wykonywanie EKG, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
i) wykonywanie pulsoksymetrii,
j) wykonywanie pomiarów stężenia gazów biorących udział w procesie oddychania (gazometrii, kapnometrii),
pod warunkiem odbycia kursu kwalifikacyjnego w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii,
19
k) ocenę wydolności oddechowej metodą spirometrii.
l) wstępną ocenę ciężkości urazów i organizację bezpiecznego transportu chorego,
m) ocenę stopnia i powierzchni oparzeń oraz podjęcie działań leczniczych w ramach pomocy przedlekarskiej,
pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
n) ocenę stanu świadomości chorego z wykorzystaniem właściwych metod oceny (schematów, klasyfikacji),
pod warunkiem odbycia kursu kwalifikacyjnego w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii lub uzyskania
tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
o) ocenę poziomu znieczulenia pacjenta oraz relaksometrię, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii,
p) prowadzenie bilansu wodnego,
q) ocenę stopnia przewodnienia pacjenta dializowanego, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
r) ocenę i monitorowanie bólu oraz innych objawów u przewlekle chorych objętych opieką paliatywną oraz
ocenę wydolności fizycznej chorego, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
s) ocenę jakości życia chorego objętego opieką paliatywną, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego;
3) świadczeń leczniczych obejmujących:
a) ustalanie diety w żywieniu ludzi chorych w oparciu o obowiązujące w tym zakresie wytyczne,
b) dobór i wykorzystanie różnych technik karmienia u chorych,
c) zakładanie zgłębnika do żołądka i odbarczenie treści,
d) wykonywanie zabiegów z zastosowaniem ciepła i zimna,
e) zakładanie cewnika do pęcherza moczowego i usuwanie założonego cewnika,
f) płukanie pęcherza moczowego,
g) wykonywanie zabiegów doodbytniczych (lewatywa, wlewka, kroplówka),
h) dobór sposobów i opatrywanie oparzeń, ran, odleżyn (do III° włącznie) oraz przetok, pod warunkiem odbycia
kursu specjalistycznego,
i) zdejmowanie szwów, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
j) doraźne podawanie tlenu,
k) tlenoterapię, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
l) wykonywanie inhalacji,
m) stosowanie baniek lekarskich,
n) wykonywanie kaniulacji żył obwodowych,
o) podawanie dożylne leków oraz kroplowe przetaczanie dożylne płynów w ramach postępowania w resuscytacji krążeniowo-oddechowej według obowiązujących standardów postępowania w stanach naglących, pod
warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
p) doraźną modyfikację stałej dawki leczniczej insuliny krótkodziałającej,
q) kroplowe przetaczanie dożylne płynów, podawanie dożylne leków (Heparinum, Natrium Chloratum 0,9 %,
Glucosum 5%, Natrium Chloratum 10%, Calcium 10%) oraz modyfikację ich dawki, w trakcie trwania dializy,
zgodnie z planem leczenia ustalonym dla danego pacjenta oraz obowiązującymi w danym zakładzie opieki
zdrowotnej standardami, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
r) doraźną modyfikację dawki leczniczej leku przeciwbólowego i leków stosowanych w celu łagodzenia innych
dokuczliwych objawów (duszność, nudności, wymioty, lęk, delirium) u chorych objętych opieką paliatywną,
pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
s) podawanie na zlecenie lekarskie dożylne, zewnątrzoponowe i podskórne leków łagodzących dokuczliwe
objawy u chorych objętych opieką paliatywną, z uwzględnieniem nowoczesnych technik (stosowanie analgezji sterowanej przez chorego – PCA, ciągłego podawania leków i płynów podskórnie przy użyciu zestawu
„Buterfly” oraz infuzorów), pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
t) przygotowanie chorych (i ich rodzin) leczonych metodami: Ciągła Ambulatoryjna Dializa Otrzewnowa
(CADO), Automatyczna Dializa Otrzewnowa (ADO) i hemodializa oraz hiperalimentacja – do współudziału
w prowadzonym leczeniu, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
u) wykonywanie intubacji dotchawiczej w sytuacjach nagłych, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty
w dziedzinie pielęgniarstwa w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii,
w) wykonywanie defibrylacji, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
x) zastosowanie unieruchomienia przy złamaniach kości i zwichnięciach oraz przygotowanie chorego do transportu,
20
y) zlecanie transportu chorego,
z) prowadzenie psychoterapii podstawowej oraz wykorzystanie elementów psychoterapii kwalifikowanej, pod
warunkiem odbycia kursu specjalistycznego;
4) świadczeń rehabilitacyjnych obejmujących:
a) prowadzenie rehabilitacji przyłóżkowej w celu zapobiegania powikłaniom wynikającym z unieruchomienia,
b) prowadzenie usprawniania ruchowego (siadanie, pionizacja, nauka chodzenia, nauka samoobsługi),
c) prowadzenie aktywizacji podopiecznych z wykorzystaniem elementów terapii zajęciowej, pod warunkiem
odbycia kursu specjalistycznego,
d) prowadzenie terapii kreatywnej i rehabilitacji chorych wymagających opieki paliatywnej, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
e) prowadzenie instruktażu w zakresie treningu pęcherza moczowego u chorych z problemem nietrzymania
moczu, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
f) prowadzenie instruktażu w zakresie hartowania i kształtowania kikuta amputowanej kończyny, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
g) rehabilitację podopiecznych z zaburzeniami psychicznymi, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
h) wnioskowanie o objęcie opieką społeczną, pod warunkiem odbycia kursu kwalifikacyjnego w zakresie pielęgniarstwa środowiskowego (rodzinnego).
5) Rodzaje badań diagnostycznych i materiałów do tych badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. c, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§ 2.
Pielęgniarka systemu w rozumieniu art. 3 pkt 6 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U. Nr 191, poz. 1410 oraz z 2007 r. Nr 89, poz. 590 i Nr 166, poz. 1172) jest
uprawniona do wykonywania samodzielnie bez zlecenia lekarskiego medycznych czynności ratunkowych
obejmujących:
1) ocenę stanu pacjenta w celu ustalenia postępowania i podjęcia decyzji o prowadzeniu lub odstąpieniu od medycznych czynności ratunkowych;
2) układanie pacjenta w pozycji właściwej dla jego stanu zdrowia lub odniesionych obrażeń;
3) podjęcie i prowadzenie podstawowej i zaawansowanej resuscytacji krążeniowo-oddechowej u dorosłych i dzieci według standardów ogłoszonych w obwieszczeniu wydanym na podstawie art. 43 ustawy z dnia 8 września
2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym;
4) bezprzyrządowe przywracanie drożności dróg oddechowych;
5) przyrządowe przywracanie i zabezpieczanie drożności dróg oddechowych z zastosowaniem w szczególności:
a) rurki ustno-gardłowej,
b) rurki nosowo-gardłowej,
c) maski krtaniowej,
d) rurki krtaniowej,
e) konikopunkcji, pod warunkiem odbycia dodatkowego kursu specjalistycznego;
6) odsysanie dróg oddechowych;
7) podjęcie tlenoterapii biernej lub wspomagania oddechu lub wentylacji zastępczej powietrzem lub tlenem:
a) ręcznie – z użyciem:
– maski twarzowej,
– zastawki jednokierunkowej i worka oddechowego,
b) mechanicznie – z użyciem respiratora;
8) intubację dotchawiczą w laryngoskopii bezpośredniej w nagłym zatrzymaniu krążenia przez usta lub przez nos,
bez użycia środków zwiotczających oraz prowadzenie wentylacji zastępczej;
9) wykonanie EKG;
10)wykonanie defibrylacji ręcznej na podstawie EKG;
11)wykonanie defibrylacji zautomatyzowanej;
12)monitorowanie czynności układu oddechowego;
13)monitorowanie czynności układu krążenia metodami nieinwazyjnymi;
21
14)wykonanie kaniulacji żył obwodowych kończyn górnych i dolnych oraz żyły szyjnej zewnętrznej;
15)wykonanie dojścia doszpikowego przy użyciu gotowego zestawu, pod warunkiem odbycia dodatkowego kursu
specjalistycznego;
16)podawanie leków drogą dożylną, domięśniową, podskórną, dotchawiczą, doustną, doodbytniczą i wziewną oraz
doszpikową, przy użyciu gotowego zestawu (podawanie leków drogą doszpikową pod warunkiem odbycia dodatkowego kursu specjalistycznego);
17)odbarczenie odmy prężnej drogą nakłucia jamy opłucnowej, pod warunkiem odbycia dodatkowego kursu specjalistycznego;
18)oznaczanie poziomu parametrów krytycznych z użyciem dostępnego sprzętu, w tym w szczególności:
a) poziomu glukozy w surowicy,
b) poziomu elektrolitów w surowicy,
c) badania gazometrycznego krwi włośniczkowej;
19)opatrywanie ran;
20)tamowanie krwotoków;
21)unieruchamianie kręgosłupa ze szczególnym uwzględnieniem odcinka szyjnego;
22)odebranie porodu nagłego w warunkach pozaszpitalnych;
23)segregację medyczną w rozumieniu art. 43 ust. 2 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie
Medycznym;
24)podejmowanie działań zabezpieczających w celu ograniczenia skutków zdrowotnych zdarzenia;
25)przygotowanie pacjenta i opieka medyczna podczas transportu przez zespół ratownictwa medycznego w rozumieniu art. 3 pkt 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym.
§ 3.
Pielęgniarka, o której mowa w § 2, wykonująca określone w rozporządzeniu medyczne czynności ratunkowe jest
uprawniona do podania pacjentowi doraźnie w nagłych wypadkach bez zlecenia lekarza leków zamieszczonych
w wykazie stanowiącym załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§ 4.
W związku z samodzielnym wykonywaniem świadczeń leczniczych pielęgniarka jest uprawniona do podania
pacjentowi doraźnie w nagłych wypadkach bez zlecenia lekarza leków zamieszczonych w wykazie stanowiącym
załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§ 5.
1. Pielęgniarka zatrudniona w zakładzie opieki zdrowotnej informuje bez zbędnej zwłoki lekarza o samodzielnym
wykonaniu świadczeń wymienionych w § 1 oraz o podanych lekach.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do pielęgniarki wykonującej opiekę nad pacjentem poza zakładem opieki
zdrowotnej, jeżeli w jej obecności pacjent zostanie objęty opieką lekarską.
§ 6. 1.
Położna jest uprawniona do wykonywania samodzielnie:
1) świadczeń zapobiegawczych obejmujących:
a) sprawowanie opieki przedkoncepcyjnej nad kobietą w celu przygotowania jej do świadomego planowania
rodziny, sprawowania opieki nad noworodkiem i niemowlęciem,
b) prowadzenie poradnictwa w zakresie przygotowania rodziny do pełnienia funkcji prokreacyjnej, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
c) prowadzenie czynnego poradnictwa w odniesieniu do kobiet ciężarnych oraz kierowanie do lekarzy specjalistów,
d) przygotowanie kobiet do prowadzenia samoobserwacji we wszystkich okresach życia w celu wczesnego
wykrywania i likwidacji czynników ryzyka schorzeń nowotworowych,
e) prowadzenie czynnego poradnictwa w odniesieniu do kobiet ze schorzeniami ginekologicznymi,
22
f)
g)
h)
i)
j)
ustalanie diety w poszczególnych okresach życia kobiety, w ciąży fizjologicznej i ciąży wysokiego ryzyka,
przeprowadzanie wizyt patronażowych u położnicy i noworodka (niemowlęcia),
prowadzenie poradnictwa w zakresie żywienia noworodków i niemowląt zdrowych,
pielęgnację skóry i błon śluzowych z zastosowaniem środków farmaceutycznych i materiałów medycznych,
wykonywanie szczepień ochronnych u noworodków w ramach kalendarza szczepień, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego;
2) świadczeń diagnostycznych obejmujących:
a) pobieranie materiałów do badań i wykonywanie testów diagnostycznych:
– ciążowego,
– na obecność białka w moczu,
– oznaczenie poziomu glukozy we krwi,
b) kierowanie na badania diagnostyczne lub pobieranie materiałów do badań diagnostycznych,
c) pobieranie materiałów do badań bakteriologicznych (mocz, kał, plwocina, wydzielina z dróg rodnych, inne
wydzieliny),
d) wykonywanie badania fizykalnego, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
e) wykonywanie badania fizykalnego umożliwiającego wczesne wykrywanie chorób sutka,
f) wykonywanie i interpretację badań służących do oceny stanu zdrowia płodu i ciężarnej, polegających na:
– badaniu położniczym zewnętrznym,
– badaniu położniczym wewnętrznym,
– kardiotokografii,
g) wykonywanie pomiarów stężenia gazów biorących udział w procesie oddychania: gazometrii, kapnometrii,
pod warunkiem odbycia kursu kwalifikacyjnego w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii,
h) wykonywanie pulsoksymetrii,
i) ocenę stanu świadomości chorej z wykorzystaniem właściwych metod oceny (schematów, klasyfikacji), pod
warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
j) wykonywanie EKG, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
k) prowadzenie bilansu wodnego;
3) świadczeń leczniczych obejmujących:
a) prowadzenie i przyjęcie porodu fizjologicznego,
b) prowadzenie porodu w wodzie, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
c) nacięcie, znieczulenie miejscowe i szycie krocza naciętego oraz pękniętego I° według obowiązujących standardów postępowania,
d) wykonywanie zabiegu Credego u noworodka,
e) zdjęcie szwów z krocza,
f) płukanie pochwy,
g) wykonywanie zabiegów doodbytniczych (lewatywa, wlewka, kroplówka),
h) wykonywanie zabiegów z zastosowaniem ciepła i zimna,
i) stosowanie baniek lekarskich,
j) wykonywanie inhalacji,
k) doraźne podawanie tlenu,
l) tlenoterapię, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa,
m) zakładanie cewnika do pęcherza moczowego i usuwanie założonego cewnika,
n) płukanie pęcherza moczowego,
o) dobór sposobów i opatrywanie ran, odleżyn (do III° włącznie), pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
p) zdejmowanie szwów z ran pooperacyjnych, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
q) wykonywanie kaniulacji żył obwodowych,
r) podawanie dożylne leków oraz kroplowe przetaczanie dożylne płynów w ramach postępowania w resuscytacji krążeniowo-oddechowej według obowiązujących standardów postępowania w stanach naglących, pod
warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
s) doraźną modyfikację dawki leczniczej leku przeciwbólowego w leczeniu choroby nowotworowej u chorych
przewlekle, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
t) wykonywanie intubacji dotchawiczej w sytuacjach nagłych, pod warunkiem uzyskania tytułu specjalisty
w dziedzinie pielęgniarstwa w zakresie anestezjologii i intensywnej terapii,
23
u) wykonywanie defibrylacji, pod warunkiem odbycia kursu specjalistycznego,
w) udzielanie pomocy położniczej w nagłych przypadkach przed przybyciem lekarza:
– udzielanie pomocy ręcznej w porodach miednicowych,
– ręczne wydobycie łożyska w przypadku krwotoku (masaż macicy, zabieg Credego),
– tamponowanie pochwy w przypadku pęknięcia szyjki macicy,
– obrót wewnętrzny w przypadku porodu bliźniaczego, gdy po urodzeniu się pierwszego płodu drugi znajduje
się w położeniu poprzecznym, a zawiodła próba wykonania obrotu zewnętrznego,
x) zlecanie transportu chorego;
4) świadczeń rehabilitacyjnych obejmujących:
a) ćwiczenia usprawniające w ciąży, połogu i schorzeniach ginekologicznych,
b) prowadzenie rehabilitacji przyłóżkowej w celu zapobiegania powikłaniom wynikającym z unieruchomienia,
c) prowadzenie usprawniania ruchowego (siadanie, pionizacja, nauka chodzenia, nauka samoobsługi),
d) aktywizację podopiecznych z wykorzystaniem elementów terapii zajęciowej, pod warunkiem odbycia kursu
specjalistycznego.
2. Rodzaje badań diagnostycznych i materiałów do tych badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2 lit. b, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.
§ 7.
W związku z samodzielnym wykonywaniem świadczeń leczniczych położna jest uprawniona do podania pacjentowi doraźnie w nagłych przypadkach bez zlecenia lekarza leków zamieszczonych w wykazie stanowiącym
załącznik nr 3 do rozporządzenia, a w przypadku braku możliwości interwencji lekarskiej, gdy zwłoka w ich podaniu
stwarza zagrożenie dla życia i zdrowia matki lub dziecka – również leków zamieszczonych w wykazie stanowiącym
załącznik nr 5 do rozporządzenia.
§ 8. 1.
1. Położna zatrudniona w zakładzie opieki zdrowotnej informuje bez zbędnej zwłoki lekarza zatrudnionego w tym
zakładzie o samodzielnym wykonaniu świadczeń wymienionych w § 6 oraz o podanych lekach.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do położnej sprawującej opiekę nad pacjentem poza zakładem opieki
zdrowotnej, jeżeli w jej obecności pacjent zostanie objęty opieką lekarską.
§ 9.
Pielęgniarka, położna przy podejmowaniu czynności związanych z samodzielnym wykonywaniem świadczeń
zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych nie powinna wykraczać poza swoje umiejętności zawodowe, a w szczególności podejmować czynności wymagających umiejętności zawodowych uzyskiwanych
w drodze doskonalenia zawodowego w odpowiedniej formie kształcenia podyplomowego.
§ 10.
Traci moc rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 2 września 1997 r. w sprawie zakresu
i rodzaju świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych, wykonywanych przez
pielęgniarkę samodzielnie, bez zlecenia lekarskiego, oraz zakresu i rodzaju takich świadczeń wykonywanych przez
położną samodzielnie (Dz. U. Nr 116, poz. 750).
§ 11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 131, poz. 924).
2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 89, poz. 969, z 2003 r. Nr 109, poz. 1029,
z 2004 r. Nr 19, poz. 177, Nr 92, poz. 885 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 175, poz. 1461 oraz z 2007 r. Nr 176, poz. 1237.
24
ZAŁĄCZNIKI
ZAŁĄCZNIK Nr 1
RODZAJE BADAŃ DIAGNOSTYCZNYCH I RODZAJE MATERIAŁÓW
DO TYCH BADAŃ POBIERANYCH PRZEZ PIELĘGNIARKĘ
Rodzaj materiału
Rodzaj badania
krew
morfologia
OB
cukier
jonogram
mocznik
kreatynina
cholesterol
Hbs
czas krzepnięcia*
obecność HCV, HIV*
mocz
badanie ogólne
kał
pasożyty
krew
plwocina
BK
* Dotyczy wyłącznie chorych dializowanych.
ZAŁĄCZNIK Nr 2
WYKAZ LEKÓW PODAWANYCH PACJENTOWI PRZEZ PIELĘGNIARKĘ DORAŹNIE
W NAGŁYCH WYPADKACH BEZ ZLECENIA LEKARZA
Lp. Nazwa leku
1
2
1
Acetylsalicylic acid
2
Postać
Droga podania
3
4
tabletki od 0,3 do 0,5 g
doustnie
Amiodarone
roztwór do wstrzyknięcia
150 mg/3 ml
dożylnie, doszpikowo
3
Atropinum sulfuricum
(0,5 mg/ml; 1 mg/ml)
domięśniowo, podskórnie,
dożylnie, dotchawiczo,
doszpikowo
4
Captoprilum
tabletki 12,5 mg
doustnie
5
Clemastine
2 mg/2 ml
domięśniowo
6
Clonazepamum
roztwór do wstrzyknięć 1 mg/ml
domięśniowo, dożylnie
roztwór do wstrzyknięcia lub
wlewka doodbytnicza (do 10 mg/2
ml)
domięśniowo, dożylnie,
doszpikowo, doodbytniczo
20 mg/1 ml
podskórnie
7
Diazepam
8
Drotaverini hydrochloridum
25
roztwór do wstrzyknięcia (1 mg/ml)
dożylnie, doszpikowo,
dotchawiczo
10 Flumazenil
500 µg/5 ml
11 Furosemide
(20 mg/2 ml)
doszpikowo
1 mg/fiolka + rozpuszczalnik
domięśniowo
13 Glucosum 20%
dożylnego (200 mg/ml)
14 Glucosum 5%
roztwór do wlewu dożylnego
tabletki 0,5 mg, aerozol
do stosowania podjęzykowego
podjęzykowo
9
Epinephrine bitartrate
12 Glucagon hydrochloride
15 Glyceryl trinitrate
Hydrocortisone
Methylprednisolone
lub
(Hydrocortisone 100 mg/ml,
250 mg/2 ml; Methylprednisolone
500 mg/fiolka, 1 g/fiolka)
17 Magnesii sulfuricum
roztwór do wstrzyknięcia 2 g/10 ml
18 Ketoprofen
100 mg/2 ml
doszpikowo
19 Lignocainum hydrochloricum
100 mg/2 ml
dożylnie, dotchawiczo,
doszpikowo
5 mg/amp.
doszpikowo
21 Metoclopramidum
10 mg/2 ml
dożylnie, domięśniowo,
doszpikowo
22 Morphine sulphate
(10 mg/ml; 20 mg/ml)
23 Naloxonum hydrochloricum
(400 µg/ml)
dożylnie, doszpikowo,
dotchawiczo
26 Salbutamol
aerozol wziewny w roztworze
do nebulizacji
wziewnie
27 Solutio Ringeri
gaz
wziewnie, dotchawiczo
16
20
Midazolam
lekarzem
po
konsultacji
z
24 Natrium chloratum 0,9%
25
Płyn fizjologiczny wieloelektrolitowy
izotoniczny
28 Tlen
ZAŁĄCZNIK Nr 3
WYKAZ LEKÓW, DO KTÓRYCH PODAWANIA CHOREMU BEZ ZLECENIA LEKARZA
JEST UPRAWNIONA PIELĘGNIARKA I POŁOŻNA*
Lp. Grupa leków
1
2
1
Leki przeciwbólowe
26
Nazwa leku**
Postać
Droga podania
(wskazania)
3
4
5
Paracetamolum
tabl., syrop, czopek
doustnie, doodbytniczo
Metamizolum Natricum
tabl., czopek
2
3
4
5
6
7
8
Leki miolityczne
Leki przeciwgorączkowe
Leki przeczyszczające
Leki przeciwbiegunkowe
Leki nasenne/
uspokajające
Leki podwyższające
stężenie glukozy we krwi
Leki stosowane w
niewydolności wieńcowej
serca
Drotaverini
Hydrochloridum
tabl.
doustnie
Vegantalgin
tabl., czopek
Tolargin
czopek
doodbytniczo
Paracetamolum
tabl., czopek
Metamizolum Natricum
tabl., czopek
AC. Acetylsalicylicum
tabl.
doustnie
AC. Acetylsalicylicum c.
Acidum Ascorbicum
tabl.
doustnie
Suppositoria Glyceroli
czopek
doodbytniczo
Altra
draż.
doustnie
Alax
draż.
doustnie
Carbo medicinalis
tabl.
doustnie
Tanninum Albuminatum
tabl.
doustnie
Hydroxyzinum
draż., syrop
doustnie
Neospasmina
płyn
doustnie
Tinctura Valerianae
płyn
doustnie
Glucagoni
Hydrochloridum
amp., fiolka
dożylnie, domięśniowo
Glucosum 20%
amp.
doraźnie w przypadku
niedocukrzenia
Glyceroli Trinitras
tabl.
pod język doraźnie w
zaostrzeniu objawów
choroby
* W podstawowej dawce terapeutycznej według obowiązujących zasad dawkowania.
** Dotyczy leków zarejestrowanych w Rzeczypospolitej Polskiej.
ZAŁĄCZNIK Nr 4
RODZAJE BADAŃ DIAGNOSTYCZNYCH I RODZAJE MATERIAŁÓW DO TYCH BADAŃ POBIERANYCH
PRZEZ POŁOŻNĄ
Rodzaj materiału
Rodzaj badania
krew
morfologia
cukier
test obciążenia glukozą
przeciwciała anty Rh
Hbs
odczyn serologiczny w kierunku kiły
test na fenyloketonurię
test na hypotyreozę
mocz
badanie ogólne
wydzielina z dróg rodnych
GC i stopień czystości pochwy,
cytologia szyjki macicy
27
ZAŁĄCZNIK Nr 5
WYKAZ LEKÓW, DO KTÓRYCH PODAWANIA CHOREMU JEST UPRAWNIONA POŁOŻNA*
Lp. Grupa leków
1
2
Hormony tylnego
płata przysadki
Leki oksytotyczne
Nazwa leku**
Postać
Droga podania
Wskazania
Oxytocinum
amp.
dożylnie
stymulacja
czynności
skurczowej macicy
w III okresie porodu
na błonę śluzową
nosa
trudności w
odpływie pokarmu
w okresie połogu
pod język
krwawienie
poporodowe i
hipotonia mięśnia
macicy
Demoxytocinum
tabl.
trudności w
odpływie pokarmu
w okresie połogu
Methylergometrini
Maleas
amp.
dożylnie,
domięśniowo
poporodowa atonia
macicy
krwawienie
poporodowe
ręczne usunięcie
łożyska
3
Leki miolityczne
Papaverini
Hydrochloridum
amp.
dożylnie,
domięśniowo
nadmierna
czynność
skurczowa mięśnia
macicy
Drotaverini
Hydrochloridum
tabl., amp.
domięśniowo
nadmierna
czynność
skurczowa mięśnia
macicy
4
Leki parasympatykolityczne
Hyoscini
Butylbromidum
amp., draż., czopek
dożylnie, doustnie,
doodbytniczo
nadmierna
czynność
skurczowa mięśnia
macicy
5
Leki działające depresyjnie na OUN
Magnesii Sulfas
amp.
dożylnie
stan
przedrzucawkowy,
rzucawka
* W podstawowej dawce terapeutycznej według obowiązujących zasad dawkowania.
** Dotyczy leków zarejestrowanych w Rzeczypospolitej Polskiej.
28
Ważne i obowiązujące!...
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA1)
z dnia 20 września 2007 r.
w sprawie szczegółowego trybu postępowania w sprawach wpisu do rejestrów indywidualnych praktyk
pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych
praktyk pielęgniarek, położnych
Na podstawie art. 25d ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 57,
poz. 602, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Rozporządzenie określa:
1) szczegółowy tryb postępowania w sprawach wpisu do rejestrów indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych praktyk pielęgniarek,
położnych;
2) wzory wniosku o wpis do rejestru:
a) indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, stanowiący załącznik nr 1 do rozporządzenia,
b) indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych, stanowiący załącznik nr 2 do rozporządzenia,
c) grupowych praktyk pielęgniarek, położnych, stanowiący załącznik nr 3 do rozporządzenia;
3) wzory zaświadczeń o wpisie do rejestru:
a) indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych stanowiące załącznik nr 4 i 5 do rozporządzenia,
b) indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych stanowiące załącznik nr 6 i 7 do rozporządzenia,
c) grupowych praktyk pielęgniarek, położnych, stanowiące załącznik nr 8 do rozporządzenia;
4) sposób prowadzenia rejestrów indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych praktyk pielęgniarek, położnych.
§ 2.
1. Pielęgniarka, położna, która zamierza wykonywać indywidualną specjalistyczną praktykę pielęgniarek, położnych w kilku dziedzinach medycyny, składa jeden wniosek, o którym mowa w § 1 pkt 2 lit. b.
2. Pielęgniarki, położne posiadające specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa lub innej dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, które zamierzają udzielać świadczeń zdrowotnych w różnych dziedzinach
medycyny w ramach grupowej praktyki pielęgniarek, położnych, składają jeden wniosek, o którym mowa w §
1 pkt 2 lit. c.
3. Pielęgniarka, położna lub pielęgniarki, położne, które zamierzają wykonywać równocześnie indywidualną praktykę pielęgniarek, położnych i indywidualną specjalistyczną praktykę pielęgniarek, położnych i udzielać świadczeń
zdrowotnych w ramach grupowej praktyki pielęgniarek, położnych w celu uzyskania wpisów do odpowiednich
rejestrów, składają odrębne wnioski dla każdej z tych praktyk.
4. Pielęgniarki, położne, które zamierzają wykonywać indywidualną praktykę pielęgniarek, położnych, indywidualną specjalistyczną praktykę pielęgniarek, położnych lub udzielać świadczeń zdrowotnych w ramach grupowej
praktyki pielęgniarek, położnych w kilku pomieszczeniach, mają obowiązek przedstawić dane o każdym z tych
pomieszczeń, jego wyposażeniu w aparaturę, produkty lecznicze, wyroby medyczne i sprzęt medyczny oraz
29
odrębną opinię, o której mowa w art. 25 ust. 5 a pkt 3 ustawy z dnia 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i
położnej, zwanej dalej „ustawą”.
§ 3.
Okręgowa rada pielęgniarek i położnych, w terminie 30 dni od daty złożenia wniosku o wpis do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych,
grupowych praktyk pielęgniarek, położnych wraz z dokumentami, o których mowa w art. 25 ust. 5a i 6 lub art.
25a ust. 5 i 6 ustawy, deleguje zespół wizytacyjny składający się z pielęgniarek, położnych, z których co najmniej
jedna powinna posiadać specjalizację w dziedzinie pielęgniarstwa lub innej dziedzinie mającej zastosowanie
w ochronie zdrowia, w której ma być wykonywana praktyka, w celu dokonania oceny pomieszczeń, urządzeń,
sprzętu medycznego oraz aparatury medycznej i sporządzenia opinii w przedmiocie możliwości udzielania deklarowanych przez pielęgniarkę, położną, pielęgniarki, położne świadczeń zdrowotnych, z zachowaniem zasad
określonych w art. 18 ustawy.
§ 4.
1. W przypadku grupowej praktyki pielęgniarek, położnych zaświadczenie, o wpisie do rejestru, okręgowa rada
pielęgniarek, położnych wydaje każdej pielęgniarce, położnej będącej wspólnikiem spółki.
2. W sytuacji, o której mowa w § 2 ust. 1 i 2, okręgowa rada pielęgniarek, położnych wydaje pielęgniarce, położnej
jedno zaświadczenie o wpisaniu do rejestru indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarek, położnych w
różnych dziedzinach medycyny albo wydaje pielęgniarkom, położnym zaświadczenie o wpisaniu do rejestru
grupowej praktyki pielęgniarek, położnych z wpisem określającym dziedziny medycyny, w których zakresie będą
one udzielać świadczeń zdrowotnych w ramach tej praktyki.
3. W sytuacji, o której mowa w § 2 ust. 3, okręgowa rada pielęgniarek, położnych wydaje pielęgniarce, położnej
albo pielęgniarkom, położnym zaświadczenie o wpisie do odpowiedniego rejestru odrębnie dla indywidualnej
praktyki pielęgniarek, położnych, dla indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarek, położnych i dla grupowej praktyki pielęgniarek, położnych.
§ 5.
Jeżeli pielęgniarka, położna ma zamiar wykonywać zawód w ramach indywidualnej praktyki pielęgniarek, położnych lub indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarek, położnych albo, co najmniej jedna z pielęgniarek, położnych wykonujących zawód w ramach grupowej praktyki pielęgniarek, położnych ma zamiar udzielać świadczeń
zdrowotnych w innej dziedzinie medycyny niż wpisana do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych,
indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych, grupowych praktyk pielęgniarek, położnych,
składa odpowiedni wniosek, o którym mowa w § 1 pkt 2.
§ 6.
1. Rejestr indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, rejestr indywidualnych specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych oraz rejestr grupowych praktyk pielęgniarek, położnych prowadzi się w sposób zapewniający
bezpieczeństwo przechowywania danych, możliwość ich udostępniania osobom uprawnionym w formie papierowej oraz elektronicznej, a także pozwalający na ewentualne odtworzenie baz danych.
2. Do rejestrów, o których mowa w ust. 1 wpisuje się następujące dane:
1) numer wpisu praktyki do rejestru;
2) imię i nazwisko pielęgniarki, położnej;
3) imiona i nazwiska wspólników spółki w przypadku grupowej praktyki pielęgniarek, położnych;
4) numer wpisu do ewidencji działalności gospodarczej albo do Krajowego Rejestru Sądowego;
5) numer wpisu do okręgowego rejestru pielęgniarek, położnych;
6) oznaczenie rodzaju praktyki;
30
7) oznaczenie terminu na jaki został dokonany wpis praktyki;
8) numer i data uchwały o wpisie praktyki do rejestru oraz kolejne numery i daty uchwał o zmianie wpisu;
9) numer i data uchwały o wykreśleniu praktyki z rejestru;
10)adres praktyki lub adresy miejsc jej wykonywania;
11)numer telefonu, faxu i adres poczty elektronicznej;
12)adres miejsca przyjmowania wezwań;
13)adres miejsca przechowywania dokumentacji medycznej, narzędzi i sprzętu medycznego;
14)rodzaje i zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych;
15)oznaczenie organu sanitarnego oraz datę wydania opinii o spełnieniu warunków umożliwiających udzielanie
świadczeń zdrowotnych w danym pomieszczeniu;
16)datę wizytacji lub kontroli przeprowadzonej przez organ prowadzący rejestry praktyk pielęgniarek, położnych;
17)numer prawa wykonywania zawodu, numer PESEL, jeżeli pielęgniarka, położna taki posiada, numer NIP, adres do korespondencji, posiadane specjalizacje - w przypadku gdy pielęgniarka, położna jest członkiem innej
izby pielęgniarek, położnych.
3. Numer wpisu praktyki do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, pielęgniarka, indywidualnych
specjalistycznych praktyk pielęgniarek, położnych, grupowych praktyk pielęgniarek, położnych, o którym mowa
w ust. 2 pkt 1, składa się z ciągu kolejnych znaków:
1) dwucyfrowego numeru kodowego okręgowej izby pielęgniarek, położnych, która prowadzi rejestry, określonego w załączniku nr 10 do rozporządzenia;
2) dwucyfrowego oznaczenia praktyki:
97 – dla grupowej praktyki pielęgniarek, położnych,
98 – dla indywidualnej praktyki pielęgniarek, położnych,
99 – dla indywidualnej specjalistycznej praktyki pielęgniarek, położnych;
3) jednocyfrowego oznaczenia zawodu pielęgniarki, położnej:
1 – dla praktyki wykonywanej przez pielęgniarkę lub prowadzonej przez pielęgniarki,
2 - dla praktyki wykonywanej przez położną lub prowadzonej przez położne;
4) siedmiocyfrowego numeru prawa wykonywania zawodu pielęgniarki, położnej albo sześciocyfrowego kolejnego numeru wpisu do rejestru grupowych praktyk pielęgniarek, położnych w przypadku grupowej praktyki
pielęgniarek, położnych.
4. Dokumenty stanowiące podstawę wpisu do rejestru gromadzi się i przechowuje w aktach osobowych pielęgniarki, położnej wraz z dokumentami objętymi okręgowym rejestrem pielęgniarek i położnych.
§ 7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
MINISTER ZDROWIA
1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. Nr 131, poz. 924).
2) Zmiany teksty jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 89, poz. 969, z 2003 r. Nr 109, poz. 1029,
z 2004 r. Nr 19, poz. 177, Nr 92, poz. 885, Nr 173, poz. 1808 oraz z 2005 r. Nr 175, poz. 1461.
31
Aktualności Szczecińskiej Izby Pielęgniarek i Położnych
Obowiązują nowe wnioski oraz nowe zasady wpisu do rejestru indywidualnych/specjalistycznych/grupowych praktyk pielęgniarek, położnych.
1. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 września 2007r. w sprawie szczegółowego trybu postępowania w
sprawach wpisu do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarek, położnych, indywidualnych specjalistycznych
praktyk pielęgniarek, położnych i grupowych praktyk pielęgniarek, położnych
2. Zgodnie z § 3 powyższego rozporządzenia, okręgowa rada pielęgniarek i położnych, w terminie 30 dnia od daty
złożenia wniosku o wpis do rejestru indywidualnych/specjalistycznych/grupowych praktyk pielęgniarek, położnych, deleguje zespół wizytacyjny składający się z pielęgniarek, położnych, w celu dokonania oceny pomieszczeń, urządzeń, sprzętu medycznego oraz aparatury medycznej i sporządzenia opinii w przedmiocie możliwości
udzielania deklarowanych świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarkę, położną.
3. Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych informuje, iż zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 5 lipca 1996r. o zawodach pielęgniarki i położnej ( Dz. U. z 2005r. Nr 175, poz. 1461 ) :
pielęgniarka, położna może wykonywać indywidualną/specjalistyczną praktykę pielęgniarki/położnej, po uzyskaniu wpisu do rejestru indywidualnych/specjalistycznych praktyk, prowadzonych przez okręgową rade pielęgniarek i położnych właściwą ze względu na miejsce wykonywania praktyki.
W związku z powyższym, pielęgniarki/położne, które prowadzą indywidualną/specjalistyczna praktykę,
chcąc zmienić adres miejsca wykonywania praktyki, muszą w terminie 30 dni przed rozpoczęciem świadczeń w nowej placówce, złożyć odpowiednie dokumenty celem uzyskania oceny pomieszczeń, urządzeń,
sprzętu medycznego oraz aparatury medycznej i otrzymania opinii w przedmiocie możliwości udzielania
deklarowanych świadczeń ( § 3 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 września 2007r. w sprawie szczegółowego trybu postępowania w sprawach wpisu do rejestrów indywidualnych praktyk… / Dz. U. z 2007r. Nr
203, poz. 1465 / )
UWAGA!!!
Tabela z możliwością pobrania odpowiedniego wniosku czy załącznika znajduje się na stronie internetowei
Szczecińskiej izby Pielęgniarek i Położnych w AKTUALNOŚCIACH SIPIP
indywidualna/specjalistyczna
praktyka pielęgniarki, położnej
załączniki:
1. uprawnienie piel., poł. do korzystania z pomieszczenia
– umowa – pobierz
2. opinia organu sanitarnego
* posiadanie własnego gabinetu i umowy z NFZ
* wniosek (indywidualna praktyka pielęgniarki, położnej)
– pobierz
* wniosek (indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniarki
położnej) – pobierz
3. dane o wyposażeniu pomieszczenia w urządzenia, sprzęt
i aparaturę – pobierz
4. zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności
gospodarczej
5. zaświadczenie o zatrudnieniu w zawodzie oraz
o opłacaniu składek członkowskich
6. dyplom specjalizacji
32
indywidualna/specjalistyczna praktyka
wyłącznie w miejscu wezwania
załączniki:
1. potwierdzające prawo piel., poł. do korzystania
z pomieszczenia, podpisane przez zleceniodawcę – pobierz
2. potwierdzenie miejsca przyjmowania zleceń,
przechowywania dokumentacji, oraz sprzętu – pobierz
* świadczenie usług bezpośrednio pacjentom w domu
* posiadanie umów podkontraktowych ze zleceniodawcą
3. dane o wyposażeniu w sprzęt i aparaturę, potwierdzone
* wniosek (indywidualna praktyka pielęgniarki, położnej)
przez zleceniodawcę – pobierz
– pobierz
* wniosek (indywidualna specjalistyczna praktyka pielęgniarki, 4. zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności
gospodarczej
położnej) – pobierz
5. zaświadczenie o zatrudnieniu w zawodzie oraz o opłacaniu
składek członkowskich
6. dyplom specjalizacji
grupowa praktyka
załączniki :
1. dane ewidencyjne wspólnika – pobierz
2. umowa spółki, oraz zaświadczenie z ewidencji działalności
gospodarczej, odpis z Krajowego Rejestru Sądowego
3. zaświadczenie o zatrudnieniu w zawodzie, wspólnika spółki
oraz o płaceniu składek członkowskich
* wniosek (grupowa praktyka) – pobierz
4. uprawnienie do korzystania z pomieszczenia – umowa
– pobierz
5. opinia organu sanitarnego
6. dane o wyposażeniu pomieszczenia w urządzenia, sprzęt
i aparaturę medyczną – pobierz
7. potwierdzenie miejsca przyjmowania zleceń,
przechowywania dokumentacji, oraz sprzętu, w przypadku
prowadzenie grupowej praktyki wyłącznie w miejscu
wezwania – pobierz
Uwaga! Ważne!...
Wysokość składki członkowskiej w odniesieniu do osób
prowadzących praktykę indywidualną na własny rachunek
oraz innych osób nie wymienionych
w pkt 1-3 Uchwały nr 13 IV Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych
z dnia 10.12.2003 r., a spełniających warunki określone w § 1
w 2008 r. wynosi 15,50 zł miesięcznie.
MOŻLIWOŚĆ WNOSZENIA OPŁAT
osobiście w kasie Izby
(poniedziałek – czwartek 8.30 – 15.00)
na konto bankowe
Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych
ul. Ks. Bogusława 30
70-242 Szczecin
NORDEA BANK POLSKA S.A.
POB SZCZECIN II
NR 49144013320000000003407567
33
Etyka na co dzień w pracy pielęgniarki i położnej
Motto:
„Nawet medycyna, która z tytułu swego powołania
ma służyć obronie życia ludzkiego i opiece nad nim,
w niektórych dziedzinach staje się coraz częściej narzędziem czynów wymierzonych przeciwko człowiekowi i tym samym zniekształca swoje oblicze, zaprzecza
samej sobie i uwłacza godności tych, którzy ją uprawiają …”
„Evangelium Vitae”- Jan Paweł II
Nierozerwalną częścią kultury ludzkiej jest wrażliwość moralna. To właśnie dzięki niej respektowane
są normy etyczne regulujące relacje międzyludzkie.
Etyka jest nauką traktująca o powinnościach człowieka wobec innych. Etyka pielęgniarska wskazuje
na obowiązki pielęgniarki wobec podopiecznych.
Podwalin etyki normatywnej należy upatrywać w filozoficznej koncepcji człowieka. Do podstawowych
modeli etyki pielęgniarskiej należą: ewangeliczna
etyka troski oraz egzystencjalna etyka społecznej
komunikacji i uczestnictwa. Etyka troski bazuje
na przypowieści o miłosiernym Samarytaninie. Jej
podstawową przesłanką jest troska o drugiego
człowieka. Samarytanin stanowi wzór prawdziwego
humanisty pochylonego nad cierpieniem drugiego
człowieka. Jego humanizm był personalistyczny,
czyli oparty na przekonaniu, że każdy człowiek
jest osobą. Postępowanie to podyktowane było
faktem , że każdy jest nosicielem godności, która
pozostaje w nierozerwalnym związku z człowieczeństwem. Godność w sensie ontologicznym
przysługuje każdemu człowiekowi bez względu na
kolor skóry, wyznanie, kulturę, status społecznomaterialny i zawodowy, stan zdrowia i ewentualny
poziom upośledzenia. Godność człowieka stanowi
podstawę dla ocen i norm moralnych. Jest ona
obiektywnym punktem odniesienia dla ludzkich
czynów. Godność osobowa nakłada na wszystkich
członków społeczeństwa obowiązek respektowania
owej godności. Myślenie takie wyklucza instrumentalne traktowanie innych ludzi, czyli posługiwanie
się człowiekiem jako bezosobowym narzędziem
lub środkiem dla osiągnięcia celu. Z powyższego
wynika, iż zasada afirmacji godności człowieka jest
realizowana poprzez czynienie dobra oraz unikanie
nieprawidłowych stosunków w relacjach interpersonalnych. W zawodzie pielęgniarskim odnosi
się to do trzech podstawowych aspektów pracy:
34
Monika Bielej
(II miejsce w konkursie)
Hasło:
Luiza76
relacja pielęgniarka-pacjent oraz jego rodzina,
pielęgniarka- inni pracownicy służby zdrowia i postawa pielęgniarki wobec samej siebie. Godność
osobowa wymaga respektowania praw należnych
zarówno pacjentom jak i współpracownikom, zaś
kadrze kierowniczej nakazuje przestrzeganie praw
należnych pielęgniarce i położnej. Wobec tego nie
powinny być one zmuszane do podejmowania
decyzji i działań, które nie są zgodne z ich przekonaniami.
Podstawowym przesłaniem aksjologicznym jest
wyższość wartości moralnych nad materialnymi.
Etyka troski o człowieka stanowi etykę wierności
osobie cierpiącej z różnych powodów. Pacjent przebywający w szpitalu, sanatorium, mieszkaniec domu
opieki społecznej, czy też chory leżący w swym
domu rodzinnym stanowi ustawiczne wezwanie do
troski o niego; zarówno o jego ciało jak też sferę
psycho – społeczną. Etykę troski inspiruje postawa
dobroci i życzliwości. Służba człowiekowi szczególnie cierpiącemu z powodu: choroby, samotności,
załamania nerwowego jest sensem życia ludzkiego.
Przebywanie z chorym oraz troska o niego stanowi
istotę opieki pielęgniarskiej. Życie jest podstawowym
dobrem człowieka, będącym jego dobrem osobistym. Jest on „posiadaczem” prawa do życia w każdym etapie jego rozwoju od poczęcia aż do śmierci,
dotyczy to zarówno stanu zdrowia, choroby, czy
też kalectwa. Troska o życie drugiego człowieka od
poczęcia aż do śmierci jest szczególną służbą życiu
i dewizą przyświecającą pielęgniarstwu. Pielęgniarki
troszczą się o zdrowie i życie swych podopiecznych
spełniając swe codzienne powinności mające na
celu promowanie zdrowia, zapobieganie chorobom,
przywracanie zdrowia przez udział w procesie leczniczo-pielęgnacyjnym oraz łagodzenie cierpienia
pacjentów i ich rodzin.
Kolejnym modelem etyki pielęgniarskiej jest egzystencjalna etyka społecznej komunikacji. Jest to
nurt godny uwagi z punktu widzenia etyki medyczno-opiekuńczej. Jej przedmiotem jest konkretny
człowiek znajdujący się w trudnej sytuacji egzystencjalnej. Przedstawicielami tej koncepcji są dwaj myśliciele: Jaspers i Marcel.
Zdaniem Jaspersa człowiek jest posiadaczem
materialnego ciała, które warunkuje w nim obecność sfery biologiczno- popędowej. Drugi sektor
bytu ludzkiego stanowi świadomość i samoświadomość. Wskazujące na obecność elementu duchowego. Filozof nazywa człowieka egzystencją,
podkreśla jego związek z wolnością. Idea wolności
łączy się ściśle z możliwością dokonywania wyboru. Wolnością jest mądry wybór samego siebie:
swojej drogi życiowej, ponoszenia odpowiedzialności za dokonane wybory oraz to co wydaje się
być najistotniejszym i jednocześnie niezwykle
trudnym- umiejętność samoograniczenia własnej
wolności. Jaspers wskazuje na związek człowieka z tzw. sytuacjami granicznymi. Są to sytuacje
stresogenne: śmierć, choroba, uraz, wszelkie cierpienia i załamania nerwowe. Sytuacje graniczne
w różnym stopniu zmieniają psychikę jak również
zachowanie człowieka. Każdy człowiek cierpiący
i chory znajduje się w sytuacji granicznej,. Z tego
powodu wymaga zarówno psychicznego jak i fizycznego wsparcia pielęgniarskiego.
Nie sposób skupić uwagę na indywidualnym
człowieku i jego przeżyciach pomijając pojęcie
komunikacji międzyludzkiej. Wyróżniamy następujące typy komunikacji: empiryczno-ekonomiczną,
umysłowo-teoretyczną oraz nieodzowną w pielęgniarstwie komunikację o profilu egzystencjalnoduchowym.
Typ egzystencjalno- duchowy respektuje indywidualizm człowieka oraz zapobiega postawie izolacjonizmu. Podstawy komunikacji społecznej opierają się o wartości personalne, przede wszystkim
prawdę i miłość. Nie istnieje komunikacja społeczna
bez prawdy i miłości o profilu personalno- altruistycznym. Idea komunikacji międzyludzkiej stanowi
inspiracje dla etyki pielęgniarskiej . Powyższa idea
jest swoistym apelem o życzliwy, nacechowany
empatią kontakt z człowiekiem będącym w sytuacji
granicznej.
W myśl poglądów Marcela miłość wymaga
odejścia od subiektywizmu, zrozumienia drugiego
człowieka, zdolności do altruizmu, wysoko pojętej
empatii. Marcel podkreśla związek miłości z gotowością do służenia drugiemu człowiekowi. Zgodnie
z jego teorią miłość to bezinteresowne dawanie
siebie. Wymaga ona wierności podjętym zobowiązaniom, także wobec osób i zaakceptowanych
wartości. Personel medyczny winny łączyć wspólne
wartości moralne, a szczególnie idea miłości bliźniego.
Według myślicieli chrześcijańskich, jak św. Tomasz z Akwinu, współcześnie papież Jan Paweł II
człowiek będący posiadaczem materialnego ciała
podlega wszelkim prawom przyrody. Jednocześnie
jest on istotą rozumną i wolną. Posiada zdolność do
wielokierunkowego rozwoju. Jest to rozwój zarówno
witalny, intelektualny, moralny i duchowy. W naturę
człowieka wkomponowana jest autoteologia, czyli
zdolność do samokierowania i świadomego rozwoju.
Człowiek jest wrażliwy na wyższe wartości, również
ideowo-moralne.
Pielęgniarstwo jest zawodem szczególnym o charakterze profesji. Podmiotem działań pielęgniarstwa
jest człowiek. Pielęgnowanie natomiast jest przede
wszystkim sztuką współpracy oraz oddziaływania
na ludzi. Jest ono w ścisły sposób związane z nauką. W profesjonalnym pielęgnowaniu oddzielenie
tej sztuki od nauki jest niemożliwe. Zależnie od
tego jak pielęgniarka rozumie sens swych działań
zawodowych, tak kształtują się jej relacje z pacjentem. Troska o drugiego człowieka, chorego czy też
zagrożonego utratą zdrowia lub życia jest nie tylko
zawodem zarobkowym, lecz zamiłowaniem, służbą
społeczną i posłannictwem. Umiejętność pochylenia
się nad drugim człowiekiem z troską i zaangażowaniem występuje w formie swoistego continuum
począwszy od czynności poprawnych, solidnych aż
po poświęcenie.
Od pielęgniarki oczekuje się poważnego i pogodnego spojrzenia na świat, zinternalizowanych
norm moralnych oraz poczucia odpowiedzialności
za swoje czyny. Do zadań pielęgniarki należą aktywne działania w kierunku poprawy stanu zdrowia
jednostki i społeczeństwa. Działania te realizowane
są poprzez:
• zaspokajanie podstawowych potrzeb człowieka:
biologicznych, psychicznych, społecznych, duchowych, zależnie od wieku, schorzeń, warunków
kulturowych i socjalno-bytowych,
• aktywny udział w diagnozowaniu oraz w procesie
leczniczo-pielegnacyjno-rehabilitacyjnym,
• pracę wychowawczą w stosunku do podopiecznych w różnym wieku
35
• zabiegi z zakresu szeroko pojętej profilaktyki
• kształtowanie zespołów i środowisk terapeutycznych.
Do zadań pielęgniarki należy również zaspokajanie potrzeb psychicznych chorego i zabieganie
o pozyskanie go do współdziałania w procesie
leczniczo-pielęgnacyjno-rehabilitacyjnym,
przygotowanie chorego do świadomego udziału
w koniecznych zabiegach diagnostycznych, leczniczych i pielęgnacyjnych. Pacjent w kontakcie
z pielęgniarką oczekuje indywidualnego, życzliwego i nacechowanego empatią zainteresowania
swoją osobą.
Ważną rolę odgrywa również zaspokajanie
potrzeb społecznych między innymi: zapoznanie
nowoprzyjętego chorego z topografią oddziału,
zwyczajami panującymi na oddziale, prawami i obowiązkami pacjenta, ułatwienie kontaktu z rodziną,
rozwiązywanie niektórych problemów społecznych
pacjenta i jego rodziny, poszanowanie jego poglądów i przekonań. W chwili opuszczenia oddziału
szpitalnego pielęgniarka udziela wskazówek dotyczących dalszego postępowania umacniającego
zdrowie.
Ważne zadanie ma do spełnienia nowoczesna
pielęgniarka w zakresie opieki psychicznej nad
chorym. Psychika człowieka pod wpływem choroby ulega zaburzeniom. Pacjenci podlegają mniej
lub bardziej nasilonym lękom przed inwalidztwem
i śmiercią. Są rozdrażnieni, odczuwają wzmożoną potrzebę opieki, przewrażliwieni, zasłuchani
w swoje dolegliwości. W skrajnych sytuacjach reakcja na chorobę może przybrać formę zachowań
nerwicowych, hipochondrycznych oraz lękowych.
Reakcji tych nie należy bagatelizować. Prawidłowa
opieka psychologiczna sprawowana jest przez cały
personel medyczny, jednakże główne jej zadania
spoczywają na pielęgniarkach. Dlatego niezmiernie
ważne jest odpowiednie wykształcenie pielęgniarek
również w dziedzinie psychologii ogólnej, podstawowych zaburzeniach psychicznych, formach psychoterapii, sposobach leczenia i opieki psychicznej
nad chorym. Profesjonalnie wypełniać tak szeroki
wachlarz obowiązków mogą jedynie osoby pewne
siebie, życzliwe w stosunku do innych, bezwzględnie uczciwe, szybko i prawidłowo reagujące w warunkach ekstremalnych, o miłym usposobieniu, stale dążące do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania
wiedzy.
Wszelkie ustalenia etyki pielęgniarskiej dotyczą
również stosunków zawodowych między pielę-
36
gniarkami a innymi grupami pracowników służby
zdrowia. Naczelną zasadą jest dobro chorego,
a także dobre imię zawodu i wszystkich osób go
uprawiających. Etyka w pielęgniarstwie zajmuje
się ustalaniem zasad postępowania pielęgniarek,
które są swoistym „drogowskazem”. Etyka podejmuje także kwestie powinności i obowiązków
moralnych, zagadnienia dylematów etycznych,
odpowiedzialności zawodowej oraz respektowania
praw pacjenta. Ponadto zajmuje się normowaniem
stosunków społecznych i zachowań moralnych
poszczególnych grup pielęgniarek, jak też całej
zbiorowości pielęgniarskiej. Reguluje stosunki
społeczne
w relacji
pielęgniarka-pielęgniarka,
pielęgniarka- lekarz, pielęgniarka- inny pracownik służby zdrowia. Dotyka również kwestii ideału
osobowego oraz wzoru zachowań moralnych oraz
postaw godnych naśladowania. Przedmiotem zainteresowań etyki pielęgniarstwa jest także czuwanie
nad godnością zawodu pielęgniarskiego oraz jego
uznaniem społecznym. Z powyższego wynika, iż
o specyficznym charakterze etyki stanowią normy
moralne, które są wzorami zachowań dozwolonymi
w grupie, traktują o postawach i przekonaniach akceptowanych i przyświecają wytyczonym celom.
Pacjenci często zwracają się do pielęgniarki
z problemami natury psycho-społecznej. Wychodząc naprzeciw potrzebom pacjenta personel pielęgniarski stosuje również pozawerbalne sposoby
komunikacji, co zmniejsza dystans, sprawia, iż
pacjent bez skrępowania ujawnia swoje problemy,
dzieli się wątpliwościami, obawami .Do metod tych
należą: życzliwy uśmiech, przyjazny gest, dotyk
dłoni, dodawanie otuchy. W relacjach pacjent- pielęgniarka bardzo duże znaczenie ma zachowanie
pielęgniarki. Powinno być ono naturalne i spontaniczne, ale nie może być impulsywne. Swym
zachowaniem powinna ona okazywać spokój oraz
opanowanie. Jej zachowanie musi cechować wrażliwość na różne przejawy tego co jest ważne dla
pacjenta. Pacjentowi należy okazywać akceptacje
i szacunek. Akceptacja oznacza bezwarunkowe
przyjmowanie pacjenta takim jakie jest. Nie należy
oceniać ani krytykować tego co pacjent przejawia
swoim zachowaniem. Zasada ta obowiązuje również wówczas, gdy pielęgniarka wie, że pacjent nie
ma racji. Akceptacja nie oznacza przyznawania racji a jedynie jest wyrazem tego, że uznajemy prawo
pacjenta do bycia sobą, do myślenia i odczuwania
po swojemu. Nie należy ganić pacjenta, gdyż każdy może się mylić, popełniać błędy, przeżywać
coś z dużym natężeniem, nie radzić sobie z problemem. Akceptacja nie oznacza, że pielęgniarka
nie wr4óci do tego, co powiedział lub zrobił pacjent
a było nie słuszne. Jednak nigdy nie będzie to rozmowa krytykująca.
Dzieje się tak dlatego, że jedną spośród wielu
bardzo ważnych potrzeb pacjenta jest potrzeba doznawania przejawów szacunku ze strony pielęgniarki. Okazywanie szacunku jest dla pacjenta bardzo
ważne, ponieważ jest potwierdzeniem poczucia
jego własnej wartości. Jest ono potrzebne, a nabiera szczególnego znaczenia gdy jest zachwiane
na przykład z powodu schorzeń somatycznych,
urazów, zaburzeń depresyjnych i lękowych. Pielęgniarka nigdy nie powinna używać zwrotów, które
mogą ranić chorego. Natomiast zawsze musi zapewniać pacjentowi oparcie fizyczne i psychiczne,
ponieważ zwiększy to poczucie bezpieczeństwa
oraz odgrywa dużą rolę w przywracaniu nadziei.
Swym zachowaniem musi sygnalizować postawę:
„jestem- możesz na mnie liczyć”, „chcę i potrafię
Ci pomóc”.
Kształtując prawidłową terapeutyczną relację
pielęgniarka-pacjent należy pamiętać o tym, że
naczelną wartością jest pacjent i jego problemy. Celem jaki należy osiągnąć jest najlepsza
i najbardziej profesjonalna opieka pielęgniarska.
Podstawową rolę w kształtowaniu tej relacji odgrywa zrozumienie chorego. Bardzo ważną rolę
w rozumieniu pacjenta i jego specyficznej sytuacji
życiowej odgrywa empatia. Należy pamiętać, że
kształtowanie terapeutycznej relacji pielęgniarkapacjent jest osiągane przez właściwy kontakt pielęgniarki z pacjentem. Dzięki niemu pielęgniarka
wspiera pacjenta w opanowaniu bezradności. Pomaga w przezwyciężeniu lęków i stresu. Będąc blisko chorego wpływa na jego przeżycia, przywraca
poczucie zadowolenia. Ponadto asystuje swemu
podopiecznemu w podejmowaniu decyzji i dokonywaniu wyborów. Komunikacja terapeutyczna jest
niezwykle ważna ponieważ: informuje i uczy, koryguje wiedzę i poglądy na temat zdrowia, jest wyrazem troski o pacjenta. Jednak by mogła być taką
musi być jasna i obiektywna. Znaczenie ma każdy
kontakt i rozmowa z pacjentem, przeprowadzona
celowo i z wykorzystaniem aktualnej i profesjonalnej wiedzy pielęgniarskiej.
Pielęgniarka towarzyszy pacjentowi we wszystkich etapach życia udzielając rad i wskazówek zarówno pacjentowi jak i jego rodzinie, przygotowując
ich do sprawowania opieki nad swym bliskim w warunkach domowych. Edukuje swych podopiecznych
by w sposób świadomy pielęgnowali i umacniali
swoje zdrowie. Wspiera pacjentów i ich rodziny
pomagając rozwiązywać problemy towarzyszące
osobom cierpiącym na schorzenia przewlekłe.
W sytuacjach chorób terminalnych podejmuje, bądź
koordynuje działania mające na celu poprawę jakości życia chorego. W chwili agonii podopiecznego
jest obecna przy nim, czuwa nad tym by odszedł
z godnością. Swym spokojem i opanowaniem
wspiera bliskich umierającego, ponieważ czasami
aktem największej miłości jest pozwolić odejść swemu bliskiemu.
Mając na uwadze dobro pacjenta musi uwzględnić fakt, że okres choroby i pobyt w szpitalu jest dla
niego swoistym okresem „zawieszenia’ pełnionych
dotąd ról społecznych. Jest to sytuacja w której pacjent narażony jest na wpływ czynników stresogennych. Profesjonalna pielęgniarka zdając sobie z tego
sprawę powinna tak kreować swoje relacje z pacjentem, by układały się one zadowalająco z punktu widzenia potrzeb chorego.
Piśmiennictwo:
Kaczyńska I., Medycyna a prawa człowieka, Normy i zasady prawa międzynarodowego, etyki oraz moralności katolickiej, protestanckiej, żydowskiej, muzułmańskiej i buddyjskiej, Wydawnictwo Sejmowe, Warszawa, 1996.
Mejbaum W., Człowiek w świecie wartości, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin, 2000.
Muszla A. (red.), Encyklopedia Bioetyki, Personalizm chrześcijański, Polskie Wydawnictwo Encyklopedyczne Polwen, Radom,
2007.
Olejnik St., Etyka lekarska, Wydawnictwo Unia, Katowice, 1995.
Sympozjum „Moralne wyzwania medycyny przełomu wieków”, Katolickie Stowarzyszenie Lekarzy Polskich, Papieski Wydział Teologiczny, Akademia Medyczna im. Karola Marcinkowskiego, Poznań, 1997.
Wrońska I. i Mariański J. (red.), Etyka w pracy pielęgniarskiej, Podręcznik dla studentów Pielęgniarskich Studiów Licencjackich,
Czelej, Lublin, 2002.
37
1% podatku
38
39
Byłam polską pielęgniarką w Iraku...
Drogie Koleżanki i Koledzy!
Na łamach naszego pisma chciałabym podzielić się z Wami moimi emocjami, spostrzeżeniami
i wnioskami, jakie nasunęły mi się podczas pobytu
na misji stabilizacyjnej w Iraku. Służbę pełniłam tam
podczas VI zmiany PKW Irak od stycznia do sierpnia
2006 r. jako pielęgniarka opatrunkowa w bazie w Al.
Kut. Pozwólcie, że swoje wspomnienia rozpocznę
od momentu wylotu. Było to 29 stycznia, temp.
powietrza sięgała około 25 kreski na minusie, w polarze, kurtce, czapce i cieplutkich rękawiczkach po
długotrwałej odprawie zajęliśmy miejsca w samolocie, którym mieliśmy lecieć do Kuwejtu. Lot trwał
4 godziny, wylądowaliśmy na lotnisku w Kuwejt City.
Jak wielkie było moje zdziwienie, kiedy stanęłam
na stopniach schodów samolotu. Uderzyło mnie
ciepłe, miłe powietrze, do tego muszę dodać, że
zanim opuściliśmy samolot, kazano nam przestawić
zegarki o dwie godziny do przodu. Po 3 godz. jazdy
autokarami dotarliśmy do bazy przejściowej w Wirginii w Kuwejcie, tam spędziliśmy 2 dni czekając na
dalszą drogę już do baz w Iraku. Droga z Kuwejtu do
Ad Diwanyah była długotrwała i męcząca, w całym
oporządzeniu, czyli w hełmie, kamizelce kuloodpornej i z bronią jechaliśmy 10 godzin. Piękne, bogate
ulice Kuwejtu zastąpił nam widok niekończących
się kilometrów pustyni, brudnych, zaniedbanych,
głodnych dzieci, porozrzucanych wszędzie śmieci,
pustych, plastikowych butelek, oraz rozkładających
się ciał zwierząt…
Mimo grożących nam niebezpieczeństw dotarliśmy do bazy w Ad Diwanyah, tam spędziliśmy
40
kolejne 3 dni, po czym w okrojonym już składzie
przemieściliśmy się już do bazy docelowej w Al.
Kut. Nowe miejsce, nowe twarze, nowe wyzwania, mimo tego wszystkiego dość szybko zaaklimatyzowałam się do warunków tam panujących,
począwszy od pogody, czasu tam panującego
i pożywienia. Praca nas – medyków miała polegać
na udzielaniu pomocy chorym polskim żołnierzom.
Jednak sytuacja panująca poza bramą bazy zmusiła nasze dowództwo do podjęcia decyzji o pomocy
miejscowej ludności. Wyznaczone zostały dwa dni
na tzw. „otwarte przyjęcia” – były to poniedziałki
i czwartki. W te dni nasza praca polegała na organizowaniu się w zespoły medyczne, w skład
których wchodzili lekarze z Rumunii, Armenii
i Kazachstanu. O godzinie 9 trzema ambulansami
wyjeżdżaliśmy po chorych na bramę wjazdową do
bazy, tam po sprawdzeniu przybyłych ( przeszukiwałam panie, ponieważ w Iraku tylko kobiety mogą
sprawdzać kobiety), czy nikt nie posiada przy
sobie broni i materiałów wybuchowych i zabieraliśmy wszystkich na teren szpitala. W przeważającej
części chorych, były to dzieci i kobiety poparzone.
Poparzenia te były wynikiem wybuchów piecyków,
jakie służą Irakijczykom do grzania. Z rozmowy
z Irakijczykami wynikało, że ich szpitale nie są źle
wyposażone, lecz mało kogo stać na to, żeby z ich
usług medycznych korzystać. Sama nie wierzyłam
własnym oczom, kiedy stanęłam przed szpitalem
w Al Kut. Był to duży, nowoczesny budynek, wnętrze wyglądało nienajgorzej, szpital dysponował
nowoczesnym sprzętem, lekami, lecz pacjentów
nie było zbyt wielu. Pytanie, jak jest to możliwe, że
do nas, co tydzień trafia tylu oczekujących pomocy, a tu oddziały świecą pustkami? Odpowiedź jest
prosta, kto ma pieniądze ten ma szanse na przyjęcie do szpitala i jakakolwiek opiekę. Inaczej jesteś
zdany na łaskę i niełaskę innych.
Praca w międzynarodowych zespołach układała
nam się znakomicie, wystarczyło spojrzenie, gest
i każdy wiedział, co ma robić. Językiem urzędowym
na początku był język rosyjski i angielski, jednak
z czasem większość naszych współtowarzyszy
mówiła już po polsku ?. Do dnia dzisiejszego pamiętam smutne oczy irakijskich dzieci, nierzadko
głodnych, spragnionych, oczekujących pomocy. Te
oczy mówiły wszystko…. Jak wielkie było moje zdziwienie, kiedy pewnego dnia irakijska dziewczynka,
która systematycznie przyjeżdżała ze swoim tatą na
zmianę opatrunku (miała poparzone obie nóżki, nie
chodziła)
Po tym, jak wzięłam ją na ręce, żeby zanieść do
gabinetu zabiegowego, pokazała mi, że chce iść
sama. Nie wierzyłam własnym oczom, jak z uśmiechem na twarzy pomaszerowała sama, a ja miałam
łzy w oczach i dumę w sercu, że w takich warunkach
dysponując takimi siłami i środkami mogliśmy pomóc.
Pomiędzy dniami, w których były przyjęcia,
wszyscy żołnierze naszego „teamu” donosili z stołówki soczki i mleczka w kartonach była to tzw „akcja soczek”, tak, aby starczyło ich dla wszystkich
dzieci. Te maleństwa wiedziały, że kiedy przyjdą na
zmianę opatrunku zawsze dostaną coś dobrego.
Od Cimiku ( grupa polskich żołnierzy współpracująca z miejscową ludnością) otrzymywaliśmy
ubranka i zabawki dla najmłodszych. Dzieci trafiające do nas były w różnym wieku, od niemowlaka
po wiek młodzieńczy, każdy był traktowany jednakowo, a największym podziękowanie tych ludzi był
uśmiech i …. Dziękuję wypowiedziane w języku
polskim.
Oprócz pracy w szpitalu mieliśmy obowiązek
jazdy w konwojach, dzięki tym wyjazdom lepiej
poznałam sposób życia i obyczaje Irakijczyków.
Zobaczyłam, w jakich warunkach mogą żyć ludzie,
w jaki sposób budowane są ich domu, powstające z gliny powstałej podczas pory deszczowej.
W czasie konwojów czas płynął szybko, a to było
najważniejsze, odliczaliśmy każdy dzień, który zbliżał nas do powrotu. Tak ciężko oszukać tęsknotę za
dziećmi, najbliższymi, mimo codziennego kontaktu
telefonicznego z rodziną, tak bardzo brakowało
chwil spędzonych razem…
Jestem dumna z zawodu, jaki wykonuję, cieszę
się, że mogłam udowodnić innym, a przede wszystkim sobie, że nasz zawód jest jednym z najpiękniejszych na świecie, pięknym, bo ratującym życie
i zdrowie, mimo warunków, środków i możliwości,
jakimi się dysponuje… Kończąc swoje wspomnienia,
chciałabym podziękować swojej Koleżance Sylwii,
z którą przez pół roku, dzień po dniu skreślając daty
w kalendarzu, wytrwałyśmy do końca i cało i zdrowo
powróciłyśmy do domów rodzinnych.
Dziękuje Sylwitto.
Sierż. Julita BOLEŃ
Podziękowania
Jak tu mam pisać, że bardzo się cieszymy,
Kiedy zazdrość mnie zżera z tej jednej przyczyny...
My musimy pracować, choć czasem nie chcemy
I do pracy – bo tak trzeba – rano idziemy!...
A gdy się tak popatrzy na Koleżanki tu zgromadzone
Nikt by nie powiedział, że przeszły na emeryturę...
Ktoś tu się pomylił, dane w dowodzie są zmienione
A kto myśli inaczej, dostanie ode mnie burę!...
Chciałam dzisiaj Paniom przekazać rzecz oczywistą,
Że Sejm właśnie Ustawą nową jest zajęty...
I już wszystko jest jasne, wiemy prawie wszystko,
Dla pielęgniarek przesunięty został wiek emerytalny!
Nasz wygląd i sprawność tak wysoko oceniono,
Że możemy od dziś pracować do setki zgoła...
Ustawę na nasze potrzeby szybko uchwalono
Pielęgniarka przecież zawsze wszystkiemu podoła!...
A jeśli któraś z Koleżanek zechce się zamienić,
To ja pierwsza stoję w ogonku do takiej zamiany...
Ja pójdę chętnie na emeryturę za Panie
Ot, o czym to marzy człek w Izbach zapracowany...
W związku z przejściem na emeryturę naszej
Koleżanki
Teresy Mikołajczyk
składamy Jej serdeczne podziękowania za długoletnią pracę
i życzymy dużo zdrowia i pomyślności na dalsze
lata.
pielęgniarki i położne
z SP ZOZ w Barlinku
41
Reklama...
Teamvikaren.dk szczecińska filia duńskiej firmy TeamVikaren.dk która zajmuje się pośrednictwem pracy i doradztwem
personalnym na terenie Danii. Ze względu na duży popyt na pracowników z nowych krajów EU oraz Polski, TeamVikaren
zdecydował się założyć filię w Polsce, aby bezpośrednio rekrutować na rynek duński. TeamVikaren.dk w Polsce specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników i jest bezpośrednim pracodawcą w Danii.
PIELĘGNIARKA LUB POŁOŻNA
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Opis stanowiska:
praca w Danii na bardzo atrakcyjnych warunkach w szpitalach.
Wymagania:
Posiadany dyplom pielęgniarski/położnej, magisterski lub licencjacki lub też dyplom pielęgniarstwa (dyplom pielęgniarki/
położnej albo pielęgniarki/położnej dyplomowanej) z wykształceniem pomaturalnym uzyskanym w zawodowej szkole medycznej spełniający wymogi dyrektywy EU: 2005/36/WE
Przy czym obowiązują zasady dotyczące doświadczenia zawodowego w zależności od posiadanych kwalifikacji:
Przynajmniej rok doświadczenia zawodowego w przypadku posiadania dyplomu magistra
Trzech kolejnych lat w ciągu ostatnich pięciu lat w przypadku posiadania licencjata
Pięciu kolejnych lat w ciągu ostatnich siedmiu lat w przypadku posiadania dyplomu pielęgniarki albo pielęgniarki dyplomowanej z wykształceniem pomaturalnym uzyskanym w zawodowej szkole medycznej.
Chęć wyjazdu na kilka lat lub na stałe
Dyspozycyjność, łatwość uczenia się, umiejętność pracy w zespole
Zdolność szybkiej adaptacji do nowego otoczenia i nowych warunków pracy
Chęć odbycia intensywnego kursu językowego (koszty kursu pokrywa pracodawca jednakże koszty dojazdu pokrywa uczestnik kursu)
Kandydat/ka przystępująca do kursu musi wyrazić zgodę na podpisanie, co najmniej trzy letniego kontraktu z TeamVikaren po
odbyciu kursu językowego.
•
•
Komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego oraz duńskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
legalną pracę zgodną z obowiązującymi wymogami prawa
kompleksową pomoc w załatwianiu formalności związanych z wyjazdem
•
nie pobieramy żadnych opłat od naszych pracowników
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie wstępnie: cv w języku polskim i angielskim oraz kopii/skanów:
dyplom pielęgniarki, uznawany w UE, zaświadczenia o przebiegu pracy zawodowej wydanej przez Okręgową Izbie Pielęgniarek
i Położnych i zaświadczenie o kwalifikacjach do wykonywania zawodu pielęgniarki/rza wraz ze zgodą na przetwarzanie danych
osobowych na adres:
Teamvikaren.dk
Ul. Gdańska 40 lok. 29, 70-660 Szczecin
Tel. +48 914 624 312, Fax. +48 914 624 071, Tel. kom. +48 501 185 900
e-mail: [email protected]
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )
Wszelkie szczegóły dotyczące dokładnych wymogów związanych z dokumentacją wymaganą przy nostryfikacji dyplomów udzielimy telefonicznie oraz pisemnie.
Kondolencje...
Pełni smutku zawiadamiamy, że 11.01.2008 r.
odeszła od nas nasza Koleżanka – Pionierka pielęgniarstwa w Barlinku
Ś.P.
Zofia Poletyło
wspaniała Pielęgniarka, Koleżanka, dobry i kochany Człowiek...
W naszych sercach pamięć o Niej pozostanie na zawsze.
pielęgniarki i położne z SP ZOZ w Barlinku
42
43
PO�YCZKA GOTÓWKOWA
Beneficial Kredyt, pion bankowo�ci detalicznej HSBC Bank Polska S.A. pragnie
przedstawi� ofert� po�yczki gotówkowej przygotowanej specjalnie dla Pa�stwa
CECHY NASZEJ PO�YCZKI GOTÓWKOWEJ:
�
�
�
�
�
�
�
�
�
Po�yczka na dowolny cel
Decyzja kredytowa ju� w 2 godziny
Zło�enie wniosku i uzyskanie po�yczki bez konieczno�ci wizyty w banku
Minimum formalno�ci
Szybkie przekazanie �rodków po zawarciu umowy
Bez por�czycieli i zabezpiecze�
Wcze�niejsza spłata po�yczki bez �adnych dodatkowych opłat
Dost�pna opcja ubezpieczenia spłaty po�yczki
Mo�liwo�� ł�czenia dochodów
W racie zawarty jest całkowity koszt kredytu (kapitał, odsetki i prowizja)
Brak dodatkowych opłat!!!
60 m-cy
48 m-cy
36 m-cy
24 m-ce
5 000 PLN
119,35
140,15
175,25
246,16
15 000 PLN
358,06
420,45
525,77
738,48
30 000 PLN
716,13
840,97
1051,55
1476,97
Oprocentowanie nominalne – 14,04% Rzeczywista roczna stopa oprocentowania wyliczona od całkowitego kosztu po�yczki
dla 25 000 zł na okres 60 miesi�cy wynosi 16,35 %.
KRYTERIA PRZYZNANIA PO�YCZKI
�
�
�
�
�
Minimalny wiek wnioskodawcy – 24 lata
Rodzaj zatrudnienia – uznajemy ró�ne formy uzyskiwania dochodów
Okres kredytowania od 24 do 60 miesi�cy
Minimalny Dochód – 400 zł netto
Wysoko�� po�yczki od 3 000 zł do 30 000 zł
ZŁÓ� WNIOSEK PRZEZ TELEFON!
0 – 801 88 99 77
Dzwoni�c pod numer Infolinii prosz� przygotowa� Dowód Osobisty i Numer Konta, na który zostan� przelane �rodki
Infolinia czynna od poniedziałku do soboty w godzinach 9 – 21, w niedziel� w godzinach 10 – 21
Koszt poł�czenia jest równy cenie jednego impulsu za poł�czenie lokalne. Mo�esz równie� zadzwoni�
pod numer (0-22) 314 01 50.
Kod promocji 35014
HSBC Bank Polska S.A., Plac Piłsudskiego 2, 00-073 Warszawa
S�d Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru S�dowego
KRS 0000030437, NIP 526-02-11-469, kapitał zakładowy 248 207 000,00, kapitał wpłacony 248 207 000,00 PLN
44

W numerze - Szczecińska Izba Pielęgniarek i Położnych

Transkrypt

Podobne dokumenty

spełnienia marzeń nawet tych głęboko ukrytych samych sukcesów

warunki pracy i zatrudnienia pielęgniarek i położnych w