Stanowisko: POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH Kod ISCO
Transkrypt
Stanowisko: POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH Kod ISCO
OFERTA PRACY i Nr ref. EURES : 10000-1109317476-S Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: POMOCNIK OPIEKUNA OSÓB STARSZYCH 3412 Do zadań pomocnika będzie należało: ścielenie łóżka, pomoc przy ubieraniu osób starszych, karmienie, utrzymanie higieny osobistej osoby starszej, wspomaganie w wykonywaniu prostych czynności życiowych. 1 Niemcy Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Nazwa: Pracodawca Dane pracodawcy zostały utajnione. Ofertę koordynuje Federalny Urząd Pracy w Cottbus. Dodatkowe informacje są dostępne u pracownika Federalnego Urzędu Pracy w Niemczech, u Pani Berthold +49 3375 279212.. Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Ambulatoryjna pomoc domowa Adres: Kraj: Telefon (z kodem kraju): E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczejii: MIEJSCE PRACY iii Lokalizacja: Nazwa firmy: Adres: Kraj: 15738 Zeuthen Brandenburgia Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Do wiadomości doradcy EURES z Federalnej Agencji w Cottbus Wykształcenie: Wykształcenie jako opiekun osób starszych ( dopuszczalny kurs opiekuna z liczbą godzin min. 200) Doświadczenie jako opiekun wymagane (z referencjami) Język Poziom niemiecki Komunikatywny w mowie i piśmie (B1) prawo jazdy kat. B, samochód konieczny ze względu na dotarcie do miejsca pracy Prawo jazdy kat. B, kurs zawodowy na opiekuna osób starszych WYMAGANIA Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Inne istotne wymagania: WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia Premie: Dodatkowe świadczenia Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy 8€ plus dodatki Wg stawki podatkowej Euro godzinowa Do uzgodnienia z pracodawcą Brak danych Umowa o pracę Niepełny etat, 30 godzin tygodniowo na zmiany EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób Czas trwania umowy: Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Umowa na czas nieokreślony. 30 Praca od poniedziałku do niedzieli i w święta wg harmonogramu od 6.00 do 20.00. Godziny i zmiany do uzgodnienia. Zatrudnienie w ramach Mini Job jest możliwe. Jak najszybciej SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: Data publikacji: Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: CV tylko w języku niemieckim ze zdjęciem i z dokumentem potwierdzającym wykształcenie i doświadczenie niemiecki Anna Uberman - Asystent EURES WUP Zielona Góra z podanym numerem referencyjnym oferty 10000-1109317476-S. [email protected] Anna Uberman Asystent EURES [email protected] Tel.: 68 456 77 09 Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Ul. Wyspiańskiego 15 Zielona Góra WAŻNOŚĆ 11.03.2014 Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. i Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES. ii Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp. iii Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób