nr rejestru....................... - Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Temat: Autoprezentacja – trening doskonalenia umiejętności
autoprezentacyjnych
Prowadzący: Ewa Gordziej – Niewczyk
szczegółowa informacja poniżej
Termin: 13 maja 2011
Miejsce i czas trwania: Collegium Altum, sala 1413
godz. 8:00 – 16:00
Zasady rekrutacji:
Obowiązuje kolejność zgłoszeń.
Preferowane będą osoby uczestniczące jednocześnie w warsztacie
Autoprezentacja – wprowadzenie
Informacje dla uczestników:
 Wskazana wcześniejsze uczestnictwo w warsztacie
Autoprezentacja – wprowadzenie
Cel warsztatu:
Celem szkolenia jest poszerzenie, wykorzystanie wcześniej zdobytej wiedzy
z zakresu autoprezentacji oraz trening umiejętności kształtowani swojego
wizerunku w sytuacjach społecznych.
Szczegółowa tematyka warsztatu:







Ingracjacja,
Pławienie się w cudzej chwale,
Werbalne i niewerbalne elementy komunikacji,
Język perswazji,
Mowa ciała w kształtowaniu własnego wizerunku,
Postawa ciała i ruch, kontakt wzrokowy i mimika twarzy,
Gesty wspomagające przekaz oraz gesty niepożądane, manipulacje
związane z mową ciała.
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
al. Niepodległości 10, 61-875 Poznań, tel. 061 856 90 00, www.kdg.ue.poznan.pl
Korzyści dla uczestnika:
Pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz, a potem bardzo trudno jest je zmienić.
Dlatego właśnie tak ważna jest w życiu zawodowym umiejętność kształtowania
pozytywnego wizerunku.
Nasze szkolenie pozwoli Uczestnikom:
 Dowiedzieć się, jak są postrzegani przez innych,
 Poznać mocne i słabe strony własnej autoprezentacji,
 Poznać najistotniejsze zasady budowania wizerunku w życiu zawodowym.
Serdecznie zapraszamy
Prosimy zapoznać się z Regulaminem – dostępnym w zakładce Warsztaty umiejętności miękkich
Informacja o prowadzącym warsztaty:
Psycholog biznesu, trener, wykładowca akademicki, specjalista HR. Współpracuje z wiodącymi firmami
szkoleniowo – doradczymi. Absolwentka psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Prowadzi zajęcia na Uniwersytecie Ekonomicznym, Wyższej Szkole Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa
w Poznaniu oraz Wyższej Szkole Bankowej. Współpracowała także ze Szkołą Główną Handlową przy realizacji
projektów szkoleniowo – doradczych. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń, diagnozą psychologiczną
i doradztwem w zakresie umiejętności interpersonalnych i zarządzania zasobami ludzkimi. Realizowała
szkolenia i badania między innymi dla firm: Enea, Amica, Phytopharm Klęka, Kreisel Technika Budowlana,
PZU Życie, PZU S. A., BZWBK, Kingspan, Centra, Piotr i Paweł, Castorama, Masterfoods, Kompania
Piwowarska, Grupa Żywiec, Varico, Żabka, Hilding Polska, SKOK, Eurobank, Viena Insurance Group, Bałtyk
Gaz, Crowley Data Poland, Velux. Prowadzi szkolenia dla Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (cykl szkoleń
dla kadry zarządzającej i pracowników) oraz projekt doradczy dla MSWiA. Otrzymała akredytację PARP na
realizację wielu projektów EFS (między innymi Inwestycja w kadry, Inwestycja w kadry 2, Program
wspierania wykorzystania narzędzi i metodyk informatycznych w przedsiębiorstwach, Wzrost kompetencji
pracowników wielkopolskich przedsiębiorstw, Gotowi do pracy, Nowe Kwalifikacje, Praca, Przedsiębiorczość
dla Bezrobotnych Kobiet, Program szkoleń promujących clustering). Jako ekspert prowadziła zajęcia dla
kadry zarządzającej i pracowników działów HR w ramach programu „Inwestycja w kadry" i „Inwestycja
w kadry 2” we współpracy z Wyższą Szkołą Przedsiębiorczości i Zarządzania, Nottingham Trent University
i Chartered Institute of Personel and Development. Członek Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami
(Polish Human Resources Management Association
– PHRMA) oraz Klubu Trenera Stowarzyszenia
Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik. Dwukrotnie nagrodzona stypendium Prezesa Rady Ministrów za
wybitne osiągnięcia w nauce.
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
al. Niepodległości 10, 61-875 Poznań, tel. 061 856 90 00, www.kdg.ue.poznan.pl